上場企業を支える財務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：財務/ファイナンス、法務、融資/契約審査法人担当 SAAFホールディングスグループの財務担当として、安定した経営を支える重要な役割を担います。 銀行・信金出身者も歓迎です！ ■東証グロース上場企業の本社勤務 ■年間休日125日／残業月平均10時間以下 ■上場企業グループならではの安定基盤 【財務・法務部の職務詳細】 ・資金繰り管理、資金調達（資金計画の作成、管理・資金ショートの防止） ・銀行対応（融資交渉、口座管理、各種申請対応） ・与信管理（取引先の信用調査、与信限度額の設定・管理）等 【変更の範囲】 会社の定める業務 【同社の特徴】 SAAFホールディングスは、ITコンサルティングを手掛ける「ITbook」と、 地盤調査・地盤改良を手掛ける「サムシング」の経営統合により2018年に誕生した企業です。 現在は東証グロース市場に上場し、グループ全体で1,300名以上。 複数の事業・グループ会社を展開する安定した経営基盤のもと、長くキャリアを築ける環境があります。 【この仕事で得られるもの】 まずは日常的な財務業務からご経験やご希望に応じてご担当いただきます。 さらに希望次第では、与信管理など法務業務にも携わっていただくことが可能です。 急成長する事業を資金の面から支えるとともに、 事業に近い取引先の管理を通じて現場に近い立場で自身の業務を実践していくことは、 単なる管理系の事務仕事ではない活きた知識と経験の拡大、習得につながることになります。 会社の成長にダイレクトに貢献している実感を得られることと思います。

求めている人材 【必須条件】※以下のいずれか1つで可 ・事業会社での財務・会計・資金管理実務経験を２年以上お持ちの方 ・銀行、信金等での法人営業、融資業務、法人向け金融業務などの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・銀行との折衝経験 ・与信管理のご経験 【求める人物像】 ・数字に対する正確性と責任感がある方 ・社内外との折衝・コミュニケーションが円滑にできる方 ・財務の知識をアップデートする学習意欲がある方 ・機密情報を適切に管理できる方

年俸450万円以上 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 年俸 450万円～ ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 332万9,472円 固定残業代：あり 1年あたり117万528円（固定残業代：1年あたり540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与詳細】 年俸450万円～を12分割して月毎に支給します。 【内訳例】 月額換算：37万5,000円～ 基本給：27万7,456円～ 固定残業代：9万7,544円～／45時間分 ※通勤手当あり ※賞与なし ※会社業績により決算賞与あり／前期支給実績あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00～18:00（休憩１時間） 残業月平均10時間以下

休日休暇 完全週休2日制（土・日）+祝日 年間休日125日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） ・昇給年1回 ・通勤手当（上限4万円/月） ・企業型確定拠出年金制度 ・総合福祉団体定期保険 ・希望者グループ団体定期保険 ・ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険） ・社員持株会 ・持株奨励金 ・出産育児支援制度 ・65歳定年制

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上