(姫路・残業少)総務・IT担当(社内システム・DX推進)

仕事内容 社内システムとバックオフィス全般を支える「総務・IT担当」を募集します。 現場の社員とコミュニケーションを取りながら、社内のITインフラ整備や業務効率化（DX推進）をリードしていただく、会社にとって不可欠なポジションです。 配属先の総務部にて、社内システム関連業務と総務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に沿ったお仕事からお任せします。 ■ 社内システム・IT業務 ・社内PC、スマートフォン、アカウント等の設定および管理 ・ベンダー（システム会社）との折衝、コントロール ・社内ヘルプデスク対応 ・ITツールを活用した業務改善、DX推進の企画・実行 ■ 総務・バックオフィス業務 ・備品発注、固定資産管理などのファシリティ管理 ・社内行事の運営サポート ・各種書類対応、データ入力 ・その他、総務部メンバーと連携したバックオフィス業務全般 ※1日中PCに向かって開発を行うのではなく、社内の様々な部署のメンバーと関わりながら会社全体をサポートする役割です。現場の声を直接システム改善に活かせる面白さがあります。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・社内SE、ITインフラ運用保守、またはヘルプデスク等の実務経験（年数不問） ・社内各部署や外部ベンダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ・総務やバックオフィス部門での実務経験がある方 ・システムの要件定義やベンダーコントロールの経験がある方 ・社内の業務改善やDX推進に興味がある方

670-0056兵庫県姫路市東今宿３丁目１０番３１号 小林電工株式会社 勤務地 車通勤OK 【交通手段】 交通・アクセス 山陽本線 姫路駅 車10分 姫新線 播磨高岡駅 車3分

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 昇給：年1回 賞与：年2回（7月、12月）及び決算賞与、別途表彰制度による特別賞与

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 フレックスタイム制 （標準労働時間8時間/日、コアタイム 10:30〜16:00、フレキシブルタイム：7:00〜10:30、17:30〜19:00）

休日休暇 完全週休二日制（土日祝）（※年2回程度の土曜出勤有り） 年間休日126日（2025年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、家賃補助、企業年金、退職金制度、各種表彰、慶弔見舞金、各種資格取得支援制度、交通費支給、社用PC貸与・スマホ貸与（職種による）、制服貸与（職種による）、海外社員旅行 ほか

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 食事補助あり