本社管理部門課長職(総務・人事労務・経理業務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、福利厚生/労務/給与管理人事、総務 ＞＞正社員：管理部門の課長候補 管理部門（総務・人事・労務・経理のいずれか）における実務経験5年以上 ⏩老舗日本料理店「春帆楼」&割烹旅館を 運営するオリックスグループの安定企業 ⏩130年以上の歴史ある「ふぐ料理文化」を バックオフィスで支える仕事 ⏩大手グループ企業内の キレイなオフィスで勤務◎ ――――――――――――――― 【 仕事内容 】 管理部門の課長職として、総務・人事・労務・経理に関する幅広い業務をお任せします。 ＞＞具体的には… ▼総務業務 ・備品・消耗品の発注、管理 ・契約書や社内文書の作成・管理 ・社内環境の整備 ▼人事・労務業務 ・勤怠データの確認、管理 ・就業規則や各種社内制度の運用 ・社員からの問い合わせ対応 ・人材採用関連業務 ▼経理業務 ・管理会計業務 ・仕訳入力、伝票処理 ・請求書の発行、確認 ・入出金管理、経費精算 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算の補助 ・会計事務所や関連部署との連携 など ※給与計算は外部に委託しているため、給与額の計算業務はありません。 ただし、勤怠データの確認や委託先への情報共有など、給与計算に付随する連携業務をお願いする場合があります。 ※社内申請や規則等については、オリックスグループ規定に準じて行っています。 ――――――――――――――― ⏩当社について… ――――――――――――――― 株式会社春帆楼は、 オリックスグループの一員として、 日本のふぐ料理公許第一号の 老舗日本料理店「春帆楼」 を運営している会社です。 初代内閣総理大臣・伊藤博文公にも愛された「春帆楼」は、明治から受け継がれてきた職人の技術と、お客様を想うおもてなしの心を大切にしています。 現在は、日本料理店・割烹旅館の運営をはじめ、ふぐ料理の宅配、ケータリング、世界の食文化を取り入れた料理を提供しているお店「HARUHORO」の運営など、食に関する幅広い事業を展開しています。 歴史と伝統を守りながら、 オリックスグループの総合力を生かし、 新しい食の価値を届けている会社です！ ー ▼職場の雰囲気 当社管理部門は 現在4名の少人数チームです。 各担当がこまめにコミュニケーションとりながら業務を進めています。 ▼ホームページURL https://www.shunpanro.com/ ―――――――――――――――

求めている人材 本社管理部門の次世代幹部候補として、将来的に管理部門を牽引いただける方を募集します。 ▼管理部門の課長職として、総務・人事・労務・経理に関する幅広い業務をお任せします。 （いずれかのご経験があればOK） ・マネジメント業務経験者優遇 ・丁寧なコミュニケーションを大切に出来る方 ▼以下のような方は大歓迎 ・中小企業での管理部門業務経験者 （総務・人事・労務・経理問わず） ・飲食業界や宿泊業界での本社業務経験者

月給31万円～39万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万5000円 〜 33万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 ▼月給には以下一律手当が含まれます。 ・エリア手当：25000円 ・役職手当：30000円 ▼想定年収 450万円～570万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00（休憩60分）

休日休暇 ▼週休2日制（土曜・日曜） ・祝日 ・有給休暇：有（10日～） ・年始休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・積立保存休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与 ・社会保険完備 ・オフィスカジュアルOK ・定期健康診断年1回 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・ストレスチェック診断 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可能 ・研修制度充実：OJT研修・階層別研修・スキル別研修 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 土日祝休み