コーポレートスタッフ、産休・育休あり、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【必須条件】 * ブランドマーケティング、PR、販促のいずれかの実務経験がある方 * キャンペーンやイベントなどで、企画から進行管理、実施までを主体的に担当した経験がある方 * 社内外の関係者と連携し、複数の施策を並行して進められる方 【歓迎条件】 * ファッション、バッグ、ライフスタイル領域での実務経験 * 百貨店や商業施設でのPOP UP・店舗イベントの企画、運営経験 * SNS運用、インフルエンサー施策、デジタル広告の運用・管理の経験 * Google Analyticsなどを用いた効果測定や、データをもとに施策を改善した経験

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

応募資格 【必須】 ◆大卒以上 ◆普通運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ※必須ではありません ■人事労務の専門性の高い知識をお持ちの方 ■新卒・中途採用の実務経験 ＼こんな方にぴったり／ ◎人事・総務に携わって専門性を身につけたい ◎社会インフラを支える安定企業で長く働きたい ◎ワークライフバランスも大切にしたい 実務経験や経験年数など条件面で満たさない場合でもご相談下さい。 皆さまのキャリアに合わせてご対応させていただきます。

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算を含む人事労務の実務経験（2年以上～） 【歓迎条件】 ・奉行シリーズの使用経験 ・商標に関する実務経験 ・労務に関する年次業務の知識（36協定、住民税、算定基礎等） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求める人材: 【必須条件】 ・事業会社での経理実務経験 日常経理から月次・年次決算まで、 一通り理解し遂行できる方を求めています。 財務・経理戦略を立てた経験は 必須ではありません。 ・マネーフォワードの実務経験 Money Forward クラウド会計等を、実務で深く活用した経験がある方。 ・業務の自動化に取り組む意欲 既存のやり方に固執せず、AIやITツールを 活用できる方。Misoca、クラウドサイン、 GAS、API連携などを使った業務の自動化に 意欲と知識がある方を求めています。 ・成果を重視する考え方への共感 「貢献とは成果である」という当社の考え方に 深く共感し、経営陣と同じ目線で 財務・経理戦略を作っていける方。 【歓迎条件】 ・SaaSツール連携の経験 Misoca、クラウドサイン等の連携や、 バックオフィスBPR（業務改革）の推進経験。 ・財務や管理会計の実務経験 資金調達、金融機関折衝、 キャッシュフロー管理、 予実管理・管理会計の実務経験。 ・変化を楽しめる方 ベンチャー企業のスピード感と、 変化の激しい環境を自ら楽しめる方。

求めている人材 ✅：共通の必須条件 ━━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ・簿記3級以上 ✅：あわせて、次のいずれかのご経験 ━━━━━━━ 【A】資金のプロとして ・財務の実務経験3年以上 ・経理業務、月次／年次／連結決算の 実務経験 ・資金繰りや資金調達の実務経験 （リース、敷金流動化、当座貸越など） 【B】仕組みのプロとして ・経理関連システムの導入や リプレイスに携わった経験 （経費精算、請求書受領・発行、 債務支払など） ・経理業務の効率化の経験 ✅：歓迎条件 ━━━━━━━ ・金融機関での勤務経験 ・原価計算の実務 ・税務対応 ・予算管理 ・決算業務に関するシステム改善 ✅こんな方をお待ちしています ━━━━━━━ ・既存の枠に囚われず、 本質的に考えられる方 ・コミュニケーション力が高く、 チームで協力して業務を進められる方 ・財務を軸に、経理の仕事の幅を 広げたい方

求めている人材 【応募資格（必須）】 ・4年制大学を卒業された方（学部・学科不問） ・基本的なPC操作（文字入力・メール・簡単なExcel操作）ができる方 ・直近3年以内での転職が2回以上続いていない方 【こんな経験・スキルを歓迎します】 ・日商簿記検定をお持ちの方（3級・2級など） ・税理士試験の科目合格者、社労士・行政書士などの有資格者 ・大学受験や資格取得など、目標に向けて継続して努力した経験がある方 【こんな方にピッタリの職場です】 ・「AI時代にも通用する専門知識を身につけたい」という意欲がある方 ・わからないことをそのままにせず、素直に周囲へ質問・相談できる方 ・コツコツと正確に数字やデータに向き合うことが得意な方

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ●大学法学部卒業と同等の 法律知識をお持ちの方 ●基本的なPCスキル (Word/Excel) 【歓迎】 ●法科大学院 （ロースクール）修了 ●司法試験・予備試験の 受験経験 ※法務の実務未経験OK ※ブランクOK ※第二新卒も歓迎 【こんな方に向いています】 ●勉強してきた法律を 実務で活かしたい方 ●論理的に考えることを 大切にできる方 ●細かな作業にも 粘り強く取り組める方 ●法務として一生モノの スキルを身につけたい方

求めている人材 ＜歓迎＞ ＊ジョブカンを使った実務経験 ＊給与奉行を使った実務経験 ＊TOTを使った実務経験 ＊SmartHRを使った実務経験 ＊ラー麺ずんどう屋が好きな方 ＊自ら考え主体的に行動できる方 ※上記はあくまで歓迎です。 当てはまらない方でも未経験からスタートできる環境なので 安心してご応募してください。

求める人材: 《必須》 ✅2027年3月卒業予定の新卒の方 ✅または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 院卒の方や、卒業後に司法試験を受験していた方も考慮します。 現時点での専門知識や学歴は一切不問です！ ＼✨こんな方と一緒に働きたいです／ 《歓迎》 ✅新しい知識や仕事を柔軟に吸収できる方 ✅難しい課題や高い目標にも諦めずにやり遂げた経験がある方 ✅自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ✅日常的にPCを使用している方 ✅法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちをアピールしていただけるのを楽しみにしています。

資格 ■必須条件 ・広報・宣伝・イベント業務の実務経験（集客イベントの企画・運営やHP/SNS運用、ポスター等の制作、関係各所との調整など）があること、又は広報・宣伝・イベント業務に対する意欲が高いこと ・PCスキル（Word、Excelなど） ・長期就労が可能であること ■歓迎条件 ・公営競技に関する知識を有する方(趣味でもOK) ・一般的なビジネスマナーを有する方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・お客様の要望に答えることに一生懸命になれる方 ・チャレンジ精神がある方 ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を遂行できる方 ・不定期勤務が可能な方(年末年始も出勤の可能性あり)

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・広報・PR、コーポレートブランディング、インナーコミュニケーションのいずれかの実務経験（3年以上） ・社内報、オウンドメディア、広報のいずれかの経験（1年以上） 【歓迎】 ・PR代理店、制作会社、メディア業界などで、取材・編集・ライティングの経験を積み、事業会社の内側から組織文化やブランドを育てたい方 ・プレスリリースの執筆・校閲の経験 ・官公庁とのやりとりの経験 【求める人物像】 ・経営陣のビジョンや理念、各部門の取り組みを、社員や社外の方が直感的に理解できる言葉にできる方 ・人事、営業、現場スタッフなど、さまざまな部門の方と信頼関係を築き、協力を引き出せる方 ・全体のストーリーを描きながら、原稿の執筆や社内コンテンツの企画・編集をスピーディーかつ丁寧に進められる方

求める人材: ■概要 【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・採用関連業務(求人媒体運用・エージェント対応・面接調整など) ・労務管理・給与計算 ※どちらか一方のご経験でOKです。 もう一方は入社後にキャッチアップいただけます 《歓迎する資格・経験》 ・社会保険労務士の有資格者(登録の有無は問いません) ・社会保険労務士試験の合格を目指して学習中の方 ・クリニック・病院など医療機関での採用・労務経験 ■詳細 【求める人物像】 ・採用を「募集を出す作業」ではなく、戦略として設計・改善できる方 ・クリニックスタッフ・経営陣・社労士など多様な相手と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・急拡大中の組織で、仕組みづくりから関わりたい方

■求める人物像・資格 【必須経験・資格】 ・経理または財務の実務経験者 （月次決算業務の経験者） ・日商簿記2級 ・Excelでの数値分析スキル ＜こんな方、歓迎します＞ ・スキルを活かしてキャリアアップしたい ・宮古島で腰を据えて働きたい ・経営判断に関わる提案をしたい

求めている人材 【必須条件】 ・事業会社または法律事務所における 法務業務経験（目安2年以上）を有する方 ・法学部・法科大学院卒業、 またはそれに準ずる法的知識を有する方 【歓迎条件】 ・後輩指導やメンバー育成の経験 ・業務改善や仕組みづくりに携わった経験 ・複数部門と連携し、業務を推進した経験 ・英語または中国語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・チーム全体の成果を意識しながら 業務改善や体制構築に取り組める方 ・事業や組織を理解し、中長期的な視点で キャリア形成を考えられる方 ・専門性を追求するだけでなく、 幅広い業務にも柔軟に取り組める方 ・状況の変化や課題に対して 冷静に対応できる方 ・法務の観点にとどまらず、 事業・財務・運営等の視点も踏まえて 物事を考えられる方 ・相手の立場や知識レベルに応じて 柔軟にコミュニケーションを図れる方 ・関係者を巻き込みながら 課題解決を推進できる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・給与計算や社会保険手続きの経験を活かしたい方 ・社労士事務所での実務経験がある方 ・お客様と直接話し、相手に合った説明や提案をしたい方 ・分からないことは調べ、周囲に相談しながら進められる方 ・新しい法律や知識を学び続けたい方 ・AIや新しいシステムを使った業務改善に興味がある方 ※全て必須ではありません。 ※経験よりもみすずの想いに共感してくださる方と一緒に働きたいと思っています！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 応募前に読んでほしい、代表からのメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ここまで求人を読んでくださり、ありがとうございます。みすず社会保険労務士法人の代表、横山敬子です。 「社労士事務所は専門的で難しそう」「自分の経験で通用するのだろうか」 そう感じている方もいると思います。 でも、最初から何でもできる必要はありません。 私自身、開業したときは顧客ゼロ。ほぼ未経験の状態から飛び込み営業をして、一社ずつお客様との関係をつくってきました。 ここまで続けてこられたのは、お客様、スタッフ、同業の仲間など、たくさんの人に助けてもらったからです。 だからこそ、入社時から完璧な即戦力を求めているわけではありません。 私たちが一緒に働きたいのは、お客様のために、妥協せずベストを尽くそうとする方です。 みすずでは、「迅速・正確・丁寧」な仕事を全員で大切にしています。 自分の担当だから一人で何とかするのではなく、みすずのお客様はみんなのお客様です。 分からないことや難しい問題があれば、先輩や上司も一緒に考えます。年齢や勤続年数、役職に関係なく、より良い答えを出すために意見を伝え合います。 みすずの仕事は、書類を作り、手続きをして終わりではありません。 お客様の会社の一部として、何に困っているのか、これからどうしたいのかを理解する。そして、その会社が前進するために必要なことを、一緒に考えて実行する。 それが、みすずの仕事です。 正直に言えば、簡単な仕事ではありません。 法律は変わり、お客様ごとに事情も違います。自分の案内が、会社やそこで働く人に大きな影響を与えることもあります。 だからこそ、社内のコミュニケーションを重要視しています。そして、知識を身につけ、自分で考えられるようになるまで段階に応じた教育と確認を行います。 できる仕事が増える。お客様から相談される。自分の提案によって会社が変わり、「ありがとう」と言っていただける。 その経験は、仕事の大きな喜びになり、自分自身の成長にもつながります。 私は、みすずで働く一人ひとりに、自分の仕事に自信を持ち、成長していく人生を歩んでほしいと思っています。 今までの経験を活かし、もっとお客様の役に立てる自分になりたい。 そう思う方と一緒に、これからのみすずをつくっていけることを楽しみにしています。 あなたからのご応募お待ちしております。

求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験３年以上 ・ご自身の担当（法人）を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記３級　 ●基本的なPCスキル（Word／Excel）　 【歓迎条件】 ・日商簿記２級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方（過去のやり方を捨てられる方） ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的（前向き）な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎

求める人材: 【求める人材】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・向上心のある方 ・WordやExcelが使える方 ※経歴不問、法律知識不要、未経験者歓迎 【歓迎する条件】 ・法科大学院卒業生、法律事務所経験者、損保会社や銀行の出身者を優遇します ・各種資格試験（司法試験、司法書士、行政書士、社労士）を目指している方を応援します

求めている人材 【求める人物像】 ★職種未経験・広報未経験・SNS運用未経験の方、大歓迎です！ 人柄とポテンシャルを大切にしています。 ★変化の多い環境を楽しみ、臨機応変に行動できる方が活躍できる環境です！ 【必須条件】 ・社会人経験が1年以上ある方（職種不問！元営業、元販売、元事務など歓迎） ・パソコンの基本操作（Word, Excel, PowerPointに抵抗がない程度でOK） ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方にピッタリです！】 ★動くのが好きな方： 都内への出張やイベント対応など、デスクワークだけでなく「動きのある仕事」を楽しめる方 ★工夫するのが好きな方： 「どうしたらもっと見てもらえるか」「みんなに分かりやすく伝えられるか」考えるのが好きな方 ★頼りにされるのが好きな方： 幅広い業務に柔軟に対応できるマルチタスク派の方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社内ＳＥやヘルプデスク等の実務経験（目安１年以上） ・総務やバックオフィスの経験または主体的なビジネススキル ・周囲と円滑に調整ができるコミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・システムの紐解きや業務改善の経験がある方 ・要件定義やベンダー管理の経験がある方 ・総務とＩＴのマルチタスクを効率よく進められる方 ※事業会社での社内ＳＥ、ＩＴインフラ運用保守、ヘルプデスク等の経験をお持ちであれば、総務の経験は浅くても構いません。 入社後はこれまでのバックオフィス経験を基盤に、社内ＩＴサポートからスタート。 少しずつ業務の幅を広げ、将来的にはＡＩ活用や業務改善といった最新領域まで段階的にキャリアを広げていける成長環境です。 先輩やチームが全力でサポート・応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜応募条件＞ ✅高卒以上 ✅正社員としての社会人経験3年以上 ✅社内外の関係者と円滑に コミュニケーションを取りながら 業務を進められる方 ✅複数の業務を、期限や優先順位を 意識して正確に進められる方 ✅Excel・Word・PowerPointなどで 基本的なPC業務ができる方 ✅人事業務や、人・組織に関わる仕事に 関心をお持ちの方 ※人事としての高い専門性や、すべての 人事領域での経験は問いません。 ＜歓迎条件＞いずれかの経験がある方 ✅人事、総務、採用、教育・研修などの 業務経験 ✅社員情報、人員配置、評価などの 人事管理業務の経験 ✅採用業務や人材紹介会社などでの 業務経験 ✅研修、教育プログラムなどの 企画・運営経験 ✅店舗、営業拠点などとの調整業務の経験 ✅多くの社員や関係部署と関わりながら 業務を進めた経験 ＜下記のような方にピッタリ！＞ ◎人や組織に関心を持ち、相手の立場を 考えて仕事ができる方 ◎決められた業務を確実に実行するだけで なく、より良い進め方を考えられる方 ◎周囲と協力しながら、最後まで責任を 持って業務を進められる方 ◎未経験の業務にも前向きに学び、 担当領域を広げていける方 ◎人事領域で幅広い経験を積み、 キャリアを形成していきたい方

求める人材: 《必須》 ・新卒枠での応募資格：2027年3月卒業予定の方 ・または、卒業後3年以内の既卒・準新卒の方 （院卒や司法試験受験歴がある方も歓迎） 専門知識は一切不要です！ 地方から東京でのキャリアを 考えている方はもちろん、既に東京在住の方も 歓迎します。 《歓迎》 ・「東京で働きたい！」「変わりたい！」という強い気持ちがある方 ・効率よくスマートに働くことに魅力を感じる方 ・新しい土地、新しいツール（AIなど）に柔軟に挑戦できる方 ・自分に合った仕事を見つけて、長く活躍したい方 ・日常的にPCを使用している方 ・法律、税務など専門的な知識に興味がある方 ＼応募書類では、ぜひあなたの「意気込み」を聞かせてください／ 特別なスキルや経験よりも、 ポテンシャルやお人柄を重視した採用を行っています。 「こんな風に働いてみたい」 「新しい環境で挑戦したい」といった、 あなたの熱意や素直な気持ちを アピールしていただけるのを 楽しみにしています。

求める人材: 未経験歓迎 【こんな方にオススメ​】 * 企業の広報、PR、社内報の作成経験がある方 * Webメディアやポータルサイトの運営・更新経験がある方 * 編集、ライティング、コンテンツ企画などの実務経験がある方 * 自分の企画を世の中に発信したい方 * 会社のビジョンや方向性など、経営に近いポジションに携わりたい方 * 「売上ノルマ」ではなく、「裏方としてのサポート」にやりがいを感じる方 * 安定した高収入と、プライベートの時間を両立させたい方

求める人材: 【必須条件】 ・経理実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上、または同等の会計知識 ・Excelでの集計・分析ができる方（関数・ピボットテーブル等） 【歓迎条件】 ・年次決算、税務申告（税理士との連携）の経験 ・経理部門やバックオフィスの立ち上げ・改善経験 ・freee、マネーフォワードなどクラウド会計ソフトの利用経験 【こんな方に向いています】 ・プレイヤーから責任者へ、キャリアを一段上げたい方 ・整っていない環境を、自分で設計することにやりがいを感じる方 ・経営に近い立場で、数字を使って事業を動かしたい方 ・子育て等と両立しながら、責任あるポジションで働きたい方（勤務時間は柔軟に対応します）

求めている人材 【必須条件】 ・新しいツールや生成AIに関心があり、日常業務で自ら活用し、業務効率化を試行錯誤できる方 ・採用管理システム（ATS／HERP、HRMOS等）またはSFA／CRMの運用経験 ・Excel、スプレッドシートでVLOOKUP（XLOOKUP）、 IF、COUNTIF関数やピボットテーブルを用いたデータ集計ができる方 ・メール、電話などで社内外の関係者と丁寧かつ柔軟にコミュニケーションが取れる方 ・課題意識を持ち、主体的に行動できる方 ・人事や採用領域に関心がある方 ・フルタイムで週5日勤務できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・生成AIのプロンプト作成、業務効率化、 文章・画像作成の実務経験 ・数値や目標達成を意識して取り組んだ経験 ・業務改善や新しいツールの導入を主導した経験 ・学生や利用者の視点で、画面や案内のわかりやすさ、 使いやすさを考えられる方 【こんな方に向いています】 ・周囲と協力し、チーム全体の成果を考えて仕事を進められる方 ・相手の立場を考え、一歩先を見据えて行動できる方 ・データ関連の経験を活かして、採用業務の改善に取り組みたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ 大卒以上 ◇業界・職種未経験歓迎 ＜優遇条件＞ ・内部統制、総務・経理・経営企画・事業企画等の経験がある方 ＜このような方を求めています＞ ・論理的な思考がある方 ・情報収集スキルをお持ちの方 ・コミュニケーションスキルに自信がある方 【経験が浅くてもOK◎】 現在管理部で活躍しているメンバーには、 業務未経験スタートも多数在籍しています。 ⏩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆管理本部長より 同業界の経験はもちろん、 異業種で培ったさまざまな経験にも期待しています。 国土の安全・安心を守り、実現していく仕事ですから、 プロジェクトを完成させた時の達成感、やりがいは格別です。 これまでの経験やスキル、成長に応じて、 活躍できる領域もどんどん広がっていきます。 新しい環境でのチャレンジに期待しています。

求める人材: *《必須条件》* ・事業会社での月次決算の実務経験をお持ちの方 *《歓迎条件》* ・後輩への業務指導や、チームでの取りまとめ経験 ・業務マニュアルの作成や、フロー改善の提案経験 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・予算管理や予実分析の実務経験がある方 ・決算早期化や新システム導入など、 業務改善プロジェクトに携わった経験 *《こんな方にピッタリの環境です！》* ⇒今の職場では担当できる範囲が限られていて、 決算や分析まで幅を広げたい方 ⇒「なぜこの数字になったのか？」を 考えるのが好きな方 ⇒他部門のメンバーと気持ちよくやり取りできる方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜④をすべて満たす方 ①大卒以上 ②40歳未満の方(長期キャリア形成のため) ③経理または会計事務の実務経験 └年数は問いません。 仕訳の起票がご自身でできる方。 ④同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産の業界知識は不要です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記3級または2級 ◼︎資金繰りや予実管理のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎金融機関での融資・審査のご経験 【こんな方にオススメ】 ◼︎仕訳や月次はこなせるが、 その先の仕事に関われていない ◼︎経理の枠を出て、資金や予算に関わりたい ◼︎転勤のない会社で、腰を据えて働きたい ◼︎数年後のポジションが 明確に見えている会社で働きたい ◼︎結婚や住宅購入を見据えて毎年着実に 昇給を積み上げ生活の見通しを立てたい ◼︎育児と両立しながら長く働き続けたい ◼︎紙と手作業ではなく、 システムを使って仕事がしたい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎短期間で年収を大きく引き上げたい ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

求めている人材 ■高卒以上 ■経理実務経験10年以上（ご経験による） ■普通自動車運転免許必須 ＜必須条件＞ ■経理業務の実務経験10年以上 （決算・予算管理・資金管理などのご経験があれば年数は問いません） ■監査法人・公認会計士・税理士など、社外専門家とのコミュニケーション経験 ※税理士事務所・会計事務所での実務経験をお持ちの方も対象です。 ※経理部門での管理職経験は必須ではありません。 ＜歓迎条件＞ ■経理部門での管理職・マネジメント経験 ■従業員300名以上の企業での経理経験 （子会社・事業所での経験も歓迎） ■月次・年次決算の取りまとめ経験 ■管理会計・予実管理の実務経験 ■内部統制の構築・運用に関する経験 ■会計システムの導入・改善経験 ■弥生会計・勘定奉行などの操作経験 ■日商簿記2級以上をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します＞ ■これまでの経理経験を活かし、組織づくりにも携わりたい方 ■経理業務の効率化や仕組みづくりに取り組みたい方 ■経営や他部門と連携しながら仕事を進められる方 ■メンバーの育成やチームでの成果を大切にできる方 ■正確性と誠実さを大切にして仕事に取り組める方 ■新しい環境や課題に対して、主体的に改善を進められる方

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅49歳以下(例外事由3号のイ) ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな経験者の方歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩新人スタッフへの仕事説明 ⏩店長、副店長、リーダー経験 ⏩販売、飲食、サービス業での教育経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・専門学校卒または短大卒以上 ・日商簿記3級以上、または同等レベルの会計知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ・税理士事務所または会計事務所での勤務経験 ・税理士試験の科目合格者（1科目のみでもOK） ・Excel・Wordなどの基本的なPCスキル 【この仕事に向いている方】 ・将来的には税理士資格を目指したい人 ・数字やPC操作が得意、または興味がある ・地元岡山で長く安定して働きたい人 ・ワークライフバランスを重視したい人 ・誠実で、コツコツ物事に取り組むのが好き ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける

求めている人材 【歓迎】 〇税理士試験の科目合格者 〇実務経験が２年以上ある方 ◯税理士資格取得を目指しながら、実務の幅を広げたい方 ◯法人税や所得税に関する知識を深めたい方

必要資格・経験 ＜必須条件＞ 未経験歓迎！ ＜歓迎条件＞ ・PCの基本操作など新しい技術の習得に取り組める方 ・業務において関係者と円滑な連携が図れる方 ・会計事務所や税理士の業務に興味をお持ちの方 ・入社後に資格取得や専門知識の習得を目指せる方 ・金融機関（銀行など）での勤務経験がある方 最終学歴 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかに当てはまる方 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・会計/財務/経理業務に関心を持ち、継続して学べる方 ・WordとExcelの基本操作ができる方 【歓迎条件】 ・税理士試験の科目合格者 ・税務または会計業務の経験がある方 ・社会福祉法人や会計の経験者 ・AIを使ったデータチェックや資料作成に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・数字や書類を正確に扱える方 ・分からないことを調べながら進められる方 ・お客様や周囲のスタッフへ丁寧に接することができる方 ・作業手順の見直しや効率化が好きな方

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・人事における実務経験 (目安：3年以上)、社会保険・労務管理の知識 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■ 歓迎する経験 ・チームマネジメントやまとめ役の経験 ・経理系の業務の経験 ■ こんな方に来てほしい ・培ってきた経験を活かし、経営に近い立場で改革にチャレンジできる方 ・社内の仕組みやルールを整えることができる方 ・社員の働きやすさを考え、柔軟に行動できる方 ・腰を据えて活躍したい方

求める人材: ≪求める人物像≫ ●金銭を扱う業務に求められる 高い誠実性・正確性・守秘性を備えた方 ●期日管理・ダブルチェックなど 堅実なオペレーションを徹底できる方 ●経理チームや各店舗／各部署と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ●仕組みづくりや業務改善に前向きに取り組める方 ✅銀行出身者歓迎 ✅金融機関出身者歓迎 ✅融資担当経験者歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■このようなご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します■ ---------- ＜対象となる職種・ご経験＞ ・財務、財務担当、経理財務（財務経理）としての 実務経験。 ・金融機関（銀行・信用金庫等）での 法人営業・融資対応のご経験。 ---------- ＜お持ちの専門スキル・業務経験＞ ・資金繰り表作成、資金移動、借入金管理などの 日常的な資金管理。 ・銀行折衝、金融機関折衝、 融資打診、資金調達の実務経験。 ・月次決算・年次決算数値に基づく 財務分析、経営分析、予算管理。 ・キャッシュフロー計算書（CF）作成、 BS・PL管理。 ---------- ＜目指せるキャリア・役職＞ 即戦力の「財務スペシャリスト」 「財務リーダー」としてはもちろん 将来の「財務課長候補」「財務幹部候補」として 経営陣を支えるポジションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ＼実務経験を活かしてスキルアップ！／ 経理業務をメインとする財務統括室は、シグマグループを支える縁の下の力持ち。培った経理経験を活かしながら視野を広げ、学びの機会を活かして専門性を磨ける環境です。 【必須】 ■経理の実務経験3年以上 ■専門・短大卒以上 ▼必要なスキル ■コミュニケーション力 担当会社の役員・社員との関わりが多いため、円滑に業務を進めるコミュニケーション力が求められます。 ■協調性 チームで動く環境であり、関わる方々が多いため、周囲と協力し合う協調性が必要です。 【歓迎】 ■長年にわたり経理の実務経験がある方 ✅UIターン歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ～このような方に～ ◎経験を活かして幅広い業務に挑戦したい ◎高い専門知識を身につけて成長したい ◎チームワークや人間関係を大切にしたい ◎より責任のある仕事でキャリアアップしたい ◎地元で腰を据えて長く働きたい

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■会計事務所や税理士事務所等での 巡回監査の実務経験がある方 └監査や業績報告、申告書作成などの 一通りの業務を単独で遂行できる方 └入社後速やかに顧客の担当業務を 任せられる方 ■一つの職場で長く勤務してきた方 【こんな方、大歓迎！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■周囲と連携を取りながら 円滑に業務を進められる方 ■積極的にお客様への対応に 取り組むことができる方 ■税理士試験の科目合格者の方 ■税理士の資格取得を目指している方 （資格保有者は優遇いたします） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅企業法務の実務経験をお持ちの方 契約書審査や契約書作成など、 企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、直近まで契約書審査・作成業務に 携わっていた方は歓迎します。 ✅資格不問 法務実務経験を重視した採用を行っています。 ✅下記資格をお持ちの方は歓迎 ・行政書士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定 また、司法試験予備試験や 司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。 …―――――――――――――――――… 【以下のような方は歓迎】 ・法務の専門知識を活かして活躍したい方 ・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方 ・物事の本質を捉えながら判断できる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方 ・会社全体の視点で物事を考えられる方 ・課題に対して最適な解決策を提案できる方 ・法務の専門性をさらに高めたい方 ・組織を支える立場として長く活躍したい方

求めている人材 ✬【必須条件】 以下の両方を満たす方 ●経営企画等の部署で、社内外の関係者との 連絡・調整・交渉を行った経験 ●Word・Excel・PowerPointなどを使用した 資料・文書の作成スキル ✥─────────────────✥ ✬【歓迎する経験】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ●株主総会・取締役会・各種会議の 運営サポートや議事録作成 ●IR業務、または上場会社での開示業務 ●財務・経理・ガバナンス法務・経営企画の業務 ※IR・開示など、すべての業務の経験を 必須とする募集ではありません。 一部未経験の業務は、入社後に習得可能です。

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅39歳以下の方（3号のイ｜長期キャリア形成のため） ✅一般的なPCスキル（Word・Excelなど） ■未経験歓迎 ■大学卒業以上 ■車の知識なくてもOK！ ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■SNS知識がある方はなお歓迎！ ■Photoshopが使える方はその技術を活かしていただけます！ ＼こんな方にオススメです／ ・安定して働きたい ・お客様に対して真摯に向き合いたい ・コミュニケーションが得意！ ・コミュニケーションスキルを身につけたい など コツコツと安定した働き方を目指している方にはピッタリです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

資格 【応募条件：下記[1]～[3]をすべて満たす方】 [1]高卒以上 [2]マネジメント経験やリーダー経験をお持ちの方 [3]以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □医療・福祉業界での採用業務経験がある □医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験がある □ グループ企業の採用経験がある

求めている人材 【求める人物像】 ■ 経験を活かし、財務の担当を広げたい方 経理や財務の実務経験、 月次決算などの基本的な実務経験を活かし、 担当領域をグループ全体の財務業務へと 広げていきたい方を歓迎します。 ■ 周囲と連携して仕事を進められる方 経営陣の意向を理解し、現場のメンバーが スムーズに業務を進められるよう、 分かりやすく伝えられる方を求めています。 ■ チームでの業務やサポートが得意な方 グループ全体の課題や資金ニーズを把握し、 周囲と協力しながら安定した財務体制を 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・経理・人事・労務など、管理部門での実務経験がある方 ※複数の管理部門業務を経験している方は特に歓迎 ※すべての業務経験が必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・総務、経理、人事、労務など 複数の管理部門業務を経験している方 ・これまでの専門分野を活かしながら 業務領域を広げたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・メンバーの管理や業務改善など マネジメントに挑戦したい方 ・社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・会社全体を支える仕事に やりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 【こんな経験・資格も活かせます】 総務／経理／財務／人事／労務／給与計算／ 社会保険／採用／勤怠管理／福利厚生管理／ 予算管理／経費精算／社内規程／ コンプライアンス／マネジメント など ※社会保険労務士、衛生管理者、 日商簿記などの資格も活かせます。

求める人材: 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ● 金融機関での法人営業、法人融資、融資審査、企業分析等の業務経験 ● 事業会社での経理・財務業務の経験 【歓迎】 ● 月次・年次決算、管理会計、予実管理の経験 ● 財務分析、資金調達、金融機関対応の経験 ● 人事・労務・総務など、経理以外の管理部門業務の経験 ● チームリーダーや組織マネジメントの経験 ● 業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組んだ経験

【応募資格】 (必須) ★会計事務所での勤務経験がある方 ★日商簿記2級以上お持ちの方 【メリット】 #交通費支給 #社会保険完備 #育休制度あり #駅近5分以内 #昇給あり #賞与あり #リモート面接OK

求める人材: 《必須資格・経験》 ・専門学校卒業以上 ・経理・財務事務、管理会計、 　財務会計のいずれかで実務経験3年以上 ・日商簿記2級以上、 　全商簿記1級、または同等の技能 ・財務諸表を作成・分析できる方 ・44歳未満の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） 専門学校卒業以上を必須とし、経理・財務の実務経験と技能を重視します。経理部門の責任者として活躍いただける方を求めています。 《歓迎資格・経験》 ・経理業務でのリーダーシップ経験 ・Word/Excelの操作スキル ・チームマネジメント経験 《求める人物像》 ・論理的に考え、問題を解決できる方 ・周囲と対話し、協力できる方 ・自ら取り組み、柔軟に対応できる方

求めている人材 《 必須条件 》 ◆経理の実務経験をお持ちの方 ◆経理以外の業務にも前向きに取り組める方 ◆任された仕事を自分で考えて進められる方 ※経験年数だけでなく、担当してきた業務内容や実務能力も考慮します。 《 こんな方を歓迎します 》 ✅これまでの経理経験を活かしたい方 ✅新しい知識や仕事を覚えることが好きな方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅分からないことを自分で調べ、相談できる方 ✅自分の仕事に責任を持って取り組める方 ✅一つの業務に限らず、仕事の幅を広げたい方 《 活かせる経験・スキル 》 ・月次決算、年次決算に関する実務 ・会計ソフトを使用した経理業務 ・Excelを使用した資料作成、集計 ・社内の業務改善や調整業務 ・後輩社員の指導、育成 上記すべての経験が必要なわけではありません。 経営管理やマネジメントの経験も必須ではありません。 これまで培ってきた経理経験を土台に、さまざまな仕事に前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。

求めている人材 【必須】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅39歳以下の方（3号のイ｜長期キャリア形成のため） ✅一般的なPCスキル（Word・Excelなど） ■未経験歓迎 ■大学卒業以上 ■車の知識なくてもOK！ ■業界・職種未経験の方も歓迎 ■SNS知識がある方はなお歓迎！ ■Photoshopが使える方はその技術を活かしていただけます！ ＼こんな方にオススメです／ ・安定して働きたい ・お客様に対して真摯に向き合いたい ・コミュニケーションが得意！ ・コミュニケーションスキルを身につけたい など コツコツと安定した働き方を目指している方にはピッタリです◎ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▍必須条件 ✅財務経理の実務経験5年以上の方 ✅学歴不問・ブランクOK ＜必須となるスキル・経験＞ ✅日次・月次決算、年次の財務諸表作成PL分析の実務経験 買掛金・売掛金管理、経費精算、請求書処理などの一連の経理実務 ✅Excelの高度なスキル（VLOOKUP、SUMIFS、パワークエリ、マクロなど） ✅ITやDXツールを用いて、何かしらの「業務改善」を行った経験をお持ちの方 ※「数値を正しく検証し、データの裏にある課題を見つけ出す視点」を重視します 。 ＜あれば尚可（必須ではありません！）＞ ✅建設業、または不動産業界での経理経験 IPO（企業公開）に関する実務経験

求めている人材 【必須】 ・大学卒業以上 【歓迎】 ・営業や接客販売など、人と接する仕事の経験がある方 ・採用業務や人事の経験がある方 ・第二新卒の方も歓迎です 【こんな方にぴったり】 ・採用という仕事にロマンを感じる方 ・人の役に立ちたい、人を助けたいと思える方 ・会社の方針に共感し、素直に学び、まっすぐ動ける方 ・会社のビジョンを一緒につくりたい方

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求める人材: 高校卒以上 / 社内SE経験者のみ募集 《求める人物像》 (1)相手に合わせてコミュニケーションが取れる方 (3)自ら学び、成長に向けて行動できる方 (4)基本的なPCスキルのある方 年齢の条件と理由：あり （例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜業界未経験OK！ブランクのある方も歓迎＞ ■必須要件 ✅ 給与計算、労務、人事のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ◎ 給与計算（社員・パート問わず）の経験 ◎ 社会保険手続きなどの経験 ◎ 勤怠管理システムを使った業務経験 ◎ 給与・労務に関する知識や実務経験 ■こんな方におすすめ ・コツコツと丁寧に仕事を進めることが好きな方 ・従業員が安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方

求めている人材 業界未経験歓迎 ★給与計算・社会保険関連業務の 実務経験がある方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ●総務部門でのリーダー・マネジメント経験 ●業務フローの改善や仕組みづくりの経験 ●採用・労務・経理に関する知識 ●給与計算実務能力検定、社会保険労務士 ●クラウド型人事労務システムの使用経験 （PCA給与、freee人事労務、SmartHR等） ╭━━━━━━╮ こんな方に ╰━━ｖ━━━╯ ●給与・社保の専門性を活かし、 次は組織全体を動かす立場へ進みたい ●現場の課題を見つけ、 自ら改善に取り組める ●周囲への気配りと、 必要な場面での決断力を兼ね備えている ●部門を超えて人を巻き込み、 仕組みづくりを進められる ●将来は総務部門長として、 組織を率いていきたい +++- 私たちユニバレオグループは 2030年に向けて以下のような 経営方針とそれを実行するための 行動指針を新たに策定しました。 これから私たちは、 みんなの力を結集して、 その実現に向けて 取り組んでまいります。 -+++ 【経営方針】 あらゆる人々が健康で 生きる喜びに満ちた社会の実現 【行動指針】 私たちは、人に寄り添う 健康コンシェルジュです。 高品質なサービスと 最先端のITツールで、 どこでも、誰にでも、 生きる喜びをお届けします。 私たちは、愛に満ち溢れ、 心が通い合った仲間とイキイキと 働いています。 豊かな想像力で 新たな価値をつくり出し、 未来を見つめ成長し続けています。 共に働く仲間、大切なお客様、 その先のあなたに思いを 馳せて行動しています。

求めている人材 学歴不問 総務、庶務業務における実務経験をお持ちの方 （3年以上の実務経験をお持ちの方歓迎） ★総務・庶務の経験3年以上、リーダー等のポジションで、 チーム全体の業務遂行や進捗管理の経験をお持ちの方を歓迎します。 ◆必須のスキル ・Microsoft office(Excel、word、Power point、Teams)の操作、資料作成スキル ・自部門、従業員、取引先等の関係者との円滑なコミュニケーション能力 ◆あれば望ましい資格 ・一種衛生管理者 ・防火・防災管理者 ・自動車免許証 ◆求める人物像 ・一人称で仕事ができる方 ・誰とでも仲良く、協力的にコミュニケーションが取れる能力がある方 ・ネガティブな気持ちにならず、何事も前向きに元気に業務に当たれる方経験業種や企業にはこだわりません。

求めている人材 ✅ 必須要件 ────────────────── ・高卒以上 ・日商簿記２級以上 ・税理士事務所での勤務経験が１年以上ある方 ✅ 歓迎要件 ────────────────── ・税理士事務所での勤務経験が３年以上ある方 ・TKC、ICS、マネーフォワードのいずれかの使用経験がある方 ・税理士、税理士試験の科目合格者 ✅ 求める人物像 ────────────────── ・周りとの対話を大切にできる方 ・丁寧で正確な作業を心がける方 ・前向きに業務へ取り組める方 ◆ 経験者活躍中◎

求めている人材 ■大卒以上 ■総務・経理・人事・労務など、管理部門での実務経験がある方 ※複数の管理部門業務を経験している方は特に歓迎 ※すべての業務経験が必須ではありません 【こんな方を歓迎します】 ・総務、経理、人事、労務など 複数の管理部門業務を経験している方 ・これまでの専門分野を活かしながら 業務領域を広げたい方 ・将来的に管理職を目指したい方 ・メンバーの管理や業務改善など マネジメントに挑戦したい方 ・社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・会社全体を支える仕事に やりがいを感じる方 ・安定した環境で長期的に キャリアを築きたい方 【こんな経験・資格も活かせます】 総務／経理／財務／人事／労務／給与計算／ 社会保険／採用／勤怠管理／福利厚生管理／ 予算管理／経費精算／社内規程／ コンプライアンス／マネジメント など ※社会保険労務士、衛生管理者、 日商簿記などの資格も活かせます。

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求めている人材 【求める人材】 ■必須条件 ・総務または労務領域での実務経験 （目安1年以上） 【こんな方にピッタリ！】 ◇チームワークを大切にできる方 ◇柔軟性をもって臨機応変に対応できる方 ◇前向きに業務に取り組める方 ◇責任感がある方 ◇宮城に根ざして長期的に働きたい方 （UIターン歓迎） 【スキル】 Microsoft Excel／Word／PowerPoint 総務・労務管理ツール利用経験尚可

求めている人材 ☑必須条件 •日商簿記検定2級以上 •向上心を持って、 常に勉強する意思のある方 ☑歓迎条件 •税理士試験1科目以上の合格者 •税理士事務所・会計事務所での実務経験者 •巡回監査の経験がある方 •経営支援・財務分析に関心がある方 ☑こんな方にぴったりの環境です！ •「評価制度や給与体系が明確な職場で 年収を上げていきたい」 •「単なる入力作業だけでなく、経営改善や 資産税など幅広いスキルを身につけたい」 •「個人の負担が大きすぎる事務所から、 組織体制の整った法人へ転職したい」 •「土日祝休み＆有給が取りやすい環境で、 長期的に腰を据えて働きたい」

求めている人材 ▼─ 地元で長く働きたい方歓迎 ─▼ 【必須】 ✅高校卒業以上の学歴を有する方 ✅基本的なPCスキルのある方 (Word/Excel) ✅普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅責任感を持って業務に取り組める方 ✅周囲と連携しながら業務を進められる方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 ✅労務管理や安全衛生に関心のある方 ✅人を支える仕事に やりがいを感じられる方 地元で腰を据えて 働きたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の⽅ (若年層の⻑期キャリア形成を図るため、例外事由3号のイ)）

求めている人材 広報やPRの仕事が未経験でも 建築業界が初めてでも歓迎！ 学歴や資格も一切不問です。 ＼こんな方にぜひ／ 〇 SNSを利用している 〇 動画や写真撮影が好き 〇 画像編集に興味がある 〇 プライベートと両立したい 「完全未経験・無資格から 広報にチャレンジしたい！」 「クリエイティブな仕事を希望」 「安定企業の社員として 地域の活性化に貢献したい」 そんな方からのご応募を お待ちしています。 ＼下記の経験者は優遇／ ●CSRやIRなど広報業務 ●動画の撮影や編集業務 ●企業SNSやwebサイト担当

求めている人材 ＜必須＞ ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士事務所で3年以上の勤務経験があり、 一定以上の担当件数をお任せできる方 ★ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方歓迎！＞ ○税理士科目合格者、日商簿記1級合格者 ○「人のため、社会のため」に やりがいをもって働きたいと考えている方 ○税務・会計の専門性を磨きたい、 税理士を目指したいなど目標がある方 ○子育てが一段落してしっかりと働きたい方

求めている人材 【必須条件】 労務・人事事務などの実務経験が 2〜3年以上ある方 ・給与計算、勤怠管理、 社会保険手続きなどの経験 経験業界・学歴は問いません。 ブランクがある方も歓迎します。 【歓迎する経験・スキル】 給与計算など、労務を中心に経験してきた方は 特に歓迎します。 ・社内の各種問い合わせ対応 ・給与計算・年末調整などの実務経験 ・採用関連の求人対応・面接サポート ・オフィス環境の管理や社内サポート ・社内イベント・会議の運営サポート 【こんな方に向いています】 労務の経験を活かして実務に取り組みながら、周囲と協力して仕事を進めたい方を歓迎します。管理職を目指すかどうかは、今決める必要はありません。管理職を目指さない場合も、相談しながら担当業務を広げられます。 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・労務から採用・人事へ仕事を広げたい方 ・組織の中核として活躍したい方 ・労務から組織づくりまで統括したい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・将来、人事責任者を目指したい方 今よりできることを増やし、専門性を高めたい気持ちも歓迎します。管理職を希望する方は、ご経験次第で1〜2年程度の早期に登用される可能性があります。

資格 ※高卒以上 ※法務の経験者（業界不問） ※ロースクール出身者 【具体的には…】 ＊法務の実務経験がある方 ＊企業における法務部門での実務経験者 ＊弁護士事務所や法律事務所での勤務経験者 ＜下記のような経験・知識がある方、活かせます＞ 法律事務、弁護士補助、パラリーガル、 法務技官、司法書士、行政書士、リーガルテック、 ITリテラシー、コンプライアンス・ガバナンス、 外国語契約書のレビュー、社内法務相談、 広告リーガルチェック、訴訟・トラブル対応、 行政対応、M&A・組織再編に関わるサポート など

求めている人材 【必須条件】 ・経理・会計の実務経験5年以上 （目安は5年～10年程度。他業界や 会計事務所等での経験も可） ・月次・年次決算の業務経験 （単体決算を一通り完結できる方） ・後輩への業務レクチャーや育成、周囲と コミュニケーションを取りながら業務を 進めた経験 ・日商簿記2級相当の会計知識 （資格の有無だけでは判断しません） 事業会社での経験期間、役職経験、 本格的なマネジメント経験は問いません。 これまでの経理経験を前向きに評価します。 【歓迎する経験】 ・上場会社、上場子会社、 IPO準備会社での経理経験 ・四半期決算、連結決算、開示書類、 監査法人対応のいずれかの経験 ・子会社側での連結パッケージ作成、 親会社との決算調整の経験 ・会計システム、Excel、RPA、 生成AI等を用いた業務改善の経験 【こんな方に向いています】 ◎単体決算の経験を活かし、 連結・開示など上場経理のスキルを 身につけたい方 ◎チームの中心メンバー（主任・GL候補）へ ステップアップしたい方 ◎上場企業の安定基盤のもと、 長期的なキャリアを築きたい方 ◎残業が多い環境から、ワークライフバランスが 整った環境へ転職したい方 ◎定型業務だけでなく、 ITツール（AI・RPA等）を 活用した業務改善に興味がある方

資格・経験 ・PCスキル(Word、Excel、メールの基本操作程度) ・要普通自動車免許（AT限定可） ＜下記いずれかのご経験のある方＞ ・人事、採用関連の業務経験 ・人材業界でのご経験（人材紹介、人材派遣、ヘッドハンター、求人広告営業など）

求めている人材 【歓迎条件】 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 ・税理士試験の科目合格者 ※在職中の方からのご応募も歓迎いたします。 ※面接日程や入社時期は柔軟に調整します。秘密は厳守いたします（採用予定：2名）。

求めている人材 【 必須条件 】 ・要普免（AT限定OK） ・パソコンで文字入力ができる ・チームワークを大切にできる ・ていねいなコミュニケーションを心がけられる ✅学歴、経験は不問です 【 歓迎条件 】 ・事務職経験 （一般事務 営業事務 受付など） ・経理補助や会計ソフト入力の経験 ・給与計算の経験 【 こんな方もぜひ 】 ・コツコツ正確に作業するのが得意 ・税理士試験に向けて勉強中 ・将来役立つ資格に興味がある ✨プライベート重視な方にも ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅繁忙期以外はほぼ残業なし ✅有給も取りやすい環境

求めている人材 ■必須要件 ・社会人経験3年以上 ・PCやWebツールを抵抗なく利用できる方 ・AIを日常業務に活用できる方 ・社内外の関係者と円滑に調整・コミュニケーションができる方 ■歓迎要件 ・人事・採用業務の経験 ・複数部署・グループ会社との調整業務の経験 ・会議や説明会など、人前での進行・プレゼンテーション経験 ・AIやITツールを活用した業務改善経験 ■求める人物像 ・人前で話したり、周囲を巻き込みながら物事を進めたりすることが好きな方 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・中間管理職以上のキャリアに就きたい人 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・変化や課題の多い状況でも、粘り強く前に進められる方

求めている人材 ／ 経理や会計事務所の実務経験を さらに活かしたい方、大歓迎✨ ＼ 《 いずれか必須 》 ✅会計事務所での実務経験がある方 ✅事業会社での経理実務経験がある方 ✅簿記2級以上または 同等の知識をお持ちの方 《 こんな方を歓迎します！》 ⏩税務だけでなく 経営支援にも関わりたい方 ⏩AIやクラウドで 仕事のやり方を変えていきたい方 ⏩税理士を目指して勉強中、 またはこれから目指したい方 ⏩経理の経験を 税務・会計の専門職に活かしたい方 ⏩新しいツールへの抵抗感がない方 ⏩チームで成果を上げた経験がある方 ⏩ライフステージに合わせて 柔軟に働きたい方 ⏩専門性を高めながら、将来的には 品質管理・教育・マネジメントなどの 道も視野に入れている方

求めている人材 【必須経験】 ※下記いずれかに該当する方 ・金融機関での勤務経験 （5年以上推奨） ・企業での管理部門の実務経験 （経理・財務・総務・労務など 5年以上推奨、1つ以上必須） 【必須要件】 ・誠実かつ責任感を持って、 日々の業務に堅実に取り組める方 ・少人数のオフィスで周囲と協調性を持ち、 円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎要件】 ・資金調達、融資交渉または労務管理の 実務経験がある方 ・これまでの金融・財務・総務・労務等の 知識を活かしたい方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方 ・将来的に管理部門を統括する幹部を 目指したい方 ・コーポレート部門での管理職経験のある方 ・日々の実務から始めて、段階的に 責任ある意思決定業務へとステップアップし 自らの専門性を高めていきたい方

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・会計事務所での勤務経験（年数不問） ＜歓迎＞ ・会計事務所での勤務経験5年以上 ・日商簿記2級 ・税理士試験の科目合格者 ・ITスキルの高い方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指す方 ●有資格者歓迎！ ●経験者歓迎！ ●第二新卒歓迎 ●20代・30代活躍中 ●税理士資格をお持ちの方も、歓迎いたします！

資格 【応募必須要件】 ・従業員数1,000名以上の会社での人事（労務）業務経験 ・マネジメント経験必須

求めている人材 ☆株式会社ホソダはこんな人を求めています！ ◎人と関わることが好きで、丁寧な対応ができる方 ★ チームで協力しながら仕事を進められる方 ★ 社内での連絡調整や、複数の業務について、優先順位を考えながら進められる方 ★ 事務経験を活かしたい方 ★ブランクから復帰したい方 ★長期的に働きたい方 【必須条件】 ・基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 【歓迎条件】 ・総務・経理・人事・労務などの実務経験がある方 ・主任・リーダー経験がある方 ・業務改善・社内調整の経験がある方 ・簿記資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 幅広い仕事に挑戦してみたい方 将来的には管理職も目指してみたい方

求めている人材 【必須条件】 ・人材業界での営業経験2年以上 ・数値や目標達成を意識して業務に取り組み、 事業会社の採用担当として働きたい方 ・新しいツールや生成AIに関心があり、 自ら業務効率化を試行錯誤できる方 ・Excel、スプレッドシートの基本操作ができる方 ・課題意識を持ち、主体的に行動できる方 【歓迎する経験・スキル】 ・生成AIを活用したプロンプト作成、 文章・画像作成の実務経験 ・採用面接に携わった経験 ・複数の業界や職種に関する知識 ・学生や応募者の視点で、情報のわかりやすさや 使いやすさを考えられる方 ・採用管理システム（HERP、HRMOS等）や SFA／CRM（Salesforce等）の使用経験 【こんな方に向いています】 ・周囲と協力して仕事を進められる方 ・自分の担当業務だけでなく、 チーム全体の成果を考えられる方 ・相手の立場を考え、一歩先を見据えて行動できる方

資格 ▼必須 ・普通自動車運転免許 大卒以上 経験不問 未経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK

求める人材: ＜必須＞ ・税務会計の実務経験（税理士事務所・会計事務所での勤務経験） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・基本的なPC操作（Excel・Word）ができる方 ・日商簿記検定2級、または同程度の知識をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・税理士補助としての経験がある方 ・担当クライアントを持った経験がある方 ・簿記2級以上をお持ちの方 ・前職でのスキルをより活かしたいとお考えの方 ・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい ＊ブランクがある方もご相談ください ＜こんな方にピッタリ！＞ ・所長・スタッフとの距離が近い職場に移りたい ・経験を正当に評価してほしいと感じている ・ワークライフバランスを整えながら、専門スキルを磨き続けたい ・独立や税理士資格取得を視野に入れている

求めている人材 PCへの文字入力ができればOK！ （WordやExcelなどの実務経験は不要です） 労務経験は不要です！ 初めての正社員、オフィスワークでも 先輩社員がゼロからサポートしますので ご安心ください！ 業務は一つひとつ覚えていきましょう♪

求める人材: 【応募条件】 高卒以上 未経験歓迎！ 【こんな方にピッタリ！】 ・オフィスワークで長く働きたい ・数字のずれなどの違和感を見つけるのが好きな方 ・残業ほぼなしで家庭やプライベート充実させたい方 他にも、ブランクがあり復帰が不安、フリーターから正社員になりたい方なども大歓迎！

求めている人材 【応募資格】 ✅学歴：大学卒業以上 ✅営業職種経験（業種不問）を3年以上お持ちの方 ✅自分から仕事を見つけ、行動できる方 ✅目標を追いながら仕事をした経験がある方 ✅車の運転に慣れている方 ✅SNS運用・動画編集の経験をお持ちの方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ➡営業経験を教育業界で活かしたい方 ➡数字や目標に向き合うことが得意な方 ➡情報の整理・分析が得意な方 ➡自分で考えて行動し、 成果を出すことにやりがいを感じる方 · · ─────── ·✧· ─────── · · ⭐主婦・主夫歓迎 ⭐経験者・有資格者歓迎 ⭐年齢不問 ⭐男性活躍中 ⭐社会人経験10年以上歓迎 ⭐多言語話者歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 ⭐長期歓迎 ⭐設立30年以上 · · ─────── ·✧· ─────── · ·

資格 【必須】 ・経理の実務経験（5年以上） ・日商簿記2級以上 ・管理職または、それに準ずる立場のご経験をお持ちの方 【以下、あれば尚良し】 ・連結決算業務 ・管理業務のご経験（業務管理、メンバー管理・育成など） 【こんな方を歓迎します！】 ・担当領域にとらわれず、幅広い業務に挑戦したい方 ・新しい知識やスキルを身につけたい方 ・経理・財務の経験を活かし、経営に近い立場で活躍したい方 年齢の条件と理由：60歳未満の方（60歳定年のため）

資格・経験 ・金融機関勤務や企業財務部署勤務のご経験のある方 ・ワード・エクセル・メールソフトの基本操作ができる方 ・高卒以上 ・普通⾃動⾞免許（AT限定可） ＜歓迎条件＞ ・日商簿記2級または3級、その他会計事務関係の資格 ・インボイス制度や電子帳簿に関する知識がある方

求めている人材 【必須条件（共通）】 ・事業会社における総務・法務・株式関連業務の実務経験（計5～20年程度） ・株主総会、取締役会、株式事務、会社法関連業務のいずれかの実務経験 ・上長の方針を踏まえ、自ら業務の進め方を考え、関係者と調整しながら担当業務を完結した経験 【課長代理クラスで特に重視する経験】 ・部署の方針や目標を踏まえ、業務の進め方や優先順位を組み立て、主体的に推進した経験 ・役員、関係部署、グループ会社、外部専門家等を巻き込み、案件を完結させた経験 ・メンバーへの助言・指導や進捗フォロー、業務改善・体制整備に関わった経験 ※正式な管理職経験は問いません。チームリーダー、プロジェクトリーダー、管理職補佐等として、周囲を巻き込みながら業務を進めた経験も対象とします。 【歓迎する経験】 ・上場会社、上場子会社、IPO準備会社での総務・法務・株式実務 ・株主総会または取締役会を、準備から当日運営・事後対応まで一連で担当した経験 ・契約書レビュー、規程改定、登記、組織再編、コーポレートガバナンス関連業務の経験 ・業務の標準化、ITツール・生成AI等を活用した業務改善の経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎上場会社の総務・法務経験を、 さらに広げたい方 ◎株主総会、取締役会などの経験を 次のキャリアにつなげたい方 ◎自分で考えて仕事を進めたい方 ◎問題点を指摘するだけでなく、 解決策を考えて案件を完結させたい方 ◎経営に近い実務に携わりたい方 ◎総務、法務、株式、ガバナンスを 横断して経験したい方 ◎プレイヤーとしての専門性を高めたい方 ◎将来的にはマネジメントにも挑戦したい方 ◎既存業務を守るだけでなく、仕組みや 業務プロセスの改善にも興味がある方

求める人材: 【必須】※すべて必須 ・情シス／社内IT（SE）の実務経験3年以上 ・問い合わせ対応で終わらせず、再発防止の手順化・標準化まで行った経験 ・Windows端末の運用経験（セットアップ、権限、アップデート、トラブル対応） ・Microsoft 365（Teams／Exchange／SharePoint等）の運用・管理経験1年以上 ・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する知見 ・クラウドシステムやSaaS等の導入、運用保守の経験1年以上 ※事業会社の社内SE、SIerいずれのご経験でも歓迎します。 ※ご応募時に、上記のご経験（M365の運用範囲や、取り組まれた再発防止策など）を履歴書等へご記載いただけますと幸いです。 【歓迎】 ・Google Workspaceの導入・運用経験 ・システムベンダーや外部パートナーとの折衝経験 ・セキュリティ監視・運用・インシデント対応の実務経験 ・業務システムの保守運用経験（ユーザーサポートを含む） ・基本情報技術者試験（FE） ・リーダー経験 【求める人物像】 ・自ら考えて動ける方 ・目先の対処だけでなく、再発防止・標準化・仕組み化まで含めて、会社全体にとって最適な形を選べる方 ・うまくいかなかったことを自分ごととして振り返り、次の改善につなげられる方

求める人材: 学歴不問 【必須条件】 ・採用関連業務の実務経験が1年以上ある方 ・当社の「ちむぐくる」の思いに共感していただける方 ・Excel、Word、メールなどの基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・英語が得意な方 ・広報やSNS業務の経験がある方 【こんな方におすすめ】 ・これまでの採用業務の経験を活かして働きたい方 ・応募者対応や採用イベントの運営に携わりたい方 ・人事や採用、教育に関する専門性を高めたい方 ・将来的に面接や社内研修の企画・運営にも挑戦したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・接客、営業、広報などで培った伝える力を活かしたい方 ・会社の成長や新しい仲間の採用を支える仕事に興味がある方

応募資格 決算業務対応が可能な方 ＼以下のような方が活躍中！／ 向上心が高く、フットワークが軽い方 周囲の人と連携を取りながら働ける方 チームをまとめたことがある方 周りを巻き込みながらうまくコントロールできる方 20代・30代・40代・50代 ミドル世代

求めている人材 【必須条件】 ・Excelの関数（Lookupなど）が使える方 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎条件】 ・人事・労務関連の業務経験、サポートの経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４４歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求める人材: ◆ 必須条件 ━━━━━━━ ✅高校卒業以上 ✅給与計算または社会保険手続きの 実務経験（主担当またはそれに 準ずる経験／目安2年以上） ◆ 歓迎条件 ※なくても応募OK❗ ━━━━━━━ ・年末調整のご経験 ・給与計算ソフト（PCA等）の使用経験 ・社労士とのやりとりのご経験 ・歩合計算のご経験 ・社会保険労務士の資格（優遇） ◆ 先輩の前職は…？ ━━━━━━━ 一般企業の総務労務、給与計算担当 社労士事務所のスタッフなど。 同じ実務を知る仲間と働けます✨ ◆ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━ ❏ 手続きで終わらず改善までしたい ❏ いずれはチームをまとめたい ❏ 期日から逆算して動くのが得意 ❏ 法改正や労務の動きに関心がある ❏ 頑張りを年収と役職で返してほしい