【人事・労務】経営陣と近い距離で仕組みづくり/急成長医療グループを支える本部

仕事内容: 急成長を遂げている医療グループを支える本部でのお仕事です。採用人事や福利厚生、労務、給与管理に関する業務を担当していただきます。 【主な仕事内容】 * 採用プロセス全般の管理と実施 * 社員の福利厚生制度の企画・運営 * 労務管理および給与計算業務の実施 * 社内コミュニケーションの促進および社員からの問い合わせ対応 * 労働法や関連法令に基づいた業務の監督 このポジションでは、チームと連携しながらグループ全体の人事戦略を推進していただくことが求められます。勤務地は赤坂オフィスです。

求める人材: ■概要 【必須】以下いずれかの実務経験をお持ちの方 ・採用関連業務(求人媒体運用・エージェント対応・面接調整など) ・労務管理・給与計算 ※どちらか一方のご経験でOKです。 もう一方は入社後にキャッチアップいただけます 《歓迎する資格・経験》 ・社会保険労務士の有資格者(登録の有無は問いません) ・社会保険労務士試験の合格を目指して学習中の方 ・クリニック・病院など医療機関での採用・労務経験 ■詳細 【求める人物像】 ・採用を「募集を出す作業」ではなく、戦略として設計・改善できる方 ・クリニックスタッフ・経営陣・社労士など多様な相手と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方 ・急拡大中の組織で、仕組みづくりから関わりたい方

年俸400万円～450万円 給与: * 昇給:年1回 * 交通費支給（上限あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: ■勤務時間　9:30～18:30（平日/所定労働時間 8時間） ■休憩60分 ■残業手当あり 月額333,333円〜375,000円 (基本給250,000円〜283,309円+固定残業代〈45時間分〉83,333円〜91,691円を含む) 超過分は別途全額支給 ※実際の残業は月10〜20時間程度です

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年間休日数：年間休日日数120日以上 * 年次有給休暇：入社半年経過時点10日付与 * 産休・育休制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・オンライン面接OK ・19時以降の面接も 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 4,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間