ビジネスホテルで働く清掃スタッフの管理・サポート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、清掃管理/運営、スタッフトレーナー 【サンライズ・ファシリティーズで働くPOINT】 ◎接客ではなく、スタッフを支える仕事 ◎自分でスケジュールを自由に組めます。 ◎明日は休みに使用など、柔軟に働ける。 ◎直行直帰OK。営業所への出社は月1回程度 ◎月給26万円～30万円／賞与年2回 ◎誕生日休暇・半日有給など休暇制度も充実 【仕事内容】 ホテルの清掃スタッフがスムーズに働けるよう、 現場の確認やスタッフ管理、 事務作業などをお任せします。 自分自身が毎日客室を清掃する仕事ではありません。 担当するホテルを訪問し、 「清掃が予定通り進んでいるか」 「困っているスタッフはいないか」 などを確認しながら、現場を支えていく仕事です。 施設を利用されるお客様への 接客業務も基本的にありません。 ＜具体的には＞ ■ホテル現場の確認 1日1～3ヶ所ほど担当ホテルを訪問し、 清掃が予定通り進んでいるか、 仕上がりに問題がないかを確認します。 気になる点があれば、 リーダースタッフへ共有し、 改善方法を一緒に考えます。 ■スタッフの勤怠管理 スタッフの出勤状況や 勤務時間などを確認します。 急なお休みが出た際には、 現場リーダーと相談しながら 人員の調整を行います。 ■スタッフのサポート 「仕事の進め方が分からない」 「現場で困っていることがある」 といった相談にも対応します。 スタッフが安心して働けるよう、 話を聞いたり、 必要に応じてフォローしたりします。 ■備品・清掃道具の管理 清掃に使う道具や 貸出備品の在庫を確認し、 必要に応じて発注します。 「必要な道具が足りない」 ということがないよう、現場を支えます。 ■事務作業 ・スタッフ名簿の更新 ・タイムカードの集計 ・報告書の作成 ・各種データ入力 などの事務作業も行います。 難しいパソコン操作ではなく、 決められたフォーマットへの 入力などが中心です。 【スケジュールは自分で決められます！】 担当ホテルへの直行直帰が可能で、 営業所への出社は月1回程度。 現場の状況に合わせて、 「午前はホテルを回る」 「午後は事務作業を進める」など、 1日のスケジュールは自分で組み立てられます。 細かなルールで縛るのではなく、 一人ひとりに裁量を持って任せるのが当社のスタイル。 「決められた通りに動くより、 自分で考えて仕事を進めたい」 そんな方に向いている環境です。 【入社後の研修】 入社後1～3ヶ月ほどは、 ホテルの清掃現場で研修を行います。 実際に清掃の仕事を経験しながら、 ・客室清掃の流れ ・スタッフの仕事内容 ・清掃時のチェックポイント ・ホテルごとのルール ・仕事の進め方 などを覚えていきます。 現場を知らないまま、 いきなりスタッフへ 指示を出すことはありません。 まず自分で仕事を経験することで、 スタッフから相談を受けたときにも 状況をイメージしやすくなります。 現場研修終了後は、 先輩社員と一緒にホテルを回りながら 管理業務を覚えていきます。 【キャリアアップについて】 仕事に慣れてからは、 スタッフ→主任→係長→課長 といったキャリアアップも目指せます。 少数精鋭の組織のため、 経験を積みながら 管理する現場や仕事の幅を 広げていくことができます。 役職に就くことで、 収入アップも可能です。 目安として、 係長：月給32万円～33万円程度 課長：月給40万円程度となっています。 「未経験から管理の仕事を覚えたい」 「将来的には役職も目指したい」 という方にも、 長くキャリアを築いていただけます。 【社員インタビュー】 ◎入社3年目／前職：販売スタッフ 最初は「自分に管理の仕事ができるかな」 と不安もありましたが、 現場研修を通して少しずつ仕事を覚えていきました。 今では、各ホテルのリーダーと連携しながら、 スタッフが働きやすい環境を整えることが自分の役割です。 自分の声かけや対応ひとつで、 現場がスムーズに回るようになったときは、 この仕事ならではのやりがいを感じます。

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ◎未経験歓迎・学歴不問 ◎第二新卒・社会人未経験歓迎 ◎ブランクのある方も歓迎 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎 ◎正社員として長く働きたい方 ＜こんな方に向いています＞ ◎人とコミュニケーションを取ることが苦にならない方 ◎誰かを支えたり、相談に乗ったりすることが好きな方 ◎自分でスケジュールを組み立てて働きたい方 ◎スタッフと協力しながら現場を支えたい方 ◎将来的にキャリアアップも目指したい方 ＜活かせる経験・スキル＞ ◎飲食・販売・サービス業などの接客経験 ◎店長・リーダー・新人教育などの経験 ◎スタッフのシフト管理・勤怠管理の経験 ◎清掃・ホテル・施設管理業界での勤務経験 ◎基本的なPC入力や事務作業の経験

月給26万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力などを考慮して決定します。 ＜各種手当＞ ◎時間外手当（全額支給） ◎交通費全額支給 ◎出張手当 ◎役職手当 ◎職能手当 ◎資格手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 など ＜昇給・賞与＞ ◎昇給あり ◎賞与／年2回（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均実働168時間） ＜シフト例＞ ◎9:00～14:00 ◎9:00～17:00 など ※残業は月15時間程度です。 ★1日のスケジュールは自分で調整できます！ 担当ホテルの状況に合わせて、 勤務時間や訪問先を自分で組み立てながら働けます。

休日休暇 ■週休2日制（月7～10日） ■有給休暇（入社半年後に10日、翌年以降は11日付与。半休の取得もOKです！） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり ■育児休暇 ※取得・復職実績あり ■誕生日休暇 ■特別休暇（7～8月に2日、12～1月に1日） ◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与年2回（業績による） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■皆勤・精勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■マイカー通勤OK・駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ■服装自由 ■制服貸与 ■資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由