仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:人事企画/制度設計、総務、経営企画 株式会社ホソダは、自社施設や契約施設の運営を支えるため、当社を拠点に事務・設備管理・各種調整業務をサポートしている会社です。 当社の経営管理・人事部主任として、下記のお仕事をお任せします。 【仕事内容】 経営管理・人事部主任として、部内の業務の進捗確認や調整、とりまとめを行いながら、ご自身も実務を担当していただきます。 担当業務は、これまでの経験や得意分野を考慮し、部内の進捗状況や会社の必要性に応じて決定・調整します。 得意分野を活かした業務に加え、状況に応じて部内の業務も支援し、円滑に進むよう取り組んでいただきます。 経営管理及び人事の業務一例 経営管理業務 ・経営企画 ・総務 ・情報通信企画DX ・法務 ・業務監査 ・経理 人事業務 ・人事 ・労務 ・人材育成、キャリア開発 ・求人 業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
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求めている人材 | 求めている人材 ☆株式会社ホソダはこんな人を求めています! ◎人と関わることが好きで、丁寧な対応ができる方 ★ チームで協力しながら仕事を進められる方 ★ 社内での連絡調整や、複数の業務について、優先順位を考えながら進められる方 ★ 事務経験を活かしたい方 ★ブランクから復帰したい方 ★長期的に働きたい方 【必須条件】 ・基本的なPC操作(Excel・Word)ができる方 【歓迎条件】 ・総務・経理・人事・労務などの実務経験がある方 ・主任・リーダー経験がある方 ・業務改善・社内調整の経験がある方 ・簿記資格をお持ちの方 【こんな方におすすめ】 これまでの経験を活かしてステップアップしたい方 幅広い仕事に挑戦してみたい方 将来的には管理職も目指してみたい方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 経営陣や各現場との距離が近く、自分の意見や業務改善の提案を伝えやすい環境です。 土日祝休みで、残業も比較的少なく、仕事とプライベートの両立を大切にしています。 休暇の希望や家庭の事情などについても、業務状況に応じて相談しながら対応しています。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給26万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 24万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜 1万5000円 基本給:245,000円 その他手当:主任手当:5,000円 秘密保持手当10,000円 通勤手当:会社規程に基づき、往復通勤距離(km)×10円×通勤回数で算出し、月額上限10,000円まで支給します。 時間外労働分は別途支給します。 ※昇給・昇格制度あり。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる その他手当:秘密保持手当 10,000円 通勤手当:会社規程に基づき、往復通勤距離(km)×10円×通勤回数で算出し、月額上限10,000円まで支給します。 試用期間中は月給210,000円(基本給200,000円、秘密保持手当10,000円) 時間外労働分は別途支給します。 試用・研修期間の条件、給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ★勤務時間9:00~18:00(休憩60分) |
休日・休暇 | 休日休暇 ・夏季・年末年始は、労使協定に基づき年次有給休暇の計画的付与を行います。年休付与前の方等の取扱いは会社規定に基づき休業手当を支給いたします。 ・年次有給休暇(法定どおり付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・健康診断 ・産休・育休制度(取得実績あり) ・介護休業制度 【待遇】 ・昇給制度あり ・人事評価制度あり ・通勤手当支給(会社規程による・月額上限10,000円) ・車・バイク通勤可 【その他】 定年60歳 ※定年後の再雇用制度(65歳まで) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる その他手当:秘密保持手当 10,000円 通勤手当:会社規程に基づき、往復通勤距離(km)×10円×通勤回数で算出し、月額上限10,000円まで支給します。 試用期間中は月給210,000円(基本給200,000円、秘密保持手当10,000円) 時間外労働分は別途支給します。 試用・研修期間の条件、給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり1万円 〜 1万円 |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ~ご応募から勤務開始までの流れ~ 1.ご応募 2.受付担当からお電話いたします 3.面接日時決定 4.弊社にて面接実施 5.勤務開始 ※ご応募から勤務開始まで最短で10日~14日程度です。 【採用選考に関するご相談窓口】 採用選考に関するご意見・ご相談(不適切な対応・ハラスメント等)については、 当社お問い合わせフォームより受け付けております。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社ホソダ |
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事業内容 | 経営コンサルティング |
本社所在地 | 長野県上伊那郡宮田村5694-2 |
代表者 | 細田悠太 |
お問い合わせ先 | 0265852470 |
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正社員
経営管理・人事部主任
株式会社ホソダ
〒399-4301長野県上伊那郡宮田村
月給26万円
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