コールセンター管理/運営、大卒以上の転職・求人情報
- 正社員
<正社員採用>コールセンターSV(スタッフ育成・チーム運営)
キューアンドエー株式会社福岡で長く働く。チームを支えるコールセンターSV募集 年休125日・残業少なめ|働きやすさとキャリ...
〒810-0022福岡県福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル
月給27万6000円~45万円
応募資格 ≪必須≫ ■コールセンターまたはコンタクトセンターで、 SV・リーダーなどの運営管理経験をお持ちの方 ■基本的なPC操作ができる方 └Excelでの入力・集計、メール、資料作成など
年間休日120日以上
完全週休2日制
賞与あり
学歴不問
+8個
- 正社員
BPOのコールセンター事務(現場責任者候補)
トランスコスモス株式会社Web面接OK/26888
861-0000熊本県熊本市中央区辛島町3-20NBF熊本ビル
月給27万9760円以上
求めている人材 入社日:随時募集中 必須 ◆高卒以上 ◆PCスキル基本操作 ◆5名程度以上のチームをまとめた経験 歓迎条件 ◆業務課題の抽出・改善提案の経験 ◆顧客対応や社内外との調整経験 ◆予算・収支・KPIなどの数値管理経験 ◆新規業務の立上げや運営設計に関わった経験 ※すべてのご経験がでは必要ではありません! ※営業事務やコールセンターSV経験をお持ちの方は是非、活躍中です! 業界未経験でも問題ございません。 「後輩に教えたことがある」 「リーダーシップとることが苦手じゃない」 「人の変化に気づきやすい」 「チームメンバーをサポートすることが好き」 「ミスをなくしていく、現状をよりよくすることが好き」 等のスキルを活かすことが出来ます! 第二新卒歓迎! ★BPOセンター熊本の社員の4割が20~30代!入社者の多数が未経験から就業しております。 採用予定人数:2名 駅チカ、バスチカで通勤便利 桜町バスターミナルから徒歩1分!通勤もラクラク お仕事に必要な知識は充実した研修でしっかり学べるので未経験の方も安心です。 完全週休2日制で退勤後はしっかり休める! <転勤ありなし選べる>熊本でのコールセンター/事務の仕事!大手企業様の業務を経験して成長できる <大手企業の様々な業務に携われる>専門性+チームマネジメント力なども身につきます <福利厚生充実/ライフワークバランス>年間休日120日以上、残業代は1分単位で支給、育休者数:716名、復職率97.3% 男女共に働きやすい環境です <チーム制>10名ほどのチームで業務を進めるので、頼る相手もいて安心 <業務効率化ノウハウが身につく>今話題のマクロ・RPAなどを身につけ活躍する人もいます ・女性の役職者数 279名(令和8年3月31日現在) ・従業員平均勤続年数 9年8ヶ月(令和8年3月末現在) ※育休者数:716名(正社員・契約社員 令和7年度実績) 男性は配偶者出産の特別休暇取得を含む 女性:516名(99.8%)男性:200名(99.0%) ここまで読んでいただきありがとうございました。 選考スピードにも力をいれております! まずはお気軽にお問合せください。
年間休日120日以上
土日祝休み
経験不問
業界未経験歓迎
+19個
- 正社員
自治体の自転車対策BPOコールセンター・事務センターのSV職
芝園開発株式会社【最大連続9日休】自治体に業務改善提案するコールセンターSV
160-0022東京都新宿区新宿2-3-15 大橋御苑ビル5階
年俸446万円~540万円
求めている人材 【業界経験より、改善を主導した経験を】 社内のメンバーや自治体職員と連携し、業務フローやルールを整えて業務品質を高める仕事です。 コールセンターでの経験は問いません。 事務職などで複数部門を巻き込んで業務改善を主導した経験を重視します。 主導した年数は問いません。 【応募条件(必須)】 ・大卒、短大卒以上(専攻不問) ・複数部門を巻き込んで 業務改善を主導した経験 【歓迎条件】 ・業務の手順やルールを整えた経験 ・業務品質の改善に取り組んだ経験 ・オフィスワークや事務職の経験 ・コールセンターマネージャーの経験者(優遇) ・BPOプロジェクトリーダーの経験者(優遇) ・カスタマーサポートの経験者(優遇) ・普通自動車免許(AT可) 【こんな方にピッタリ】 ◇数字をもとに仮説を立て、考えを 言葉にして説明できる方 ◇顧客と丁寧にやり取りできる方 ◇人材育成に前向きな方 ◇部門を越えて協力し、成果を出したい方 ◇新しいアイデアを提案したい方 ◇チームワークを大切にする方 ◇改善を重ね、自ら行動できる方 【当社で活躍している社員の特徴】 ◇スピード感を持ち、改善を重ねながら仕事を進める ◇チームで協力し、担当業務に責任を持って取り組む さまざまな経歴の社員が在籍し、ほとんどがコールセンター業務未経験からスタートして主力メンバーとして活躍しています。 勤務時間は8:45~17:45の固定時間帯です。 想定年俸は446万円〜540万円。入社時の基本給は、マネジメントやSVなどの役職経験を基準に、経験・実績を踏まえて決定します。前職給与の実績も規定の上限の範囲で考慮しますが、前職給与の保障はありません。コールセンターでの実務経験がある場合は、面接でのスキル評価に基づき、個別に給与を加算します。年2回の賞与は基本給の4ヶ月分。過去10年以上連続で支給実績がある期末賞与や、年間表彰制度による報奨金もあります。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
年間休日120日以上
業界未経験歓迎
完全週休2日制
+16個
- 正社員
コールセンターのチーム運営・人材育成
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社⭐営業または販売経験のある方向け⭐大手パーソルG正社員⭐賞与は年4ヵ月分⭐土日祝休み&年休最大13...
北海道札幌市北区札幌駅
年俸409万4488円~610万5088円
交通費支給
駅近5分以内
- NEW正社員
コールセンターでのメンバーフォロー・育成スタッフ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社未経験歓迎✨昇給・賞与年2回✨大手パーソルグループ勤務✨土日祝休み+年休最大130日!
北海道札幌市中央区
月給21万円~34万4900円
求める人材: 【求める人物像】 ※20代~30代を想定したポジションです※ ♦後輩や新人さんに仕事を教えたことがある方 (アルバイト経験でもOK) \こんな経験がある方は活かせます!/ ・コールセンター、オペレーターの経験 ・法人営業、個人営業、新規営業の経験 ・インバウンド/アウトバウンド業務の経験 ・サービス業でホスピタリティを学んできた方 ・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)の経験 --------------------- ▼▼先輩社員へ聞いてみました!▼▼ ≪20代半ば・女性(未経験入社)≫ 最初は不安もありましたが、 困っているときには声をかけてもらえますし、 マンツーマンでフォローしてくれるので質問もしやすいです。 少しずつ自信もつきました! ≪20代後半・女性≫ 働きやすさは本当に感じます。 プロジェクトメンバーも管理者も協力的で、 仕事と家庭の両立がしやすいです。 産休・育休だけでなく、 家庭や個人の事情にも柔軟に配慮してもらえるので、 安心して働き続けられる環境です。 ≪30代前半・男性(派遣社員→正社員)≫ 6カ月ほどでユニットリーダーを任せてもらい、 頑張りをしっかり評価してもらえる環境だと感じています。 プロジェクトマネージャーとの面談もあって、 今後の進め方も相談しやすい環境です。
交通費支給
駅近5分以内