仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者、飲食店長/支配人 未経験OK&年齢不問!「ほぼ経営者」の裁量でホテルづくり♪ 名証メイン市場上場の「山忠」グループとして安定成長を続ける当社にて、 ビジネスホテル「ジャストイン松阪駅前」の店舗運営・支配人候補をお任せします! 最短1年で支配人へ昇格! 「ほぼ経営者」と言えるほどの大きな裁量を持ち、 あなたのアイデアで魅力的なホテルづくりを行っていただけるポジションです! 【仕事内容】 宿泊プランをはじめ様々な運営企画、スタッフの管理・採用、接客など。 アイデアを活かしてホテル運営をしてください! <具体的な仕事内容> ◎運営企画・売上管理 目標売上の管理、季節に応じた宿泊プランの企画、価格設定、 集客イベントの提案など ◎スタッフの管理・採用 フロント・朝食スタッフのシフト作成、オペレーション管理、 採用活動など ◎接客・おもてなし フロントでのチェックイン・アウト対応やお客様のお出迎え ※客室清掃は外部業者へ外注しているため、 1日に数回チェックに入る程度で無理なく業務に集中できます! ★未経験から約1年で支配人へ!手厚いサポート体制 入社後は現支配人のもと、OJTで丁寧にお仕事をお教えします。 約1年を目安にマネジメントや施設管理を一通り習得していただき、 支配人へ昇格予定です! (現支配人が新店舗へ異動後も、前支配人がスタッフとして在籍しているため、 いつでも相談できる安心の環境です) ★「ジャストイン松阪駅前」の特徴 2019年新築開業の松阪駅南口徒歩2分の新しくてキレイなホテルです!(全145室) ビジネス客やゴルフなどのレジャー客が中心で、 大きなイベント会場が近くにないため、 「特定の日だけ極端に忙しい」ということがなく 年間を通して落ち着いて働けます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 ◎学歴不問 ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎年齢不問 現在、各店舗では40代以上の支配人も多数活躍中! 年齢を気にせずチャレンジできます。 <歓迎条件(必須ではありません)> ・接客・サービス業の経験がある方(飲食店、販売、営業など) ・ホテル・旅館での実務経験がある方 ・店長・リーダーなどのマネジメント経験がある方 <こんな方にピッタリのお仕事です> ・マニュアル通りではなく、 自分のアイデアを活かして裁量大きく働きたい方 ・今の職場ではポストが空いておらず、 早期のキャリアアップが見込めない方 ・上場グループの安定した環境で、 納得の給与・評価を手に入れたい方 ・主体的に考え、チームで協力しながら 成果を出していきたい方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 515-0083三重県松阪市中町6丁目350番1 ジャストイン松阪駅前 勤務地 〒5150083三重県松阪市中町6丁目350番1 マイカー通勤可(無料駐車場完備/ガソリン代規定支給) 【交通手段】 交通・アクセス JR・近鉄「松阪駅」南口より徒歩2分(アクセス抜群の好立地!) |
給与 | 月給30万円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:300,000円以上 + 賞与年2回(+決算賞与あり) ※経験、能力、前職給与等を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)。 ◎支配人昇格後の給与 月給:425,000円以上(想定年収600万円以上) ※最短入社2年目で支配人をお任せする予定です。 <昇給・賞与> 昇給: 年1回(5月) 赏与: 年2回(5月・11月) 決算賞与: 直近数年間は連続支給実績あり! 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 <年収例> 年収400万円(40歳/経験1年/支配人候補) 年収600万円(41歳/経験2年/支配人) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 24日 週休2日制(シフト制) 実働8時間(シフトパターンは店舗運行に準ずる) 原則夜勤なし! ※スタッフの急病時等を除き、日中の業務がメインです ◎シフトは1ヶ月前に作成するため、 プライベートの予定も立てやすく土日の希望休も調整可能♪ |
休日・休暇 | 休日休暇 ◎希望シフト制 ◎月7日〜10日休み 年間を通じて過度な繁忙期がなく、 比較的好きなタイミングでお休みが取れます! 有給休暇(法令通り必ず5日以上取得) 長期連休の取得可能(5日以上の連休も相談OK!) 産前産後休暇・育児休暇 慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 通勤手当支給(規定あり) 定期健康診断 社員寮(月4万円補助) 退職金制度あり 確定拠出年金(401K) 従業員持株会制度 勤続表彰制度 慶弔金制度 コーポレートクレジットカード無料発行 会員制リゾートホテル・フィットネスクラブ利用可能 社内懇親会 食事代補助 無制限ポケットWiFiの無償貸出 より働きやすい職場にするべく、 常に制度もアップデートしていきます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 最後までお読みいただきありがとうございます! ご興味を持っていただけましたら、「応募画面へ進む」より お気軽にご応募ください。 ①エントリー・書類選考 ②一次面接(WEB面接OK) ③二次面接(対面)適性テスト(WEB) ④適性テスト(WEB) ⑤内定 ※在職中で今すぐ転職できない方もお気軽にご相談ください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社ジャストイン |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目41番10号 |
代表者 | 奥田 慶太 |
お問い合わせ先 | 0522659323 |
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正社員
ビジネスホテルの運営企画・支配人候補
株式会社ジャストイン
〒515-0083三重県松阪市中町
月給30万円以上
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