ホテル・観光事業のマーケティング・販促企画

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マーケティング戦略企画、営業企画、事業企画 ＼新設ポジション募集です！／ 「ホテルをもっと良くするには どうしたらいい？」 市場やお客様の動きを調べるだけではなく そこから「どうしたら選ばれる？」を考え、 実際の企画につなげていく仕事です。 SNSやWebを使った販促はもちろん、 ホテル・観光施設のサービスや設備、 コンセプトなど、「ホテルのこれから」 そのものを考えることにも関われます。 ＊・・・・・・・・・・・・・＊ 【仕事内容】 ホテル・観光施設の集客・販促を中心に、 企画・情報発信・市場調査など、 幅広い業務を担当していただきます。 ■SNSやWebを活用した集客施策の企画運用 ■販促キャンペーンの企画・実施 ■ホテル・観光施設の情報発信 ■市場・観光動向のリサーチ ■競合施設の調査・分析 ■お客様のニーズやターゲットの検討 ■施設やサービス改善のアイデア提案 ■現場スタッフとの打ち合わせ ■企画した施策の実行・効果確認 ＊・・・・・・・・・・・・・＊ _________________________ ✅「分析して終わり」ではない。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ この仕事で大切なのは、 集めた情報をきれいにまとめること ではありません。 「このエリアなら、どんなお客様に選ばれる？」 「今、この地域では何が求められている？」 「だったら、ホテルをどう変えていこう？」 と考えて、具体的な企画にしていくことです。 例えば―― カナダからの観光客が増えるなら？ 今冬から新千歳空港とカナダを結ぶ直行便が就航予定。 そんな情報をキャッチしたら、 「カナダから富良野を訪れる観光客が増えるのでは？」 「だったら、富良野のホテルではどんな商品やサービスが求められる？」 「今のショップも、こう変えたら利用してもらいやすいのでは？」 と考え、市場の変化をホテルの企画や販促につなげていきます。 実際に、現在もこうした市場の変化を見据え、 富良野のホテルではショップの改装を進めています。 _________________________ ✅新しいホテルをつくるなら？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 新しいホテルを立ち上げるときも、 マーケティングの視点が活かされます。 「このエリアには、どんな観光客が来ている？」 「この立地なら、どんなホテルが選ばれる？」 「コンセプトはどうする？」 「客室数はどのくらいがいい？」 「サウナなど、今求められている設備は必要？」 ――そんなところから考えていきます。 決められた商品を 売るための販促だけではなく、 「どんなホテルにしたらお客様に選ばれるのか？」から考えられる。 それが、このポジションの面白さです。 _____________________________ ✅あなたなら、このホテルをどうする？ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「このエリアには、こんなお客様が多い」 「最近こういう施設が人気になっている」 「この立地なら、こういうホテルにしたほうが面白い」 そんなふうに、 自分なりの仮説を持って 考えられる方を歓迎します。 マーケティングの正解を知っている必要はありません。 大切なのは「もっと良くするには？」を 考え、調べ、提案し、実行すること。 あなたの経験やアイデアを、 ホテル・観光事業の「これから」を つくるために活かしてください。 ______________________________ ✅マーケティングを学び続けられる環境 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 同業他社で活躍するマーケターから、 月1～2回、施策レビューや フィードバックを受けられる環境があります。 オンライン勉強会への参加機会もあり、 新しいマーケティング手法や 企画・販促について継続的に学べます。

求めている人材 【必須経験】 ◆マーケティング・販促・営業企画・事業企画などの実務経験 （業界不問） ◆PowerPoint・Excelを使用した資料作成経験 【活かせる経験】 ・SNS運用 ・販促企画 ・Web広告運用 ・市場調査・競合分析 ・新しい企画やサービスを考えた経験 ・複数部署と連携してプロジェクトを進めた経験 【歓迎資格】（必須ではありません） ・マーケティング関連資格（検定／ウェブ解析士など） ・普通自動車免許（AT限定可／車なしOK） 【こんな方を歓迎します】 ・「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ・自分なりの仮説を持ってアイデアを考えられる方 ・地域や観光、人の動きに興味がある方 ・市場やトレンドの変化から、新しい企画を考えることが好きな方 ・自分で考えたアイデアを形にしたい方 ・周囲を巻き込みながら仕事を進められる方 ホテル業界の経験は問いません。 マーケティング・販促・企画などの経験を活かして、 観光・ホテルという新しいフィールドに挑戦したい方も歓迎します。

月給25万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験を考慮して決定します。 【手当】 燃料手当 家族手当 出張手当 役職手当 職能手当 残業代別途支給 交通費（月1万5000円迄支給） 【昇給】 年1回 5月 【賞与】 年2回 7月・12月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社後について＞ 入社後はまず、ホテルのフロント業務を経験していただきます。 実際のお客様や現場を知ることで、 「どんなサービスが喜ばれているのか」 「どこを変えると、もっと良くなるのか」 を考えるための視点を身につけていただきます。 その後は、マーケティング・販促企画を中心に担当します。 【給与例】 給与例 ◆年収例：約350万円～ （内訳：月給×12か月＋賞与2か月分）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 ＜フレックスタイム制＞ 標準勤務時間／10:00～19:00 コアタイム／11:00～15:00 ※標準勤務時間を基本としつつ、 始業・終業時間の調整が可能です。 ＊フレックスタイム制なので プライベートとも両立しやすい◎ ＊出張で観光地の富良野などにも行けます！ もちろん別途日当あり◎

休日休暇 ■基本土日休み ※観光事業の特性上、 土日出勤の場合あり （振替休日取得） 【有給休暇】10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【試用期間】3ヶ月 労働条件は本採用と同じです。 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・車通勤可（駐車場完備） ・退職金制度（勤続10年以上） ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・残業代別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ＜入社後について＞ 入社後はまず、ホテルのフロント業務を経験していただきます。 実際のお客様や現場を知ることで、 「どんなサービスが喜ばれているのか」 「どこを変えると、もっと良くなるのか」 を考えるための視点を身につけていただきます。 その後は、マーケティング・販促企画を中心に担当します。

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
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• 退職金あり
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• 完全週休2日制
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• ノルマなし