経営・事業企画・人事・事務、賞与ありのmicrosoft officeの転職・求人情報

求めている人材 ■Office365の基本操作ができる方 ■シフト勤務が可能な方 ■電話応対が得意な方 ■マニュアルなどに沿って正確な対応が得意な方 ■チームメンバーとの協力・報連相がしっかりできる方 ■レベル1でのサポート経験を活かして将来的にIT専門領域対応へ挑戦したい方 ＜活かせるスキル、経験など＞ ◇ヘルプデスクまたはコールセンター経験 ◇業務改善経験 ◇ITオペレーション運用における経験 今回の勤務先や弊社のことが少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください！ ✨アピールポイント✨ ★ITに関する困ったを解決するサポート役に！ ★家賃補助＆引越補助あり⇒舞浜で働きたい人大歓迎！

求める人材: 【必要な資格・スキル】 * 基本的なPC操作（Microsoft Office 365全般）ができる方 * 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 * 経験・知識・資格は問いません 【歓迎する経験】 * 一般事務の経験 * 経理業務の経験 * 電話応対や接客業務の経験 これまでの経験を、幅広い事務業務の中で活かしていただけます。 【年齢】 * 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため） 【求める人物像】 * 幅広い業務に前向きに取り組める方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 状況に応じて柔軟に対応できる方 * 責任感を持って仕事に取り組める方 * 新しいことを学びながら成長していきたい方 * 長く活躍していただける方

求めている人材 【必須条件】 ■プロジェクトマネジメント、企画開発担当経験 ■コミュニケーション能力（ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど） ■Microsoft officeスキル（PowerPointを使った企画書や資料作成、Excel、Wordの操作スキル） 【歓迎条件】 ■企画営業担当経験 ■商品企画開発経験（キャラクター商品企画開発経験なお可） ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■写真業界での業務経験 ■普通自動車免許（※1年以上運転経験がある方）

求めている人材 求める人材: ・学歴不当／未経験OK ・ブランクある方も歓迎 ・20代～40代まで幅広い人材が活躍中！ ☆未経験からIT業界を目指したい方 ☆キャリアアップ・手に職をつけたい ☆安定収入とスキルアップを実現したい方

求めている人材 【必須スキル/経験】 ・秘書業務経験（目安2年以上） ・簡単なPC操作（Microsoft Office等） 【必須スタンス】 ・当財団を理解し、運営や活動を支援していく意欲のある方 ・協働意思を持ちチームワークを大事に働くことができる方 ・長く安定して働くことができる方 【歓迎スキル/経験】 ・総務、労務業務経験 ☆職種経験者歓迎 ☆業界未経験者歓迎 ☆Uターン・Iターン歓迎

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Word、Excel等の基本PC操作 ✅コミュニケーションを楽しむ心 【こんなあなたにピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ワークライフバランスを重視したい ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・オシャレも楽しみながら自分らしく ・単なる相談相手で終わらず問題を解決することに目を向けられる方 ・新しいサービスに興味を持ち、自己学習ができる方 ・新しい体制ややり方を提言する牽引力のある方 |◤ 採用担当より ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の求人をご覧いただき、 誠にありがとうございます。 IT知識や特別な経験がなくても、 「やってみたい！」という前向きな 気持ちと人柄を何より重視します。 土日祝休みや原則定時退社など、 プライベートを大切にできる 環境はしっかりと整っています。 面接はオンラインと対面の2回です。 まずはリラックスしてお話ししましょう。 あなたからのご応募をお待ちしております。

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求めている人材 第二新卒・既卒歓迎！ 20代～30代メンバー幅広く活躍中◎ ――――――――――――――――― ＼＼業界経験は問いません／／ 問い合わせ対応の経験を活かして、 成長中の貸別荘事業に挑戦したい方を募集します。 ＜必須＞ ・電話またはメールでの問い合わせ対応経験 ・顧客対応、営業、カスタマーサポートなどの実務経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 ※AT限定可 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・カスタマーサポートの経験 ・コールセンターやお客様相談窓口の経験 ・個人、法人のお客様への対応経験 ・営業または提案業務の経験 ・チームリーダー、マネージャー経験 ・宿泊、旅行、不動産業界での実務経験 ・業務フローやマニュアルを作成した経験 ・複数拠点のメンバーを管理した経験 【活躍メンバーの特徴】 ・事業やCOCOVILLAに共感できる方 ・人の話を聞くことが得意な方 ・お客様に寄り添った対応ができる方 ・旅行や貸別荘、サウナに興味がある方 ・新しいサービスを広める仕事がしたい方 ・変化を楽しみ、スピード感を持って動ける方 ・自ら課題を見つけ、改善案を考えられる方 ・将来的にチームマネジメントへ挑戦したい方 ・経営層の近くで事業づくりに携わりたい方

求めている人材 下記いずれかのご経験を お持ちの方は是非ご応募ください！ ※経験年数、業界は問いません。 ＜歓迎条件＞ ※必須ではありません！ ＊ 採用関連業務の経験 ※派遣・アルバイト・中途など雇用形態不問 ┗面接日程調整や選考管理の経験 ┗求人原稿の作成や修正の経験 ┗人材紹介会社（エージェント）や 媒体との連絡・調整経験 ＊ 採用管理システム（ATS）の利用・運用経験 ＊ 人材業界（求人広告代理店・人材派遣・RPO等） での勤務経験・事務経験 求職者の方と一番最初にお会いするのが 「採用担当」です！ 会社の顔としての意識を持ち、 対面・電話・メールなどで明るく丁寧な対応ができる方をお待ちしております！+.* “やってみたい” という気持ちがあれば大丈夫。 経験が浅い方もぜひ挑戦してください！ ＼*こんな方をお待ちしております*／ ・スピード感ある環境で、 変化に柔軟に対応できる方 ・正確丁寧な作業や、 コツコツとした事務処理が得意な方 ・周囲と協力しながら、 チームで成果を出すのが得意な方 ・応募者や社内メンバーなど、 人の想いや背景を大切にできる方 【さらに活かせる経験】 ・飲食、サービス業における採用経験 ・採用KPI改善や業務フローの見直し・構築経験 ・SNS採用／ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・RPO／人材紹介／求人広告代理店での実務経験 ・採用の課題発見～改善までを主体的に推進した経験

求めている人材 ◆必須のスキル ・住宅賃貸業務（仲介、管理）経験 ・一般的な事務に対応できる、不動産関連法令及び不動産取引の商慣習に関する知識 ・Microsoft office(Excel、Word、Power point、Teams)の操作や資料作成スキル ◆あれば望ましい資格 ・宅地建物取引士

求めている人材 【求める人物像】 ▼こんな経験がある方を求めています！ ・お客様や社内外の関係者とやり取りしながら、仕事を進めた経験がある方 ・相手の要望や状況をくみ取り、相手に合わせた対応ができる方 ・お客様と長期的な関係構築を築けることにやりがいを感じる方 【必須条件】 ・東京都内に出社が可能な方 ※クライアント先に出社・訪問する場合がございます。 ・英語を使った業務に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・役員秘書の経験 ・エグゼクティブアシスタントの経験 ・タスク管理が得意な方 ・複数の依頼に対してマルチに対応できる方 ・通訳や翻訳業務の経験（和訳・英訳） ・秘書業務や営業事務経験 ・外資系企業での勤務経験 ・ビジネス文書や資料翻訳の経験 ・法人営業/個人営業/クライアント折衝の経験 ・ウェディングプランナーの経験 ・カスタマーサクセスの経験 ・外資系ホテルやラグジュアリーホテルでのフロント経験 ・空港グランドスタッフの経験 ・TOEIC700点以上 など 【こんな経歴の先輩も活躍中！】 ・外資系ホテルのフロントスタッフ ・空港グランドスタッフ ・貿易事務 ・営業事務 など… 【その他】 ・専門卒/大卒/大学院卒歓迎 ・第二新卒/既卒も歓迎 ・20代/30代活躍中 ・主婦(夫)歓迎 ・子育てママ在籍中 ・女性管理職登用実績あり

求めている人材 ✨未経験・第二新卒歓迎✨ ✅要普通自動車運転免許（AT限定可） ✅Microsoft officeを使用できる方 💡こんな方を歓迎します💡 ・家具やインテリアが好きな方 ・家具の設計に携わりたい方 ・トレンドや流行に敏感な方 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・新しいツールやAI活用に積極的な方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳以下（60歳定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・Microsoft Officeの基本操作スキル ・お客様との折衝経験が1年以上ある方 法人営業に限らず、個人営業や接客販売などでお客様とやり取りしてきた経験も対象です。IT業界や製造業での経験は問いません。 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業の実務経験 ・IT・システム業界での法人営業経験 ・製造業向けソリューション提案の経験 ・ERP／生産管理／CADCAMなどの知識 ・クラウドサービスの理解や提案経験 【こんな方に向いています】 ・お客様の課題に向き合い、長く信頼関係を築きたい方 ・ITやDXを前向きに学びたい方 ・柔軟に考え、自分から動ける方 ・分からないことを調べたり、周囲に相談したりできる方 【入社後について】 IT業界や製造業が初めてでも、最初からすべてを知っている必要はありません。まずは製品や製造業の基礎を学び、その後は先輩社員との同行やOJTを通じて、お客様対応や提案の進め方を少しずつ身につけていきます。 【あまり向いていない方】 ・決まった業務だけを続けたい方 ・変化の少ない仕事を望む方 ・新しい知識を学ぶことに抵抗がある方 【この仕事で得られること】 ・課題の聞き取りから提案、導入まで関わる提案力 ・IT／DXの実践的な知識 ・製造業の業務理解 ・お客様から直接感謝されるやりがい ・将来にも活かせる課題解決力 お客様と向き合ってきた経験を活かし、新しい分野で提案力を伸ばしたい方をお待ちしています。

求めている人材 ■必須 ＜言語＞ ・英語：ネイティブの英語が聞き取り可能で、正確で丁寧な会話・返信ができる方 ※ビジネス英語不要 ※TOEICスコア、英検(実用英語技能検定)不問 ・日本語：ネイティブレベル(目安：N1相当) ＜スキル・経験＞ ・コールセンターでリーダー・スーパーバイザーのご経験(チャット・メールのみ対応でも可) ・基本的なPC操作、Microsoft Office操作が可能な方 ■人物像 ・深夜帯勤務のため、自己管理の上でシフト通りに勤務ができる方 ・自身の担当範囲にとらわれず、状況に応じて柔軟に業務を遂行できる方 ・他人を慮った対応のできる方 ・他者(社内外)と協業し、仕事をうまく進めるためのコミュニケーションが取れる方

求めている人材 ■学歴不問 ■日本語（N1程度） ■PCの基本操作（タイピングなど）のできる方 ■タイピング：90文字/分 以上もしくは e-typingスコアB＋以上 ■チームで働くことが好きな方 ＼ どの世代でも主人公になれる!／ 「今の自分を大切にしたい」 「家庭と仕事を両立したい」 「少し成長した自分にも出会いたい」 ―そんな願いを叶えるステージが、ここにあります― 【充実の研修制度とサポート体制】 入社後は1〜1ヶ月半程度の丁寧な研修期間（座学やOJT）をご用意しています。 業務マニュアルにはよくある問い合わせのFAQが充実しているため、未経験からでも安心して知識を身につけていける環境です。 【歓迎のスキル・経験・志向】 ■コールセンター・ヘルプデスクなどの経験者歓迎 ■電話対応・接客のご経験がある方歓迎 ■BPO業界経験者歓迎 ■人と話すことが好きな方 ■最新のガジェットが好きな方 ■コツコツ仕事に取り組める方 【こんな方に向いています】 ■人と話すことが好き!自分の言葉で世界を広げたい方 ■オンオフきっちり“自分の物語”も大切にしたい方 ■安定した舞台で、ちょっとずつレベルアップしたい方 ■仲間と一緒に冒険を楽しみたい方 ■未経験だけど、冒険を始められるかな? ■安定とキャリアアップ、両方欲しい! 手厚いサポート体制を整えていますので、安心してご応募ください。

求めている人材 【 応募に必要な条件 】 ◆営業経験1年以上 ※業界経験・学歴・資格は不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな人なら、ここで強くなれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆今より難しい商談に挑戦したい方 ◆経営層・決裁者との交渉力を磨きたい方 ◆データや根拠を使った提案力を磨きたい方 ◆自分の課題や弱さから目をそらさない方 ◆高い目標を自分で決めて動ける方 ◆試行錯誤しながら成長できる方 ◆一流のコンサルタントや経営など、 自分なりに目指しているゴールがある方 求めているのは、 「今までこれでやってきた」に 固執する人ではありません。 通用しないと分かった時に、 自分の型を変えて次へ進めること。 その姿勢を、GSJは重視しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ むしろ、こんな人には厳しいかもしれない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・これまでの仕事スタイルを変えたくない ・感覚や勢いだけで商談を進めたい ・決められた評価基準だけをこなしたい ・自分の課題より、 環境や周囲に答えを求めたい ・難しい課題より、 確実にこなせる仕事を優先したい GSJには、自分で目標を設定し、 評価軸まで設計していく仕組みがあります。 だからこそ、受け身で働きたい人より、 「自分はどこまで行けるのか」 を試したい人の方が、 この環境を楽しめるはずです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考で見たいのは、「強さ」だけじゃない。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 選考は、 ◆会社説明会 ◆社長面接 ◆ロールプレイング ◆社員面談 ◆質疑応答 を1日で実施する予定です。 一方的に評価するだけではなく、 会社の考え方や仕事内容、 働き方についても しっかり知っていただく場です。 この環境で、本当に挑みたいと思えるか。 あなた自身も、GSJを見極めてください。

求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆社会人経験をお持ちの方(年数不問) ＼当てはまる方はぜひご応募ください／ ★損害保険業界での勤務経験 ★コールセンターでの受信業務の経験 ●誰かのために何かしたい・役に立ちたいと思っている方 ●相手の身になり気持ちに寄り添える・共感できる方 ●報告・連絡・相談がしっかりできる方 ●まわりとのコミュニケーション・調和を大切にできる方 ●能動的なスタンスで業務に取り組める方

求めている人材 ＜必須＞ ■接客または事務職の経験がある方 ■基本的なPC操作が可能な方 ┗Microsoft Office（Excel、Word） ＜歓迎＞ ■コールセンター、バックオフィスセンターでスーパーバイザーのご経験がある方 ＜人物像＞ ■目標達成に向けて主体的に取り組み、その過程にやりがいを感じられる方 ■正確性を重視し、ミスなく丁寧に業務を遂行できる方 ■細部まで注意を払い、品質を意識して仕事に取り組める方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■社内ルールやマニュアルを理解し、遵守して業務を遂行できる方 ■指示内容を正確に理解し、適切な対応ができる方

求めている人材 • コールセンターでのチームリーダー経験（2年程度） • 英語 （読み書きスピーキングにおいて上級ビジネスレベル：TOEIC7００目安） • 優れた基本的なPCスキル（Word, Excel, Power point、Teams, Zoom等） 【歓迎経験】 • テクニカル専門知識歓迎：モバイルOSインターフェース、接続性、アプリレベルの知識、AndroidおよびiOS • テクニカルサポートを提供するコールセンターでのチームリーダー経験歓迎 • ハードウェアおよび関連ソフトウェアのトラブルシューティング経験歓迎 • 品質保証に関する知見歓迎

求めている人材 【必須スキル】 ✅Microsoft Officeなど基本的なPCスキル 【求める人材】 ⏩総務業務経験者歓迎 （未経験者も是非ご応募ください！） ⏩薬剤や美容関係の知識がある方歓迎 ★未経験・初心者OK ★子育て世代歓迎 ★経験者・有資格者歓迎 ★女性が活躍中 ★学歴不問 ★既卒歓迎／第二新卒歓迎 ★管理職・マネジメント経験歓迎 -－-－-✄ -－-－-✄ ☘今回募集するお仕事では、 タイピング、一般事務、事務、 電話問い合わせ対応、電話対応、 電話応対、スケジュール調整、 データ集計、メール対応、来客対応、 備品/設備管理、文書作成、文書管理、 請求書発行、請求書管理、経費精算、 議事録作成、資料作成、受付 などの経験が活かせます！

求めている人材 ◆27・28卒だけでなく26卒も歓迎◆ ✨本質的な課題解決に執着し、 未知の領域にのめり込める方。 ✨プロセスではなく「成果」で語り、 最後までやり遂げる責任感のある方。 ✨個の力を過信せず、 チームの勝利のために周囲を鼓舞し、助けられる方 ✨現状に満足せず、 自らの限界を突破して成長し続けられる方。

求めている人材 ●未経験歓迎！ ●学歴・経験不問！ ●既卒・第二新卒歓迎！ ●29歳以下限定募集！ 【歓迎】 ・相談やアドバイスが得意な方 ・データ分析が得意な方 ・チームワークを大切にできる方 ・明るい対応ができる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・変化を楽しめる方 ・新規事業の立ち上げに携わってみたい方 事業が成長している今だからこそ、あなたのやりたいことに合わせて、どんどん新しい業務をお任せします。 人事や採用コンサルタントに挑戦したり、海外での勤務を目指したり、スポーツ選手向けのサービスを立ち上げたり、起業を考えたりと、あなたの希望次第で自由にチャレンジできます！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・40歳未満の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） ・コンサルタント業務に挑戦したい意欲のある方 ・成長意欲が高く自己啓発を継続的に取り組んでいける方 ・PCスキル（Word、Excel、powerpointの基本操作ができる） ＜歓迎条件＞ ＼これらの方は優遇します／ ◎学歴不問 ◎銀行など金融機関の出身者（財務の知識が活かせます） ◎人事・労務・総務部での業務経験がある方 ◎社労士事務所での就業経験がある方 ◎社員研修講師の経験がある方 ◎社労士、中小企業診断士などの資格保有者 資格取得に向けて勉強中の方もOK ◎従業員数30〜500名規模の社長や役員への営業経験がある方 （有形/無形不問） ＼未経験からでもキャリアアップを目指せる環境です／ 当社は人材育成を重要と位置付けており、OJTはもちろん、 グループ内で独自開発したeラーニング・システム「e-JINZAI」をフル活用。 独自の研修カリキュラムで構成された動画研修も加え、 必要なスキルを早期に習得する事が可能です。 人事制度構築ノウハウ、人材教育、財務知識、 ロジカルシンキングなどを身に付けていけます！ ＜先輩社員の前職・活かせるスキル＞ ・銀行出身者 ・人事労務部門経験者 ・財務経理部門経験者 ・中小企業診断士 ・社会保険労務士 ・簿記2級以上の資格保有者 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 【必須要件】 ◆高卒以上 ◆PC・ワード・エクセルの基本操作ができる方 ◆社会人として実務経験が1年以上ある方 主なツール ・Outlook（メール） ・Microsoft OfficeやGoogle Workspace ■歓迎条件 ・販売や接客経験があり、顧客や社内とコミュニケーションがとれるスキルをお持ちの方 ・営業若しくは営業事務の実務経験者

求めている人材 ✨歓迎✨ ・食への興味、関心がある方 ・コミュニケーションを取るのが好きな方 ✨業務で使用する主なツール・システム✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅Microsoft Office Excel(VLOOKUP関数） Word(文書作成） PowerPoint(プレゼン資料作成) ✅Google Workspace スプレッドシート(VLOOKUP関数） ドキュメント(文書作成） スライド(プレゼン資料作成) ✅アプリケーション kintone KING OF TIME(勤怠管理） TeachmeBiz(マニュアル作成) ✅ハードウェア WindowsPC 複合機(プリンタ、スキャナ、FAX) ✅電話対応 顔の見えない相手に対し、 相手の意図を正確に汲み取り、 相手の必要としている情報を端的に伝えること ✅改善提案 ルール通りに作業を進行した後に、 より効率的な手順を発見した場合、 改善提案ができること 📌こんな方におススメ📌 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ルーティンワークだけでなく、 幅広い業務に挑戦したい方！ デスクワークだけでなく、人と コミュニケーションをとるのが好きな方！ 30代の女性活躍中！ ✨必須✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ 35歳未満 長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算実務経験：１年以上 ・経験規模：従業員300名以上 OR 50名以上を複数社兼務 ・PCスキル：Windows PCを使用した業務経験（経理・労務・総務など） ・アプリケーションスキル：Microsoft Officeアプリ（Excelなど）の基礎的スキル 【こんな方にぴったり！】 ・周囲との調和をとり、協力的に仕事を進められる方 ・マニュアル・ルールに沿って堅実に作業を進められる方 ・多少の計画変更などにも、落ち着いて対応できる方 ・規律正しく、安定就業ができる方 参考）現在活躍中の社員に聞きました！（30代女性/給与計算/メンバー/入社１年） ・前職は、製造業の給与計算（1000名規模、3人チーム）メンバー ・会社全体が、子育てや家庭との両立に理解があり共感を得やすい ・平常時は残業も少なく、ワークライフバランスを保てている ・穏やかな人ばかりで居心地がよく、女性も多いので話題に困らない

求めている人材 求めている人材 ■ 求める人物像 ・学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎✨ ・人と接することが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞き、寄り添った対応ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことを前向きに学ぶ意欲のある方 ・チームワークを大切にし、協力して業務に取り組める方 ・基本的なビジネスマナーを身につけたい方 ・未経験からスキルを身につけて成長したい方 🌱 人柄・意欲重視の採用です 未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中！安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 業界未経験歓迎！人と話すことが好きな方、大歓迎です！ ＜こんな方を歓迎します＞ お客様とのコミュニケーションが得意な方 人の話を聞くことが好きな方 SNSやWebマーケティングに興味がある方 Canvaや動画編集に興味がある方 パソコンの基本操作ができる方 スケジュール管理が得意な方 チームで協力して仕事を進められる方 新しいことを学ぶ意欲がある方 丁寧で責任感のある対応ができる方 ＜歓迎する経験・スキル＞ カスタマーサクセス経験 カスタマーサポート経験 Webディレクション経験 SNS運用経験 Canvaでの画像制作経験 CapCutなどでの動画編集経験 Web制作・デザイン経験 営業事務・一般事務経験 接客・販売経験 法人顧客との打ち合わせ経験 すべての経験やスキルが必要なわけではありません。 特に重視するのは、お客様と丁寧にコミュニケーションが取れることです。 制作スキルは入社後に身につけることも可能です。 お客様との打ち合わせが得意な方、制作業務が好きな方、それぞれの強みを活かして活躍していただけます。

求めている人材 【必須条件】 ■プロジェクトマネジメント、企画開発担当経験 ■コミュニケーション能力（ヒアリングスキル、取材スキル、読解力、話し方スキルなど） ■Microsoft officeスキル（PowerPointを使った企画書や資料作成、Excel、Wordの操作スキル） 【歓迎条件】 ■商品企画開発経験（OEM、キャラクター商品企画開発経験なお可） ■広告代理店やデザインプロダクションでのディレクター経験 ■プランナー経験

求める人材: ✅学歴不問 / 経験者のみ募集 ✿✿ 必須条件 ✿✿ ➢ 営業経験（目安：半年以上） ✿✿ 歓迎条件 ✿✿ ➢ 人材業界での営業経験 ➢ 法人営業の経験 ➢ IT業界に興味がある方 人材業界未経験の方も歓迎ですが、人材業界での営業経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

求める人材: ・要普通自動車免許（AT限定可） ・35歳以下の方（例外事由3号 イ） ▶︎未経験大歓迎！丁寧に教えます！ ▶︎資格も必要なし！やる気重視です✨ ▶︎学歴不問！中卒・高卒・専門卒・大卒も可 【求める人物像】 ・常に向上心を持って取り組める方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・新しいことにも前向きに取り組める方 ・事務、営業などのポジションに関係なく 前向きに取り組める方 ・体を動かすことが好きな方 【その他歓迎事項】 ・新卒、第二新卒 ・UIJターンを希望の方 ・主婦、主夫の方 ・産休、育休からの復帰予定の方 ・フリーター、仕事にブランクがある方 ・事務、庶務、総務の経験がある方 ・経理、人事、労務の経験がある方 ・接客、受付、販売の経験がある方 ・MOS（Microsoft Office Specialist） ・日商簿記3級以上

求めている人材 【必須】 ・営業経験1年以上（業界・顧客規模不問） ・基本的なPCスキル（資料作成・データ管理） ・論理的思考力とコミュニケーション能力 【歓迎】 ・IT業界、SaaS、DX関連サービスでの経験 ・無形商材のソリューション営業経験 ・新規開拓営業の経験 【こんなタイプに！】 ・営業から企画職を夢見るポテンシャル層の方 ・将来的に事業企画やマネジメントに挑戦したい方 ・変化の速い環境で、自ら積極的に知識を吸収できる方 ・チームと協調しながら、目標達成にコミットできる方

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 必須条件➴⡱ ＊特になし・人柄重視の採用です◎ 歓迎条件➴⡱ ＊PCのタッチタイピングが出来る方 ＊コールセンター未経験者歓迎 ＊学歴不問 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊オフィスワークデビュー歓迎 ＊スプレッドシートの使用歴がある方 求める人物像➴⡱ ・人と話すことが好きな方 ・周囲へのサポートが好きな方 ・好奇心旺盛な方 ・チャレンジが好きな方 ・論理的思考が好きな方 ・人の気持ちや寄り添う 姿勢を大切にしたい方 ―――――――――――――＋・:。・☆ こんな方にピッタリ➴⡱ ・趣味やプライベートの時間を大切にしたい ・オンオフのメリハリをつけて働きたい ・髪色やネイル、服装など 自分らしいスタイルで働きたい方 ・マニュアルのある環境で落ち着いて オフィスワークをしたい ・安定したシフトで無理なく働きたい ✅知識や経験は入社してから身につけて いけるので、これまでの経歴だけで 応募を迷う必要はありません。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ この仕事に向いている方➴⡱ この仕事で大切なのは、 経験以上に「教わったことを吸収して、 一つずつ着実にできることを 増やしていく姿勢」です。 ✤人の話を落ち着いて聞ける方 ✤決められた手順を守って仕事が できる方 ✤分からないことをそのままにせず 質問できる方 ✤コツコツ仕事を覚えていける方 ✤安定してシフトに入り、 仕事に向き合える方 電話の向こうにいるのは、 鍵の紛失や害虫など、 突然の生活トラブルで困っているお客様。 最初から上手に話せる必要はありません。 「何に困っているのかを聞く」 「必要な情報を確認する」 「聞いた内容を正しく入力する」 まずはこの基本を一つずつ 身につけていけばOK。 研修で覚えたことを実践しながら、 少しずつ一人でできる対応を 増やしていきましょう。 ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒

求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜必須条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上 ◆ピープルマネジメント経験 （メンバーの育成や 指導、シフト管理、リーダー 経験など。SV未経験の方も 歓迎します） ◆基本的なChromeBookスキル （Excel、Word、Slides、 メールなどの基本操作） ◆新しい業務やスキルを 前向きに学ぶ意欲のある方 ＜＜歓迎スキル・経験＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆英語力を活かしてみたい方 ※実務での英語使用経験、 またはTOEIC700点以上 （「翻訳ツールを使いながら 英文の資料を読み解く」 「テンプレートに沿って 英語でメール連絡をする」 など、丁寧なサポートのもと 少しずつ実務に慣れていける 環境を整えています） ◆SV職の経験、または BPO（アウトソーシング） 関連企業での勤務経験 ◆IT業界での就業経験 ◆外資系企業での就業経験 ＜＜求める人物像＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務の課題に気づき、 改善のアイデアを出すのが 得意な方 ◆状況に合わせて柔軟に、 臨機応変な対応ができる方 ◆変化を楽しみながら フレキシブルに働ける方 ◆周囲と日本語や英語で コミュニケーションを 図りながら進められる方

求めている人材 ＜応募要件＞ 以下いずれかのご経験がある方 ・接客・販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ◎ITの知識や業界経験は問いません！ ＜歓迎要件＞ ・コールセンターでの問合せ対応経験 ・ヘルプデスク業務経験（主に電話対応） ・ITシステムに関する知識や実務経験 ＜求める人物像＞ ・相手の立場に立って丁寧なコミュニケーションが取れる方 ・チームで協力しながら業務を進められる方 ・主体的に行動できる方 ★20代～30代多数活躍中！！

求めている人材 ※定年制度：当社の定年は60歳です ＜＜各ポジションの条件＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ Lead Coordinator ・英語（必須）：英語でのクライアントへの業務報告が対応可能であること。加えて、クライアントからのTrainer Trainingを英語で受講し、現場へ展開できるレベル ・工程管理・設計経験（尚良）：フィールドオペレーションの実務経験 ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ■ Warehouse Manager ・英語（必須）：クライアントへの業務報告およびTrainer Trainingの受講・展開が可能なレベル。 ・その他要件（必須）：高重量物の取り扱いが可能であること ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ■ Regional Manager ・英語（必須）：クライアントとの業務報告および折衝が可能であり、Trainer Trainingの受講・展開ができるレベル。 ・専攻（尚良）：数学、コンピューターサイエンス、経営学などの学士号。 ・自動車運転免許（必須）：運転免許お持ちの方 ・その他要件（必須）：データドリブンな意思決定能力、車両を用いたフィールドオペレーションのマネジメント経験。

求めている人材 ＼未経験歓迎｜30代40代活躍中／ ＜必須条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ＜以下のような想いをお持ちの方歓迎＞ ◎前職の経験を活かして、経営を支援する仕事をしたい ◎加盟店と長く関係性を築いていく仕事がしたい ◎教育や人の成長に興味があり、教育業界でチャレンジしてみたい ◎地域密着のスタイルで域活性化の力になりたい ◎残業なし、メリハリつけた働き方を実現したい ＜以下のような経験をお持ちの方歓迎＞ ◎コンビニ、飲食店、コールセンター、不動産のSV経験 ◎塾講師、教室長、大学職員など教育業界の経験 ◎マネジメント（管理職）経験 ◎法人営業経験 ◎ルートセールス、インサイドセールスの経験 ◎個人事業経験（経営企画の経験） ◎事務、経理、秘書などのコーポレート経験 ⭐総合的な経営支援を行うスーパーバイザー（SV）は、幅広いバックグラウンドの方が活躍できる仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■必須 自社の新卒採用や人材業界で新卒採用 にかかわった経験のある方（年数問わず） 学歴不問、業種未経験、 第二新卒やブランクがある方も歓迎します 自ら仮説を立て、施策を実行・検証しながら 主体的に動ける方を求めています 【活かせる経験・スキル】 ・採用広報の経験 ・SNS（InstagramやTikTok） の運用経験

求めている人材 =≪経験者 採用！≫============ ◎必須 人事業務又は総務の実務経験3年以上 ・━・━・━・━・ 業界未経験歓迎！ ブランクのある方もOK ======================= 【活かせる経験・資格】 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■社会保険労務士(社労士) ■MOS(Microsoft Office Specialist) ■第一種衛生管理者 【求める人物像】 ■チームワークを大事にできる方 ■キャリアアップを実現したい方 ■新しい事への学習意欲がある方 ■状況に応じて臨機応変に行動できる方 ■周りと良好なコミュニケーションがとれる方

求めている人材 【応募資格等】 ・対象期間内に生まれた方 ・申込日時点で次のいずれかの手帳等の交付を受けている方 ア 身体障害者手帳 イ 療育手帳又は児童相談所、知的障害者更生相談所、精神保健福祉センター、 精神保健指定医若しくは障害者職業センターによる知的障害者であることの判定書 ウ 精神障害者保健福祉手帳 ・学歴不問 ※詳細は、本市ホームページに掲載している募集要項をご確認ください。

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「人と関わる仕事がしたい」「採用や人事のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◎人の成長やキャリアをサポートすることに興味がある方 ◎相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ◎採用や人事の仕事に興味がある方 ◎自分から積極的に行動できる方 ◎会社や組織づくりに関わってみたい方

求めている人材 学歴／経験／資格すべて不問 未経験、第二新卒、ブランク歓迎！ 【必須】 ・基本的なPC入力ができる方 ・電話対応に抵抗がない方 ・IT業界に興味がある方 【歓迎】 ・接客、販売経験をお持ちの方 ・携帯ショップ勤務経験をお持ちの方 ・人に教えることが好きな方 ・未経験からIT業界へ挑戦したい方 ・落ち着いた環境で働きたい方

求めている人材 ＊職種未経験歓迎 ＊業種未経験歓迎 ＊第二新卒歓迎 ⏩英語スキル(日常会話レベルでOK) └TOEICなどのスコアは不問です。 ⏩普通自動車免許 《歓迎条件》 ＊入居者と一緒に居住できる方 ＊ホスピタリティ精神が強い方 ＊真面目で責任感のある方 ＊綺麗好きの方 ＊日本人の顧客や物件オーナーとの 交渉が可能な方 ＊留学経験がある方 ＊ワーキングホリデーを含む 海外での滞在経験がある方 ＊世話好きな方 ＊接客業が天職だと思える方 ＊チームワークを大切にする方 ＊館内の雰囲気を一つにまとめることを大切にできる方 カフェ・アパレル・介護などの 異業種出身者も多数活躍中！ 「海外に興味がある」 「異文化交流が好き」 「ポジティブで周囲を巻き込むのが得意」 といった方にピッタリの環境です！

求めている人材 ✅60歳未満（定年のため） ✨無資格・未経験者歓迎・業界経験不問 ✨高卒以上 ✨パソコンが好きな方 ✨人と接する事が好きな方 ✨はじめての事にも意欲的に取り組めるチャレンジ精神を持つ方 ✨全国転勤に柔軟に対応できる方 ✨20代～40代活躍中 正社員平均年齢38歳！ 子育て中・子育てがある程度落ち着いた 主婦が多いのでフォロー体制万全！ 子供の悩み等の相談で話に 花を咲かせることも・・・ ◤◢◤ こんな方にオススメです ◢◤◢ ◇フリーターから安定した正社員になりたい ◇リーダーや管理職など 役職にチャレンジしたい ◇働きながらエクセル、ワード、 パワーポイント、アクセスなどを 身につけたい方、MOSを 目指したい方なども歓迎！ ◤◢◤ こんな方が活躍中！ ◢◤◢ ◎前職が接客業 ◎予備校講師や学習塾講師の経験者 ◎個別指導塾や家庭教師で 生徒さんを指導した経験がある ◎事務で在宅勤務をしていたが 人と接する仕事をしたい ◎教育系の学部出身 ◤◢◤ 研修について ◢◤◢ まずは入社後、生徒様の対応の仕方や 質問の答え方、Word・Excelのこと、 1日の流れなどをお教えします。 初期研修が終わったら、 アシスタントからスタート！ 先輩のサポートを受けながら 仕事をマスターして頂きます。 「人と話す事が好き」 「教える事が得意」 「パソコンが好き」など 自分の強みを活かし、 様々な生徒様と向き合うことで 自身の成長も実感できます。 インストラクター経験が無くても、 将来的なパソコンスキルを重視して採用を行っています。 人に教える事、また人と話す事が好きな方が活躍できる会社です。 転勤に関する不安やご質問があれば、お気軽にお問い合わせください。 チームとして一緒に働いてくれる方、お待ちしております！ ◤◢◤ スタッフインタビュー ◢◤◢ ⭐Kさん／2026年5月入社 Q．応募のきっかけを教えてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．学習塾での講師や教室運営の経験を 活かしたかったことや、 将来的に見ても 長く働ける業界と思い志望しました。 また、ニュースなどで“学び直し”という 言葉を聞き、そういった面でも役に立てるのではと思いました。 Q．複数教室に関わる働き方を選んだ理由は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．色々な人と関わる中で様々な経験が 詰めると思ったからです。 また、うまくいかない時にどう対処すべきかを考える学びや優先順位のつけ方など、 日々自分自身の成長に繋がる事が多いです。 Q．働いてみて印象が変わった事は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．講師というよりカウンセラーに近い 仕事だなという印象があります。 「最近仕事の方はどうですか？」などの 雑談から話を広げ、苦手意識を解消するため に、生徒様の事を深く知った上で関われる所は、良い意味でのギャップでした。 Q．大変だと感じることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．自分の提案と生徒様の考えにギャップが生じる時です。 まずは「なぜその講座が必要なのか」を お伝えし、必要ないという場合は、関連する 別の講座をご提案することもあります。 講座の種類が豊富なので、自分自身も勉強が必要です。 Q．面白さを感じることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．スタッフごとに考え方が違うので、 そこから学べることが多いです。 様々な意見を聞きながら 「そのやり方もいいな」と思う事も。 様々な人と関わる事で自分自身の 考え方が広がっていくところに、 面白さや魅力を感じています。 Q．嬉しかったエピソードを教えてください ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ A．”パソコンを前にすると熱が出そうだ！” と仰るほど苦手意識が強かった生徒様が MOSの試験に合格した事です！ 「この教室に通ってよかった」 「教室に通うのが生活の一部」と話してくださった時はこちらも涙が出そうになるくらい嬉しかったです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【学歴不問／経験者採用｜カジュアル面談から】 採用でいちばん大切にしているのは、肩書きでも学歴でもありません⤴️ 「この先、どんなプロダクトや事業をつくれる人になりたいか」という、あなた自身の意志です。 今回は経験者採用のため、 Webサービスの企画・開発・運用・マーケティングのいずれかに関わった実務経験が必須です。 PdM経験は問いません。 ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画などから、 PdMにステップアップしたい方を歓迎します。 「いつか起業したい」という方も大歓迎です🔥 選考はカジュアル面談から。履歴書・職務経歴書は不要です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ こんな方に向いています ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「何をつくるか」を自分で決める仕事がしたい ✅ 施策や開発を進めるうちに「サービス自体をこう変えたい」と思ったことがある ✅ いつか起業したい／事業責任者になりたい ✅ 完成された環境より、未完成な環境のほうがワクワクする ✅ お客様の課題を聞き、解決策を考えるのが好き ✅ 数字を見て仮説→実行→改善を回すのが好き ✅ ChatGPTなど生成AIを使うのが好き ✅ 20代〜30代前半で、一気に市場価値を上げたい ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 求める経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須（MUST）】 ✅ Webサービス・アプリの企画・開発・運用・マーケティングに関わった実務経験 （目安1年以上／PdM・PM・ディレクター・マーケター・エンジニア・デザイナー・事業企画など職種は問いません） ✅ 社内外の複数メンバーと連携して、プロジェクトや施策を進めた経験 ✅ 数字をもとに改善を考えた経験 ✅ ChatGPT／Gemini／Claudeなど生成AIの活用経験、または強い関心 「PdM」という肩書きや、開発の専門知識は問いません。 Webサービスを伸ばす仕事に関わってきた方なら、まずはお話ししましょう。 【歓迎（WANT）】 ✅ PdM・PM・Webディレクターとしての実務経験 ✅ 広告運用・SEO・LP改善などで成果を出した経験 ✅ SaaS・BtoBプロダクトの企画・開発経験 ✅ 要件定義・仕様書作成の経験 ✅ GA4・SQLなどを使ったデータ分析経験 ✅ ユーザーインタビュー・UI/UX設計の経験 ✅ 生成AI・LLM・AIエージェントを使ったプロダクト開発や業務自動化の経験 ✅ スタートアップ・新規事業での実務経験 ✅ 学生起業・副業・個人開発など、自分で何かを立ち上げた経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クラサポで評価される人 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「言われた仕様をつくる人」より、 「本当にお客様の役に立つのはどれ？」と自分で考え、 プロダクトを"自分の事業"として背負える人。 ✅ お客様の声から、本当の課題を見つけられる ✅ やること・やらないことを決められる ✅ 小さく試し、失敗してもすぐ次の一手を打てる ✅ 新しいAIやツールをすぐ触ってみる ✅ 決めた理由を言葉にして、チームを動かせる ✅ 仲間と知見を共有し、一緒に成果を出せる 評価するのは、機能をいくつ出したかではありません。 何を考え、何を決め、どれだけ事業の数字を動かし、どんなプロダクトを残したか。 成果を出した分だけ、裁量も任せるプロダクトも大きくなります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 働き方とチーム ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代〜30代前半を中心とした10名のチーム。男女比は半々です。 「こうしたほうがいい」と言った人が、そのままオーナーとして動かす。 年次や役職は関係ありません。 マーケ・営業・開発の距離も近く、 お客様の声を直接聞きながら、自分が決めた機能が売上にどうつながったかまで見える環境です。 ルールや仕組みもまだ発展途上。 働き方そのものを自分たちでつくれるのも、スタートアップならではです。 勤務地は神楽坂・飯田橋。 フレキシブルな勤務体系で、出社時間は自分でコントロールできます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 条件・待遇 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 雇用形態：正社員 ✅ 月給：45万円〜65万円 ※経験・スキルに応じて決定 ✅ 想定年収：600万円〜1,000万円 ✅ インセンティブ：事業成果に応じた成果連動報酬あり ✅ 勤務地：神楽坂・飯田橋オフィス（自然が多くオシャレなFARO神楽坂） ✅ 年間休日：129日（2026年） ✅ 有休消化率100％ ✅ フレキシブルな勤務体系。出社時間は自分でコントロール 成果を出せば、報酬も裁量も大きくなる。 「プロダクトを管理する」だけでなく、プロダクトで実際に事業を伸ばした人が評価される環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 選考の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ① カジュアル面談（オンライン／30〜45分・履歴書不要） ② 面接 ③ 内定 まずは情報交換からで構いません。 「PdMはどこまで自分で決められる？」 「開発チームはどんな体制？」 「AIはプロダクトにどう組み込んでいる？」 「マーケ出身でも本当に大丈夫？」 そんな質問も歓迎です。転職を決めていない段階でも構いません。 これまでの経験を武器に、まだ誰も正解を知らないAI時代のプロダクトを、 一緒にゼロからつくりたい方とお話しできればと思っています🚀

求めている人材 ◇学歴・職歴・ITスキル一切不問！ ※PC作業はありますが、メール対応や簡単なデータ入力レベルができれば大丈夫です。 ※プログラミングなどの専門的なITスキルの習得は不要です！ ＜こんな方を大歓迎します！＞ ・人当たりが良く、明るく元気でフットワークの軽い方 ・人の話を聞くのが得意な方、聞き上手な方 ・面倒見が良く、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方