求めている人材 【必須】 大卒以上。  【歓迎】 コールセンターでの業務設計・効率化・コスト管理の経験。拠点や部門の立ち上げ経験。BPOやオペレーション改善の経験。PL・KPI管理を伴うチームマネジメント経験。

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求める人材:  【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒以上  【必要要件】 ナレッジマネジメント経験（1年以上） ユーザー向けFAQ、チャットボット、社内向けナレッジなどの管理経験 ミッション、ビジョン、バリューへの共感  【歓迎要件】 マネジメントのご経験 Web制作（HTML、CSS、JavaScriptなど）に関する知識とご経験 データ分析（VoC、SQL、Google Analyticsなど）に関する知識とご経験 部門を超えたメンバーを巻き込みながらオーナーシップを発揮してプロジェクトを推進したご経験 既存の概念にとらわれない新しい手法にて課題を解決したご経験  【求める人物像】 新しいスキルや技術を能動的に学ぶことが好きな方 未整備な環境に対してポジティブに向き合える方 各ステークホルダーと円滑なコミュニケーションがとれる方  カスタマーサポート｜業務改善｜郡山市｜FAQ管理｜スキマバイト｜年間休日120日｜完全週休2日制｜書籍購入費用補助

コールセンター管理/運営、大卒以上、700万円以上の転職・求人情報

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