ホテル運営企業本社の経理・総務スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：経理/財務事務、総務事務 ＼ この求人のおすすめポイント！ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨全国12の施設を運営する成長企業 ✨土日祝休みでワークライフバランス◎ ✨残業は月10時間程度と働きやすい環境 ✨賞与年2回・昇給年1回あり ✨自社施設割引など福利厚生も充実 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国で12のホテルや施設を運営している 企業の本社で管理部業務全般をお任せします。 会社の成長を支える、 やりがいのあるポジションです！ ▶具体的な業務内容（経理） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕訳・伝票入力 ✅売掛金・買掛金の管理 ✅経費精算の処理・承認 ✅入出金管理 └（銀行振込・ネットバンキング） ✅月次決算の集計・分析 └（各施設の数値管理） ✅四半期・年次決算 └（単体・連結） ✅財務諸表（B/S、P/L）の作成 ✅資金繰り表の作成・資金管理 ✅税務申告書作成の補助 └（法人税・消費税など） ✅固定資産の管理 ✅予算策定・予実管理 ✅各施設の経理支援・指導 ✅会計監査対応 ✅新しい施設の開業に伴う経理体制づくり 会計ソフトはTKCを使用しています。 使用経験のある方、優遇いたします ▶具体的な業務内容（総務） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅給与計算の補助 └各事業所の担当者が入力した内容の チェック・確認が中心です ✅社員情報の登録内容の確認 └給与システムに各事業所の担当者が 登録した情報のチェックです ✅郵便物の発送・仕分け ※いずれの業務も「一からご経験が必要」な ものではありません。 経理で培った数字を見る目を 活かしていただけます。 ▶いきなり全部はお任せしません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 上記の業務をすべて一度に 担当していただくことはありません。 まずはこれまでのご経験を活かせる業務から スタートしていただき、現在の担当者と 分業しながら、少しずつ担当範囲を 広げていただければと考えています。 「この業務は未経験だな…」という方も どうぞ安心してご応募ください。 比率としては経理7、総務3ぐらいのイメージです。 ▶ここで働く魅力ポイントをご紹介！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐あなたの意見がカタチになる職場！ ･･･････････････････････････････････ 「もっとこうしたら良くなるかも！」 そんな前向きな提案、大歓迎！ アイデアはどんどん取り入れる環境なので、 自分の経験や視点を活かして業務改善にも 取り組むことができます。 ⭐働きやすさバツグン！ ･･･････････････････････ 残業は月10時間ほどと少なめで、 土日祝はしっかりお休み。 産休・育休の取得＆復帰実績もあるので、 ライフステージが変わっても 安心して長く働いていただけます。 自社施設の割引など、 嬉しい福利厚生も充実しています♪ ⭐自分のペースで仕事ができる！ ･･･････････････････････････････ 自立して動ける方であれば、 裁量を持ってのびのび働ける環境です。 経理の専門性を磨きながら、 ホテル運営の仕組みも学べるので、 スキルアップにもつながります！ ▶株式会社ミドルウッドについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 全国でリゾートホテル、ビジネスホテル、 カプセルホテル、イベントホールなど、 12施設を運営している成長企業です。 安定した事業基盤を持ちながら、 新しいチャレンジを続けています！ 経理の経験・スキルを活かしながら、 ホテル運営という事業に携わりたい方に ぴったりなポジションです。 現場とのコミュニケーションを大切にし、 会社の成長を経理のプロとしてサポート していくやりがいのある仕事です。 ｢経験を活かして、次のステージへ進みたい｣ そんなあなたをお待ちしています！ ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.middlewood.jp/company/

求めている人材 ▶必須条件 ━━━━━━ ✅Excel、Outlook等のPC操作が可能な方 （四則演算、ソート、フィルター等の操作ができれば大丈夫です。） ▶歓迎条件 ━━━━━━ ✨事業会社での経理のご経験（規模・経験年数は不問です。） ✨ホテルや複数店舗を展開する企業での 経理経験がある方 ✨TKCソフトの使用経験がある方 ＼ こんな方にぴったり！ ／ ･････････････････････････････ ◎コミュニケーションを大切にできる方 ◎自ら考えて行動できる方 ◎前向きな姿勢で業務改善に取り組める方 ◎コツコツ丁寧に業務を進められる方 ◎ホテル運営という事業に興味がある方

月給25万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキルを考慮して決定します 選考の結果、係長以上の職位で採用の場合には固定残業代制（60時間）となります。 ■賞与あり：年2回（業績・評価による。年間約1.0～1.2か月） ■昇給あり：年1回（評価により約3～5％前後） 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収330万円～450万円 ＝入社1年目/月収25万円～35万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 10：00～18：30（休憩60分） ■残業：月10時間程度 ■出張：週に1～2日ほど、経理担当者が不在の事業所に出向き、現地で作業していただく場合がございます。

休日休暇 ■土日祝休み └ 月1回土曜または日曜の出勤あり （在宅勤務OK） ■年間休日106日 ■夏季休暇（上記年間休日とは別に2日） ■冬季休暇（上記年間休日とは別に3日） ■有給休暇（法令通り付与） ■産前産後・育児休暇 └ 取得・復帰実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ⭐交通費全額支給 ⭐自社施設割引あり ⭐健康診断 ⭐予防接種 ⭐結婚・出産祝い金 ⭐退職金制度あり └5年以上在籍で支給

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 服装自由