商業施設の運営サポート(リーダー候補)

仕事内容 ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ 誰もが知っているオシャレな商業施設の 運営サポートを担当する部署の リーダー候補（SV）を募集！ ゆくゆくは各拠点で運営サポート業務を行うメンバーの マネジメントやクライアント折衝をお任せ！ ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈ ┈┈┈┈┈┈┈┈・✦ ＜具体的には…＞ 商業施設が円滑に運営するためのサポート業務全般をお任せ！ ・業務品質の維持／管理 ・クライアントとの簡単な打ち合わせ ・業務フロー（マニュアル）の構築 ・スタッフの採用面接 ・関係各社との打ち合わせ ■スタッフ育成・マネジメント ・研修、育成 ・採用面接 ★店長経験やスタッフ管理経験がる方大歓迎 ＜豊富なキャリアパス＞ 複数の拠点を担当いただくリーダー（SV）からスタートし、 将来的にはマネージャー、エリアマネージャーとステップアップも可能です。

求めている人材 【必須スキル】 ■販売・サービス業で店長やリーダーレベルでのご経験（1年以上） ＼元アパレル店長など店舗管理出身の方がご活躍中／ ※管理業務が多いため、PCスキル（Excel）の実務経験が必須。

月給24万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈月給〉24万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 〈想定年収〉360万円～400万円 ※経験・年齢・スキルを最大限に考慮のうえ決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします。 【給与例】 給与例 モデル年収：360～400万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～15:00） 標準勤務時間：9:30~18:30 ※残業は月10時間程度 ※研修中は拠点によってはシフト勤務（9:30～18:30）の場合あり

休日休暇 年間125日以上 (内訳) ・完全週休二日制 ・土曜 日曜 祝日 ・季節休暇（夏季・年末年始） ・有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日） ・慶弔休暇 ・その他 ※休日に出勤があった場合は振替休日を取得いただきます。 ※研修中は拠点によってはシフト勤務（週休2日）、土日祝出勤の場合あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給（1月） ・賞与（6月・12月） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・職務手当 ・時間外手当 ・資格取得合格お祝い金制度 ・副業可（社内規定あり） ・再雇用制度（社内規定あり） ・産前産後休業制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・関東IT健康保険組合加盟

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• ノルマなし