(姫路・即戦力採用)総務&社内IT担当

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：情報システム、情報セキュリティ、総務 当社の管理本部にて、総務業務を中心に社内のITサポート業務全般をメイン担当として幅広くお任せします。 これまでの総務経験をベースにしながら、社内SEとしての専門スキルを存分に発揮し、即戦力として自立して動ける方を求めています。当社のIT環境をより強固にし、仕組み化を主導していただくポジションです。 入社後に実力を発揮し、業務改善を牽引していただけるポイントが5つあります。 ① 総務とITを統合し、効率的なバックオフィス体制を構築できます 最初は得意な総務実務やITサポートから開始し、徐々に両領域の最適化へ幅を広げられます。実務を通して、総務を軸としながらITにも強いハイブリッドなキャリアをさらに強固にできます。 ② 社内IT環境の整備やヘルプデスクの統括をお任せします PCの設定やアカウント管理、社内のヘルプデスク業務の統括など、メンバーと連携しながら段階的にコア業務を担当していただきます。 ③ 社内調整やベンダーコントロールなど、上流の重要タスクを担えます 単なる作業にとどまらず、社内各所からの要望の取りまとめや調整、外部ベンダー（システム会社）とのやり取りや進行管理などの取りまとめ業務も、即戦力として主導していただきます。 ④ 業務の標準化や、属人化している社内システムの仕組み化に携われます 既存のやり方に囚われず、スピーディーに業務改善を進めていけます。運用フローやFAQの整備、要件定義のベース作成などを通して、実務の標準化と体制づくりをリードできます。 ⑤ 管理本部（6名、平均年齢35歳）の全員で連携し、組織を動かせます 一人で抱え込むことはありません。周囲の仲間と緊密にコミュニケーションを取りながら、管理部門全体の意思決定や業務効率化に深く関与できます。 以上の5点から、これまでの経験を活かし、管理部門のキーマンとしてステップアップしていくことができます。 ■仕事内容 【総務業務】 ・人事採用・労務管理 ・各種手続きのサポート ・社内行事の運営 ・各種書類対応 ・他部署との折衝・調整 ・備品発注 ・固定資産管理 【社内ITサポート・社内SE業務】 ・社内ヘルプデスク対応 ・PC・スマホのキッティング ・アカウント管理 ・運用フロー・FAQの整備 ・要件定義のベース作成 ・進行管理 ・外部ベンダー折衝・調整 ・社内要望の取りまとめ ■職場環境 管理本部：6名在籍 平均年齢：35歳

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社内ＳＥやヘルプデスク等の 実務経験（目安１年以上） ・総務やバックオフィスの経験 または主体的なビジネススキル ・周囲と円滑に調整ができる コミュニケーション能力 ＜歓迎条件＞ ・システムの紐解きや業務改善の 経験がある方 ・要件定義やベンダー管理の 経験がある方 ・総務とＩＴのマルチタスクを 効率よく進められる方 ※事業会社での社内ＳＥ、 ＩＴインフラ運用保守、 ヘルプデスク等の経験をお持ちであれば、 総務の経験は浅くても構いません。入社後に 二つの領域を少しずつ身につけ、 ハイブリッドな担当者へと段階的に 成長していけるよう、先輩やチームが全力で サポート・応援します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月） ※決算賞与の支給実績あり ※別途、日頃の努力や「プラスアルファの感動」 を届ける取り組みを 評価する表彰制度による特別賞与あり 総務とITという二つの領域を、あなたのペースで 少しずつ身につけていけるよう周りがしっかりサポートします。覚えたことやできるようになった業務、日々のコツコツとした主体的な取り組みは昇給・賞与、さらに独自の表彰制度などでしっかりと評価・還元する仕組みを整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 標準労働時間：8時間/日 【コアタイム】 10:30〜16:00 【フレキシブルタイム】 ・7:00〜10:30 ・17:30〜19:00 ※月平均の残業時間は20時間以内と少なめです。フレックスタイム制を活かして、日々の業務の状況に合わせながら柔軟に退社時間を調整できます。 業務に 少しずつ慣れていきながら、自分のペースに合わせた柔軟な働き方を身につけていける環境です。

休日休暇 完全週休二日制（土日祝） ※年2回程度の土曜出勤あり（当社カレンダーによる） ・年間休日126日（2025年度実績） GWや夏季、年末年始などの長期休暇もあり、プライベートの時間をしっかり大切にしながら、自分のペースで少しずつ新しい仕事に慣れていける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【社会保険完備】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【充実の各種手当・制度】 ・家賃補助（社内規定による） ・企業年金 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 【成長と頑張りを応援する制度】 総務とITの二つの領域を少しずつ自分のペースで身につけていけるよう、ポテンシャルからのステップアップを会社全体で応援します！ ・各種資格取得支援制度（ゼロからのスキルアップをい支えます） ・各種表彰（日頃の小さな工夫や頑張りを見逃さず評価します） 【その他】 ・交通費支給 ・社用PC貸与（職種による） ・スマホ貸与（職種による） ・制服貸与（職種による） ・海外社員旅行（2年に1度、みんなで日頃の労をねぎらいリフレッシュしています）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 食事補助あり