学歴不問のbpo事業の転職・求人情報

求めている人材 ＜ 応募条件（必須）＞ ■社会人経験が2年以上ある方 ■基本のＰＣ操作が可能な方 （例）Excel、Word、PowerPoint、Google基本操作 ■顧客対応の経験がある方 （例）営業経験、クライアントとの均衡経験、小売販売経験、カスタマー対応 ■日本語での電話・メールによる顧客対応が可能な方 （ビジネスレベルの日本語能力） ■現在、日本国内で当該業務に就労可能な在留資格をお持ちの方 （資格外活動許可による就労は対象外） ※採用後の在留資格変更を前提とした応募はご遠慮ください。 ＜歓迎条件＞ ・人材業界、BPO業界、派遣業界の経験がある方 ・職種未経験歓迎 ・業界未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・営業デビュー歓迎 ・人材業界に興味がある方 ・相手の話を聞くことが得意な方 ・接客、販売、事務、コールセンターなど 経験を活かしたい方 ⭐これまでの社会人経験も活かせます ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 見積書・請求書作成や電話対応、 お客様との打ち合わせ、社内調整など、 営業以外の業務も幅広く担当します。 そのため、 「事務でお客様対応をしていた」 「接客・販売で人と話していた」 「社内外との調整をしていた」 といった経験も活かせます◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が 目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに 共感する方 ・社内外問わず積極的に コミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・社労士資格保有者または 社労士資格取得を目指している方 ・人事労務関係の クラウドツール運用経験がある方 -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

資格 業界・職種未経験歓迎♪ブランクOK、主婦(夫)歓迎！ 【必須条件】 ※ パソコンの基本操作（キー入力・マウス操作など）(1分150文字) ※高卒またはそれと同等以上 【歓迎条件】 ・1年以上のCustomerサービス経験 ※外商、貿易関連のお仕事の経験がある方大歓迎※ ・敬語、丁寧語等の基本的な正しい日本語を理解し、使用できる方 ・コミュニケーションが得意な方 ・PC業務に興味のある方 などなど。 ◎前職が全く別業種の方も多数活躍中、 新しいことにチャレンジしたい方を応援いたします！ 雇用形態：契約社員 アルバイト/パート/派遣のご経験のみの方も大歓迎です！

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 ✅事務職の実務経験がある方（PC基本操作、Excel/Word/PowerPoint等の基本スキル） ✅「人への教育」や「会社をもっと良くしたい」という想い・熱量をお持ちの方 ✅自ら能動的にコミュニケーションを取り、周囲をサポートできる方 ✅現状の課題に対して「もっと良くするにはどうすればいいか」を考えられる方 ✅責任者の意図を汲み取り、柔軟にサポートできる方 ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ ✅飲食業界が好きで、今後はオフィス側・本部側から人を支えたい方 ✅立ち仕事や夜勤から脱却し、無理なく長く働ける環境を探している方 ✅人とコミュニケーションを取るのが好きで、心配りができる方 ✅ 事務の経験を少しずつステップアップさせたい方

求めている人材 【必須要件】 ・人事労務の実務経験(経験年数不問) ・給与計算等の実務経験がある方 【歓迎要件】 ・社会保険労務士の有資格者 ・簿記の有資格者 ・社会保険労務士事務所での就業経験 ・経理・財務事務の実務経験(業界不問) ・社労士資格取得を目指している方 ・独学でも労務に関する知識をお持ちの方 ・人事労務からキャリアチェンジしたい方 【こんな方にぴったりです】 ◎評価制度の作成や上流の コンサル業務に挑戦したい方 ◎指示待ちではなく自ら主体的に 顧客へ提案していきたい方

求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上 ◎基本的なパソコン操作ができる方 ◎フルタイム勤務が可能な方 ◎日本語で業務上の報告・連絡ができる方 ◎日本国内で長期勤務が可能な方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◆こんな方に向いています ◇ゲームやスマートフォンアプリが好き ◇パソコンを触ることが好き ◇機械やガジェットに興味がある ◇一人で集中して作業することが好き ◇細かな違いによく気づく ◇同じ確認作業でも丁寧に進められる ◇人と話し続ける仕事よりPC作業が好き ◇未経験からIT業界へ入りたい ◇専門スキルを身につけたい ◇将来的にエンジニアを目指したい

求めている人材 ◆こんな方を求めています！◆ 経験者も未経験者も歓迎します。経験者にはより幅広いケースを、未経験の方には研修から段階的にお任せします。 【必須要件】※いずれもご経験の業界・職種は問いません ✅管理部門での事務関連業務のご経験（一般事務、営業事務、庶務・総務など） ✅お客様や社内外の関係者と直接やりとりし、 相手の状況を踏まえて説明・調整をされたご経験 （カスタマーサポート、ヘルプデスク、営業事務、 窓口業務、法人・個人向けの問い合わせ対応など） ✅正確性が求められる事務処理を、期日を守って進めてきたご経験 （書類の作成・チェック、データ入力・照合、申請対応など） 【歓迎要件】 ◎ 社会保険事務手続きのご経験 ◎ 給与計算のご経験 ◎ オペレーション設計・運用（業務フロー／ルール改善） ◎ 労務管理ツール（勤怠・給与・人事システム等）の利用経験 【こんな方に向いています】 ・労務の専門性を身につけたい／高めたい方 ・これまでの労務経験を、より多様なケースで広げたい方 ※社労士試験合格者・有資格者歓迎

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ◆応募条件 ◎高卒以上の方 ◎フルタイムで勤務できる方 ◎日本語で基本的な報告・連絡・相談ができる方 ◎日本国内で継続して勤務できる方 ◎決められた手順やルールを大切にできる方 ◎新しいことを学ぶ意欲がある方 ◆こんな方に向いています ◇スマートフォンアプリやWebサービスに興味がある ◇決められた項目を一つずつ確認する作業が得意 ◇小さな違和感や表示のズレに気づきやすい ◇集中してコツコツ取り組む仕事が好き ◇分からないことをそのままにせず確認できる ◇チーム内でこまめに共有・相談ができる ◇未経験から安定した正社員を目指したい ◇IT業界で将来につながるスキルを身につけたい

求めている人材 PCへの文字入力ができればOK！ （WordやExcelなどの実務経験は不要です） 労務経験は不要です！ 初めての正社員、オフィスワークでも 先輩社員がゼロからサポートしますので ご安心ください！ 業務は一つひとつ覚えていきましょう♪

求めている人材 人事・採用の実務経験があれば業界不問！ 技術職の採用経験や 人材育成経験をお持ちの方は大歓迎！ 【歓迎条件】 ＊人事・採用実務経験ある方(経験年数不問) ※未経験でもチャレンジ精神ある方や仕事に対する責任感が強い方は歓迎します!!＊英語で簡単なコミュニケーションが できる方 ＊技術職の採用経験をお持ちの方 ＊エージェントコントロール経験がある方 ▼こんな方にぴったり▼ □人事経験を活かしてキャリアUPしたい □グローバルな人材採用や専門性の高い 人事育成スキルを身につけたい □英語力を実務に活かしたい □再生可能エネルギー業界に興味がある □裁量性の高い立場で活躍したい など。 応募にあたって なにか気になることがあれば お気軽にご連絡ください！

求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計～開発・テストまで主導した経験がある方（規模不問） 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方（規模不問） 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です！─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語：PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク：CakePHP など ■DB：Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS：Linux ■クラウド：AWS など ■IaC：Terraform ■コンテナ：Docker ■AI利用：あり ■プロジェクト管理：GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール（GitHub Actions） ■コミュニケーション：Slack、Google Meet

求めている人材 【必要スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・PC基本操作（Excel、Outlook、Teams等）での実務経験がある方 ・営業事務または受発注や契約管理業務などのバックオフィス事務、 もしくはBPO・シェアードサービスなどの経験 ★さまざまな業界出身のメンバーが活躍中！ 今後のキャリアなど あなたの考えを大切にしています。 年齢の条件と理由：あり（（例外事由1号・65歳未満（定年のため/正社員としての雇用は60才未満となります）））

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、勤怠管理、住民税、年末調整などの人事労務経験 ・顧客折衝、コンサルティング業務の経験 ・業務進捗管理またはマネジメント経験 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・事業会社の人事部における管理職経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 【あると望ましい経験】 ・給与計算、住民税手続き、年末調整の実務経験3年以上 【こんな方にピッタリです】 ・人事労務の専門性を活かして、マネジメントにチャレンジしたい方 ・顧客の立場で考え、チームで成果を上げることに喜びを感じる方 ・組織づくりに関わり、経営視点でキャリアを広げたい方

求めている人材 必須条件（MUST） ◎IT領域に特化した人材ビジネス（人材紹介・SES等）での営業経験をお持ちの方 かつ、以下のいずれかに当てはまる方： ・事業立ち上げ・新規事業の推進経験 ・営業として高い成果を出してきた方（社内トップ売上、年間個人粗利/売上4,000万円以上など） ※60歳まで(定年の為) ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 歓迎条件（WANT） ◎営業組織のマネジメント・メンバー育成経験（規模不問） ◎ITコンサルタントやハイクラスIT人材のキャリア支援経験 ◎エージェントマネジメントやスカウト媒体運用の知見 ◎「自身の腕で事業を動かし、正当な高報酬を得たい」という意欲をお持ちの方 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––

求めている人材 ✅ 未経験・無資格の方も大歓迎。 経験・資格・学歴は問いません。 【必須】 ◆日常会話レベル以上の 英語スキルのある方 【こんな方を歓迎します】 ◎安定したキャリアを築きたい方 ◎管理者の経験がある方 ◎警備経験を活かしたい方 ◎基本的なPC操作（入力程度）ができる方 ◎仲間と協力しながら取り組むのが好きな方 ◎警備に限らず資格やスキルを活かしたい方 ◎手に職をつけて長く安定して働きたい方 ◎チームで協力し合い、 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎未経験から安定したキャリアを築きたい方 【異業種からの転職者が多数活躍！】 当社では異業種出身の スタッフが数多く活躍しています。 前職は自衛官や消防隊員などの 公務員経験者から、コンビニ店員、 倉庫作業員、飲食店スタッフなど、 本当にさまざま。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い年代が活躍中！ 高卒・第二新卒・ブランクのある方も 安心してご応募いただけます。

求めている人材 ＼事務未経験・オフィスワークデビュー歓迎♪／ ■土日祝を含むシフト勤務が可能な方 ■基本的なPC入力ができる方 （文字入力ができればOK） こんな方にピッタリです！ ・販売や接客経験を活かして事務職にチャレンジしたい方 ・レジ業務や売上管理の経験を活かしたい方 ・コツコツとした確認作業が好きな方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・安定した環境で長く働きたい方 歓迎します！ ・アパレル、雑貨、コスメ、飲食など接客販売経験者 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・ブランクがある方 ・第二新卒の方 ・事務職未経験の方 現在活躍中のスタッフの前職も、 販売スタッフ、受付、医療事務、コールセンター、飲食店スタッフなど様々です。 レジ締めや売上確認などの経験がある方は、業務に馴染みやすいお仕事です♪ ※本求人は請負業務です。株式会社イーストの正社員として雇用され、請負先の施設等で勤務いただきます。

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 経験を活かして即戦力として活躍できる！ あなたらしく働ける環境がココにあります◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 総務・人事の各分野で実務経験が3年以上 かつ2分野以上の業務を1人で進められる方 ★学歴不問！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方 ★積極的に新しいことへチャレンジできる方 ★ステップアップしたい方 総務・人事・労務・採用・雇用契約管理 勤怠管理・バックオフィス・オフィスワーク キャリアアップなどで検索中の方必見です！

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ 責任感を持って業務を推進し、チームを リードしていただける方を歓迎します。 【必須】 ・労務業務の経験がある方 ※マネジメント未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方 ・労務責任者の経験 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【こんな方歓迎/活躍中】 ◆未経験者歓迎 ◆フリーター歓迎 ◆学歴不問 【こんな方におすすめ】 ◆未経験からスタートできる仕事がしたい ◆未経験者の採用実績のある職場で働きたい ◆イチから丁寧に教えてもらえる環境で働きたい ◆キャリアチェンジを考えている ◆手に職をつけて長期で働きたい ◆フルタイムでガッツリ稼ぎたい ◆安定した環境で収入を得たい ◆家から通いやすい職場で働きたい ◆人と話すこと･接客が好き ◆誰かを笑顔にすること･喜ばせることが好き ◆優しいスタッフが多い環境で働きたい ◆落ち着いた職場で働きたい ◆プライベートと両立して働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ■社外ビジネスメール経験のある方（Outlookだとなお良い） ■PC基本操作（タッチタイピング、ショートカットキー/コピー・検索対応可） ■Excelの基本操作ができる方（データ入力、四則演算程度） 【歓迎】 ■1年以上のオフィスワーク(事務)経験がある方 ■IF関数、VLOOKUP関数などを使用した経験がある方 ※関数の用途や基本的な入力方法を理解している方 ■社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■チームでの協力や改善提案に積極的に取り組める方

求めている人材 ・週3日以上、東京都内クライアント様オフィスに出社できる方 （クライアント先は自宅近くで個別相談） ・営業経験1年以上の方 ・営業職へ興味・関心をお持ちの方 ・さらなるスキルアップを目指したい方 ・新しい事へのチャレンジ精神をお持ちの方 ・法人営業の経験がある方（業界・年数不問） ・基本的なPCスキル（Excel / PowerPoint / CRMツールの使用経験があれば尚可） ・コミュニケーション力のある方 ＊未経験応相談

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・人事における実務経験 (目安：3年以上)、社会保険・労務管理の知識 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■ 歓迎する経験 ・チームマネジメントやまとめ役の経験 ・経理系の業務の経験 ■ こんな方に来てほしい ・培ってきた経験を活かし、経営に近い立場で改革にチャレンジできる方 ・社内の仕組みやルールを整えることができる方 ・社員の働きやすさを考え、柔軟に行動できる方 ・腰を据えて活躍したい方

求めている人材 ✅業界未経験歓迎。 ✨20代～30代活躍中 助成金・補助金に関する知識は入社後に身につけていただけます。 ＜こんな方を歓迎します＞ ■ 新しいことを知ったり、調べたりすることが好きな方 ■ 周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方 ■ 営業や専門家、販売代理店など複数の関係者を調整することに抵抗がない方 ■ 相手が「どうすれば動きやすくなるか」を考えられる方 ■ スピード感を持って業務を進められる方 ■ 指示されたことだけでなく、自分からアイデアを出すことが好きな方 ■ サービス改善や営業企画、マーケティングに興味がある方 ■ チームで目標に向かって仕事をすることが好きな方 営業職ではありませんが、営業担当や販売代理店との商談・打ち合わせに参加する機会が多いため、 人と話すことが好きな方や、相手の課題を聞いて解決策を考えることが好きな方にも向いています。

求めている人材 【必須条件】 次の3つを満たす方 ・販売、生産、在庫、物流など、業務システムの設計・開発または導入経験 ・お客様との打合せ、要件整理、要件定義のいずれかの経験 ・リーダー、サブリーダー、PL、PMのいずれかとして、チームを動かした経験 ※役職名がPL・PMでなくても、進捗管理やメンバー調整を担った経験があれば対象です。 ※DXコンサルティングの実務経験は問いません。 【歓迎する経験】 ・製造業、物流業、卸売業の業務知識 ・基幹システムの導入、再構築経験 ・プロジェクトの品質、原価、リスク管理 ・経営層や部門責任者への提案 ・クラウド、データ活用、生成AIの導入 ・若手エンジニアの育成 【こんな方と働きたいと考えています】 ・開発経験を生かし、要件定義や提案へ仕事の幅を広げたい方 ・お客様の言葉をそのまま受け取るのではなく、背景や目的まで考えられる方 ・一人で抱え込まず、周囲と相談しながらプロジェクトを前に進められる方 ・技術だけでなく、お客様の事業や業務にも関心を持てる方 ・若手を育て、チームとして成果を出すことにやりがいを感じる方 当社が探しているのは、すでに完成されたコンサルタントではありません。 業務システム開発やプロジェクト推進で培った経験を、地域企業の課題解決に生かしたい方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 （Googleスプレッドシート／Gmail／Slackなどのツール使用に抵抗がない方） ・ビジネスでの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・営業のスキルアップ、自身の成長に対して前向きな意欲をお持ちの方 【歓迎条件】 ・営業・テレアポ・接客販売・コールセンターなど、顧客折衝のご経験がある方（業界・年数不問） ・法人向け（BtoB）の顧客対応経験がある方 【求める人物像】 ・「売れる営業の仕組み」や「トークの型」をゼロから学びたい方 ・相手の課題や状況に寄り添い、丁寧なヒアリングができる方 ・アドバイスを素直に受け入れ、実践・改善をコツコツと続けられる方 【こんな方におすすめ】 ・将来的に「営業のプロ（クローザー）」や「コンサルタント」を目指して、まずはアポインターから着実に実力をつけたい方 ・トレンドのAIツールやSaaS商材に触れながら、市場価値の高いスキルを身につけたい方 ・単なる作業ではなく、成果（インセンティブ）と自身の成長が連動する環境で働きたい方

求めている人材 ■ 必須条件 ・カスタマーサポート/コールセンター、リーダー/SV/メンバー育成の実務経験 ・マニュアルの作成や業務フロー改善の経験 ・状況変化に合わせて周囲と柔軟にコミュニケーションを取りながら、課題を解決できる方 ・KPI管理、数値分析に基づく改善施策の実行経験 ■ 歓迎条件 ・EC/物流/Webサービス領域でのCS実務経験 ・問い合わせデータの集計、分析経験（SQL/BIツール等があれば尚可） ・AIツールを活用した業務効率化の経験 ・複数拠点やベンダーとの連携、プロジェクト推進経験

求める人材: 新卒・中途問わず歓迎。営業未経験からの挑戦も歓迎します✨✨ 【応募条件】 * 学歴不問 * 業界・職種未経験歓迎 * 第二新卒歓迎 * 異業種からの転職歓迎 * 普通自動車運転免許（AT限定可） こんな方を歓迎します * 将来は経営者や起業家を目指したい✨ * 新しい事業を立ち上げてみたい✨ * 人材・コンサルティング分野に興味がある✨ * 若いうちから収入を伸ばしたい✨ * 自分の市場価値を高めたい✨ * 未経験からビジネススキルを身につけたい✨ * 仲間とともに大きな目標に挑戦したい✨ * 自分の可能性を広げたい✨ 今はまだ、将来の夢が決まっていなくても構いません。

求めている人材 ■必須 ＜ご経験・スキル＞ ・対人コミュニケーションを軸としたお仕事のご経験がある方 (コールセンター、営業、販売接客など) ・新人・後輩育成(OJT含む)などのご経験がある方 ＜PCスキル＞ ・Officeスキル Excel：セルへの数字・文字入力、表作成、四則演算・SUM等の基本関数が利用できる PPT：既存資料の修正ができる、基本的なスライドの入力・作成 ＜人物像＞ ・能動的に仕事に取り組める方 ・周囲とコミュニケーションを取りながらお仕事ができる方

求めている人材 【必須条件】 ✨特にございません！ 【歓迎条件】 ✅未経験者大歓迎 ┗営業経験、業界経験は問いません ✅学歴不問 社会人経験が浅い方、初めて転職する方 ✅製造業、販売、接客、コールセンター、事務など、 職種を問わず働いた経験がある方 ✅営業やテレアポの経験がある方 【求める人物像】 ・前向きで、向上心のある方 ・成果に貪欲で、自分の数字にこだわれる方 ・クライアントの成果に本気で向き合える方 ・素直に学び、行動量を積み重ねられる方 ・「今の仕事のままでいいのか」と感じていて、成果で評価される環境に挑戦したい方 いまの実力やスキルは問いません。 トークスクリプトとリストは会社が用意し、 先輩のロープレや同席を通して基本から身につけられます。 前職で思うような成果が出なかった方も歓迎します。 大切にしているのは、前向きさと成果への貪欲さです。 一緒に日本一を目指しましょう！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・34歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 医療マネジメントの経験を活かし、 中小病院の業務を支える 仕事に挑戦してみませんか？ 【歓迎する経験】 ✅医療機関へのコンサルティング経験 ✅病院・クリニックでの医事実務経験 ✅医事課のリーダー経験 ✅医事課のマネジメント経験 ✅医療系BPO企業等での医事業務運営経験 ✅医療系BPO企業等での品質管理経験 ✅外来・入院・訪問診療など 複数領域の算定・請求経験 ※コンサルティング経験はなくてもOK◎ 【こんな方に向いています】 ⏩医事の専門性をより広く活かしたい方 ⏩業務改善・効率化に取り組んできた方 ⏩医事スタッフの育成経験がある方 ⏩業務を仕組み化し、成果を出したい方 ⏩医療現場の課題解決に深く関わりたい方 ⏩将来、複数施設の運営に携わりたい方 ▶「医療業界での経験を広げたい」 ▶「現場に寄り添う仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ★長期歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★ブランクOK ★転勤なし ★高定着率

求めている人材 現場リーダー・SV業務に興味がある方歓迎！ ＜こんな方にもおすすめ＞ ・人をサポートすることが好きな方 ・電話対応の経験を活かしたい方 ・コールセンター経験を活かしたい方 ・リーダー業務に挑戦したい方 ・スタッフフォローや運営管理に興味がある方 ・平日のみのお仕事を探している方

求めている人材 ✨未経験OK!!ブランクOK!! ⇒専門知識は不要です。 ⇒PCや電話を使用した業務経験があればOK!! ✨性別不問・学歴不問!! ⇒高卒・第二新卒など、皆さま歓迎!! ⇒20代・30代・40代の男女が活躍中♪ ＜マニュアル完備＞ 専門知識は入社後にインプット!! 研修で段階的にお教えしますので、 自分のペースで徐々に覚えていきましょう!! ＜こんな経験が活かせます＞ ✅経理や総務、営業事務などの事務経験 ✅コールセンター経験（インバウンド・アウトバウンド問わず） ✅ヘルプデスク・カスタマーサクセス等の経験 ✅その他、電話の受付対応業務 ＜歓迎＞ ✅コミュニケーションを大切にし、周囲に気を配れる方 ✅ON／OFFメリハリつけて勤務したい方 ✅働きやすい環境でオフィスワークを希望している方 ＼⸜⸜✨男女スタッフ多数活躍中✨⸝⸝／ お互いの業務をフォローし合う文化が根付いているため、 アットホームで和やかな雰囲気で働けます♪

応募資格 清掃・不動産・建物管理業界の経験者歓迎！ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【歓迎する経験・スキル】 ・清掃業界での実務経験 ・不動産管理、建物管理の経験 ・法人営業、ルート営業の経験 ・ビルメンテナンス業界での経験 ・修繕、設備点検などに関する知識 ・見積書や提案資料の作成経験 ・協力業者との調整、進捗管理の経験 ※歓迎条件は必須ではありません。 【こんな方におすすめ】 ・既存顧客との関係づくりを大切にしたい方 ・現場経験を活かして営業職に挑戦したい方 ・お客様の課題に合わせた提案が得意な方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・社内外の関係者と協力して仕事を進められる方 ・新しいポジションで経験を活かしたい方

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 ／ コールセンター経験を活かして キャリアアップ！ ＼ 【必須要件】 ・社会人経験をお持ちの方 ・コールセンターでの実務経験、 またはBPO・コンタクトセンターの 運営経験をお持ちの方 ✅役職経験は不問！ ✅派遣社員・契約社員としての 経験も歓迎！ ✅経験やスキルを活かして、 運営職へステップアップしたい方 を歓迎します！ 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターでの経験を活かして キャリアアップしたい方 ・現場リーダーなど、 運営・マネジメントに挑戦したい方 ・派遣社員、契約社員から 正社員を目指したい方 ・周囲と積極的に コミュニケーションを取れる方 ・チームで協力しながら 業務を進められる方 ・課題を見つけ、 業務改善に向けて主体的に行動できる方 ・相手の立場に立って考え、 柔軟に対応できる方 【歓迎する経験・スキル】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・コールセンターなど、 現場リーダーの経験 ・BPO業界、 アウトソーシング企業での勤務経験 ・現場の業務管理や運営サポートの経験 これまでの経験を活かしながら、 将来的にマネージャーやセンター長など、 さらなるキャリアアップを 目指したい方を歓迎します！

求めている人材 【必須条件】 ✅ コールセンターLDR以上の経験1年以上（必須） ✅ ロジカルシンキング可能な方 ✅ 週5日の勤務が可能 評価制度やキャリアUPの仕組みで 自分の頑張りがしっかり形になります！ 「新しい自分になりたい」 そんな一歩を応援します◎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・簿記の資格を仕事に活かしたい ・成長企業でスキルアップしたい ・コツコツ丁寧に作業を進めることが得意 ・数字を扱うことに責任を持ち取り組める ・ITツールに抵抗がなく、新しい知識の習得が早い方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜歓迎条件＞ ・日商簿記3級以上、または同等の知識をお持ちの方 ※経理の実務経験は不問です！ ＜こんな経験も活かせます＞ ・経理の実務経験 ・会計ソフトの使用経験 ・会計事務所での実務経験 など ※日商簿記3級をお持ちでない方は、 入社後に取得していただきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜意欲重視の採用を実施中！ ＞ 【 必須要件 】 ★基本的なPCスキル（タイピング、Excel・スプレッドシートでのデータ入力、PowerPointでの資料作成など一般的なレベル） ★ビジネスマナー 【 歓迎要件 】 ＊接客・販売・店舗運営経験（飲食・アパレル・サロン等） ＊何らかの営業経験（無形商材・人材・ブライダル等） ＊SaaS/IT関連企業でのCS・営業経験 ＊BtoBコンサルティングや顧客伴走支援の経験 【 求める人物像・スタンス 】 ・共感力が高く、店舗オーナー様や店長様に丁寧・誠実に寄り添える方。 ・相手の成果を自分のことのように喜べるギバータイプの方。 ・フィードバックを前向きに受け止め、新しい知識を素直に吸収できる方。 ・自ら主体的に動き、店舗の改善に向けてフットワーク軽く行動できる方。

求めている人材 ⭐大学卒以上 ⭐営業経験（有形/無形、toC/toB不問）3年以上 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎法人営業経験 ◎無形営業、コンサルティング営業経験 ◎中長期的な深耕営業の経験 ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ＜必須要件＞ ・社会人経験（学歴不問） ・PCの使用経験 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを 取りながらお仕事したい方 ※1年以内にご応募された方の再応募はお受けしておりません。 - ＜以下のような方、歓迎！＞ ・総務やメール室などのバックオフィス業務にチャレンジしたい方 ・接客業やヘルプデスクなどの経験をお持ちの方 ★語学スキル（英語など）をお持ちの方は時給UP！ ★20代・30代・40代のメンバーが活躍しています！

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安1年以上） 【こんな方にピッタリ！】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇柔軟性をもって臨機応変に対応できる方 ◇前向きに業務に取り組める方 ◇責任感がある方 ◇宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 【こんな方を歓迎します】 ・テレアポや営業の経験を活かしたい方 ・コールセンターでの管理経験がある方 ・チームを支える役割で評価されたい方 ・在宅でキャリアと生活を両立したい方 ・正社員として安定した環境で働きたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 企業リストへの架電経験 ✅ チームのKPIや進捗管理の経験 ✅ トークスクリプトの作成・改善経験 ✅ メンバーの教育や業務フォロー経験 ✅ 業務フローの改善提案経験

求めている人材 未経験・第二新卒歓迎！学歴・人事経験は問いません。 基本的なPC入力ができれば応募可能です。 人事の経験よりも、人と丁寧に関わる姿勢や、周囲と協力して仕事を進められる人柄を重視します。 ・こんな方におすすめ 未経験から人事の仕事に挑戦したい 人と話したり相談に乗ったりすることが好き 接客や営業の経験を活かしたい 誰かの入社や成長を支える仕事がしたい 港区のオフィスで働きたい 通勤しやすい職場を探している 正社員として安定して長く働きたい 事務作業だけでなく、人と関わる仕事もしたい ・活かせる経験 必須ではありませんが、以下の経験がある方は仕事に活かせます。 一般事務・営業事務 人事・採用アシスタント 受付・来客対応 コールセンター 接客・販売 営業 電話対応 新人教育・アルバイトリーダー 求人媒体や応募者管理システムの使用

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅コールセンターでのリーダー・SV経験、 または事務センターなどでのマネジメント、 進捗管理経験がある方（経験年数不問） 【こんな方にピッタリの職場です♪】 ✅大量の電話対応よりも、書類チェックや事務審査の進行管理が得意な方 ✅好きな方ルールやマニュアルに沿って、コツコツ・正確に物事を進められる方 ✅安定した上場グループ企業で、確実にキャリア・スキルを積みたい方 ✅チームワークを大切にしながら、リーダーシップを発揮したい方

求めている人材 必須 ・人事の経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・コミュニケーション能力がある方 歓迎 ・基本的な事務スキル（Excel,Word,PowerPointを実務において使用経験のある方,基本操作程度でOK） ・医療業界の経験がある方

求めている人材 【求める人材】 ◆学歴不問 ◆基本的なPC入力ができる方 ◆コールセンター、カスタマーサポート、 接客、販売、営業など、 お客様対応の経験がある方 コールセンターでの受電経験を活かし、 チーム運営に携わりたい方を歓迎します。 SV・管理者経験者はもちろん、 リーダー、サブリーダー、OJT担当など、 周囲を支えた経験がある方も活躍できます。 ※SV・管理者経験は必須ではありません。 ※経験年数は問いません。 【歓迎する経験】 ・コールセンターでの受電対応 ・SV、リーダー、サブリーダー ・新人教育、OJT、スタッフ育成 ・オペレーターからの質問、相談対応 ・業務進捗やKPIの管理 ・数値をもとにした業務改善 ・Excelを使った入力、集計 ※すべての経験が必要なわけではありません。 【このような方に向いています】 ・受電経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・メンバーの状況に合わせてフォローできる方 ・注意事項や変更点を分かりやすく共有できる方 ・優先順位を考えて行動できる方 ・チーム全体の成果を意識できる方 ・対応率などの数値改善に取り組める方 店舗や売場でのリーダー業務、 後輩指導、スタッフの進捗確認など、 異業種でチームを支えた経験も活かせます。

求めている人材 【必須】 ■後輩育成や新人指導のご経験がある方(店長経験のある方など歓迎) ■これまでコミュニケーションを活用してお仕事されてきた方 【尚可】 ■コールセンターで管理業務のご経験がある方 ■KPIなどの数値管理のご経験がある方 ■スタッフの勤怠管理やブース・稼働の充足管理のご経験がある方 ■クライアント折衝ができる方

求めている人材 ＼学歴不問／ 社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体の仕組みづくりやコンプライアンスにも経験を広げたい方を募集します。 【必須】 ※総務・コンプライアンスいずれかの実務経験 ※管理職またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【歓迎】 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・物流、運送、倉庫、港湾業界での許認可業務経験 ・各種許認可の申請・届出経験 ・規模の大きな組織でのコーポレート業務経験 ・経営層へのレポーティング、提言経験

求めている人材 どれか一つでも当てはまればOKです！ 【必須条件】 ・システム開発、運用、保守の実務経験（受託開発、SI、ITベンダー等での経験者歓迎！） ・システム開発またはシステム導入プロジェクトへの参画経験（言語・開発環境は不問） ・利用者や現場関係者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・学歴・年齢は不問です！ 【歓迎条件】 ・プログラミング言語を用いた開発経験 ・Salesforce、kintoneなどのローコード・ノーコードプラットフォームの構築・利用経験 ・業務改善を目的としたツールやアプリケーション作成経験 ・生成AIを活用した開発・業務改善経験 ・データ基盤（Snowflake）やクラウドツールの利用・連携経験 ・Slack、Google Workspaceなどのコラボレーションツールの活用・運用経験 ・ベンダーとの折衝・調整経験 ・PMO、進行管理、リーダー補佐等としてプロジェクト運営に関わった経験 ・多様な領域（プロジェクト推進、AI活用、データ分析など）へ自ら挑戦した経験 【こんな方にピッタリ】 ・IT技術や業務改善に強い興味を持ち、新しい技術やAI活用を自ら面白がって学べる方 ・受託の立場から一歩踏み出し、自社側で意思決定や裁量を持って働きたい方 ・プロジェクトマネジメント、AI・データ活用など、多様な領域へ柔軟にチャレンジできる方 ・プロジェクト経験を活かして、企画や要件定義などの上流工程へ挑戦したい方 ・現場の困りごとや業務課題の解決にやりがいを感じ、主体的に行動できる方 ・周囲と協力しながら、オープンなコミュニケーションで業務を進められる方

求めている人材 【経験者を対象とした募集です】 人事・採用業務の実務経験をお持ちの方 ⭐ 新卒採用業務の経験がある方は歓迎します。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・学生や応募者と丁寧にコミュニケーションを取れる方 ・採用業務の経験を活かして働きたい方 ・社内の関係者と連携しながら仕事を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・PC操作に慣れている方 ・Excelを使用した業務に対応できる方 ・周囲と協力しながら業務に取り組める方 ※Excelを使用する業務が多いため、ある程度のブラインドタッチができる方を想定しています。 【歓迎する経験】 ・法人営業の経験 ・旅行業界での勤務経験 ・コールセンターやオペレーターの経験 ・事務、営業サポート、業務管理などの経験 ※業界未経験・職種未経験の方も応募可能です。 ※高卒以上

求めている人材 □未経験歓迎 □第二新卒・既卒歓迎 ＜以下の方、歓迎します！＞ ◇おしゃれを楽しみながら働きたい方 ◇服装や髪色に縛られず、自分らしく働きたい方 ◇仕事もプライベートも大切にしたい方 ◇土日祝休みの仕事を探している方 ◇人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◇食べることや飲食店巡りが好きな方 ◇未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ◇電話対応や接客の経験を活かしたい方 ◇SNSやWEBマーケティングに興味がある方 ◇将来のキャリアの選択肢を広げたい方 ◇頑張りをしっかり評価してほしい方 ◇新しいことを素直に学べる方 飲食店の忙しさや 店舗側の気持ちを理解していることも、 この仕事では大きな強みになります。

求めている人材 【必須スキル】 ■販売・サービス業で店長やリーダーレベルでのご経験（1年以上） ＼元アパレル店長など店舗管理出身の方がご活躍中／ ※管理業務が多いため、PCスキル（Excel）の実務経験が必須。

求める人材: ・学歴不問 ・ 未経験OK ・ブランクOK

応募資格 ＼20代・30代活躍中！これまで培った接客力・コミュニケーション力を活かせます！／ ＜必須条件＞ 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メール対応など） ＜歓迎条件＞ ・接客、販売経験がある方 ・営業経験がある方 ・法人対応や顧客折衝経験がある方 ・イベント運営経験がある方 ・施設案内、教育、インストラクター経験がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・これまでの経験を新しい分野で活かしたい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・安定した環境で長く働きたい方 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 ・事業会社での労務・人事・総務の実務経験 ・社会保険労務士事務所での勤務経験 ・給与計算・年末調整の経験 ・経理・一般事務など、正確さが求められるバックオフィスの経験 ・Excel・スプレッドシートでのデータ管理の経験 【私たちが求める人物像】 ・1円のズレや小さな違和感を、そのままにしない方。 ・派手な表舞台よりも、裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方。 ■ 必須条件 • 労務・人事・総務いずれかの実務経験（目安1年以上） • PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ■ 歓迎条件 • 社会保険手続き・給与計算・年末調整の実務経験 • 社会保険労務士事務所での勤務経験 • 社会保険労務士、給与計算実務能力検定などの資格 • Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）の使用経験 ■ こんな人と働きたい • 細かな数字や期限を正確に管理できる方 • 裏方で仕組みを支えることに喜びを感じられる方 • 個人情報を誠実に扱える方 • 「とりあえずやってみます」と変化を前向きに楽しめる方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ネイティブレベルの日本語力 （日本語能力試験N1以上、または同等レベル） ※スタッフ間で円滑な業務連携を図るため ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・仕事にやりがいや面白さを感じたい方 ・まずはやってみよう！と行動できる方 ・自分で考えて行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・人を支えることや、周囲と協力することが好きな方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ＜こんな経験も活かせます＞ ※以下のうち、1つでも当てはまる方は歓迎！ ・基本的なPC操作、データ入力ができる方 ・Excel、PowerPointの使用経験がある方 ・Googleスプレッドシート、ドキュメントなどの使用経験がある方 「もっとできることを増やしたい」 「新しい仕事にも挑戦してみたい」 そんな前向きな気持ちを持つ方と、一緒に働きたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【※ご応募前にお読みください※】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、日々の事務業務に加え、 状況に応じた幅広い業務にも携わります。 そのため、以下のような働き方を 希望される方には、 少しイメージが異なるかもしれません。 ▼こんな方には合わないかもしれません ・決められた業務だけをしたい方 ・人とのやり取りをできるだけ避けたい方 ・業務内容の変化が少ない環境を希望する方 一方で、さまざまな業務に関わりながら、 少しずつできることを増やしていきたい方には、 やりがいを感じていただける仕事です◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安5年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き 等の基礎理解 ・管理職としてのマネジメント経験 ■歓迎条件 ・複数法人・グループ企業での管理経験 ・契約書レビュー、法務知識 顧問弁護士連携経験 ・人事・経理等、管理部門間 横断連携経験 ・社会保険労務士、衛生管理者 法務関連資格歓迎 ■求める人物像 ・「仕組みをつくる」フェーズに興味がある方 ・経営と現場双方の視点で判断できる方 ・実務とマネジメントを両立できる方 ・"ルールを作り、仕組みに落とし込む" ことが得意な方 ・宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験者優遇 ＜歓迎＞ ◆労務業務の実務経験をお持ちの方 ※経験職種や前職の雇用形態、経験年数は問いません。 ＜マッチする志向性＞ ◆自ら考え発信し行動できる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆明るくさわやかに対応できる方 ◆前向きに取り組める方 ◆マルチに対応できる方 ◆調整力・管理力がある方 ◆チームワークを大切にできる方

求めている人材 ✅ こんな環境だから、こんな方が合います！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ うちのチームは20〜30代中心（社内平均年齢30歳）のフラットな組織です。 売上・経費・役員報酬まで全員にオープンにしていて、腹を割って話せる仲間が集まっています。 創業13年目の急成長ベンチャーで、今後1年で10名規模の増員を予定中。 一緒に会社と観光業界を盛り上げてくれる方を探しています！ ＜こんな方、ぜひ来てください！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 法人営業のご経験がある方 ★ IT系・無形商材の営業経験がある方 ★ 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜こんな経験・スキルがあれば、さらに活かせます！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 宿泊施設への営業経験がある方 ★ 業種問わず「新人賞」「月間ハイ達成」など、数字で結果を出してきた方 ★ スタートアップ経験があり、自分でPDCAを高速で回せる方 ★ 営業マネジメントのご経験がある方 ★ 中堅・大手企業を対象とした法人営業のご経験がある方 ＜こんな方が活躍しています！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★ 日本の観光業が抱える課題を、自分の手で解決したいと思っている方 ★ 「もっと成長したい」「もっと稼ぎたい」と本気で思っている方 ★ 社長・経営者層との商談で、自分の提案力を試してみたい方 ★ 人と話すことが好きで、コミュニケーションを武器にしたい方 ★ 常にチャレンジし続けたい、圧倒的な成長環境を求めている方 ✅ チーム体制・募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在の営業チームは30代責任者1名・20代〜40代のメンバー5名で構成。 今後1年で10名規模に拡大予定です。チームが大きくなる今このタイミングに入れば、ポジションをつかめるチャンスが大きい！ 会社と観光業界の未来を、一緒に盛り上げていきましょう！ ✅ コネクター・ジャパンをもっと知りたい！という方へ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNSでも随時配信中！InstagramやYouTubeで「@コネクター・ジャパン」で検索！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼未経験スタート歓迎／ ●高卒以上 ●PC未経験レベルでもOK （文字入力・マウス操作ができれば◎） 「事務やデータ入力は初めて」 そんな方も大歓迎です。 今のスタッフの多くも 未経験からのスタート。 ◎コツコツ正確に進める作業が 好きな方にぴったりです。 ※横浜エリア内で勤務地の相談も可能です。 ※本求人は請負業務です。株式会社イーストの正社員として雇用され、請負先の施設等で勤務いただきます。

応募資格 未経験歓迎 第二新卒歓迎 キャリアチェンジ歓迎 学歴不問 ＜必須条件＞ ・35歳以下の方（キャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方 文字入力やメール対応などができれば問題ありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と話すことが好き ・チームで仕事をすることが好き ・イベントや施設運営に興味がある ・デスクワークだけではなく、体を動かす仕事もしたい ・接客だけではなく仕事の幅を広げたい ・状況に合わせて臨機応変に対応することが好き ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency

求めている人材 ＜応募要件＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ◎ITの知識や業界経験は問いません！ ＜歓迎要件＞ ・コールセンターでの問合せ対応経験 ・ヘルプデスク業務経験（主に電話対応） ・ITシステムに関する知識や実務経験 ＜求める人物像＞ ・相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・主体的に行動できる方 ★20代～30代多数活躍中！！

求めている人材 【応募条件】 ・Excelでの基本的な関数、表計算ができる方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続き経験のある方 ・コツコツと地道な作業が得意な方 ・丁寧さや慎重さがある方 ・サポートすることが好きな方 ・オフィスワークがしたい方

求めている人材 ✨事務未経験大歓迎！ ✨未経験スタートの先輩ばかりなので、安心！ ✨簡単なPC操作・入力ができる方 こんな方にはぴったりです！ 「販売や接客からオフィスワークにキャリアチェンジしたい」 「今よりもプライベートの時間を大切にしたい」 「平日休みの方がゆっくりできると感じている方」 ◎テナントショップの方と接することがあるので 接客や販売でのコミュニケーションも活かせます！ ▶▶▶ 一緒に働くメンバー ◀◀◀ ✅20～40代の女性が中心です♪ 接客や事務の経験を持つ女性が多く、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 ✅ワークライフバランスが充実！ 「家庭と両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」など 自分らしく働ける環境です♪ ✅ステップアップにもオススメ 「商業施設を裏からサポートしたい」 「事務スキルを磨きたい」 「将来のキャリアアップに」など 働くきっかけは多種多様です！ ※高卒以上

求めている人材 ★学歴不問！未経験OK ★ブランクがある方歓迎！ 【歓迎】 ★こんな職種経験、業務経験のある方歓迎！ ・カスタマーサポートや営業・営業事務など顧客フロント経験のある方 ・採用関連や、人事アシスタント、求人広告会社や、人材派遣会社、人材紹介会社など 「ヒト」に携わった職種での勤務経験のある方大歓迎◎ ・内勤事務や労務・総務関連の経験者も大歓迎です◎ ・データ分析やマーケティングに携わったことがある方 ・VBAやマクロを組んだことがある方 ★こんな方大歓迎です！ ・人とのコミュニケーションを取るのが好きな方、得意な方 ・何かにめっこりではなく、マルチタスクでの業務経験のある方 ・目標達成など数字を追う仕事の経験がある方 ・評価制度の社内コミュニケーションツールに興味のある方 ・働き易い環境作りにご興味のある方

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【全て必須】 ＊社会人経験5年以上 ＊採用業務の経験がある方 ＊新人/社員教育の経験がある方 ＊管理職、リーダー職経験がある方 ＊普通自動車運転免許 ⭐歓迎要件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊人を育てることが好き ＊新しい事に挑戦するのが好き ＊現場の声を大切にできる方 ＊自ら学び続けられる方

求めている人材 ✨事務未経験大歓迎！ ✨未経験スタートの先輩ばかりなので、安心！ ✨簡単なPC操作・入力ができる方 こんな方にはぴったりです！ 「販売や接客からオフィスワークにキャリアチェンジしたい」 「今よりもプライベートの時間を大切にしたい」 「平日休みの方がゆっくりできると感じている方」 ◎テナントショップの方と接することがあるので 接客や販売でのコミュニケーションも活かせます！ ▶▶▶ 一緒に働くメンバー ◀◀◀ ✅20～40代の女性が中心です♪ 接客や事務の経験を持つ女性が多く、 落ち着いた雰囲気の中で働けます。 ✅ワークライフバランスが充実！ 「家庭と両立したい」 「自分の時間も大切にしたい」など 自分らしく働ける環境です♪ ✅ステップアップにもオススメ 「商業施設を裏からサポートしたい」 「事務スキルを磨きたい」 「将来のキャリアアップに」など 働くきっかけは多種多様です！ ※高卒以上

求めている人材 学歴不問／第二新卒歓迎 ※人事労務の経験がある方 ＜具体的には＞ ・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方 ・給与計算の実務経験がある方 ・当社のMission、Vision、Valueに共感する方 ・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方 ・傾聴力のある方 ▼こんな方は歓迎します！ ・クラウド給与ソフト（MF給与、バクラク、freee）の使用経験がある方 ・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方 ※未経験ツールがあってもOJTでサポートします！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 資格取得を目指している方も在籍中。 ステップアップを応援する環境を整えて 一緒にやり切る仲間を待っています！ -・-・-・-・-・-・-・-・-・- 【社員インタビュー】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●労務スタッフ（2022年4月入社） 社労士を目指し転職活動する中で、 唯一社労士の堅い雰囲気を感じない クロロクに興味を持ちました。 SaaSを使いこなし、既存のやり方に とらわれず業務フローを構築し続ける 考え方に魅力を感じ入社しました。 ●労務スタッフ（2020年11月入社） 社労士業務だけでなくビジネスパーソン として必要になる考え方を学べること、 未経験からでも様々な経験を得られる スピード感が非常に魅力的だと感じて います。 -・-・-・-・-・-・-・-・-・-

求めている人材 学歴・資格不問 ＜必須＞ ＊人事・労務に関する実務経験がある方 ＊PCの基本操作ができる方 ＊「所得税」「年末調整」「社会保険」などの用語や業務の流れが分かる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ＊給与計算や年末調整の経験を活かしたい ＊総務・労務の経験を活かして、正社員として長く働きたい ＊幅広い事務業務に挑戦したい ＊チームワークがいい職場で働きたい ＊オンオフめりはりつけて働きたい ＊腰を据えて1つの職場で頑張ってみたい ※すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでの経験や得意分野をぜひお聞かせください。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験可／経験者歓迎／学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須条件】 ✅パソコンの基本操作（キー入力・マウス操作） タイピングの目安は1分間に100文字程度です 【こんな方を歓迎します】 ✅電子デバイスや新しい製品に興味をお持ちの方 ✅複数のお問い合わせに優先順位をつけて対応できる方 ✅お客様の困りごとの解決や満足度向上にやりがいを感じる方 【経験者の方へ】 同じ製品・同じ業務のご経験がある方は、 研修の段階から即戦力として関わっていただけます。 立ち上げ時期のため、ご経験に応じて リーダーや品質改善のポジションもご相談できます。 【未経験の方へ】 3週間の研修があり、同期のみなさんが同じスタートラインです。 コールセンターがはじめての方も、安心して始められます。

求めている人材 ☆以下の事務関連の経験者尚歓迎！ （総務・人事・一般・経理・営業事務、他） ▶何れか一つでも経験あれば歓迎♪ ▶パート経験＆ブランクも大歓迎♪ ◎要PC操作 ☆20代～40代/女性活躍中！ 【こんな方々にもオススメ】 ・安定成長企業で働きたい ・ゆとりある勤務がしたい！ （9:00～17:00/実7h） ・事務経験（パート経験可）を活かしたい♪ （正社員で安定収入が得たい） ・賞与や休日等の福利厚生重視 ◆当社は社員やスタッフの働き易い環境を大切にしているので、勤続年数の長い方がほとんどです！！ ◎選ぶなら全国展開6500名のスタッフが活躍する安定成長企業！株式会社コアズ

求めている人材 【必須要件】 ・土日祝を含むシフト勤務可能な方 【歓迎要件】 ・チームでお仕事された経験のある方 ・ルーティンワークが得意な方 ・毎日のコツコツ作業が苦ではない方 ・コミュニケーションが得意な方 ・事務業務経験がある方

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「人と関わる仕事がしたい」「採用や人事のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◎人の成長やキャリアをサポートすることに興味がある方 ◎相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ◎採用や人事の仕事に興味がある方 ◎自分から積極的に行動できる方 ◎会社や組織づくりに関わってみたい方

求めている人材 【対象となる経験・スキル】 ・クライアントとの信頼構築力 BtoBにおける営業、アカウントマネジメント、顧客折衝の実務経験 ・プロジェクトを推進するマネジメント力 案件規模や業界を問わず、プロジェクトの進行・管理を手がけた経験 ・生成AIをはじめとする最新テクノロジーへの知見 生成AIの活用経験やプロンプトエンジニアリングなど、最新技術を業務に活かせる（または関心・キャッチアップ意欲がある）スキル 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・業界未経験OK！ ・事務未経験OK！ ・学歴不問 ・ブランクOK ・知識不要 ・スカウト業務に携わった経験がある方優遇致します。 ・第二新卒歓迎 ・主婦(主夫)活躍中 ・管理職経験者も歓迎 【取り扱い媒体】 Indeed、オープンワーク(Open Work)、ビズリーチ Green、AMBI、ミイダス、キミスカなど どこか一つの経験がある！とかでも歓迎です♪ 年齢の条件と理由：あり（例外自由3号のイ 40歳まで (長期継続によるキャリア形成の為)）

求めている人材 【必須条件】 ・組織のマネジメント経験をお持ちの方 ・PC操作に慣れており、Excelを使用した業務に対応できる方 ・ある程度のブラインドタッチができる方 【歓迎する経験】 ・法人営業の経験 ・旅行業界での勤務経験 ・チームリーダー、業務管理、スタッフ育成などの経験 ・コールセンターやBPOセンターでの運営・管理経験 ・業務フローの改善や業務効率化に取り組んだ経験 ※業界未経験・職種未経験の方も応募可能です。 ※高卒以上

資格 【必須条件】 ＊電話対応に抵抗がない方 ┗業務経験不問・研修で基礎から学べます ＊わからないことは自分から積極的に質問できる方 お客様対応の経験がある方は尚歓迎！ （業種・年数不問、アルバイト経験でもOK） 【一つでも当てはまる方、大歓迎です】 ★電話・チャット・メール対応などのカスタマーサポート経験がある方 ★基本的なPC操作ができる方 ★テンプレやマニュアルに頼らず自分なりに工夫できる方 ★人と接すること・話すことが好き ★電話交換・テレアポ・コールセンターなど電話対応の経験者 ★ホテル・受付・接客などホスピタリティを活かしたい方 ★洋服・雑貨・お洒落に興味がある方 ★アパレル事務・アパレル販売などのご経験がある方 ★ハローワークでお仕事をお探しの方も大歓迎 コールセンターや接客、事務・営業などの経験者在籍中！ もちろん未経験も大歓迎！ 主婦（夫）・フリーター・アルバイトの方も応募OK！ 「これからはフルタイムでしっかり働きたい！」そんな方も歓迎しています！

求めている人材 ＼横浜駅すぐ・未経験歓迎／ ●高卒以上 ●オフィスワーク未経験OK 基本的なPC操作ができればOKです。 今活躍するスタッフの多くも 未経験からのスタートです。 ◎商業施設を事務で支える仕事に やりがいを感じる方 ◎チームでコツコツ働きたい方 ※土日祝を含むシフト勤務が 可能な方を歓迎します。

求めている人材 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・しばらく仕事を離れていたけれど復帰したい方 ・フルリモートの仕事を経験しスキルアップをしたい方

求めている人材 ＼新宿駅徒歩5分・未経験歓迎／ ●基本的なPC操作ができる方 （Excelでのデータ抽出・チェック、チャットツール等を使用します） ◎商業施設を事務で支える仕事に やりがいを感じる方 ◎周囲とコミュニケーションを 取りながら仕事を進められる方 ●勤務地補足 ※本求人は派遣先での勤務となります。株式会社イーストの正社員として雇用され、派遣先にて勤務していただきます。 ※業務内容・勤務時間・休日等は、派遣先の業務状況等により変更となる場合があります。

求めている人材 ⭐高校・専修・短大・高専・大学・大学院卒 ⭐何らかの営業・接客などコミュニケーション力を活かしたお仕事の経験がある方 ⭐業界の経験は問いません（業界未経験者歓迎） ≪こんな方は大歓迎≫ ◎イベント企画・運営経験のある方 ◎会社が成長する瞬間に自分も関わっていきたい方 ◎指示待ちでなく、積極的に行動できる方 ◎責任感のある方 ◎成長意欲が高く成果を出すことに貪欲になれる方 ∟上司は20代後半で年収1,000万円を稼ぎ、起業の経験があります！

求めている人材 ▼必須条件 ✅Webサービス、メディア、ECのいずれか でのグロースまたはディレクション経験者 ✅要PC基本操作（Word・Excelなど） ▼歓迎条件 ・求人メディアや人材系のIT企業での経験 ・SEO施策の実務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ▼こんな方にぜひ！ ◇ユーザーの行動を数字で捉えて サービスを改善したい ◇開発・営業・事業のパイプ役になりたい ◇人材×ITの専門性をさらに高めたい ◇WebディレクターからPdMへ キャリアアップしたい ◇将来的にプロダクトチームを率いたい

求めている人材 ✅未経験者歓迎・初心者歓迎 ✅福祉業界未経験歓迎 ✅資格不問・学歴不問・経験不問 勤怠管理や給与計算などの 労務業務経験がある方は特に歓迎！ ＼＼こんな方にオススメ／／ ⭐誰かの助けになることが好き ⭐サポート役として会社に貢献したい ⭐福祉業界に興味がある ⭐家庭とキャリアを両立したい ⭐未経験から専門的なスキルを身に付けたい ⭐ライフステージの変化に合わせて働きたい

求めている人材 ＜必須＞ ◆経理実務の経験（3年以上目安／業界不問） ※決算実務経験があれば3年未満も相談可 ◆仕訳入力〜月次決算補助の経験 ◆Excelの基本操作（SUM・VLOOKUP程度） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜歓迎＞ ◆日商簿記2級以上 ◆会計事務所・税理士事務所での実務経験 ◆事業会社での月次・年次決算の実務経験 ◆複数社・複数事業の経理経験 ◆管理会計・予実管理の経験 ◆後輩指導・業務改善の経験 ※資格よりも実務経験を重視します。 ＜こんな方にぴったり＞ ◎システムの導入など仕組みづくりから関わりたい方 ◎提案に対して数日〜1週間程度で迅速に決まる環境で働きたい方 ◎作業だけでなく、判断まで関わりたい方 ◎課長と対等に議論し、提案できる方 ◎7業種の数字の違いに興味が持てる方 ◎岐阜で腰を据えて働きたい方 ＜こんな前職の方が活躍中＞ ・事業会社の経理担当 ・会計事務所・税理士事務所 ・経理BPO、シェアードサービス ・経理と総務・人事の兼務

求めている人材 【こんな経験が生かせます】 次のような業界・職種で経験を積んできた方を歓迎します。 ・求人広告会社・求人媒体の法人営業 ・Indeed・Airワーク等の求人サービス営業 ・人材紹介・人材派遣会社の法人営業 ・採用代行・RPO・採用コンサルティング ・HRテック・SaaSの法人営業 ・広告代理店・デジタルマーケティング営業 ・新規法人開拓・営業リーダー経験者 人材業界の経験は歓迎しますが、必須ではありません。 異業種で新規開拓営業の実績があり、HR・採用支援領域に挑戦したい方も歓迎します。 【私たちが求める人物像】 人が好き。企業が好き。新しいビジネスを生み出すことが好き。 そんな方と一緒に働きたいと考えています。 ・経営者と対話し、課題を解決する営業が好き ・新規開拓に前向きで、自ら行動できる ・数字や成果に責任を持って取り組める ・スピード感を持って仮説検証を繰り返せる ・顧客との長期的な信頼関係を大切にできる ・周囲を巻き込み、チームで成果を出せる ・AIやデジタルツールに興味がある ・地方企業や地域経済の可能性を広げたい ・将来的に営業責任者や事業責任者を目指したい 一方で、指示された営業活動だけをこなしたい方や、新しい方法への挑戦を避けたい方には、合わないかもしれません。 完成されたマニュアルを守るだけではなく、成果につながる方法を自分たちで考え、改善し続ける仕事です。 ■ 必須条件 ・新規営業の実務経験者 ・営業チームのマネジメント経験者（プレイングマネージャー歓迎） ・PCスキル（タイピング、Word、Excel、PowerPoint） ■ 歓迎条件 ・Googleツール（スプレッドシート、ドキュメント）が使用できる方 ・BPO・SaaS・広告・人材など無形商材の営業経験者 ■ こんな人と働きたい 社内では「臨機応変に動ける人」「とりあえずやってみますと言える人」が合うと複数のメンバーが語っています。ベンチャーゆえに日々方針が変わることを当たり前として受け入れられるマインドが前提。加えて以下のスタンスを大切にしています。 ・相互扶助の精神でチームを動かせる（独りよがり・担当領域へのこだわりが強い方は不向き） ・定量的な根拠（数字）60%・定性的な表現40%で提案を組み立てられる ・報連相を漏らさず、クライアントの一歩先を見据えて動ける ・変化をストレスではなくチャンスとして楽しめる探究心のある方

応募資格 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎キャリアチェンジ歓迎 ◎学歴不問 ＜必須条件＞ ・35歳以下の方（キャリア形成のため） ・基本的なPC操作ができる方 文字入力、メール対応など基本操作ができれば問題ありません。 ＜こんな方に向いています＞ ・人と接する仕事が好き ・接客経験を活かして仕事の幅を広げたい ・イベントや施設運営に興味がある ・チームで協力して仕事を進めることが好き ・デスクワークと現場業務の両方を経験したい ・法人のお客様との仕事に挑戦してみたい ・状況に合わせて臨機応変に対応することが得意 ホテル・飲食・販売・ブライダル・サービス業などで培ったコミュニケーションスキルも活かせます。 イベント業界の経験は問いません。 ■□■Please check before applying■□■ ・JLPT N1 ・BJT J1+ (Score:800) ・Native-level Japanese proficiency