【正社員】民泊開発プロデューサー

仕事内容: ▪お任せすることーーーーーーーー ①コンセプト設計・企画提案 オーナー様の要望や物件特性、 市場ニーズを踏まえた宿泊施設のコンセプトを設計。 収益性、運営効率、ゲスト満足度など 多角的な視点から、 家具配置・ベッドレイアウト・設備仕様・アメニティ構成まで、 より良い宿泊施設を実現するための 具体的な企画・提案を行います。 ②関係者ディレクション オーナー様、デザイナー、施工会社、運営チームなどと 連携しながら施設価値の最大化を実現。 開発プロジェクト全体の方針策定および 関係者へのディレクション （消防設備対応、デザイナーへの依頼調整など）を担います。 業務全体の中でも、 このディレクション業務が比重の大きな部分（目安7割程度）を占めます。 ③予算・スケジュール調整 オーナー様の予算枠内に 収まるよう調整を行ったりします！ ※営業段階では概算で合意しているため、 実際の着手後にギャップが生まれることがあります

求める人材: 【求める人物像】 環境のせいにせず、自分から一歩を踏み出せる人。 オーナー様も、ゲスト様も、一緒に働く仲間も。 関わるすべての人に、誠実であり続けられる人。 「できるかどうか」より「やってみたいかどうか」で、 自分の可能性を広げ続けられる人。 【必須】 ・正社員経験 ・お客様視点を持って活動してきた経験 ・周りを巻き込みながら仕事をしてきた経験 ・年5〜6回程度の出張対応が可能 【尚可】 ・飲食店店長や店舗運営をされていた方 ・SVなどエリアマネージャー経験をされていた方

月給25万円 給与: 【賃金形態】月給制　250,000円〜458,000円+賞与 【想定年収】300万〜550万+賞与 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇します！

固定時間制 勤務時間・曜日: 9時00分〜18時00分／10時00分〜19時00分（休憩時間60分）

休暇・休日: ・年間休日120日(公休104日＋調整休暇16日） ・週休2日制 ・有給休暇（法令通りの有給）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 研修制度（入社後3ヶ月間） 副業可 健康診断（年1回） ウォーターサーバー完備 フリーコーヒーあり 交通費支給

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募から1週間以内にご連絡させていただきます！ 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内