コーポレートスタッフ、固定給25万円以上、400万円以上の転職・求人情報

求めている人材 未経験歓迎✨ 【こんな方におすすめ】 ・「人」と「組織」の成長に ワクワクできる方 ・相手の立場に立った丁寧な 振る舞いができる方 ・倫理観を持って行動できる方 ・「正解」のない課題に対して、 粘り強く向き合える方 ・状況を俯瞰し、 調整するコミュニケーション力 ・課題を見つけ、 改善しようとする姿勢をお持ちの方 ※特別な資格や経験は不要です。 未経験の方も安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求めている人材 ＼ 第二新卒・経験が浅めの方も歓迎！／ ――――――――――――――――― 【必須条件】 ■財務・経理などお金に関わる実務経験がある方 ＜具体的には＞ □銀行・信用金庫などで法人営業の経験がある方 □決算書を見て、企業の財務状況を理解できる方 □銀行で融資・営業・審査などに携わっていた方 □財務業務の経験があり、さらに専門性を高めたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □財務担当としてキャリアを築きたい方 □コミュニケーション能力のある方 □状況に応じて柔軟に対応できる方 □主体性を持って考え、行動できる方 ◎コミュニケーションが大切な仕事。 社内の社員や経営層はもちろん、グループ会社や金融機関など、社内外のさまざまな方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 相手の立場に立って物事を考えられる方に向いています！

求めている人材 【必須条件】 • 事業会社における月次決算および 年次決算の実務経験 （単体決算を一通り完結できる方） • 日商簿記2級相当の会計知識 （資格の有無だけでは判断しません） • 後輩への業務レクチャーや、周囲と コミュニケーションを取りながら 業務を進めた経験 ※「役職経験」や 「本格的なマネジメント経験」は 問いません！ 【歓迎する経験】 • 上場会社、上場子会社、IPO準備会社 での経理のご経験 • 四半期決算、連結決算、開示書類、 監査法人対応のいずれかのご経験 • 子会社側での連結パッケージ作成、 親会社との決算調整のご経験 • 会計システム、Excel、RPA、 生成AI等を用いた業務改善のご経験 ＼＼こんな方に向いています／／ ◎単体決算の経験を活かし、 連結・開示など上場経理のスキルを 身につけたい方 ◎そろそろプレイヤーから、チームの 中心メンバー（主任・GL候補）へ ステップアップしたい方 ◎上場企業の安定基盤のもと 長期的なキャリアを築きたい方 ◎残業が多い環境から、ワークライフ バランスが整った環境へ転職したい方 ◎定型業務だけでなく、ITツール （AI・RPA等）を活用した業務改善に 興味がある方

求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方／月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方／奨学金制度でサポート！ ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪

求めている人材 【必須条件（MUST）】 ・知的財産部、または特許事務所など それに準ずる環境における特許業務のご経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎条件（WANT）】 ・出願から権利化までの実務経験 （国内、海外のいずれでも） ・機械系、電気系などの技術的な知識 ・TOEIC(R)テスト600点以上、 または同等の英語力 （海外出願の対応があるため） 弁理士、知的財産管理技能士などの 資格をお持ちの方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ✅開発の初期段階から関わり、 発明の発掘に携わりたい方 ✅設計者や技術者と技術内容を 議論しながら進めることに関心のある方 ✅出願だけでなく、権利の維持管理や 調査まで幅広く経験を積みたい方 【先輩の出身業界】 自動車メーカー、機械機器メーカー、 特許事務所など

求めている人材 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ◆経理実務のご経験をお持ちの方 ※原価計算等の業務については 入社後のOJTでも習得可能です。 ※資格取得のための社内教育制度も ご活用いただけます。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣ ◆工場・製造業における 原価計算の実務経験をお持ちの方 ◆日商簿記3級以上をお持ちの方 ◆TOEIC500点以上の英語力をお持ちの方 ◆海外拠点との連携に前向きに取り組める方 ◆円滑なコミュニケーションが図れる方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会計事務所または 税理士事務所での実務経験5年以上 ■決算書・税務申告書を自力で作成できる方 ■顧問先対応や巡回監査の実務経験をお持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■税理士資格または科目合格者 ■TKCなど会計ソフトを用いた実務経験 ■地域企業の経営支援に関心のある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当を持って顧客支援まで行いたい方 ■経営支援やコンサルに関わりたい方 ■実務経験を活かして専門性を高めたい方 ■土日祝休みでメリハリ良く働きたい方

求めている人材 【必須（MUST）】 ・会計・経理の業務経験 ※事業会社、会計事務所等問わず ・経理業務を単なる事務処理として捉えず、会社運営を支える役割として主体的に取り組める方 ・担当領域を限定せず、必要な業務に柔軟かつ前向きに取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・経理業務フロー・社内規程・管理体制の構築、改善を推進した経験がある方 ・補助金・助成金、研究開発案件に関する経理処理・証憑管理の経験がある方 【求める人物像】 ・スタートアップ企業のスピード感に果敢に挑戦できる方 ・喫煙しない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35 歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・大卒以上 ・簿記２級以上(税理士科目合格者を含む) ・決算・申告実務経験者 ・普通自動車免許必須 ・エクセルが使える方 【歓迎条件】 ・税理士資格をお持ちの方（または取得予定の方） ・相続税実務経験または学習中の方歓迎 【こんな方にぴったり】 ★お客様の力になりたいという想いを持ち、努力できる方 ★プレッシャーの少ない、自由度の高い環境で働きたい方 ★人間関係のストレスから解放されたい方 ★高い定着率の事務所で、長く経験を積みたい方 ★営利法人の決算申告だけでなく、幅広い知識を得たい方

求めている人材 【必須条件】 ※下記①〜③を全て満たす方 ①大卒以上 ②財務の実務経験が5年以上ある方 └資金繰り管理、銀行折衝、 予実管理、いずれかのご経験 ③同一の勤務先で3年以上勤務された経験 └転職回数は問いませんが、 1社ごとの在籍期間を重視しています。 ✅不動産業界の知識は不要です ✅マネジメント経験は不問です 【歓迎条件】 ◼︎日商簿記2級以上 ◼︎金融機関での法人融資、審査のご経験 ◼︎会計事務所、税理士法人でのご経験 ◼︎不動産や設備など、 大型の投資案件に関わったご経験 ◼︎宅地建物取引士 【こんな方にオススメ】 ◼︎財務のプロとして実務を続けたい ◼︎管理業務より自分で手を動かしたい ◼︎数字を見るだけでなく、 投資の判断に関わりたい ◼︎資金繰りに追われる会社から離れ、 腰を据えて先の計画を立てたい ◼︎転勤のない会社で長く働きたい ◼︎残業に頼らず、家族との時間を確保したい 【ミスマッチとなる方】 恐れ入りますが、下記に当てはまる方は 当社とはミスマッチの可能性が高いです…。 ◼︎組織づくりや人材育成を主軸に据えたい └当面は実務が中心です ◼︎2〜3年でのキャリアUP転職が前提の方 当社は長期就業を前提とした採用のため、 在籍期間の継続性を重視しております。

求めている人材 ✅経験者のみの募集になります 【必須条件】 ■経理業務もしくは会計事務所での実務経験 ■日商簿記3級資格 ■会計ソフトの入力経験 ■基本的なPC操作(Word,Excel) 【優遇する資格・経験】 ■税理士科目合格者 ■日商簿記1・2級資格 ■普通免許(AT限定OK) 【以下の方歓迎！】 ■会計・決算・税務の知識及び経験をお持ちの方 ■成長意欲のある方 ■新しい事に挑戦したい方 ■仲間とのコミュニケーションを楽しめる方 ■家事や子育てと仕事を両立したい方 ■楽しく仕事をしたい方 ■税理士を目指している方

求めている人材 ＜必須条件＞ ■何らかの経理実務経験をお持ちの方 （※経験年数や業界は一切不問です！ホテル業界未経験の方も大歓迎です） ＜歓迎・優遇条件＞ ◎日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ◎上場企業、または会社法監査適用の事業会社における経理経験がある方 ◎決算業務（月次・年次）の実務経験がある方 ◎将来的には財務業務（資金繰りや金融機関との折衝など）にも挑戦したいという意欲のある方 【こんな志向性の方にピッタリの環境です！】 ・名証メイン上場の安定した企業で、腰を据えてキャリアを築きたい方 ・ルーティンワークだけでなく、会社の経営に近いポジションでスキルアップしたい方 ・ワークライフバランス（基本土日休み・残業少なめ）を大切にしながら、専門職として活躍したい方 ・社内でのコミュニケーションを大切にし、協力して業務を進められる方 ※学歴不問。純粋に「これまでのご経験」と「役職候補としての意欲」を評価する採用です。 現在、他社で就業中の方も面接日・入社日のスケジュールは柔軟に調整いたしますので、ぜひお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＼経理経験者募集（会計・税務）／ ◎目安：民間企業で5年以上 ◎経営陣や他部署とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ◎最終学歴：大学院,大学,高等専門学校 ＜歓迎＞ ・製造業界での経理経験 ・日商簿記1級、2級をお持ちの方 これまでの経理経験を活かしながら、 ✅働き方も大切にしたい方 ✅安定企業で働きたい方 ✅スキルの幅を広げたい方 など

求めている人材 【必須条件】 ・日商簿記2級以上 ・決算業務全般 ・短大卒以上 【あれば活かせる経験・スキル】 ・Excel、Wordでの資料作成 ・不動産管理の実務経験 ・スタッフの教育および管理 ・10年以上の経理実務経験 将来の経理責任者候補、 および財務スタッフの募集です。 今回の採用では、これまでの実務経験を ベースに、より裁量の大きな環境で経営陣に 近いパートナーへとステップアップを目指す方を 求めています。 お持ちの経験に応じて、スタッフマネジメントをお任せしていくため、経理の枠に留まらず、組織の中心となってキャリアを築きたい方に最適な環境です。年齢や性別、業界の経験は問いません。即戦力として自立して業務を動かせる方の応募を期待しています。 また、海外部門との英文書類によるやり取りや WEB会議などが発生する場面もあります。 必須ではありませんが、英会話や 英文の読み書きができる方はスキルを 活かせるフィールドがあります。

求めている人材 ✬【必須条件】 ・経理の実務経験3年程度以上 ・日商簿記3級以上 ✬【歓迎条件】 ・連結決算の経験がある方 ・英語に抵抗のない方 ※海外送金・海外入金のやりとりが 発生します。流暢さは問いません ・小売・流通業の経理経験がある方 ・将来的にリーダー、マネジメントに 挑戦したい方 ・業務改善やシステム導入に前向きな方 ・キャラクターやエンタメが好きな方 ✬【このポジションについて】 各チームのリーダーポジションを担い、 ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと 考えているポジションです。 長く腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します ✬【関連職種】 ・経理、財務、会計 ・経理事務、決算業務担当 ・税務申告担当、固定資産管理担当 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金管理、買掛金管理（債権管理） ・試算表、財務諸表（BS／PL）作成 ・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応 ・会計システムの導入、運用 （勘定奉行／OBIC7／SAP／freee／マネーフォワード） ・内部統制（J-SOX）対応 ・経理リーダー、経理マネージャー ✬【関連資格】 ・日商簿記3級／日商簿記2級 ・日商簿記1級 ・FASS検定（経理・財務スキル検定） ・税理士科目合格（科目は問いません） ・BATIC、IFRS関連の学習経験 ・TOEIC（スコアは問いません）

求めている人材 【必須】 ■日商簿記３級以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excelなど） 【歓迎】 ■会計事務所での勤務経験者 ■企業での経理経験者 ■会計ソフトへの入力経験者 【当てはまる方、大歓迎✨】 ■環境を変えてステップアップしたい方 ■税理士試験勉強中の方 （試験に挑戦しているスタッフも在籍しています） ■会計事務所経験があり、ブランクのある方 ■人と話をすることが好きな方 ■やる気・向上心のある方（重要です） ■協調性・柔軟性のある方（重要です） 今まで顧問業務しか経験がなくても、 相続税のお仕事にもチャレンジしたい！という方も大歓迎です！！

求めている人材 ＜必須条件＞ ◎日商簿記2級以上をお持ちの方 または、一般企業・会計事務所等で経理・会計の実務経験が3年以上ある方 ◎基本的なPC操作ができる方 ★医療関連の知識・経験は不要です。業界未経験の方も、これまでの経理・会計経験を活 かしてご応募いただけます。 こんな経験が活かせます · 一般企業での経理・会計経験 · 会計事務所・税理士事務所での勤務経験 · 月次決算・年次決算 · 決算書・申告書作成 · 巡回監査 · 顧問先担当 さらに歓迎します · 税理士科目合格者 · 税理士資格取得を目指している方 · 税務だけでなく経営支援にも挑戦したい方 こんな方に向いています · 経理経験を活かして専門性を高めたい方 · 会計事務所で新しいキャリアを始めたい方 · お客様と直接関わる仕事がしたい方 · 税務だけでなく経営にも興味がある方 · 安定した環境で長く働きたい方 · 将来的に収入アップを目指したい方 ■社員インタビュー 同僚Aさん(税理士補助) 当事務所は、所長が事業の舵取りをして、スタッフ主導でその船を進めていくというスタ ンスです。もちろん、ここぞという時は所長が行いますが、多くのやりがいとチャンスの ある環境です。 ■スタッフが主体的に活躍できる職場です 一人ひとりが自分の担当業務に責任を持ちながら、必要な場面では所長や周囲のスタッフ と連携して進めています。自ら考え、顧問先のために行動したい方にとって、経験を活か しながら成長しやすい環境です。

求めている人材 【歓迎】 〇税理士試験の科目合格者 〇実務経験が２年以上ある方 ◯税理士資格取得を目指しながら、実務の幅を広げたい方 ◯法人税や所得税に関する知識を深めたい方

資格 【必須スキル・資格】 ▼高卒以上 ▼以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での採用業務の経験 ・人材紹介会社でのRA経験 ・求人広告代理店での営業経験 ・人材派遣会社での営業経験 ※経験年数不問 ※新卒・中途採用の経験不問 ＜いずれかに当てはまる方はぜひご応募を！＞ □医療・福祉業界での採用業務経験がある □医療・福祉企業向けの人材紹介や 求人媒体を取り扱った経験がある □ グループ企業の採用経験がある

求めている人材 ＼必須／ 税理士試験受験予定者 もしくは 税理士試験1科目以上合格者 ＼必須職歴／ 会計事務所・税理士事務所での実務経験 もしくは 経理・財務としての実務経験 ＼当てはまる方歓迎／ ◇税理士を目指し勉強されている方 ◇税理士や経理/会計/税務関連の有資格者 ◇スキルを活かして転職したい方 将来的に知識や経験を活かし、 経営コンサルに挑戦してみたい方も大歓迎です。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・予算、契約等の管理業務経験 ・コミュニケーションスキル ・調整スキル ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・ビジネス実務法務 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須】 ■財務、経理領域での実務経験3年以上 ■財務、経理領域でのマネジメント経験2年以上 ■Excel、Word、PowerPointなどの基本的なPCスキル ■社内関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 《歓迎するスキル・働き方》 ■財務、経理事務の経験を活かして業務領域を広げたい方 ■会計事務所や税理士事務事務所での勤務経験を活かしたい方 ■経営に近い立場で仕事をしたい方 ■組織や業務フローの改善に取り組みたい方 ■プレイヤーから部門をリードする立場へキャリアを広げたい方 ■成長企業で自分の経験を発揮したい方 ■将来的にさらに上のポジションを目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・社会人経験15年以上 ・経理、人事などバックオフィス業務の実務経験5年以上 ・経理業務（月次管理、決算、資料作成など）の経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） 【歓迎する経験】 ・管理職、チームリーダー経験 ・業務改善や仕組みづくりの経験 ・事業協同組合、監理団体、登録支援機関での勤務経験 【こんな方を歓迎します】 ・実務から離れず、プレイヤーとしても活躍したい方 ・バックオフィス全般の経験を活かして組織づくりに関わりたい方 ・課題を見つけ、自ら改善に向けて行動できる方 ・周囲から相談される存在として活躍したい方 ・メンバーの成長を支援することにやりがいを感じる方

求めている人材 税理士補助業務３年以上の経験 各種会計ソフトの利用経験 上記経験・資格をお持ちの方（または同等の方） 税理士試験科目合格者の方は経験不問 税理士受験生、科目合格者、税理士歓迎！（補助金制度あり）

求めている人材 【必須条件】 ✅総務業務の実務経験 ＼こんな経験を活かせます／ ◆部署横断での調整業務 ◆経営層への報告・提案 ◆議事録などの文章作成 ◆登記申請 ◆上場企業での株主総会・取締役会運営 ◆社員持株会の運営・管理 ◆Word・Excel・PowerPointなどOffice系ツールの使用経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆総務経験を活かしてキャリアアップしたい ◆バックオフィス業務を幅広く経験したい ◆ルーティン業務だけでは物足りない ◆部署間の調整や人をサポートすることが得意 ◆上場企業の管理部門で働いてみたい ◆株主総会やIRなどにも興味がある ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい

求めている人材 【応募資格】 ＊4年制大学（大学院を含む）を卒業された方 ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等における勤務経験を有する方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、コンテンツ制作等のいずれかの分野について、実務経験又はこれに相当する知識・経験を有する方 ※大学・学校法人での勤務経験は問いません 【求める人材】 ＊本学園のVision2040の理念に共感し、自律的に取り組める方 ＼いずれかの経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ＊民間企業、学校法人、官公庁、団体等での勤務経験がある方 ＊広報、Web、SNS、広告、マーケティング、メディア対応、 コンテンツ制作等の実務経験または同等の知識をお持ちの方 ＊広報・PR・広告出稿・効果測定の経験 ＊WebサイトやSNSの企画・運用・データ分析経験 ＊取材記事や画像・動画などのコンテンツ制作経験 ＊社内外の関係者とスムーズなコミュニケーションが取れる方 ＊自ら考えて主体的に業務を進められる方 すべての経験をお持ちである必要はありません。 得意な領域を大学広報で活かしていただきたいと考えています。

求めている人材 ──────────────── ⭐必須条件 ──────────────── ●会計事務所や経理事務などの 実務経験がある方 ●下記業務を一人で完結できる 経験スキルをお持ちの方 ・試算表の作成 ・決算組み ・申告書の作成 ●基本的なPC操作が可能な方 （Microsoft Word・Microsoft Excel） ●責任を持って業務を遂行できる方 ──────────────── ⭐こんな方歓迎です ──────────────── ●学歴不問 ●主婦・主夫歓迎 ●ブランクOK ●日商簿記2級か同程度の資格をお持ちの方 【1つでも当てはまる方はオススメ！】 ◇雰囲気が良い職場で働きたい方 ◇仕事とプライベートを両立させたい方 ◇専門性の高い仕事を通して成長したい方 ◇感謝の言葉を貰える仕事がしたい方 ◇地域社会に貢献できる仕事がしたい方 ◇会計・税務を学びたい方 ◇税理士を目指したいという方 あなたの経験とスキルを活かして、 私たちと一緒に働きませんか？ 専門性を高めながら、 やりがいのある環境でお待ちしています！

求めている人材 ✅財務経験5年以上 ✅30代・40代活躍中 ✅要日商簿記2級以上 ＜以下のご経験がある方を歓迎します＞ ◆連結決算・グループ会社管理のご経験 ◆事業計画の立案・業績管理のご経験 ＜以下の方にピッタリ＞ ■経営数値を分析し戦略に落とし込みたい方 ■決算処理だけでなく財務企画にも挑戦したい方 ■明るく・責任核のある方 ＜こんなスキル・経験も活かせます＞ ■バックオフィス全般の業務ができる ■人事労務・総務業務の経験がある ■日常レベルの英語力がある （話せなくてもメールの内容がわかればOK）

求めている人材 ＼実務経験を活かしてスキルアップ！／ 経理業務をメインとする財務統括室は、シグマグループを支える縁の下の力持ち。培った経理経験を活かしながら視野を広げ、学びの機会を活かして専門性を磨ける環境です。 【必須】 ■経理の実務経験3年以上 ■専門・短大卒以上 ▼必要なスキル ■コミュニケーション力 担当会社の役員・社員との関わりが多いため、円滑に業務を進めるコミュニケーション力が求められます。 ■協調性 チームで動く環境であり、関わる方々が多いため、周囲と協力し合う協調性が必要です。 【歓迎】 ■長年にわたり経理の実務経験がある方 ✅UIターン歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ～このような方に～ ◎経験を活かして幅広い業務に挑戦したい ◎高い専門知識を身につけて成長したい ◎チームワークや人間関係を大切にしたい ◎より責任のある仕事でキャリアアップしたい ◎地元で腰を据えて長く働きたい

求めている人材 ■税理士試験科目合格者 又は 同等の知識や経験をお持ちの方は優遇します！ ■会計事務所での経験、経理の実務経験が ある方は優遇します！ ■簿記２級以上お持ちの方も、 ぜひご応募下さい！ ■要普通自動車免許（AT限定可） ■実務未経験の方もOK 研修が充実しているのでスキルアップ可！ ■第二新卒・Ｉターン・Ｕターン歓迎 ■20代～30代の職員も活躍中

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 【 必須 】 ◆経理としてのご経験／業界不問 ◆月次・年次決算における一連の実務プロセスを、自律的に完結できる能力 【 歓迎スキル 】 ・PCA会計ソフトを利用経験 ・経理部門での管理職経験 ・経理部門でのマネジメント経験 ・連結決算のご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・コツコツと正確な作業をするのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・電子納税など、最新システムでの業務に挑戦したい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 【求める人物像】 ■ 経験を活かし、財務の担当を広げたい方 経理や財務の実務経験、 月次決算などの基本的な実務経験を活かし、 担当領域をグループ全体の財務業務へと 広げていきたい方を歓迎します。 ■ 周囲と連携して仕事を進められる方 経営陣の意向を理解し、現場のメンバーが スムーズに業務を進められるよう、 分かりやすく伝えられる方を求めています。 ■ チームでの業務やサポートが得意な方 グループ全体の課題や資金ニーズを把握し、 周囲と協力しながら安定した財務体制を 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方（年数不問） ●新卒採用の実務経験 ●中途採用の実務経験 ●人材紹介会社でのキャリアアドバイザー（CA）経験 新卒採用の経験がない方も、 これまでの採用経験や人材業界での経験を活かして チャレンジしていただけます！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します！ 【求める人物像】 ・人と話すことが好きな方 ・初対面の相手とも自然に関係を築ける方 ・相手の話に耳を傾け、考えや価値観を理解できる方 ・誰かのキャリア選択に関わることにやりがいを感じる方 ・会社や仕事の魅力を自分の言葉で伝えられる方 ・採用目標から逆算して、自ら考え行動できる方 ・店舗や営業部など、周囲を巻き込みながら仕事を進められる方

求めている人材 ✅ 必須要件 ────────────────── ・高卒以上 ・日商簿記２級以上 ・税理士事務所での勤務経験が１年以上ある方 ✅ 歓迎要件 ────────────────── ・税理士事務所での勤務経験が３年以上ある方 ・TKC、ICS、マネーフォワードのいずれかの使用経験がある方 ・税理士、税理士試験の科目合格者 ✅ 求める人物像 ────────────────── ・周りとの対話を大切にできる方 ・丁寧で正確な作業を心がける方 ・前向きに業務へ取り組める方 ◆ 経験者活躍中◎

資格 【応募必須要件】 ・従業員数1,000名以上の会社での人事（労務）業務経験 ・マネジメント経験必須

求めている人材 <必須条件> ・日商簿記2級以上 ・会計ソフトの使用経験（種類不問） ・Excel中級程度（関数の理解がある方） <歓迎条件> ・建設業での経理経験（月次・年次決算など） ・マネジメント経験 特に、建設業での経理経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かしてご活躍いただけます！ <こんな方を求めています> ・経理としてより専門性を高めたい方 ・将来的に経理部門の中心として活躍したい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・自ら考えて主体的に業務を進められる方 ・腰を据えて長く働きたい方

資格 ・基本的なエクセルができる方 ・介護事務請求の経験のある方 ・マネジメント経験のある方

求めている人材 【必須条件】 ・任意保険の実務経験（目安：2〜3年） ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・保険代理店・自動車販売業での経験 ・マネジメント／指導／スーパーバイザー経験 【こんな方にピッタリ】 ・現場を支える役割に興味がある ・営業から“次のキャリア”に進みたい ・業界のルールや顧客保護に関心がある ・保険業務における自分の強みを活かしたい ・若いうちに本部業務にチャレンジしたい

求めている人材 ⭐ 経理の実務経験を活かし、 将来の管理職・部門リーダーを目指す方を募集 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【応募条件（必須）】 ✅ 経理の実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ✅ 月次・年次決算（単体）の一連の流れを理解・実務経験がある方 【歓迎するスキル・経験】 ✅ 製造業での経理実務経験 ✅ 税務申告、監査対応、または資金調達・銀行折衝の経験 ✅ 会計事務所・税理士事務所での実務経験 ✅ 日商簿記2級以上の資格 【こんな方を求めています】 ・定型業務にとどまらず、フロー改善や組織づくりに携わりたい方 ・これまでの経理経験を活かし、将来的にマネジメント層（管理職）を目指したい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験実績】 ・内部統制に留まらず経営全般に関する興味 ・監査を通じて組織の目標達成貢献した実績 ・内部統制に留まらず経営全般に関する知見 ・基本的なPCスキル (Word, Excel, Powerpoint) ✬【応募条件・能力】 ・証拠から監査結論を導く論理的思考力 ・研鑽し能力を高めようとするマインド ・最後まで諦めないで取り組む粘り強さ ・関係者との円滑なコミュニケーション ・確認や報告書作成など業務推進する能力 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体、機械、電機メーカーでの経験 ・概ね半年～1年は原則出社可能であること ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【 歓迎 】 ・業界・職種未経験の方歓迎 【 優遇 】 ・税理士／会計事務所での経験をお持ちの方 ・資格取得に向けて勉強中の方 【 以下のような方を求めています 】 ・基本的な社会人マナーが身についている方 ・学習意欲が高く、自主的に行動することができる方 ・スキルを活かしたい、スキルを伸ばしたい方 ・会計ソフトを使ったことがある方（会計ソフトは弥生会計を使用しています） ・日商簿記三級をお持ちの方 ※必須ではありません ＞新しい事務所でより幅広いスキルを磨きたい方や 働きやすい職場で心機一転して学んでいきたい方にはピッタリの職場です！ 経験がある方だけでなく、 これまでの社会人経験を活かして新たに勉強していきたい方でもキャリアをスタートできますよ。

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 エレクトロニクス業界での特許出願 権利化業務の実務経験3年以上。 事業会社、特許事務所いずれの経験 でも可。 ✬【歓迎・語学スキル】 ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体業界での経験 ・弁理士資格または知財技能士資格 ・英語力（会話できるレベル） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1・以下いずれかの経験】 ・ISO27001実務・運用経験3年以上 ・情報セキュリティ担当業務経験3年以上 ・情報システム部門でシステム構築保守経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・チーム（2～3名）のマネジメント経験 ✬【応募条件2・以下いずれかの知識・資格】 ・サイバーセキュリティに関する専門知識 ・ISO27001に関する専門知識や技能 ・情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・個人情報保護及びJISQ15001の専門知識 ・NIST CSF2.0に関する専門知識 ・セキュリティ点検実施経験 ・システム監査経験 ・北海道千歳地区で勤務・出張できる方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須】 ✅簿記3級程度の知識 ✅基本的なPC入力（Word、Excel） ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 └ 会計事務所での就業経験 └ 税理士補助の業務経験 第二新卒や社会人経験10年以上の方もぜひ！

資格・経験 未経験OK PCスキル必須（Word・Excel） 総務実務経験者優遇

求めている人材 ＼＼⭐必須要件（MUST）⭐／／ ✅採⽤実務経験が3年以上ある⽅ ✅中途採⽤または新卒採⽤において、 求⼈作成/⾯接/内定/⼊社フォローまで ⼀連の採⽤業務を担当した経験がある⽅ ✅求⼈媒体、⼈材紹介会社、派遣会社との 折衝経験がある⽅ ✅現地⾯接や職場⾒学に伴う 国内出張に対応できる⽅ ✅普通自動車免許を保持し、 業務での運転に不安の無い方 ✅非喫煙者または入社時までに禁煙できる方 ※健康増進および受動喫煙防止のため、 敷地内全面禁煙です。 ＼＼⭐求める⼈物像⭐／／ ✅複数の採⽤案件について優先順位を 整理し⾃ら考えて⾏動できる⽅ ✅候補者、社内外関係者と円滑かつ丁寧に 調整できる⽅ ✅不明点を放置せず、必要なタイミングで 確認・相談できる⽅ ✅状況や⽅針の変化に柔軟に対応できる⽅ ＼＼⭐歓迎要件（WANT）⭐／／ 以下の経験・スキルを お持ちの⽅は特に歓迎︕ ✅⼊退社⼿続き、勤怠管理 などの労務関係の経験 ✅ITツール（勤怠/⼈事システムなど）の 選定・導⼊経験 ✅新卒採用や学校訪問の経験

求めている人材 【必須条件】 ※こちら以下すべてに当てはまる方 ・Excel、PowerPoint、Word等の基本スキル （特にExcelのVlookup、If、四則演算等） ・従業員300人分の給与計算を単独で対応できるスキル ・給与計算の実務経験3年以上 ・業務改善や新規導入、トラブル対応に自立して能動的に取り組める姿勢 ・顧客折衝まで自立して対応できる方 【歓迎条件】 ・自身の社会人年数の50%以上、給与計算の実務経験がある方 ・人事総務・労務・給与計算実務を全て経験されている方 ・ExcelやPowerPointを活用した業務改善の経験がある方 ・給与計算業務の標準化、効率化に取り組んだことがある方 ・人事制度や就業規則の設計・改定に関心がある方 ・論理的思考力や仮説構築力を活かして、仕組みづくりに挑戦したい方 ・社労士資格取得を目指している方

求めている人材 ＜必須条件・スキル＞ ・基本的なPCスキル ・Excelを使用した集計、資料作成 下記、いずれかの経験・知識をお持ちの方 ・求人広告営業の経験 ・採用担当の経験（求人媒体の管理・発注を含む） ・求人媒体の運用経験 ・WEB広告の運用経験 ・SEO、GA4に関する知識・経験 ・採用HPの運用経験 ＜こんな方にぴったりです＞ ・複数の業務を並行して進められる方 ・正確な事務処理、進捗管理ができる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・指示された業務を確実に実行できる方 ・不明点を自ら調べ、必要に応じて確認できる方 ・新しい業務や知識の習得に抵抗がない方 採用現場で「どう採るか」 悩みながら工夫してきた方や、 WEBマーケティングの知見を 採用領域で活かしたい方に最適です。

求めている人材 ⭐必須⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅規模200名以上の法人での 経理業務経験が3年以上 ✅月次または年次決算の経験 ✅簿記2級以上または同等の知識 ✅Excelの基本操作 ⭐歓迎⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅業界未経験可 ✅予算管理の経験 ✅メンバーへの業務指示、進捗管理の経験 ✅学校法人、社会福祉法人での経理経験 ✅監査対応、固定資産管理、資金繰り管理の経験

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 管理会計または 原価計算に関するシステム導入経験。 製造業における原価管理／PL管理に 関するシステム導入経験。 予算管理・KPI管理・経営ダッシュボード 経営分析／FP&A ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・SAP導入または運用経験 ・半導体／製造業における原価管理経験 ・標準原価や実際原価の原価計算制度設計 ・データ分析基盤の活用経験 ・英語での業務対応経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須スキル】 ・上記の業務内容について、1つ以上のご経験がおありの方 ・PCの基本操作スキル（オンライン会議システム、クラウド型ファイルサーバー利用経験含む） ・Excelでのデータ入力、およびピボットテーブルを活用したデータ集計スキル 【求める人物像】 ・これまでのご経験を活かし、超大手企業での経理事務業務に携わりたいとお考えの方 ・ご自身の持ち味、強み、キャラクターを活かして、チームで仕事をしたいとお考えの方 ・経理経験・社会人経験が豊富で、ご経験をこれからも活かしていきたいとお考えの方 例えば・・・ ■育児や家庭の都合で派遣のお仕事をしていたが、時間に余裕ができたので経理のキャリアに本腰を入れたい ■経理経験20年以上、これまでのスキルをもって難易度が高い業務に挑戦したい ■どんどん手を動かしたい、もくもく仕事をしたい ■経理の経験・スキルを発揮して、社内外からしっかり評価されたい とお考えの方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶必須条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅49歳以下(例外事由3号のイ) ✅要普通自動車免許（AT限定可） ※ペーパードライバー不可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶こんな経験者の方歓迎！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩アルバイトスタッフの育成 ⏩新人スタッフへの仕事説明 ⏩店長、副店長、リーダー経験 ⏩販売、飲食、サービス業での教育経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 未経験OK！ 今回の募集で期待するのは「税理士になりたい」「キャリアアップしたい」「税務の知識を高めたい」「専門スキルを磨きたい」という強い想いをお持ちの方です！ ◆資格に向けて、税理士や会計士の勉強している方大歓迎 ◆経理経験があれば尚可 ◆税理士の科目合格者優遇 ◆簿記2級合格者優遇

求めている人材 【必須条件】 研修担当の実務経験 2年以上（研修企画・運営・ファシリテーションなど） 基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointの実務利用／研修資料・教材作成ができる方） ビジネスレベル以上の日本語能力 （JLPT N1同等以上） 【歓迎条件】 研修の企画立案から実務・講師まで一貫して担当した経験がある方 自ら課題を発見し、主体的に行動・提案ができる自走力のある方 変化やスピード感のある環境を楽しめる方 業務プロセスの改善や効率化、新しい仕組みづくりが好きな方 ■ こんな方が活躍できます（求める人物像） 研修実務の経験を活かして、人財開発のリーダー・責任者ポジションへステップアップしたい方 指示された業務だけでなく、自らカリキュラム企画や課題解決に挑みたい方 生成AIなどの最新ツールを活用したスマートな研修資料作成・運用に興味がある方 メンバーの成長に寄り添い、導くことにやりがいを感じる方

求めている人材 【必須】 ・人事労務の実務経験が5年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPoint等の中級以上のITスキルがある方 ・四年制大学を卒業している方 ・会社を良くしていく気概・熱意をもって、人材と組織の構築に取り組んでいただける方 ・自ら課題を見つけ、解決に取り組める集中力のある方 ・未経験の仕事に対してもチャレンジ意欲のある方 【歓迎】 ・社会保険労務士資格保有者 ・人事制度改定や新制度導入などに関わった経験がある方 ・人事領域以外のバックオフィス経験がある方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件1・以下いずれかの経験】 ・ISO27001実務・運用経験3年以上 ・情報セキュリティ担当業務経験3年以上 ・情報システム部門でシステム構築保守経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・チーム（2～3名）のマネジメント経験 ✬【応募条件2・以下いずれかの知識・資格】 ・サイバーセキュリティに関する専門知識 ・ISO27001に関する専門知識や技能 ・情報処理安全確保支援士等のセキュリティ資格 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・個人情報保護及びJISQ15001の専門知識 ・NIST CSF2.0に関する専門知識 ・セキュリティ点検実施経験 ・システム監査経験 ・北海道千歳地区で勤務・出張できる方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＼学歴不問／ 社内のさまざまな部署と関わりながら、会社全体の仕組みづくりやコンプライアンスにも経験を広げたい方を募集します。 【必須】 ※総務・コンプライアンスいずれかの実務経験 ※管理職またはマネージャーとしてのチームマネジメント経験 【歓迎】 ・社内外の関係者との折衝・調整経験 ・物流、運送、倉庫、港湾業界での許認可業務経験 ・各種許認可の申請・届出経験 ・規模の大きな組織でのコーポレート業務経験 ・経営層へのレポーティング、提言経験

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 管理会計または 原価計算に関するシステム導入経験。 製造業における原価管理／PL管理に 関するシステム導入経験。 予算管理・KPI管理・経営ダッシュボード 経営分析／FP&A ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・SAP導入または運用経験 ・半導体／製造業における原価管理経験 ・標準原価や実際原価の原価計算制度設計 ・データ分析基盤の活用経験 ・英語での業務対応経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 高卒以上で 下記の経験・スキルに当てはまる方。 ✬【応募条件・経験】 人事領域における採用や研修、 労務などに携わった経験がある方。 ✬【歓迎条件】 生成AI等の活用・DX推進や 業務改善に積極的に取り組める方 。 衛生管理者、建設業経理士、日商簿記資格 Power Automateや Microsoft 365 Workflows等を活用した 業務自動化ツールの実務経験歓迎 PowerPoint等を用いた企画資料作成、 特にデザイン性、構成力、 メッセージ伝達力を備えていると歓迎。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 《こんなあなたに》 ✬【例えばこんな思考のあなたへ】 人事はもっと生産性を上げられるはず！ そんな考えをもち、古い慣習や アナログな手作業は放っておけない。 Power AutomateやMicrosoft 365を使い チマチマした集計作業や リマインドメールを自動化するなど 日々の業務における無駄をなくし、 業務自動化に快感を覚える方。 その貢献をキチンと個人スキルとして 評価される会社へ入社したい方。 ✬【例えばこんな経験のあなたへ】 数百名規模の研修運営はもう完璧。 正直、今の環境ではこれ以上の新しい 刺激や成長を感じられなくなっている。 単なる研修の運営係で終わるのではなく、 企画段階から入り込み、 仕組みそのものをデザインする。 そんな社会貢献性の高い ミッションに誇りを感じたい方へ。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ◇◆学歴不問／経験者優遇◆◇ ＜応募資格＞ 以下、「いずれか」のご経験をお持ちの方 ●採用業務の実務経験1年以上（新卒／中途どちらでも可） ●人材紹介会社でのCA/RA経験1年以上 ●RPO会社での経験1年以上 これまでの経験を活かして さらにキャリアを広げたい方や、 培ったスキルを成長企業で発揮したい方は大歓迎です！ とくに、 外食・サービス・小売など、 多店舗運営企業での採用経験や 飲食店での勤務経験がある方は歓迎します◎ 【求める人物像】 ・マルチタスクが得意な方 ・企画力や提案力を活かしたい方 ・採用市場におけるトレンドをキャッチアップできる方 ・ダイレクトリクルーティングの運用における文章作成に長けている方 ・エージェントを始めとした社外対応も多く発生するため、快活とした対応のできる方

求めている人材 ■マネジメント経験者歓迎 ■社会人経験10年以上OK ■30代・40代・50代活躍中 企業側の財務担当者として、金融機関との交渉を担当していた方歓迎します。 特に、 「より経営に近い場所で力を発揮したい」 「財務部門でキャリアアップしたい」 「マネジメントにも挑戦したい」 そんな方には、ぜひ来ていただきたいポジションです。 ―――――――― 【求める人物像】 ―――――――― ✅財務の視点から経営に関わりたい方 ✅数字や根拠をもとに、論理的に考えられる方 ✅自分の意見や判断を仕事に反映したい方 ✅変化や新しい取り組みにも柔軟に対応できる方 ✅責任あるポジションを目指したい方 ✅決算～資金調達までの流れを理解している方 ✅これまでの財務経験を活かし、より経営に近い仕事に携わりたい方 ======= 財務の仕事は、 会社の数字を見るだけではありません。 「どこに資金を投じるのか」 「どんな条件で資金を調達するのか」 「これからの事業をどう支えるのか」 その一つひとつの判断が、 会社の未来につながっていきます。 だからこそ、 経験のある方にはもっと大きな裁量を。 金融機関との折衝経験を武器に、 経営に近いポジションへ進みたい方を 私たちはお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ 責任感を持って業務を推進し、チームを リードしていただける方を歓迎します。 【必須】 ・労務業務の経験がある方 ※マネジメント未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方 ・労務責任者の経験 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅総務経理全般業務のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・経理業務のご経験 ・採用業務等のご経験 ・労務管理の経験お持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎/再雇用歓迎

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 【具体的には】 業界未経験の方歓迎 ベンチャーマインドを発揮して事業を推進できる方 【こんな方にピッタリ！】 ◆人材の採用から育成、評価まで一貫して挑戦してみたい方 ◆組織がよりよくなってほしいとサポートすることに喜びを感じられる方 ◆社員一人ひとりに寄り添い、コミュニケーションを大切にできる方 【求めている人物像】 ◆主体性を持ち、粘り強く問題解決に向けて推進できる方 ◆新しい事に貪欲に挑戦でき、高い成長意欲のある方 ◆公平に、コミュニケーション能力を発揮できる方 ◆清潔感・思いやり・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】※以下のいずれか1つで可 ・事業会社での財務、資金管理、銀行対応の実務経験をお持ちの方 ・経理実務経験２年以上かつ資金管理、銀行対応経験をお持ちの方 ・銀行、信用金庫等での業務経験を１年以上お持ちの方 ＼こんな経験を活かせます／ ◆銀行・信用金庫での法人営業、融資業務経験 ◆資金繰り管理、銀行対応、資金調達業務の経験 ◆経理業務の中で資金管理や金融機関対応に携わった経験 ◆与信管理や取引先審査の経験 ◆契約書レビュー・リーガルチェックなどの法務業務経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆銀行・信用金庫で培った知識を事業会社で活かしたい ◆経理経験を活かして財務領域をステップアップしたい ◆ルーティンワークだけでなく、社内外との調整や折衝も行いたい ◆安定した上場企業グループで長期的なキャリアを築きたい

求めている人材 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

求めている人材 【必須条件】 ・バックオフィスでの実務経験 2年以上 ・労務業務の実務経験 2年以上 ＼こんな方にピッタリです！／ ◎労務の経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ◎労務だけでなく総務にも携わりたい方 ◎これまでの経験を活かして長く働きたい方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 ★資格は問いません！ これまでの経験や人柄を重視した採用です。

求めている人材 本社管理部門の次世代幹部候補として、将来的に管理部門を牽引いただける方を募集します。 ▼管理部門の課長職として、総務・人事・労務・経理に関する幅広い業務をお任せします。 （いずれかのご経験があればOK） ・マネジメント業務経験者優遇 ・丁寧なコミュニケーションを大切に出来る方 ▼以下のような方は大歓迎 ・中小企業での管理部門業務経験者 （総務・人事・労務・経理問わず） ・飲食業界や宿泊業界での本社業務経験者 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ◎税理士法人での税務・労務経験者歓迎 経験年数や経験業務は問いません ◎女性スタッフが中心になって活躍中 ◎業界未経験からのチャレンジも歓迎 ――――――――――― 下記経験者は尚歓迎 ――――――――――― ・金融機関などの営業経験 ・コンサルタントの経験 ・業界を問わず一般企業での経理や 給与計算業務などの経験 ――――――――――――― こんな方にピッタリです ――――――――――――― ・今の働き方を見直したい方 ・オンとオフ、メリハリを持って働きたい方 ・同じ努力なら条件のいい職場で働きたい方 ・専門性の高い職場でスキルアップしたい方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・相手の目線に立って物事を考えられる方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・財務会計の実務経験3年以上 ・決算業務経験 ✬【歓迎条件】 ・IFRS知識 ・SAPの知識 ・連結決算業務経験 ・有価証券報告書、短信の作成経験 ・国際税務知識 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・大学・大学院卒以上 ・社員研修や社員教育経験 ✬【歓迎・語学スキル】 ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・特にELearningなど 研修システムの構築経験 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ✥─────────────────✥ 大学もしくは大学院卒で 下記の応募条件・経験を有する方。 ✬【応募条件】 単体もしくは連結問わず 上場企業における有価証券報告書 決算短信などの開示書類作成までの 実務を行える方 ✬【歓迎条件】 ・建設業経理士・日商簿記 ・上場企業規模の決算業務経験 ・100社以上の連結決算業務経験 ・国際会計基準の知識 ・会社法計算書類の作成経験 ✥─────────────────✥

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 【必須条件】 ●大学卒以上 ●下記いずれかの経験を3年程度お持ちの方 ・セキュリティインシデントや個人情報保護等に関する規程/ルールの策定 ・規定・ルールに準拠した申請・審査およびモニタリング（状況把握、分析、改善推進） ・情報セキュリティに関する従業員教育（企画/実施/効果分析） ・クラウドセキュリティ統制 ・システムセキュリティ・SOC・TLPT推進 ・インシデント対応（平時の情報収集/分析、有事対応） ・事業部門からの情報セキュリティに係る相談（支援）対応 ・その他、情報セキュリティに関連する業務の経験者 ●情報セキュリティに関する資格（1つ以上） 【歓迎条件】 ●主担当を持ち独力で遂行した経験、サブリーダ経験（3名程度の管理） ●以下の資格保有者 －CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 －高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 広報業務経験5年以上 事業会社、PR代理店、 地方自治体のいずれでの経験でも可 ✬【応募条件】 以下広報業務のうちのいずれかの経験 ・情報作成経験（リリース・Q&A作成） ・情報発信経験（マスコミ取材・記者会見） ・社内広報経験（社内ニュース作成・発信） ・社内イベント、展示会などの企画立案と実施 ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・英語力 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 経験を活かして即戦力として活躍できる！ あなたらしく働ける環境がココにあります◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 総務・人事の各分野で実務経験が3年以上 かつ2分野以上の業務を1人で進められる方 ★学歴不問！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方 ★積極的に新しいことへチャレンジできる方 ★ステップアップしたい方 総務・人事・労務・採用・雇用契約管理 勤怠管理・バックオフィス・オフィスワーク キャリアアップなどで検索中の方必見です！

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・内部統制実務経験 ・経営全般に関する知見 ・基本的なPCスキル ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・半導体、機械、電機メーカーの経験 ・J-SOXに加えてUS-SOXの経験 ・CIA公認内部監査人の資格 ・英文資料の読解 ・ビジネスレベルの会話力 ・概ね半年~1年原則出社可能であること ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・中途採用、または新卒採用の経験をお持ちの方（業種/業界は問いません） ＼ 以下の方歓迎 ／ ・採用や人材業界の経験を活かしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・リーダーポジションに挑戦したい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・行動力やコミュニケーション力に自信がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＊未経験OK ＊大卒以上 ＊基本的なPCスキル ＊普通自動車免許（AT限可） ＊不動産業界経験者歓迎 ＜こんな方にピッタリ＞ ・総務という立場から、 周りの人や業務をサポートをしてみたい方 ・チャレンジ精神旺盛で行動力のある方 ＜下記資格、ご経験がある方歓迎＞ ◆資格 ・宅地建物取引士 ◆経験 ・不動産業界 ・店舗開発 ・不動産仕入れ など ◆知識 ・消防法や建築法などの法律知識 ＜こんな方が活躍中！＞ 他業種から中途入社した先輩も多数！ ┗不動産／看板製作職／営業／音楽関連 など

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件・経験】 製造業での原価計算や 資産管理経験を含む経理経験3年以上。 事業会社・会計事務所でも可。 ✬【応募条件・スキル】 Excel（VLOOKUP関数・ピボットテーブル） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・簿記2級以上 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

求めている人材 ＼20代〜30代活躍中！／ 学歴・職歴不問！ 当社で人事デビューしませんか？ 【必須条件】 ◆基本的なPCスキルがある方 詳細：スプレットシートのSUM関数ができるレベル ◆電話に抵抗がない方 【歓迎条件】 ◆人事経験がある方 ◆採用担当の経験がある方

求めている人材 ⭐経理の実務経験がある方 ※経験年数は問いません！ ⭐簿記2級の資格、または同等の知識がある方 ⭐基本的なPCスキル（Excel・Wordなど）がある方 マネジメント経験は必須ではありません。 経理の経験・知識を活かして 仕事の幅を広げたい方を歓迎します！ ⸜⸜ こんな方歓迎！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●リーダー・マネジメント経験がある方 ●大法人での経理経験がある方 ●決算・税務・開示など、専門性を高めたい方 ●将来は経理課長としてチームを率いたい方 ●システムを活用した業務効率化に興味がある方 ●能力や担当業務に応じた評価で、収入アップを目指したい方 ⸜⸜ こんな方に向いています！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●変化を前向きに受け止め、柔軟に対応できる方 ●指示を待つだけでなく、自ら考えて動ける方 ●新しい知識や業務を積極的に学べる方 ●メンバーや店舗責任者と連携して仕事を進められる方 ⸜⸜ 一緒に働くメンバー！ ⸝⸝ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 経理課5名、財務課2名、経営管理部1名の 計8名がワンフロアで連携しており 25歳から48歳までの幅広い世代が 女性スタッフを中心に活躍しています。 最長20年在籍するベテランや 一度転職した後に「やはりこの会社がいい」と 再入社した「出戻り」スタッフも多く 派遣から正社員へ登用された実績もあります。

求めている人材 【求める人物像】 ・事業会社で経理実務をしっかり経験している方 ・月次決算を自ら進められる方 ・PL・BSを理解し、数字から会社の状況を把握できる方 ・税務に関する基本的な知識をお持ちの方 ・資金繰りや銀行折衝など、財務についても一定の経験または知識がある方 ・役職や肩書きよりも、実務力を磨いてきた方 ・経営者と近い距離で仕事をし、会社全体を見ながら仕事の幅を広げていきたい方 現在、完成された「経理部長」である必要はありません。 これまで培ってきた経理実務を土台に、財務や金融機関対応などへ仕事の幅を広げ、 将来的には経理・財務部門の責任者として活躍していただきたいと考えています。

求めている人材 人材業界や法人営業での経験を、採用・組織づくりの仕事へ広げたい方も対象となる募集です。 【必須】 ※高卒以上 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での経験 ・BtoB法人営業の経験（2年以上） ・労務を除く人事の経験 ∟人事の実務経験がない方も、人材業界での経験、または2年以上のBtoB法人営業経験があれば応募できます。 【歓迎】 ・大手企業で、組織化された環境での業務を経験した方 ・物流業界に興味・関心がある方

求めている人材 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ ✬【応募条件】 ・官公庁（中央省庁）での業務経験 ・英語力（読み書き） ✬【歓迎条件・関連キーワード】 ・外務省での勤務経験 ・経産省での勤務経験 ・総務省での勤務経験 ・内閣府での勤務経験 ・財務省での勤務経験 ・国家プロジェクトのマネジメント経験 ・英語力（会話） ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧

資格 ・採用業務経験必須 ※経験年数、業界、業種は問いません！ 【歓迎】医療・福祉関係の経験者 ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 《必須》 ・人事労務関連業務の実務経験 ・リーダー、主任、課長など 何らかのマネジメント経験 《歓迎》 ◆多店舗展開企業での勤務経験 ◆成長企業でのバックオフィス経験 ◆制度設計・運用経験 ◆労務・人事制度に関する知識 《求めている人物像》 ◎人事・労務領域の経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎周囲と連携しながら 組織づくりに関わりたい方 ◎改善提案や仕組みづくりが好きな方 ◎成長企業で幅広い経験を積みたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • 制度改善や組織づくりに携われる • 採用・制度設計など幅広く挑戦できる • 成長企業の組織強化に貢献できる