飲食・フードサービス、産休・育休あり、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 販売スタッフ／ホテルスタッフ／アミューズメントスタッフ／営業職／接客スタッフ／美容師／公務員 など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求めている人材 ◆飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません◎ 居酒屋・和食・イタリアン・フレンチなど、 さまざまな業態出身のメンバーが活躍しています！ 「もっと裁量を持って働きたい」 「経験を活かしてステップアップしたい」 「店舗づくりにも深く関わっていきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ◆学歴不問（高卒OK） ◆20代〜30代中心に活躍中！ ◆ブランクがある方も歓迎◎ ◆I・Uターン歓迎 （新天地チャレンジ手当あり！） 【こんな経験をお持ちの方は歓迎！】 ・飲食店での店舗運営経験 ・店長／副店長／時間帯責任者経験 ・アルバイトスタッフの教育・育成経験 ・売上管理や数値管理の経験 ・新店立上げやオペレーション構築経験 ・サービス業でのマネジメント経験 …………………………………………………… ▼ あれば活かせる！ ▼ …………………………………………………… ［資格・免許］ 調理師免許／食品衛生責任者／食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 店舗運営／店舗管理／スタッフ育成 売上・原価管理／シフト作成／数値管理 マネジメント経験／新店立上げ SV／エリアマネージャー経験 など ［経験業界・業態］ 居酒屋／和食／洋食／イタリアン／フレンチ レストラン／カフェ／中華／ラーメン業態 ホテル／ブライダル／販売サービス業 など

求めている人材 ✅こんな方に向いています ・新しいお店をイチから創っていきたい！ ・飲食の仕事が好き ・経験を正当に評価されたい ・気合と根性だけの店長業務から抜け出したい ・安定して稼ぎながら、長く働きたい ・休みも収入もどちらも大切にしたい ・チームで店を良くしていく仕事がしたい ・店長からキャリアを広げたい ・上場企業で安心して働きたい ・未経験から成長できる環境に身を置きたい ・アメリカのレストランビジネスに興味がある ※ロサンゼルスでの出店を予定しています ✅必須条件 日本での就労が可能な在留資格をお持ちの方、 または永住者・定住者・日本人の配偶者等の 在留資格をお持ちの方に限ります。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ＼＼ 幅広い年齢層が活躍中 ／／ 「飲食で、もう一度ちゃんと頑張りたい」 「今までの経験を、きちんと評価されたい」 「店長として、もっと良い店づくりをしたい」 そんな想いを持った方を歓迎します。 飲食店勤務未経験の方でも、 がんばり次第でSVやエリアマネージャーを目指すことができます。 実際に、入社から2ヶ月で店長に昇格した人や、 月収70万円を稼ぐ店長もいます。 客観的な指標に基づく年2回の人事評価で、 あなたのがんばりを正当に評価します。

求めている人材 飲食店での経験を活かして、次のステージへ進みたい方を募集します。 店長として活躍されている方はもちろん、副店長や店長代理など、店舗運営に携わってきた方も大歓迎です。 「もっと裁量のある環境で働きたい。」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい。」 「頑張りを正当に評価してくれる会社で働きたい。」 そんな方なら、きっと楽しんで働けます。 焼鳥どんで店長にお任せするのは、営業を回すことだけではありません。 スタッフの採用・育成、売上管理、シフト作成、イベント企画、新メニューの提案など、お店づくり全体をお任せします。 現場のアイデアを大切にする会社なので、 「こんなことをやってみたい。」 そんな提案も大歓迎です。 さらに、新店舗のオープンも続いているため、店長の先にはエリアマネージャーや新店舗立ち上げ、ブランドづくりなど、さらに上のキャリアも目指せます。 経験を活かして、もっと大きな仕事に挑戦したい方をお待ちしています。 ＜こんな方を歓迎します＞ ・飲食店で店長・副店長・店長代理などの経験がある方 ・売上管理や店舗運営の経験を活かしたい方 ・スタッフの育成やマネジメントが好きな方 ・裁量の大きな環境で実力を発揮したい方 ・アイデアを活かしてお店づくりを楽しみたい方 ・新店舗の立ち上げにチャレンジしたい方 ・将来はエリアマネージャーなど、さらに上を目指したい方 ・独立を目標に経営を学びたい方 ・責任感を持って最後までやり遂げられる方 ・仲間と協力しながら、人気店をつくっていきたい方 経験年数よりも大切なのは、「もっといいお店をつくりたい」という気持ちです。 あなたの経験とアイデアで、地域で一番愛される焼鳥酒場を、一緒につくっていきましょう。

求めている人材 応募条件 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食の仕事は好きだけど、なかなか将来が見えない ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎仕事にやりがいを持って働きたい ◎将来に役立つスキルを身に付けたい

求めている人材 応募条件 ◎飲食業界でのSV、店長や副店長、 リーダー、チーフ、マネージャーとしての就業経験 （業態・規模は問いません。居酒屋のほか、レストラン、 カフェ、ファストフード、焼肉、ラーメンなど様々な業態の経験者が活躍中！） 以下のような方、大歓迎！ ◎飲食業界で中長期的にキャリアを形成していきたい ◎店長業務のその先（SVなど）にも挑戦してみたい ◎成果を出しているのに、ポストが空かずなかなか昇格できない ◎年功序列でキャリアアップに時間がかかっている ◎店舗管理や経営にも興味があり、将来独立も考えている ◎人材育成やオペレーション管理、店舗統括も学びたい ※お願い 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 《はたらく社員の声》 ◆ 店長 H.K（30歳） 前職は大手飲食店チェーン。 ただ、一緒に切磋琢磨できる仲間もいなくて、仕事に熱を注いでも空回りする日々。 そんな時マスミに出会い、「ここなら本気で打ち込めるかも」と転職しました。 実際に働いて実感するのは、経営陣との距離の近さ。 大手企業にありがちな伝言ゲームになることはなく、直接社長から経営のアドバイスをもらうことができます。 地域における飲食店の存在意義について考えを深める機会が多く、毎日刺激をもらっています。 ◆スーパーバイザーS.N （26歳） 居酒屋ちばチャンには、 「美味しくて、ボリューミーなのに安い！」という魅力的なコンセプトがあります。 その上で、どれだけ売れる店をつくれるか。そのコツは実はシンプルです。 たとえば、温かい料理を冷めないうちに提供する、お客様によく通る声であいさつする。 どれも、飲食店だったらあたりまえのこと。 でも、その当たり前を徹底的に追求することで、ファンは増えていきます。 そして売上も、自分の評価も、上がっていく。 コツコツと努力できる実直な人が評価される職場だと思いますね。 ◆店長 A.O／37歳 飲食業を長く続けていましたが、 年齢を重ねても現場に立ち続ける将来を考えたとき、少し不安がありました。 マスミは出店が続いているぶん、将来的に本部から店舗を支える立場になれたり、 2店舗店長やスーパーバイザーなど、 マネジメント側へのステップが明確にあることが魅力的でした。 日々の店舗運営で身につく力が、その先のキャリアにもつながっていく実感があります。 おかげさまで、キャリアも、年収も、過去最高水準を更新中です！ ★社長からのメッセージ どれだけ頑張っても給与がなかなか上がらなかったり、長時間労働が絶えなかったり。 「飲食業だから仕方ない」。そんな常識を壊したくて、マスミフードサービスをつくりました。 無理な店舗拡大を行うのではなく、強い店舗を1店、また1店と着実に増やしていくことで、 強く太い会社の幹をつくっていく。そして、店舗での利益は、従業員へ最大限還元する。 その結果、多くの社員が、前職まででは考えられなかったような収入を手にしています。 少しでも興味をお持ちになった方は、ぜひ実際の店舗もご覧になってみてください。 あなたにお会いできる日を楽しみにしています。

求めている人材 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験者 そば打ち初心者･未経験も大歓迎！ ｢やってみたい！｣｢おもしろそう！｣ という気持ちがあればOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆精肉・畜産の経験を活かしたい ◆地元で愛されるドン・キホーテを盛り上げたい ◆アイデアや経験を活かして仕事がしたい ◆日々の努力や出した成果が報われる環境で仕事がしたい という方、ぜひご応募ください！ 【必須】 ・18歳以上（深夜帯の勤務があるため） ・60歳未満の方(定年が60歳のため) ・社会人、又は既卒の方 ・日本語のマニュアルを問題無く読める方 ・店頭での接客、従業員との連携、お問い合わせ等の一次対応を行うため、 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ・敬語を用いた顧客対応およびクレーム初期対応が可能な方 ・本職種は「生鮮食品の加工（調理）」および「商品の品出し」を主な業務として含みます。 ・精肉・畜産部門の経験者 ・学歴不問 【歓迎】 ・スーパーマーケット、精肉専門店などでの 調理・加工・販売、マネジメント経験 ・小売業界経験 （仕入れ/販売/接客/品出し/商品陳列など） ・包丁・ミートスライサーの刃研ぎ、和牛の半マルセット使い切りなど、 精肉加工の幅広いスキルをお持ちの方 ・精肉小売にて店舗責任者の経験がある方 ・食品製造工場での調理・加工経験 【求める人物像】 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 ・精肉加工のプロフェッショナルとして積極的に取り組める方 ・自分の実力を正当に評価してくれる環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため）／例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ※飲食経験者歓迎（アルバイト経験でもOK） ※未経験の方も、意欲があれば歓迎します ✔ 人と接するのが好き ✔ チームで働くのが好き ✔ 活気のある環境が好き ✔ 将来、店長やマネジメントに挑戦したい ✔ 20代のうちに成長したい ⏩ 学歴・職歴不問 ⏩ 20代活躍中！ ※店長経験は不要です

求めている人材 ─────────── ⭐ 経験・学歴不問 ⭐ ─────────── 飲食業界未経験の方も大歓迎！ ●前向きに新しいことへ挑戦したい ●人と接することが好き ●仲間と協力して仕事がしたい そんな方をお待ちしています♪ ＜＜ こんな方にピッタリ ＞＞ ✅未経験から飲食業界デビューしたい ✅接客・販売経験を活かしたい ✅店舗運営やマネジメントに興味がある ✅店長を目指してキャリアアップしたい 【 採用担当者より 】 当社では、仕事を楽しむことを 大切にしています。 失敗を恐れず挑戦し、 その経験を次につなげていくことを 重要と考えているため、 前向きな提案は大歓迎です。 「もっとこうした方が良いのでは？」 といったアイデアがあれば、 ぜひ発信してくださいね！ 【 メンバー・職場環境について 】 スタッフと店長が協力しながら、 明るい対応で店舗を運営しています。 チームワークを大切にしており、 困った時にはお互いに 声を掛け合えるあたたかな雰囲気◎ タイトルアップ制度を導入しているため、 キャリアアップの道筋が分かりやすく、 目標を持って働くことが可能です。 また、女性店長も在籍中で 男女ともに活躍中の職場です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店でのキッチンスタッフのご経験 ・調理補助のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな経験がある方は大歓迎✨ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ✨未経験の方も安心の職場環境✨ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！

求めている人材 ✅学歴不問 ✅経験不問 ✅業界経験不問 ✅未経験歓迎 ✨こんな経験がある方は大歓迎✨ ・学生時代の接客アルバイトが楽しかった ・常に新しい事にチャレンジしている ・部活やチームでの活動に注力した方 ・飲食店や小売店で働いていた方 ・異業種からの転職を考えている方 ・カフェや飲食店、アパレル店や古着屋さんで アルバイト経験のある方 ・カフェ店での正社員やマネージャー経験も活かせます！ ✨未経験の方も安心の職場環境✨ ・親切丁寧に優しく指導します！ ・キャリアアップも可能です！ 先輩社員も未経験スタートの方が多数！ 困ったことがあればいつでも相談が できるのでとっても心強いです！

求めている人材 ■髪型・髪色自由（規定あり） ■ピアス・ヒゲOK（規定あり） ※39歳以下（長期的なキャリア形成を図るため） ※外国人の方は特定技能1号が必要です Foreign nationals must have a Specified Skilled Worker (Type 1) visa. 学歴不問 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ◆高卒以上 ◆漢字で書かれたお品書きの読み書き・説明がスムーズにできる方 ◆サービス、接客のご経験がある方 ◆飲食店での店長や支配人などマネジメント 経験がある方は大歓迎 <こんな前職の先輩が活躍中> 化粧品やお菓子、雑貨などの販売スタッフ スーパーやコンビニのレジスタッフ ホテルのフロントや案内スタッフ 割烹、懐石料理、料亭の提供配膳や コンシェルジュ・医療事務、受付など 接客接遇経験やホスピタリティを活かし活躍中！ 年齢の条件と理由：例外事由1号・59歳以下（定年60歳のため）

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 （経験年数・業態・雇用形態は不問！） ……………………………………………… 「接客が好き」「人が好き」 「新しいことを学ぶ意欲がある」 そんな方であれば、経験の長さに関係なく、 ぜひチャレンジしていただきたいと思っています◎ 【こんな方を歓迎します！】 ・飲食店での経験を活かしてステップアップしたい方 ・仲間と協力しながらお店を盛り上げたい方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・新しいお店の立ち上げに興味がある方 ・スタッフの育成やチームづくりに興味がある方 ・将来は店長やマネージャーを目指したい方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 ★店長・副店長・時間帯責任者などの経験がある方も大歓迎！ もちろん、マネジメント経験がなくても問題ありません◎ ＼＼ あれば活かせる ／／ ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など ……………………………………………… ◇◆ キャリアの可能性を広げる環境 ◆◇ ……………………………………………… 株式会社Def eatでは、 一人ひとりのスキルや志向に応じて、 さまざまなキャリアの可能性が広がっています！ 「新しいジャンルの調理に挑戦したい」 「将来的に自分の店を持ちたい」 といった意思を尊重し、最適なフィールドを用意。 実際に、これまでに7名のスタッフが独立し、 自身の店舗を持つ夢も叶えています◎ さらに店舗運営だけでなく、 SNS運用や企画・広報など、 飲食に関わる多角的な業務に挑戦することも可能です！

求めている人材 そば打ち初心者･未経験も大歓迎！ ｢やってみたい！｣｢おもしろそう！｣ という気持ちがあればOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須要件】 ・経験や学歴は一切不問 ・「学んでいきたい」という想いをお持ちの方 【歓迎要件】 ・飲食業界での調理や接客の経験がある方 ・うなぎの専門知識や職人技術を学びたい方 ・将来的に自分の店を持ちたい、独立を 目指したい方 ・子育てと両立して正社員として働きたい方 ・頑張りが正当に評価される環境を求めている方 【入社後のイメージ】 飲食未経験の方も大歓迎です。当店では 約1年の丁寧な研修体制をご用意しており、 未経験からでも一生ものの調理スキルや 店舗運営ノウハウを身につけられます。 将来的にはのれん分け制度を 利用した独立支援制度もあるため、自分のお店を 持ちたいという夢も全力でサポートします。

求める人材: ＼新しい仲間を募集中／ 経験も年齢も学歴も関係なし。 前職が正社員・アルバイト・派遣・業務委託など、 どんな方でも新しい一歩を踏み出せる環境です。 服装・髪型・ピアス・ネイル自由。 自分らしいスタイルでのびのび働けます。 飲食・接客が未経験の方も安心して始められます。 ── こんな方に向いています ── ・人と話すのが好きな方 ・自由な雰囲気で働きたい方 ・仲間と一緒にお店を作っていきたい方 ・未経験から成長したい方 ・将来自分のお店を持ちたい方 ・地元や好きな街で腰を据えて働きたい方 ・正社員として安定したキャリアを築きたい方 ・派遣や業務委託からステップアップしたい方 ── 活かせる経験 ── ・接客・販売・営業などの人と関わる仕事 ・飲食店でのアルバイト・パート経験 ・マネジメント・リーダー経験（業界不問） 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験からのスタート。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎。 基礎から丁寧にサポートします。

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆ウェディング経験者、飲食経験者、ホテル経験者など大歓迎 貴方の気遣いとキャリアをWAO!!STYLEで咲かせてみませんか？★ ◆未経験、異業種、第二新卒も大歓迎 「やったことないけれど、ウェディングの仕事がしてみたい！！」 前職が、レストラン、キャビンアテンダント、カフェスタッフ、スポーツジムのインストラクターなどなど みんな研修をうけて大活躍 ゼロから初めても大丈夫なようにトレーニングプログラムがあります。 安心してください。 ◆学生時代に部活で頑張っていた WAO!!STYLEのメンバーはほとんどが学生時代になんらかのスポーツをやっていました◎ チームで力をあわせて頑張るお仕事です。。 ブライダルスタッフとしてキャリアUPしたい方、必見ですよ♪ ◆大好きな人と、大好きな仕事を、大好きな場所で！！ 人生は一度きり。どうせ働くなら思いっきり働きたい！！ グランドオープンした最高のロケーションでお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅ 未経験の方、大歓迎です！ 最初から上手くできる人なんていません。 大切なのは、「やってみたい」という気持ちと笑顔です。 トングの使い方、焼き台の火加減、キムチの漬け方まで、 すべて先輩たちが丁寧に教えます。 ミスを恐れず、どんどん挑戦してください。 料理も接客も、“数を重ねるほど上手くなる”世界です。 お客様の「美味しい！」の笑顔を間近で見られるこの仕事は、 きっとあなたの成長を実感できる毎日になります。 あなたの“初めての一皿”を、僕たちは全力で支えます。 ✅弊社で働くメリット 私たちの居酒屋業態は、お客様の笑顔と真剣勝負で向き合える舞台です。 オープンキッチンからは、お客様の「美味しい！」という表情がダイレクトに見える。 料理も、接客も、あなたの仕事のすべてがその場で評価される最高の瞬間です。 やりがいを求めているなら、これ以上の環境はありません。 ガネーシャは焼肉・イタリアン・ハンバーガー・寿司・焼鳥・蕎麦・カフェなど様々な飲食業態を展開してきました。 そのノウハウを全て吸収できるのは、この会社で働く者の特権。 実力をつければ、店長や料理長として店舗を任されるチャンスが待っています。 高い収入も、独立前の修業の場も、ここにはあります。 ✅研修制度と仲間の支え 「立派な研修制度があります！」と胸を張れるほど、まだ完成された仕組みではありません。 けれど、私たちは未完成であるからこそ、挑戦し続ける覚悟があります。 現場には若いスタッフが多く、勢いと熱量で溢れています。 毎日「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか」を真剣に考え、ぶつかり合い、支え合いながら成長しています。 月に一度の社員研修では、ただ知識を詰め込むのではなく、理念の勉強会を実施し、自分たちの働きを振り返り、課題を直視し、次にどう動くかを全員で学んでいます。 これは“与えられる教育”ではなく、“自ら掴み取る学び”。だからこそ、現場で活きる力が身につきます。 完璧な環境などありません。 だからこそ、私たちは「変えていく側」としての覚悟を持ち、地方・富山から飲食の新しい未来をつくっていきます。 ✅ キャリアアップのチャンスが早い！ ガネーシャでは、年齢も経験も一切関係ありません。 必要なのは「本気で成長したい」という気持ちと、「仲間を想う姿勢」だけ。 その想いがあれば、どんな立場からでもチャンスを掴めます。 実際に、 ・入社3か月で店長に抜擢されたスタッフ ・入社1年以内で複数店舗をまとめるSV（スーパーバイザー）に昇格したスタッフ など、急成長を遂げた仲間が数多くいます。 ガネーシャでは、職位は“役割”ではなく、“信頼の証”。 「この人と働きたい」「この人なら任せたい」と思われる人が、自然と上に立っていきます。 成長をサポートする体制も万全。 社員研修・理念勉強会を通して、 「現場をまとめる力」「数字を読む力」「人を動かす力」を一歩ずつ磨いていけます。 “現場のプロ”から“チームを導くリーダー”へ。 そして、将来的には新店舗立ち上げメンバーや幹部候補としての道も。 ガネーシャには、努力が必ず報われる環境があります。 あなたの挑戦が、このブランドをさらに強くする。 次に抜擢されるのは、あなたかもしれません。 ✅ 家庭を大切にできる職場 「仕事も大事。でも、家族も同じくらい大切にしてほしい。」 それが、ガネーシャの変わらない想いです。 大切な人を大切にできる人こそ、 お客様の幸せにも本気で向き合える――そう信じています。 ・配偶者の誕生日には、感謝の気持ちを込めてお食事券をプレゼント。 ・お子さんがいるスタッフには子ども手当を支給。 ・そして、男性スタッフが育休を取得した実例もあります。 家族を想う時間を大切にしながら、 仕事でも最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 “働くこと”も、“生きること”も、どちらも全力で楽しめる。 それが私たち「ガネーシャ」のスタイルです。 ✅自由なスタイルOK！ 韓国居酒屋=派手で賑やか、でも心はあったかい。 そんな空気の中で、あなたらしく働けます。 「飲食=堅苦しい」という時代はもう終わり。 ここでは、あなたの個性やスタイルが“お店の色”になります。 あなたの笑顔や話し方、ファッションまでもが、 この店の雰囲気をつくり、ファンを増やしていく。 自分らしく輝ける場所、それがBUTAMAJINです。 ✅まかない無料！ 韓国料理好きにはたまらない！ スタッフの特権、絶品まかない無料！ サムギョプサルもキムチチゲも、まるでグルメ留学。 働きながら“韓国の味”を体で覚えられます。 ✅居酒屋視察研修あり 僕たちは、日々の営業だけでなく、学びの場にも本気です。 定期的に県外の人気居酒屋を視察し、料理・空間・サービスを体感。 1日で5軒以上まわることもあります！ 「どうしてこの店はお客様に愛されているのか？」 そんな視点で現場を見ることで、料理人としての感性も磨かれます。 僕たちは、“現場から学ぶ力”と“視座を上げる経験”に投資しています。 ✅ 社員旅行あり！ 2024年は、スタッフ全員で沖縄へ！ 2025年は、北海道へ！ 日々の頑張りをねぎらい、仲間と過ごす特別な時間です。 ガネーシャでは、「働く」も「楽しむ」も本気。 どちらか一方ではなく、どちらも全力でやることが成長につながると考えています。 もちろん参加は自由。強制なんて一切ありません。 それでも毎年、多くのスタッフが自然と集まり、 笑い合い、語り合い、仲間との絆を深めています。 「食う・寝る・遊ぶを大切にする」――それがガネーシャが大切にしている事。 しっかり働き、しっかり休み、しっかり楽しむ。 そのリズムが、また明日の“最高の接客”を生み出します。 ✅髪型・髪色・タトゥー自由！オシャレOK！ 当店では、髪型・髪色・タトゥーなどすべて自由。 キッチンに立つスタッフも一人の“表現者”として、自分らしいスタイルを大切にしています。 料理の盛り付けや味の工夫だけでなく、あなた自身の個性もお店の一部です。 オシャレを我慢せずに、自分の感性を活かして働ける環境。 “らしさ”を発信しながら、お客様に新しい体験を届けましょう。 ============================= ■シフト例 14:00～出勤 17:00～休憩 18:00～営業開始 23:00　退勤 【メッセージ】 私たちが守るのは、「韓国の食文化」と「人の温もり」です。 料理だけでなく、空間、香り、言葉、笑顔―― そのすべてが“韓国の心”を伝える一皿をつくります。 “料理を作るだけ”でも、“運ぶだけ”でもない。 大切なのは、お客様の心を動かす接客をすること。 焼きの音、香り、会話のリズムまで、すべてがひとつの“体験”です。 このお店には、飲食未経験から挑戦した仲間がたくさんいます。 前職はアパレル販売、介護職、製造スタッフ―― 経歴も年齢も関係ありません。 共通しているのは、 「人を喜ばせたい」という気持ちと、「自分を成長させたい」という想いだけ。 その気持ちがあれば、誰でも輝けるステージがあります。 そして、BUTAMAJINを運営するガネーシャグループは、 これからも富山から全国、そして海外へと挑戦を続けていきます。 新ブランドの立ち上げや新店舗展開、イベント出店など、 成長のチャンスがどんどん広がっています。 あなたの情熱と笑顔が、 このブランドを次のステージへ導く力になります。 ここには、共に学び、挑み、成長していける仲間がいます。 ぜひ、あなたもその一員として新しい物語を一緒に紡いでいきましょう。 必須条件は特になし！（未経験大歓迎です！ 飲食経験・学歴・資格など不問 【歓迎条件】 ・飲食や接客の経験がある方 ・新しいことに前向きにチャレンジできる方 ・人と関わることが好きな方 ・周囲と協力しながらチームで動くのが得意な方 ・第二新卒／フリーター／社会人デビュー歓迎 ・地方で腰を据えて働きたい方 ・地元やUターンでの就職を希望している方

求めている人材 ◆調理師免許所持者 ◆調理経験者 ◆レストランでのマネジメント経験者は優遇します 年齢の条件と理由：あり（◆65歳定年制）

求めている人材 ・明るく前向きに行動できる方 ・素直に学び、改善できる方 ・人と関わることが好きな方 経験よりも、成長したいという姿勢を重視します。 未経験でも本気で挑戦したい方、歓迎です！ 髪型・髪色は自由です！ ※お客様に気持ちよくお食事いただけるよう、清潔感だけお守りいただければ◎

求めている人材 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 未経験スタート応援！ ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ＜飲食業・接客業の経験がある方歓迎！＞ ＜カフェやレストランでの勤務経験が活かせる＞ 【こんな方にぜひ！】 ・明るく元気な対応ができる方 ・人を喜ばせることが好きな方 ・飲食業界でステップアップしたい方 ・接客スキルを活かして働きたい方 ・店舗運営業務にチャレンジしたい方 【こんな経験も活かせます】 ・フードコート、レストラン、カフェ、 ラーメン店、うどん店、焼肉店、居酒屋、 ファミレス、喫茶店など飲食店での勤務経験 ・店長や店長候補、管理職としての勤務経験 ・スタッフ管理やマネジメント、教育や人材育成の経験 など ☆。・-1つでも当てはまったら是非応募！ ・経験者歓迎 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・無資格OK ・即日勤務OK ・曜日相談OK ☆。・- 【採用条件・留意事項】 こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事するにあたっては、 特定性犯罪の前科の有無について犯罪事実確認を実施します。 本業務については、特定性犯罪の前科がないこと（特定性犯罪事実該当者でないこと）を採用条件とします。 なお、採用選考の過程において、誓約書等により特定性犯罪の前科の有無を確認する場合があります。

求めている人材 【未経験の方】 ・飲食店の仕事に興味がある方 ・前向きに学ぶ意欲がある方 ・周囲と協力して仕事に取り組める方 【経験者の方（いずれか該当）】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・調理経験がある方 ・店長、リーダー等の経験がある方 ・店舗運営やマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・店長や幹部を目指して成長したい方 ・調理や接客だけでなく経営も学びたい方 ・頑張りや成果を正当に評価されたい方 ・将来、自分のお店を持ちたい方 ・新しいことに積極的に挑戦できる方 【入社後の流れ】 まずは包丁の使い方や接客などの基礎からスタート。 慣れてきたら仕込みや在庫管理、最終的には数値管理や経営改善まで段階的に学べます。 年齢の条件と理由：あり（年齢：18歳以上（深夜勤務を含むため）６５歳未満（定年のため））

資格 ・飲食店での調理経験がある方 ・経験年数不問、学歴不問 ＜歓迎＞ ・仲間と一緒にお店、環境作りを楽しみたい ・安心して続けられる会社、環境で働きたい ・自分の裁量を持って働きたい ・将来独立したい など

求めている人材 ＜必須条件＞ ・飲食店でのキッチンスタッフのご経験 ・調理補助のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのシェフ、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、エスニック、創作和食、洋食、中華、西洋料理など、様々な調理経験を活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・調理師免許をお持ちの方歓迎 ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・キャリアアップを目指したい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 「何ができるか」より、 「どんな人か」を大切にします。 学歴やこれまでの経験は一切問いません。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・住み慣れた街で、腰を据えて長く働きたい ・趣味の料理を、誰かの「おいしい」に変えてみたい ・チームワークよく働きたい ・チームのために頑張ることが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ✅飲食業界での店長・マネジメント経験 または同等の業務経験 ┗経験年数不問／数値管理経験必須 ✅基本的な調理・接客スキル ┗スキル・スピード・正確性を重視 ⭐店長未経験の方も相談OK！ これから店長を目指したい方も歓迎◎ ✅大切なのはスピードと判断力 経験を活かして素早く判断し、 より良い店舗づくりに取り組める方を歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ◆経験者・有資格者 ◆将来自分のお店を持ちたい方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆U・Iターンを検討中の方 ◆ブランクから復帰したい方 ◆長期・フルタイムで働きたい方 学歴不問／フリーター歓迎 ⏩こんな経験を活かせます！ 飲食店でのホール・キッチンスタッフ、 調理・仕込み・盛り付け・オーダー対応、 お客様への接客・料理の提供などの経験。 また、店長・副店長・店舗責任者としての 売上管理・在庫管理・スタッフ育成・ シフト作成などの経験も活かせます！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・調理師免許をお持ちの方 ・飲食店等でのキッチンスタッフのご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・ホテルやレストランでの調理経験 ・厨房でのコック、料理人経験 ・ミシュランや３ツ星レストランでのシェフ経験 ・調理師学校で学んだ経験 そのほか、イタリアン、フレンチ、 エスニック、創作和食、洋食、中華、 西洋料理など、様々な調理経験を 活かしていただけます。 ＜歓迎条件＞ ・20代・30代・40代が活躍中 ・フリーターからの正社員デビューを応援 ・ブランクをお持ちの方も歓迎 ・主婦・主夫・子育て中の方活躍中 ＜こんな方にオススメ＞ ・料理をすることが好きな人 ・食べることが好きな方 ・人を幸せにする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地方創生に興味がある方 ・シェフ、料理長にステップアップしたい方 ・若いうちからキャリアアップを目指したい方

求めている人材 ＜応募条件＞ 「何ができるか」より、 「どんな人か」を大切にします。 学歴やこれまでの経験は一切問いません。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・住み慣れた街で、腰を据えて長く働きたい ・趣味の料理を、誰かの「おいしい」に変えてみたい ・チームワークよく働きたい ・チームのために頑張ることが好きな方

求めている人材 【歓迎条件】 ・飲食店での勤務経験者 そば打ち初心者･未経験も大歓迎！ ｢やってみたい！｣｢おもしろそう！｣ という気持ちがあればOK！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

求めている人材 ＜応募条件＞ 「何ができるか」より、 「どんな人か」を大切にします。 学歴やこれまでの経験は一切問いません。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・住み慣れた街で、腰を据えて長く働きたい ・趣味の料理を、誰かの「おいしい」に変えてみたい ・チームワークよく働きたい ・チームのために頑張ることが好きな方

求めている人材 ＼職種・業種未経験大歓迎／ 【歓迎する経験（必須ではありません）】 ・飲食店勤務経験 ・店長、副店長、マネジメント経験 ・接客、販売、サービス業経験 【異業種からの転職例】 営業、ホテルスタッフ、ドライバー、販売職など 【こんな方にオススメ】 ・広島市で正社員として働きたい方 ・広島駅周辺で高収入を目指したい方 ・南区で飲食の仕事を探している方 ・広島市内で転勤なしの職場を探している方 - 異業種からの転職も大歓迎です♪ 大切なのは、経験よりも 「新しいことを覚えて成長したい」 という気持ち。 人柄・意欲を重視して採用します。

求めている人材 応募条件 ◎3年以上の飲食業での調理経験 （業態・規模は問いません。アルバイト経験でもOK） 歓迎条件 ⭐調理師免許をお持ちの方 ⭐過去にマネジメント経験がある方 ⭐正当な評価と確実な昇格を渇望している方 ⭐将来的に店舗統括なども学びたい方 ⭐調理技術を活かして高収入を得たい方✨ ＜お願い＞ 複数店舗／職種にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきます。重複応募はご遠慮ください。 ⏩居酒屋、和食、洋食店の調理スタッフ ⏩カフェやファストフードの店舗スタッフ ⏩中華料理、焼肉店、ラーメン店の経験者 ※多様な飲食業態からの転職者が活躍中✨ ※経験を活かして即戦力として働けます⭐ ✅料理は好きだが過酷な労働は抜けたい方⏰ ✅調理経験をフルに活かして高収入な方✨ ✅プライベートと仕事の両立を求める方⭐ ✅安定した企業で長期キャリアを築く方⏩ ✅明確な評価基準のある環境で上を目指す方✨

求めている人材 ＜こんな方を歓迎します＞ ・接客や人と話すことが好きな方 ・飲食店やレストランで働きたい方 ・スペイン料理やワインに興味がある方 ・お客様を笑顔にする仕事がしたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・成長中のブランドに関わりたい方 ・店長や店舗運営に挑戦したい方 ・接客スキルをさらに磨きたい方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・飲食店、レストラン、バル、居酒屋などでの勤務経験 ・ホールスタッフ、フロアスタッフとしての接客経験 ・店長、副店長、リーダーなどの経験 ・店舗運営、売上管理、シフト管理の経験 ・新人教育、アルバイト育成、スタッフマネジメントの経験 ・ワインやドリンクの提供経験 飲食業界での経験年数や役職だけではなく、 「もっと接客を楽しみたい」 「料理やワインについて学びたい」 「自分たちでお店をつくってみたい」 という気持ちも大切にしています。

資格 ・正社員デビューしたい方 ・未経験から飲食業にチャレンジしたい方 ・飲食・サービス業の経験を活かしたい方（アルバイト経験も歓迎） ・人と接することが好きな方 ・第二新卒・Iターン・Uターン歓迎 ・学歴不問・人物重視の採用です

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅ホテルまたはレストランでの 支配人・マネージャー経験 ✅接客サービス部門のマネジメント経験 ✅数値管理経験 ＜歓迎条件＞ ✅ソムリエ資格をお持ちの方 ✅レストランの新規開業経験がある方 ✅英語またはその他外国語のスキルがある方 ＜こんな方にピッタリ＞ ⭐スタッフの状況を見ながら配置や指示を 組み立てられる方 ⭐売上や予算実績などの数字を日々の運営に 落とし込める方 ⭐料理長や他部門と情報を共有しながら 調整できる方 ⭐お客様対応と店舗全体の運営を並行して 進められる方

求めている人材 ⏩高卒以上 ⏩経験不問！ ⏩未経験者大歓迎！ ＊調理師免許、食品衛生責任者、防火管理者歓迎 【こんな方にピッタリです】 ・人と話すのが好きな方 ・食べるのが好き ・人に喜んでもらうのが好き ・場を盛り上げるのが好き 【前職の飲食店での経験活かせます！】 常にメニューを考えているため一つの業態に囚われず イタリアン、居酒屋、和食、レストラン 居酒屋、大衆酒場、和食洋食、フレンチ、スイーツ、 ラーメン、パン屋、カフェでのホール・キッチン業務など 幅広い経験が活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ■ なし ※神戸牛やワインの知識・接客経験は不要です。入ってから覚えられます。 【歓迎】 ・飲食店でのアルバイト経験がある方 ・食べ物やお酒の話が好きな方 ・落ち着いた接客をしたい方 ・将来、店長や独立を考えている方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・アルバイトから正社員になりたい ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・忙しさで一日が終わる接客に疲れている ・接客の仕事は好きだが、将来に不安がある

求めている人材 ＜応募条件＞ 「何ができるか」より、 「どんな人か」を大切にします。 学歴やこれまでの経験は一切問いません。 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・住み慣れた街で、腰を据えて長く働きたい ・趣味の料理を、誰かの「おいしい」に変えてみたい ・チームワークよく働きたい ・チームのために頑張ることが好きな方

【応募資格】 【必須】 飲食業での実務経験をお持ちの方であれば、ポジションは問いません。 法令により18歳以上の方を募集（例外事由2号） 焼肉・もつ料理・和食などの調理経験や、店長・マネジメント経験をお持ちの方は尚可！ 新しいお店を仲間と一緒につくりながら、キャリアを加速させたい方のご応募をお待ちしています！ 【メリット】 #経験者歓迎 #月1シフト提出 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #オープニングスタッフ #交通費支給 #昇給あり #食事補助あり #昇格あり #リモート面接OK #勤務開始時期調整

求める人材: 【応募条件】 ・年齢：18歳以上（深夜勤務を伴うため） ・経験：学歴、職歴、資格は一切問いません ※未経験者、大歓迎です。飲食業界や 接客業のアルバイト経験がある方は、 優遇いたします。 【入社後の流れ・時期別のステップ】 未経験から無理なく店長へと成長できるよう、 段階的な研修とステップを用意しています。 ・入社1ヶ月目：店舗の雰囲気に慣れる まずは元気に挨拶ができれば100点です。 ホールでの接客や料理の提供、簡単な調理から スタートし、お店の流れを覚えます。 ・入社3ヶ月目：少しずつ運営に関わる 接客や調理が一通りできるようになったら、 アルバイトスタッフのシフト作成、 簡単な発注業務、SNSでの販促などに 挑戦します。 ・入社半年〜1年：店長へのステップアップ 売上管理や店舗の数値分析など、 本格的な経営のノウハウを学びます。基準が 明確なため、数字の目標を達成すれば店長へと 昇格し、店舗運営のすべてをお任せします。 【求める人物像】 ・頑張りを正当な評価や給与で還元されたい方 ・未経験から一歩ずつ成長していきたい方 ・将来的に自分の店舗を持ってみたい方

求めている人材 ＜必須＞ ◎飲食店（カフェ、レストラン）での実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問ですが、即戦力として期待しています。 ＜歓迎＞ ◎店長経験をお持ちの方は優遇いたします！ ※販売・接客・サービス業でのマネジメント経験がある方も大歓迎です。 ＜このようなマインド・目標をお持ちの方を求めています＞ ・今より確実に収入を上げていきたいハングリーな方 ・安定よりも、変化や裁量権の大きい「ベンチャー企業」で働きたい方 ・飲食業界での「業態開発」や「事業企画」などに興味があり、ステップアップしたい方 ・指示待ちではなく、当事者意識を持って責任あるポジションを任されたい方 ・向上心やチャレンジ精神を持って、目の前の課題に取り組める方 ・立ち上げプロジェクトや、ゆくゆくは海外事業など、大きな挑戦に関わりたい方

求めている人材 ＼ このような方にオススメ！ ／ ・責任者として働きたい ・飲食店で働きたい ・接客が好き ・マネジメントが得意 ・チームで目標に向かうことに、やりがいを感じられる方 ・キャリアアップしたい ・スピード昇給できる会社で働きたい ・マネージャー職になりたい ・将来、独立して自分のお店を持ちたい ・プライベートも充実させたい ・ディナータイムのみで働きたい

求めている人材 ✅飲食業界で店長・副店長経験が3年以上ある方 ✅評価される環境で、もう一段上を目指したい方 ✅成長企業でキャリアと収入を伸ばしたい方 《こんな方に、ぜひ》 ・「飲食で成功したい！」という目標がある ・スピーディーなキャリアアップをしたい ・収入を上げたい ・最短コースで自分のお店を持ちたい！ まずは話を聞くだけでも大歓迎。 ✅ 店長経験を、正当に評価してほしい ✅もっと裁量を持って仕事がしたい ✅成長企業で自分の市場価値を高めたい その想い、ここなら無駄にしません。 あなたの次のキャリア、一緒に描きましょう。

求めている人材 飲食業界での勤務経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 学歴・性別・経験など不問 ※勉強熱心な方大歓迎！ ※栄養士も大歓迎！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ＜以下のような方は大歓迎＞ ・調理スタッフや調理補助、調理師の経験がある方 ・自分の作る料理でたくさんの人に喜ばれたい方 ・将来を見据えて長く働いてみたい方 ・今は自信はないけど調理の技術を身につけたい方 ・保養所等宿泊施設での勤務経験がある方

求めている人材 ✅調理経験必須 （ホテル・レストラン・婚礼業態などでの経験） 【こんな方にピッタリ】 ・今の働き方に少し疲れている方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 ・経験を活かしつつ無理なく続けたい方 ・属人的な現場から離れたい方 ・福利厚生や休日も大切にしたい方 ・料理人として技術の幅を広げたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 【創業10年、第二創業期を共に創る「仲間」へ】 20～50代が主役。自由な発想で「勝てる組織」を。 私たちの活気は、単なる「仲良し」の集まりではありません。幅広い世代が、それぞれの強みを活か して活躍しています。 全員がプロとして自立し、自由に意見を出し合いながら、一つのゴールに向かって切磋琢磨する。 馴れ合いを排し、互いを高め合える「自走するチーム」を目指しています。 【社長の想い】 創業10年。40歳の社長があなたの「挑戦」を後押し。 節目となる創業10年目を迎え、さらなる飛躍を目指す今、私たちは「組織」としての純度を高めて います。 社員一人ひとりの「これがやりたい」という熱意に対し、責任を持ってチャンスを提供し、全力で背 中を押します。 それは単に甘やかすことではありません。挑戦には責任が伴い、その結果が成果（報酬）に直結す る。 そのシビアで面白いプロセスを楽しめる仲間を、私たちは求めています。 【こんな人に来てほしい！ELFの理想像】 スキルよりも「マインド」を重視した採用を行っています。 • 「人を喜ばせることが好き」な方、これが最大の才能です！ • 「金沢愛があふれる人」、この街の魅力をビジネスで最大化したい方 • 「飲食業界に情熱を持つ人」、食の可能性を信じ、高みを目指したい方 • 「チームワークと素直さを大切にできる人」、最高の仲間と成長を喜びたい方 ひとつでも当てはまるなら、あなたはELFにとって【最高の宝物】です。

求める人材: * 性別・年齢など一切不問（お人柄重視◎） * 営業・接客の経験者は優遇あり！ * 飲食・接客業の未経験者も大歓迎！ * ブランクある方も大歓迎！ * 20代/30代/40代/50代の方が活躍中！ * 新卒の方も歓迎！ * 社会人デビュー歓迎！ * フリーターさん歓迎！ ＜こんな方にピッタリな仕事です！＞ * 新しいことにチャレンジしたい方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 接客業、飲食業が大好きな方 * 安定したライフスタイルを実現したい方 * お客様を喜ばせる事が好きな方 * キャリアアップを望む方 * 頑張りが評価される組織で働きたい方 * 飲食店経営のノウハウを学びたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 居酒屋での勤務経験 * 鉄板焼店での勤務経験 * 焼き鳥店での勤務経験 * 和食店での勤務経験 * 焼肉店での勤務経験 * バー・バル業態での勤務経験 * レストラン業態での勤務経験 * イタリアン業態での勤務経験 * フレンチ業態での勤務経験 * カフェでの勤務経験 * その他 飲食店での勤務経験 * その他 サービス業での勤務経験 * 店長などのマネジメント経験 * 料理長などの管理職経験

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たち東京を中心に9ブランドの お店を展開しています。 “給与が低い・休みがない”など 飲食業界にマイナスイメージを 持たれている方も多いかと思います。 今の飲食は違います！！ 「飲食未経験スタート」でも 給与も休みも両方取りが可能です！ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆年数問わず、外食経験者大歓迎!! アルバイトなど雇用形態も問いません◎ 和食やイタリアン、フレンチ出身者など、 これまでに多士済々なメンバーが活躍!! ◆学歴不問！業界・職種未経験歓迎！ ◆社会人デビュー＆第二新卒の方もOK！ ※ブランクや社会人歴10年以上の方も◎ ※魚をさばける方はとくに歓迎!! 「人と接するのが好き！」 その気持ちさえあれば大歓迎！ 【 こんな前職の方も活躍!! 】 俳優/モデル/CA/お笑い芸人/ラジオパーソナリティー など ※学歴不問！高卒OK ※女性スタッフも多数活躍中！ ※子育て中パパや、家族を支えるパパも活躍 ー▼ あれば活かせる ▼ー ［資格・免許］ 調理師免許/食品衛生責任者/食品衛生管理者 など ［経験スキル］ 接客サービス/配膳ホールスタッフ/調理補助 /キッチンスタッフ/調理スタッフ/店長 /マネージャー/スーパーバイザー/店舗運営 /店舗管理/新店立上げ/マネジメント経験 など ［経験業界・業態］ レストラン/カフェ/居酒屋/和食/洋食/中華 /ラーメン店/ファストフード/その他飲食店 /販売/ホテル/ブライダル/アミューズメント施設 など

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 ＼マネジメント経験者大歓迎・学歴不問／ 業界未経験・第二新卒・ブランクOK ハローワークで求職活動中の方も歓迎です あなたの「経験」はもちろん「人柄」も しっかり評価する採用です！これまでの リーダー経験やマネジメント経験を活かし、 一緒にお店を創り上げてくれる方を歓迎します。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食店での店長やマネージャー、店舗運営経験 ・アパレルや小売業での店長・マネジメント経験 ・他業種でのリーダーやチームをまとめた経験 ・スタッフの採用、教育、シフト管理などの経験 ※経験年数やジャンルは一切問いません！ 【こんな方におすすめ】 ・これまでのマネジメント経験を存分に活かしたい方 ・裁量を持ってお店づくりやスタッフ育成をしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・頑張りがしっかり収入に反映される職場で働きたい方 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【下記の地域からでも通勤は簡単！】 ・福岡市（博多区・中央区・東区・南区） ・福岡市（城南区・早良区・西区）など ・春日市・大野城市・那珂川市・糸島市 （JR鹿児島本線、地下鉄空港線・七隈線など）

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 PHILOSOPHY－経営理念－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『世界を舞台に、 日本の食文化の未来をつくる。』 Vision ￣￣￣￣ 日本の食文化の伝統を大切にし、 日本の食文化を継承していくお店をつくり、 日本の食文化の本質を、 世界中の人々に提供していく。 MOUNTAIN BULL WAY－行動指針－ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の立場で物事を考える。 ・あたりまえの事を徹底する。 ・チームを大切にする。 ・常にアップデートをする。 ・現場、現物、現実、と向き合う。 ・即断、即決、即実行。 ……………………………………………………… ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ✔ 飲食店での勤務経験（業態は問いません） ✔ 学歴不問／年齢不問／転職回数不問 【歓迎要件】 ✔ 店長・副店長・チーフなどのマネジメント経験 ✔ シフト作成・発注・原価管理のいずれかの経験 ✔ アルバイトの採用や育成に関わった経験 ／ 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう ＼ ✅ 数字の裏付けを持って店を回せるようになりたい ✅ 教育や研修にきちんと投資している会社で働きたい ✅ 店舗が増えている会社で、早くポストに就きたい ✅ いずれは独立も考えている 【活かせる経験】 居酒屋・大衆酒場・寿司・鮨・和食・割烹・海鮮・天ぷら・カフェ・ファミレス・キッチン・調理・仕込み・洗い場・ホール・接客

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 女性店長も多数活躍中！働きやすい環境です☆

求めている人材 【Mission：私たちが作るのは、ただの飲食店じゃない】 僕たちは、【食を通じた『テーマパーク』】を本気で作っています。 働く私たちは「演者（キャスト）」。キッチンは「ライブ型ステージ」。接客は「驚きと発見のアトラクション」。 お客様に「口内幸福」と「忘れられない体験」を提供し、「あなたに出逢えて良かった」と言っていただける存在になる。生産者様の想いを伝えるストーリーテラーとして、店全体で圧倒的な一体感を作り出す。これが僕たちの使命です。 【約束：飲食の地位向上と、1000万プレイヤーの輩出】 「経済なき道徳は寝言」。 僕は、家族である従業員が「圧倒的に楽しめている集団」であり続けるために、業界の常識を塗り替えます。 「飲食の雇われでも年収1000万を稼げる」。そんな世界を本気で作るために、自分で作る評価制度やキャリア支援を整えています。 ※評価テーブルと役職連動の報酬設計をすでに運用中。 実際、1年前に大阪からバッグ一つで来た未経験の25歳は、今や僕の右腕として、1000万プレイヤーへの道を爆走しています。 【5年後、10年後のビジョン】 今、僕たちは7店舗を運営していますが、5年後には現在考案している新業態を３つ、それぞれ2～3店舗ずつ展開していきたいんです。 さらに10年後には合計30店舗以上になっていて、仲間の独立を応援できる仕組みを整える、そして飲食業の価値向上に合わせ、飲食店の人を支える事業も展開する。 ――これが僕の大きなビジョンです。 数字を聞くと「そんなに？」と思われるかもしれませんが、僕は本気です。 なぜなら、たくさんの仲間がそれぞれの得意や夢を活かせる場所を増やしたいから。 会社が拡大すれば、ポジションも増えるし、いろいろな働き方を選べる人がもっと増える。 同時に、家族やプライベートの時間をちゃんと確保しながら働ける仕組みを整えていくつもりです。 未経験でも本当に大丈夫？ 飲食と聞くと「やったことないから無理かも…」と心配になる人も多いですよね。 でも僕は、「人と繋がる場をつくりたい」「人を喜ばせるのが好き」という気持ちさえあれば、未経験でも大歓迎だと考えています。 ノウハウはあとから身につくものだし、先輩スタッフがしっかり教えてくれる環境があるから大丈夫。 実際、学歴・職歴に関係なく活躍しているスタッフがたくさんいるんです。 重要なのは「やってみたい」「楽しませたい」という気持ち。そこが原動力になるから。 独立を目指す人も応援します 僕自身、新卒の会社を辞めてこの世界に飛び込んだ“チャレンジャー”だったので、同じように独立したい人をサポートしたいと思っています。 物件、資金計画、人材確保など、一人では乗り越えづらい壁を、会社としてバックアップできれば――。 もちろん「ずっとここでキャリアを積みながら安定した生活を送りたい」という人も歓迎です。 みんなが自分の人生に合ったスタイルで働ける選択肢を増やしていくのも、飲食の可能性を拡げるうえで大切だと考えています。 【最後に：4年後の社長就任、隣に立つのはあなただ】 僕は2026年7月、新たにコンサルティング業に挑みます。そこで手に入れる世界レベルの知見は、すべて滋賀の仲間に還元します。 4年後、僕がこの会社を継ぐ時、僕は「忘れられない人」になっていたい。そしてその隣には、僕と共に「食のテーマパーク」を作り上げ、共に笑い、共に稼ぐ、あなたにいてほしい。 「今の自分を変えたい」「何者かになりたい」「一度きりの人生、選ばれたキャストとして輝きたい」。 学歴も、過去の失敗も、一切関係ありません。僕も失敗だらけの人生でした。だから、あなたの弱さも、熱さも、すべて受け止めます。 一度、草津の店で会いましょう。面接じゃない。あなたの人生のグラフを、これからどう跳ね上げたいか、熱く語り合いましょう。 【募集職種：テーマパーク・キャスト（店舗運営スタッフ）】 私たちは飲食店を「食のテーマパーク」と考えています。あなたにお任せするのは、単なる配膳や調理ではなく、お客様に驚きと感動を与える「演者（キャスト）」としての役割です。 ・ライブ型キッチンでの調理演出（生産者様の想いを伝える料理提供） ・アトラクション型接客（驚きと発見の連続を生み出す） ・ファン作り（「あなたに出逢えて良かった」と言われる関係構築） 【給与・報酬：1000万プレイヤーへのロードマップ】 月給：280,000円〜600,000円（経験・能力により決定） 昇給・評価：「自分で作る評価制度」を採用。自ら目標を立て、Try→Error→Revengeの姿勢を正当に評価します。 モデル年収：入社2年・店長 450万〜550万円／入社6年・役員モデル 800万〜1,200万円以上（業績連動含む） 【勤務地・環境】 滋賀県草津市エリア 京都府山科エリア←🆕オープン（7店舗展開） 休日：月6〜8日（シフト制・連休取得可） 【求める人物像（Value）】 ・自責の人 ・自分に素直な人 ・人の鏡である人 ・まず動く人材 【やまもと笑店独自のメリット】 ・独立／キャリア支援制度あり ・Try & Error & REVENGEが許される文化 ・社員を家族として本気で向き合う組織 勤労継続手当有 家族手当有 子供手当有 寮手当有 福利厚生完備

求める人材: 《必須条件》 * 経験の浅い方、未経験者も丁寧に教えます、責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方を求めています * 和食、洋食、カフェ、レストランでの実務経験 * 店長、料理長、実務経験者など優遇します 《歓迎資格・経験など》 * 働きながら調理の技術、お酒の知識、マナーが身つきます * 特に資格は必要ありませんが、調理師、利き酒、ソムリエ、サケデペロマなど、経験がある方は優遇して採用します 《こんな方歓迎》 * 今の状況よりも上の仕事を目指したい方 * 独立意識ある方 * 明るくポジティブな方 * 美味しいものを食べるのが好きな方 * 学歴不問・未経験者でも採用可能 * あなたのやる気を歓迎します

求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・未経験歓迎 ・20～30代が活躍中 ・中高年も活躍中 ・ハローワークでお仕事を探している方も歓迎 女性店長も多数活躍中！働きやすい環境です☆

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅普通自動車免許（AT限定可） └店舗間で商材の貸し借りやサポート業務を行う際に、 車での移動が必要になる場合があるため必須となります。 ✅49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ✅高卒以上 アルバイト経験のみでもご応募歓迎！ ホール・キッチンスタッフや、短時間の調理補助など、 派遣社員、アルバイト、パートを問わず、 これまでの経験を活かしたい方はお気軽にご応募ください。 ✅グローバルコース 事業展開エリア全域が勤務地の対象となり、 その中で転勤の可能性があります。 さまざまな地域で経験を積み、 スピード感あふれる成長が可能です。 ※希望に応じてコース変更も可能です！（勤続5年以上経過後） ご自身の希望する働き方や家族の状況に応じて、柔軟に対応検討いたします。 ⭐こんな方が活躍中！⭐ ・飲食店運営などの管理職、マネージャー ・飲食店、コンビニ、ホテルの店舗責任者 ・居酒屋、カフェ、喫茶店、ラーメン店のキッチンスタッフ ・食品衛生責任者、調理師、栄養士 ⭐直近の入社事例⭐ ・学校給食の管理者 ・焼肉屋の店舗スタッフ ・カフェ店の店長補佐 ✅社員の声（男性/2008年中途入社） ～全国各地を飛び回る面白さと成長～ 入社してからこれまで、九州、東京、群馬、北海道と、全国各地で働いてきました。 最初は転勤が不安でしたが、いざ行ってみると、新しい人や文化に触れる機会が本当に楽しく、地域ごとの働き方の違いを肌で感じられるのが刺激的でした。 会社が社宅を用意してくれるので生活の不安もなく、プライベートでは趣味のグルメや野球観戦も満喫しています。 北海道では店舗運営が寒冷地仕様ならではの工夫が必要だったり、東京では時間との戦いを経験したりと、一つひとつが貴重な学びになっています。 どの土地でも新しいことに挑戦し続けられる環境に感謝しています。 ・腰を据えじっくりキャリアを築いていきたい方！ ・20代・30代活躍中 ・飲食業界経験者が多く活躍中！ ・第ニ新卒歓迎 ・Uターン・Iターン・UIターン歓迎 ・ブランクOK・フリーター歓迎 ・フリーターから正社員を目指すことができます ・社会人未経験歓迎 ・社会人経験10年以上歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 高卒以上 【必須条件】 ・食品製造の経験がある方 (お弁当以外もOK) ＜こんな方歓迎します＞ ・食品加工の経験がある方 ・食品工場での勤務経験がある方 ・周りのスタッフと協力しあえる方 ・工場長を目指したい方 ・「食」を通じて社会貢献したい方 ◎30代～40代の社員活躍中！ ＜こんな経験活かせます＞ 食品工場、食品加工、お弁当、パン、お菓子、総菜、加工食品、工場長候補、工場長、リーダー、管理職、仕入れ、発注業務、衛生管理、シフト管理、スタッフ教育、パート管理、職場改善、職場環境づくり、など。

求めている人材 飲食店での調理経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たち東京を中心に9ブランドの お店を展開しています。 “給与が低い・休みがない”など 飲食業界にマイナスイメージを 持たれている方も多いかと思います。 今の飲食は違います！！ 「飲食未経験スタート」でも 給与も休みも両方取りが可能です！ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 学歴不問！飲食店の、店長や 店舗マネジメント･チームマネジメントの 経験をお持ちの方は優遇いたします。 ※18歳以上の方(労働基準法第61条の深夜業務･例外事由2号に該当するため) ✨こんな方にピッタリのお仕事です✨ ✅これまでのマネジメント経験を正当に評価され、早期にキャリアアップしたい方 ✅安定した上場企業グループでマネージャー・統括職として長く働きたい方 ✅JOB型人事制度のもと、頑張った分だけスピード昇給･昇格を果たしたい方 ✅ワークライフバランスを整えつつ、エリアマネジメントのスキルを磨きたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨採用担当者が考える、活躍できる人物像✨ 【　向いている人　】 お客様やメンバーの視点に立って物事を考えられる方 チームや組織の一員として協調性を大切にできる方 【　向いていない人　】 マネジメント業務においてチームワークや信頼関係を重視するため、 メンバーとの連携やコミュニケーションが苦手な方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ✅応募条件（おうぼじょうけん） ─────────────── 1）外食業特定技能1号ビザをお持ちの方 Possess a valid "Specified Skilled Worker (i) (Food Service Industry)" visa for Japan. 2）日本語能力試験N3以上の資格をお持ちの方 Have passed the Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N3 level or higher. 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐チームで協力できる方 ⭐忙しい環境でも前向きな方 特別なスキルや経験は一切不要！ 「仲間と一緒に頑張りたい！」 という気持ちを最重視します✨ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 「仕事もプライベートともちゃんと向き合いたい！」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します！ 上質なサービスと料理を提供して、 たくさんの方に愛されるお店を目指しませんか？ ◎飲食店業界での経験をお持ちの方は即戦力！ ◎レストランでの接客経験、配膳経験者、ホテルなどでのサービス経験も活かせます！

求める人材: <必須要件> お寿司を握った経験、板前経験など その他資格、学歴は一切不問です！ <歓迎要件> ・正社員としての職歴がない方も歓迎 ・誰かと協力してお仕事を進めたい方 ・とにかく楽しく働きたい方

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 【求める人材】 飲食店での調理経験がある方歓迎 （ジャンル不問・経験浅めもOK） 【こんな方に向いています】 ◆調理スキルをもっと高めたい方 ◆キッチンの中心として活躍したい方 ◆メニュー開発や店舗づくりに関わりたい方 ◆評価される環境で働きたい方 ◆将来的に料理長や経営側を目指したい方

求めている人材 【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ チームで協力して働きたい方 忙しい環境を「楽しい」と思える方 スキル以上に「人生を楽しみたい」 という前向きな姿勢を重視します 【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での調理や接客経験 メニュー開発に興味がある方 異業種出身者も80％活躍中 包丁の握り方から丁寧に教えます！ 【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、焼肉、寿司、バル、カフェ アパレル、営業、配送、倉庫管理、 工場スタッフ、フリーター等 中途が約70％！20〜30代活躍中！ 最短3ヶ月での昇格実績も多数 【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もくもく作業」が苦手な方 最短で店長や料理長を目指したい方 人生、仕事も遊びも全力派の方 自分のお店を持つノウハウを、 実践で学びたい上昇志向の方

求めている人材 飲食店での調理経験や マネジメント経験のある方 ＼こんな方はなお歓迎／ ★お客様の笑顔のために コツコツ頑張れる方 ★チームワークを大切にできる方 ★素直に学び、挑戦を楽しめる方 ★周囲への気配りや思いやりを 大切にできる方 ★飲食を通じて成長したい方 ★将来的に店長・マネージャー・ 独立を目指したい方

資格 ・料理が好きな方 ・西洋の食文化を学びたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・これまでの経験を試したい方 ・ハローワークでお仕事お探し中の方歓迎 ・フリーターからのチャレンジ歓迎◆ 「頑張って研修して将来はステップアップしたい」様々な思いを持った仲間たちがモチベーション高くやれています！「どんなお店か想像つかないから先に見学だけしたい」という方もお問い合わせ下さい！前職が以下の方も弊社では活躍しています #居酒屋での接客経験 #アパレルブランドの接客・販売 #医療機関での受付事務 #ガソリンスタンドの店員

求めている人材 ✅【必須の条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐成長意欲があり、店長を目指したい方 ⭐仲間と共に高みを目指せる方 ✅【歓迎要件】 ◎部活・スポーツ等でのリーダー経験 ◎飲食店での勤務経験（ジャンル不問） ◎目標に向かって熱くなれる方 ※20～30代の店長が多数活躍中！ ✅【歓迎要件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎同業・飲食店での勤務経験 （経験者は即戦力として大歓迎！） ◎接客が好きで前向きに取り組める ◎部活やスポーツ等のチーム経験 飲食未経験の方も25％活躍中！ 異業種からの挑戦も応援します⏩ ✅【先輩の前職】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 居酒屋、カフェ、レストラン等の 飲食店スタッフ（同業出身者多数） 営業職、販売職、現場作業員など。 中途入社が多くを占めており、 様々な経歴の仲間が活躍中です⭐ ✅【こんな方にピッタリ！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐一人で黙々より、仲間と声を出して 連携する仕事が好きな方 ⭐「人間関係の良さ」や「相談の しやすさ」でお店を選びたい方 ⭐将来自分のお店を持ちたい方や 飲食店展開のノウハウを学びたい方

求めている人材 ✅飲食店での料理長経験のある方 ※業態不問 ＜こんな方歓迎します＞ ◎ 調理・メニュー開発が好きな方 ◎ 店舗運営・経営にも興味がある方 ◎ 腰を落ち着けて長く働きたい方 ◎ 食を通じて人を笑顔にしたい方 人柄や人物重視の採用です。 まずはお気軽にご応募ください！ ■社員の定着率90.2％/平均勤続年数6.5年 スタッフ同士の頑張りや、日々の行動への 感謝を忘れません。 アプリで日々コミュニケーションを取り、 互いに感謝を伝える習慣が根付いています。 ■年齢に関係なく活躍！ 20〜30代の若手はもちろん、ベテランである シニア・ミドル世代も活躍。 みんな共通することは「飲食が本当に好き」 なこと！最高の仲間とともに、 最高の仕事ができる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験が3年以上ある方 ※「店長経験」は必須ではありません！ 【歓迎】 ■ 飲食店の店長、マネージャー、SV経験者は優遇！ ・アルバイトリーダー、副店長、シフト作成の経験がある方 ・売上や原価などの数字を見る仕事に興味がある方 ・学歴不問（中卒・高卒歓迎）／フリーター歓迎／ブランクOK ＜こんな方に向いています＞ ・今の店でこれ以上の昇給・昇格が見込めない ・上のポストが空かず、店長になれる見込みがない ・チェーンのオペレーションに飽きている ・経営の数字を見られる環境で働きたい ・店舗立ち上げという、ワクワクする仕事に挑戦したい

求める人材: ＜必須条件＞ ・飲食店でのマネジメント経験（店長・副店長など） ・売上／原価／人件費など数値管理の実務経験 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理経験 ※プレイヤー経験のみの方は対象外となります ※即戦力として店舗運営を任せられる方を想定しています ＜歓迎条件＞ ・複数店舗の統括経験 ・PL管理の経験 ・数値改善の具体的な実績をお持ちの方 ・新規立ち上げや立て直し経験 ・SV・事業部長を目指したい方 ※いずれも必須ではありません ※これまでの実績を正当に評価します ＜こんな方におすすめ＞ ・店長で終わらず、その先を目指したい方 ・経営視点を持って店舗を動かしたい方 ・成果で評価されたい方 ・裁量と責任を持って仕事をしたい方 ・家族を守れる年収と働き方を両立したい方 遠回りやブランクは問題ではありません。 大切なのは、 「1店舗を任せられる覚悟」と 「数字と人に向き合える姿勢」。 ニュールックは、 本気で任せられる人に、ポジションを用意する会社です。

求めている人材 「飲食＝休める・稼げる」へ。 無理なく続けられる働き方を実現したい方 ◆飲食業での勤務経験がある方 ◆人材育成やマネジメント経験のある方 ◆人と関わる仕事が好きな方 ◆チームワークを大切にできる方 ◆安定した環境で長く働きたい方 ◆仕事もプライベートも大切にしたい方 ＼こんな方も歓迎です／ ◆店長・マネージャーとして キャリアアップしたい方 ◆将来はSVや本部職など 上のポジションを目指したい方 ◆いつかは独立してみたい方 居酒屋・ラーメン店・和食・フレンチ など、業態を問わず マネジメント経験を活かせます。 これまでの経験を活かしながら、 店舗運営や組織づくりまで 関われる環境です。

求めている人材 ┏━━━━━━━━━━━┓ 採用担当から皆様へ ┗━ｖ━━━━━━━━━┛ はじめまして！ 株式会社MountainBullです！ 私たち東京を中心に9ブランドの お店を展開しています。 “給与が低い・休みがない”など 飲食業界にマイナスイメージを 持たれている方も多いかと思います。 今の飲食は違います！！ 「飲食未経験スタート」でも 給与も休みも両方取りが可能です！ 当社は上司と部下の垣根を感じず、 気軽に意見交換ができることが 魅力の一つです！ 正社員になっても "自分らしさ"を失う必要はありません！ 正社員・社会人だからこそ ”らしさ”を活かした仕事をして 欲しいと思っています！ 当社は飲食未経験大歓迎！ 初めて飲食店にチャレンジする方の為の 研修制度をしっかり整えています！ 経験があるにこした事はないですが、 それだけにこだわらず、 幅広い視点で採用を行っています！ ”何の仕事”をするのかで悩むのではなく 先ずは「仕事の価値観」を面接で 私たちに話してみませんか？ 多くの方とお会いできる事を 楽しみにしています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ■必須条件■ 飲食店での勤務経験が1年以上ある方 ※業態・雇用形態は問いません ※アルバイト・パートでの経験も対象です ⏩学歴不問 ⏩第二新卒歓迎 ■こんな方をお待ちしています■ ◎飲食経験を活かして、待遇を見直したい方 ◎休日や福利厚生も大切にして働きたい方 ◎料理をつくること、食材を扱うことが好きな方 ◎周囲と声を掛け合いながら仕事を進められる方 ◎お客様に喜ばれるメニューを考えたい方 ◎腰を据えて飲食の仕事を続けたい方 ■活かせる経験■ キッチンスタッフ／調理スタッフ／調理補助 仕込み／食材の在庫管理／発注／メニュー開発 ホールスタッフ／接客／レジ対応／店舗運営 居酒屋、焼鳥・焼き鳥店、焼肉店、 レストラン、カフェ、中華料理店など、 さまざまな飲食店での経験を活かせます。 店長・料理長などマネジメント経験がある方は尚歓迎！ 「将来は料理長になりたい」 「いつか飲食店で独立したい」 そんな目標をお持ちの方も応援します！

求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 ＼こんな方はなお歓迎！／ ◆飲食店での経験を活かしたい方 ◆店舗運営やマネジメントに挑戦したい方 ◆将来は店長や幹部を目指したい方 ◆アイデアを形にする仕事がしたい方 ◆成長企業でキャリアアップしたい方