東京都、コーポレートスタッフ、ブランクOKの転職・求人情報

資格 【必須】 ・中途採用業務の経験が5年以上ある方（業界は問いません） 【こんな方が向いています】 ・小さな変化や改善点に気づき、前向きに業務に取り組める方 ・ルールや決まり事を守りつつ、効率化や仕組みづくりに関心がある方 ・どうすればより良くなるかを考え、主体的に業務に取り組める方 ※一次面接はAI面接、二次面接はWEB面接（ZOOM）、三次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 【これがあれば応募OK！】 ◇基本的なPCスキル（Word・Excel） ◇周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ◇年齢問わず円滑な コミュニケーションが取れる方 ◇人事・教育担当が初めての方も歓迎 ※社会人経験を1年以上お持ちの方 もちろん、中途採用・新卒採用問わず、 採用業務、労務、育成・教育に 携わったことがある方は歓迎します。 【こんな方にオススメ！】 ◎オシャレを我慢せずに働きたい方 ◎PCスキルを活かして働きたい方 ◎事務職、オフィスワークがしたい方 ◎現在ハローワークで求職中の方 ◎未経験OK・ブランクOK ◎新卒・第二新卒歓迎 ◎Uターン・Iターン歓迎 【活かせるスキル】 事務、IT関係、アパレル、美容師、 飲食（カフェ、居酒屋）、SNS運用、 接客、販売、ホテルフロント、 コールセンター、カスタマーサポートなど ※本求人は他媒体・他職種原稿と 重複応募をご遠慮いただいております。 ※過去に弊社求人へご応募いただき、 不採用となった方の再応募は ご遠慮ください。 ※To apply, you MUST have a residence status with no work restrictions.

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事務職経験をお持ちの方。数字を扱う業務経験をお持ちの方。【活かせる経験】経理実務経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】●英語スキル：メールのやりとり、文書の読み書きに問題がないレベル●事務職としての実務経験（IT部門・経理・購買など）●Excel/Spreadsheet中級レベル（VLOOKUP・PIVOTなど）●契約・請求の突合ができ【活かせる経験】SaaSやIT用語の基本知識がある方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 【応募条件】 ・健康推進・メンタルヘルス対策、ダイバーシティ＆インクルージョン対応のいずれかのご経験 ・労務管理の業務経験（※経験年数不問） 【歓迎条件】 ・労務管理システムの導入経験 ・人事制度の企画提案・導入経験 ・法律や各種行政による制度の検証・導入提案による事業運営推進（助成金関連業務など） 【求める人物像】 ・臨機応変な考え方と対応ができる方 ・ITを駆使した業務改善提案ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■採用背景： 労務部門には現在7名が在籍。今後、更なるガバナンス強化とES（従業員満足度）向上を目標としています。その一環として、メンタルヘルスケアや人事制度・職場環境の改革などにも取り組んでいただいただくことを期待しております。 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求めている人材 ★未経験からの挑戦OK★経験年数不問★何かしらの開発orインフラ経験がある方優遇★ ■何かしらのIT経験があればOK ■年齢・学歴不問！ ■人柄重視！リモート・副業OK！ ■未経験から挑戦も大歓迎です◎ 【具体的には】 20代・30代の若手から、40代・50代のミドル層まで 幅広い年代の方たちが活躍しています。 今回の採用は年齢・学歴関係なくあなたの人柄を重視します！ ＃ブランクありOK ＃第二新卒歓迎 ♯キャリア・スキルチェンジ歓迎 ↓こんな方にピッタリ↓ ◎安定した経営基盤のもとで働きたい方 ◎成長中のベンチャー企業で活躍したい方 ◎要件定義や設計などの上流工程にもチャレンジしたい方 ◎スキルを磨いて今以上に成長したい方 ◎とにかく収入を上げて生活を変えたい方 ◎在宅ワーク、残業なしの環境で働きたい方 「プライベートを優先したいので、仕事の負担を減らしたい」 「正当に自分の今の実力を評価してほしい」 ―そんな他社では伝えづらい希望も言いやすい環境です！ ↓ 開発環境例 ↓ 言語：Java、C#.Net、VB.Net、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、MacOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS

求める人材: 【応募条件（必須）】 * 日商簿記3級以上（仕訳の基本理解でOK） * パソコン操作：Excel必須 【歓迎するスキル・経験】 * 簿記知識を活かして経理を始めたい方 * 経理実務の経験がある方（ブランクOK） * 長期で安定して働きたい方 * 先輩からスキルを習得したい方 【入社後のサポートについて】 病院を母体とする安定した法人本部での勤務です。 入社後は経験豊富なベテラン職員がついて、OJTで丁寧に実務を教えます。 社会福祉法人の会計処理は一般的な商業簿記と少し異なる部分もありますが、仕訳などの基礎知識があれば問題ありません。実務を通して専門知識を段階的に学べる環境を整えていますので、ブランクがある方や実務未経験の方も安心して知識を深められます。

求める人材: ＼＼SNSマーケティングが未経験の方も大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️特別な資格や経験は必要ありません ⭐こんな経験活かせます SNSで発信してきた経験／接客・販売のご経験／ Excelなどで数字をまとめた経験／資料作成のご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・SNSを毎日1時間以上使っている方 ・「なぜ伸びたのか」を考えるのが好きな方 ・数字を見るのが嫌いじゃない方 ・手に職をつけたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求めている人材 【必須】 ✅簿記2級以上をお持ちの方 ✨税理士事務所での実務経験をお持ちの方は歓迎 ✨未経験・第二新卒歓迎 ✨税理士の資格取得中・勉強中の方も歓迎いたします ⏩こんな方を求めています ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎当事務所の想いや理念に共感できる方 ◎誰とでも明るくコミュニケーションが取れる方 ◎コツコツ丁寧に業務に取り組める方 ◎臨機応変な対応ができる方 ◎向上心を持ち、自らの成長を目指して頑張れる方 ◎何事にも積極的に取り組める方

求めている人材 採用活動に携わった経験のある方（経験年数不問） （アルバイト、中途、新卒不問） ・採用面接 ・応募者対応等 ＜下記の経験ある方歓迎です＞ ・採用メディアの選定 ・学校訪問（学校関係者との関係構築） ・採用計画の立案 ＜こんな方を歓迎します＞ ・採用経験を活かして、さらにキャリアアップしたい方 ・採用だけでなく、人事全般に関わっていきたい方 ・人事制度や組織づくりに興味がある方 ・人と接することが好きで、相手に合わせたコミュニケーションができる方 ・自分で考え、主体的に行動できる方 ・ファッションや身だしなみに関心があり、清潔感のある装いを大切にしている方 ＜こんな方にぴったりです＞ 「採用業務の経験を、もっと幅広い仕事に活かしたい」 「面接や選考対応だけでなく、人事の仕組みづくりにも挑戦したい」 「将来的には、人事領域を幅広く担える存在になりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 採用担当としての経験を土台に、人事としての新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方／月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方／奨学金制度でサポート！ ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪

求めている人材 【必須スキル】 ・上記の業務内容について、1つ以上のご経験がおありの方 ・PCの基本操作スキル（オンライン会議システム、クラウド型ファイルサーバー利用経験含む） ・Excelでのデータ入力、およびピボットテーブルを活用したデータ集計スキル 【求める人物像】 ・これまでのご経験を活かし、超大手企業での経理事務業務に携わりたいとお考えの方 ・ご自身の持ち味、強み、キャラクターを活かして、チームで仕事をしたいとお考えの方 ・経理経験・社会人経験が豊富で、ご経験をこれからも活かしていきたいとお考えの方 例えば・・・ ■育児や家庭の都合で派遣のお仕事をしていたが、時間に余裕ができたので経理のキャリアに本腰を入れたい ■経理経験20年以上、これまでのスキルをもって難易度が高い業務に挑戦したい ■どんどん手を動かしたい、もくもく仕事をしたい ■経理の経験・スキルを発揮して、社内外からしっかり評価されたい とお考えの方

求めている人材 【歓迎】 〇税理士試験の科目合格者 〇実務経験が２年以上ある方 ◯税理士資格取得を目指しながら、実務の幅を広げたい方 ◯法人税や所得税に関する知識を深めたい方

求めている人材 【必須】 ■日商簿記３級以上 ■基本的なPCスキル（Word・Excelなど） 【歓迎】 ■会計事務所での勤務経験者 ■企業での経理経験者 ■会計ソフトへの入力経験者 【当てはまる方、大歓迎✨】 ■環境を変えてステップアップしたい方 ■税理士試験勉強中の方 （試験に挑戦しているスタッフも在籍しています） ■会計事務所経験があり、ブランクのある方 ■人と話をすることが好きな方 ■やる気・向上心のある方（重要です） ■協調性・柔軟性のある方（重要です） 今まで顧問業務しか経験がなくても、 相続税のお仕事にもチャレンジしたい！という方も大歓迎です！！

求めている人材 ＜必須スキル＞ ・社会人経験8年以上 ※業界職種の経験は不問 ＜歓迎条件＞ ・人事・総務・社内サポートなど、 社内外の調整・折衝経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word・メール対応） ＜こんな方を求めています＞ ・相手の話を冷静に聞き、 事実関係を整理できる方 ・傾聴意識でと相手への配慮を 両立して対応できる方 ・関係部署や担当者と 円滑に連携できる方 ・課題解決に向けて 主体的に行動できる方 ・守秘義務を遵守し、 慎重に業務を進められる方 ＜こんな方も大歓迎＞ ・人材業界でのご経験がある方 →エージェントでのご経験 →求人媒体営業のご経験 ・人事がある方 ・保育業界で経験がある方 ◆20代・30代活躍中 ◆学歴不問 ◆転職回数不問 ◆ブランクOK ◆経験者歓迎 ◆第二新卒・既卒歓迎 ◆有資格者歓迎 ◆連続休暇取得可能

求めている人材 【 必須 】 ◆経理としてのご経験／業界不問 ◆月次・年次決算における一連の実務プロセスを、自律的に完結できる能力 【 歓迎スキル 】 ・PCA会計ソフトを利用経験 ・経理部門での管理職経験 ・経理部門でのマネジメント経験 ・連結決算のご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＼＼ このような方にはピッタリ ／／ ・コツコツと正確な作業をするのが得意な方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 ・電子納税など、最新システムでの業務に挑戦したい方 ・自分から積極的に動ける方

求めている人材 ✬【必須条件】 ・経理の実務経験3年程度以上 ・日商簿記3級以上 ✬【歓迎条件】 ・連結決算の経験がある方 ・英語に抵抗のない方 ※海外送金・海外入金のやりとりが 発生します。流暢さは問いません ・小売・流通業の経理経験がある方 ・将来的にリーダー、マネジメントに 挑戦したい方 ・業務改善やシステム導入に前向きな方 ・キャラクターやエンタメが好きな方 ✬【このポジションについて】 各チームのリーダーポジションを担い、 ゆくゆくはマネジメントもお願いしたいと 考えているポジションです。 長く腰を据えてキャリアを築きたい方を 歓迎します ✬【関連職種】 ・経理、財務、会計 ・経理事務、決算業務担当 ・税務申告担当、固定資産管理担当 ・仕訳入力、伝票処理 ・売掛金管理、買掛金管理（債権管理） ・試算表、財務諸表（BS／PL）作成 ・電子帳簿保存法、インボイス制度への対応 ・会計システムの導入、運用 （勘定奉行／OBIC7／SAP／freee／マネーフォワード） ・内部統制（J-SOX）対応 ・経理リーダー、経理マネージャー ✬【関連資格】 ・日商簿記3級／日商簿記2級 ・日商簿記1級 ・FASS検定（経理・財務スキル検定） ・税理士科目合格（科目は問いません） ・BATIC、IFRS関連の学習経験 ・TOEIC（スコアは問いません）

求めている人材 【必須条件】 ✅総務業務の実務経験 ＼こんな経験を活かせます／ ◆部署横断での調整業務 ◆経営層への報告・提案 ◆議事録などの文章作成 ◆登記申請 ◆上場企業での株主総会・取締役会運営 ◆社員持株会の運営・管理 ◆Word・Excel・PowerPointなどOffice系ツールの使用経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆総務経験を活かしてキャリアアップしたい ◆バックオフィス業務を幅広く経験したい ◆ルーティン業務だけでは物足りない ◆部署間の調整や人をサポートすることが得意 ◆上場企業の管理部門で働いてみたい ◆株主総会やIRなどにも興味がある ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい

求めている人材 Required: Unrestricted work visas (e.g., Permanent Resident). Fluent in Japanese ✨必須スキル✨ □人事・採用・労務分野での 実務経験をお持ちの方 （業界未経験OKです！） ✨歓迎スキル✨ □経理経験をお持ちの方 □人材紹介・派遣での営業経験を お持ちの方 その他、新しいことへの挑戦 スキルアップ意欲のある方 協調性があり、 円滑なコミュニケーションを 大切にできる方など 人物重視の採用を行います！ ✨こんな方におすすめ✨ 「充実した福利厚生のある職場がいい」 「ワークライフバランスを重視したい」 「キャリアアップしたい」 「安定した大手企業で働きたい」 あなたの向上心に応えます！ 新たなチャレンジを応援します！

求めている人材 【必須条件】 企業法務・企業コンプライアンスの経験者（3年以上） 【歓迎条件】 管理業務主任者、宅地建物取引士などの資格保有者はなお歓迎 ※未取得の方は入社後に取得を目指していただきます

資格 ≪必須要件≫ 1.社会人経験5年以上＋後輩指導・リーダー経験 2.自ら業務改善を企画・提案し、実行した経験 →ITを使った改善でなくても構いません。 3.関係者との調整・合意形成ができる方 現場、経営層、外部企業など、立場の異なる方との調整経験を歓迎します。？ ≪歓迎要件≫ ・部署をまたいだプロジェクトの推進経験 ・飲食業界での勤務経験 ・POS・勤怠・発注など店舗システムを利用した経験 ・システム導入に「利用者側」として関わった経験 ・ベンダーや外部業者との折衝経験 ・部下の育成・評価経験？？ ★SE・PG未経験歓迎 ★無資格歓迎 ※母国語が日本語以外の方は、業務上必要となるため、 日本語能力検定（JLPT）N1が必須となります。

求める人材: 《経験の浅い人やブランクのある方もOK！》 ◆経理、人事労務の実務経験をお持ちの方※3年以上の経験がある方歓迎 ◆給与計算、社会保険手続きに関する基本的知識をお持ちの方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excrl※基本的な関数 / word ） ◆責任感があり正確に資料作成ができる方 ◆個人情報・会社情報を適切に管理できる方 《歓迎条件》 ◆弥生会計の使用経験がある方 ◆複数法人の経理​人事労務経験がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 給与計算の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません or ✅ 労務の実務経験がある方 ※業界・年数は問いません ✅ Excelの基本操作ができる方 ※SUM関数・IF関数が使えればOK マクロは不要です ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 年末調整を担当した経験がある方 ✅ 社会保険の資格取得・喪失手続きの経験がある方 ✅ 中小企業で幅広いバックオフィス業務に 携わった経験がある方

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 【必須】 ◆電話でのカスタマー対応経験、かつ事務業務のご経験がある方 └Excelのスキルアップに意欲的な方 ・人物重視採用（未経験OK） 【こんな方におススメ！】 ◆Excelスキル向上を目指している方 ◆接客販売経験のみからオフィスワークに挑戦したい方 ◆電話でのカスタマー対応経験がある方 ◆ホスピタリティを活かして仕事をしたい方 【先輩インタビュー】 Aさん（社保・給与グループ 事務リーダー） 前職は給食サービス会社で調理補助を担当。時間に追われる毎日の中で 「コツコツ作業が好き」という自分の適性に気づき、事務職への転職を決意しました。 「入社当時は事務職の経験も、社会保険の知識もまったくありませんでした。」 複数社を検討する中、リクルートスタッフィングは面接後1時間で内定というスピード感、 そして希望していたバックオフィス業務・ネイルや服装の自由度の高さが決め手に。 入社後は専門用語に苦労しましたが、整った業務マニュアルと先輩の手厚いサポートで着実に成長。 2年目でチームリーダーに昇格し、今は新人指導やマニュアル整備も担当しています。 「年次に関係なく意見を言える風通しの良さが、当社の魅力です。」

求めている人材 ✅必須 ・PCの基本操作が出来る方 ・日常的にInstagramやTikTokを利用し、投稿や動画編集に抵抗がない方（※趣味レベルでOK！） ✅大歓迎 ・「流行り」を追うのが好きで、ついSNSをチェックしてしまう ・CapCutなどの動画編集アプリを使ったことがある ・コツコツ進める事務作業も、クリエイティブな発信もどちらも楽しみたい ・普通自動車免許をお持ちの方（役所への外出などで活かせます） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＼必須／ 税理士試験受験予定者 もしくは 税理士試験1科目以上合格者 ＼必須職歴／ 会計事務所・税理士事務所での実務経験 もしくは 経理・財務としての実務経験 ＼当てはまる方歓迎／ ◇税理士を目指し勉強されている方 ◇税理士や経理/会計/税務関連の有資格者 ◇スキルを活かして転職したい方 将来的に知識や経験を活かし、 経営コンサルに挑戦してみたい方も大歓迎です。

求めている人材 ＼選考１回・20代、30代活躍中！／ ◆実務未経験OK・業界未経験歓迎 ◆社会人経験不問／フリーター歓迎 ＼必須／ 日商簿記2級以上 もしくは 税理士試験1科目以上合格者 ＼当てはまる方歓迎／ ◇長期で働いてくれる方 ◇税理士を目指し勉強されている方 ◇税理士や経理/会計/税務関連の資格をお持ちの方 ◇会計事務所／税理士事務所などでの実務経験／年数不問 ◇経理・会計・税務業務に携わっていた方／年数不問 将来的に知識や経験を活かし、 経営コンサルティングに挑戦してみたい方も大歓迎です。

求めている人材 ◎税理士法人での税務・労務経験者歓迎 経験年数や経験業務は問いません ◎女性スタッフが中心になって活躍中 ◎業界未経験からのチャレンジも歓迎 ――――――――――― 下記経験者は尚歓迎 ――――――――――― ・金融機関などの営業経験 ・コンサルタントの経験 ・業界を問わず一般企業での経理や 給与計算業務などの経験 ――――――――――――― こんな方にピッタリです ――――――――――――― ・今の働き方を見直したい方 ・オンとオフ、メリハリを持って働きたい方 ・同じ努力なら条件のいい職場で働きたい方 ・専門性の高い職場でスキルアップしたい方 ・円滑なコミュニケーションがとれる方 ・相手の目線に立って物事を考えられる方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 【必須】 ✅簿記3級程度の知識 ✅基本的なPC入力（Word、Excel） ✅下記いずれかの経験をお持ちの方 └ 会計事務所での就業経験 └ 税理士補助の業務経験 第二新卒や社会人経験10年以上の方もぜひ！

求めている人材 【必須】 ◆Excelの基本的な関数 （VLOOKUP/IF/SUMIF等） を使用できる方 【歓迎】 ◆労務管理の実務経験 （1年以上/雇用形態不問） 【こんな方が活躍中】 ◇チームで作業を進められる方 ◇細やかな作業を丁寧にできる方 ◇着実に物事を進められる方

求めている人材 「バックオフィス経験を活かして、 将来の人事責任者や中核へ」 そんなキャリアを目指す方歓迎！ ━━━━━━ ✅応募要件 ━━━━━━ ■総務・人事事務・経理などの オフィスワーク経験（2〜3年以上） ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務経験者も大歓迎！ ＼✨あれば活かせる経験✨／ ■給与計算などの労務業務経験 ■採用など人事としての経験 ■備品・オフィス管理の総務経験 ■社内の各種問い合わせ対応経験 ■社内イベント・会議運営サポート ※ご経験次第では、1〜2年程度の 早期に管理職への登用が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなキャリアを目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで 幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から人事・総務へ広げたい方 ◎採用など幅広い業務を経験したい方 ◎成長企業でチャレンジしたい方 ◎周囲と協力して仕事を進められる方 ◎自分で考えて積極的に行動できる方 「今よりできることを増やしたい」 そんな前向きな気持ちを歓迎します！

資格・経験 【必須】 ・経理実務の経験5年以上 ・月次決算・年次決算の実務経験 ・日商簿記2級以上 【歓迎】 ・管理職、リーダーとしてメンバーを育成した経験 ・医療・介護業界での経理経験 ・Excel（関数・ピボットテーブル）のスキル ・IPO準備、内部統制、規程整備の経験 ※業界経験は問いません。ブランクOK

求めている人材 ⭐必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・事業会社での人事の経験 3年以上 ・人材業界での実務経験 3年以上 （営業、RA/CAなど） ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、メール対応など） ◎学歴・資格不問 ※ブランクがある方も歓迎！ ⭐歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎バックオフィス・管理経験をお持ちの方 ◎人をサポートすることが好きな方 ◎柔軟な考え方ができる方 ◎新しいことに前向きに挑戦できる方 ⏩人材業界での経験を活かせます ──────────────────── 人材紹介、求人広告、人材派遣などの営業経験を活かし、 採用課題のヒアリングや候補者対応、選考調整、 自社採用・組織づくりに関われるポジションです。

求めている人材 月次決算の経験を活かし、 成長企業の経理業務に 携わりたい方を歓迎します。 ―――――― 必須条件 ―――――― ◆日商簿記2級をお持ちの方 ◆月次決算の実務経験をお持ちの方 ◆日常的な消費税区分を判断できる方 ◆一般的な固定資産の判定ができる方 ◆一般的な交際費、寄附金などの判定ができる方 ―――――――― 歓迎する経験 ―――――――― ◇不動産業界での経理経験 ◇法人税、消費税などの申告書作成補助経験 ――――――――――――― こんな方に向いています ――――――――――――― ●月次決算の経験を活かし、 担当領域を広げたい方 ●子会社決算や 監査法人対応にも携わりたい方 ●業務改善や 経理体制づくりに関心がある方 ●事業成長や会計基準の変化に 対応しながら、専門性を高めたい方

求めている人材 【必須】 ●高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ●PC基本操作ができる方 ┗キーボード入力、WEB検索、 Excel基本操作 ●人事給与業務の実務経験がある方 ┗給与計算、社会保険手続き、 年末調整など ★主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ ★給与計算や社会保険手続きなど、 人事給与の経験を 活かせるお仕事です♪

求めている人材 ◎経験者優遇 ◎未経験OK! ◎20代・30代活躍中！

求めている人材 ★完全未経験大歓迎！人柄・ポテンシャル重視の採用です★ 【必須スキル】 ・基本的なPC操作ができる方（文字入力などの基本操作ができればOK！） 【こんな方にピッタリのお仕事です！】 ◎ 誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ◎ ひとつの業務だけでなく、色々な仕事に柔軟にチャレンジしたい方 ◎ チームワークを大切にし、明るくコミュニケーションが取れる方 ◎ コツコツ・もくもくとした作業も苦にならない方 ※事務や広報の経験がなくても、アパレル販売や飲食などの接客経験があれば「コミュニケーション力」を存分に活かしていただけます♪

求めている人材 ◇必須条件◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅Excel、Wordなどの基本操作ができる方 （使用経験があればOK） ◇歓迎条件◇ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・給与計算や労務管理の実務経験がある方 ・社保・年末調整の実務経験がある方 ・電話でのお客様対応経験 ・データ入力や人事労務業務のご経験 ・人とコミュニケーションを 取ることが得意な方 （電話応対時や乗務員さんと 円滑に会話ができる方歓迎！） ・部下の育成経験 （後輩への指導経験） ＼＼こんな方にオススメ／／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨安定した環境で長く働きたい方 ✨仕事とプライベートの バランスを重視したい方 ✨チームで協力して働くことが好きな方 ✨オフィスワークに挑戦してみたい方 ✨ブランクがあり復帰を考えている方 ✨育児と両立しながら フルタイムで働きたい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格 ◇未経験歓迎！ ◇学歴不問 ＜求めるスキル＞ ・PCの基本的な操作ができること ※タイピング、Word、Excelなど ※関数については合計や平均などを ネットで調べながら使えればOK ＜こんな方を歓迎＞ 全国各地の営業所と電話などで 接点もある部署になりますので、 朗らかにコミュニケーションを 取ってくださる方だととても嬉しいです。 ぜひ本社オフィスから全国の社員を支えていってください！

【応募資格】 【あれば優遇】 ・会計事務所、税理士法人での実務経験 ・最終責任者として業務に携わった経験をお持ちの方 ★未経験OK ★ブランクOK/40代以上も応募可 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #社会保険完備 #賞与あり #ブランクOK #交通費支給 #40代も応募可 #昇給あり #転勤なし #昇格あり #研修あり #平日のみOK #駅近5分以内 #育休制度あり #長期休暇あり #未経験者歓迎

求めている人材 【必須】 ■ 事務実務経験1年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・Word・勤怠管理システム等） ■ 自律的に業務を推進できる方（自走できる方） 【歓迎】 ■ 労務管理・人事事務の実務経験 ■ グローバルスタッフの在留資格対応の経験 ■給与計算のご経験

求めている人材 【未経験・第二新卒歓迎】 ◎ 学歴不問 ◎ 業界・職種の経験不問 ◎ 初めてのバックオフィス勤務も歓迎 【こんな方を歓迎します！】 ・人と話したり、話を聞いたりするのが好き ・誰かの困りごとに気づくと、つい声をかけたくなる ・一人で抱え込まず、周りと協力して進めたい ・初めてのことも、まずはやってみたいと思う ・できることが増えると、うれしくなる ・人の入社や成長を支える仕事に興味がある これまでの経験より、これから学ぶ意欲を大切にします。 「人事に挑戦したい」という思いを聞かせてください！

求めている人材 ＼研修・採用分野に挑戦したい方歓迎！／ メール対応やExcel入力の経験があれば未経験の方でも活躍できます！ 【必須】 ■Excel・Outlookなどの基本操作 ■マニュアルに沿ったご案内・読み上げ対応ができる方（対面・オンライン） 【歓迎】 ■Teams,Zoom操作 ■正確で丁寧な事務作業が得意な方 ■マルチタスクが得意な方 ■事務・オペレーション業務の経験 ■研修事務局・採用アシスタントの経験 ■イベント事務局などでの映像および音響機材の取扱い経験

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 ＜必須＞ 社会人経験が1年以上ある方 ＜こんな方は大歓迎！＞ ・医療業界・採用未経験の方大歓迎！ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・地域医療に貢献したいという想いのある方 ・プライベートと両立しながらキャリアを築きたい方 ※45歳未満 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ★業種未経験歓迎！ 【必須条件】 ■経理実務経験3年以上 ■月次決算に主体的に携わった経験 ━━━━━━━━━━ 【歓迎する経験・スキル】 ・年次決算の経験 ・税理士、会計事務所との対応経験 ・予算策定、予実管理の経験 ・資金繰り、キャッシュフロー管理の経験 ・経理業務の改善経験 ・弥生会計、kintoneの使用経験 ・日商簿記2級以上 ━━━━━━━━━━

求めている人材 【必須条件】 ・給与計算経験1年以上 ※従業員100名以上の給与計算実務or従業員30名以上を複数社運用経験 ・PCを利用した業務経験（経理・労務・管理・総務など） ・Excel（VLOOK）等、Officeソフトの基礎的な使用が出来る方 【こんな方大歓迎】 目標に向けて協力的に仕事を進めることができる方 ポジティブな考え方やモチベーションを維持できる方 責任感を持って主体的に動く事ことができる方 計画等が変更になっても変化を受け入れることができる方 【職場の雰囲気について】 大手企業の給与計算業務という責任のある仕事なので、メンバーのサポートがあります。 締め切りがある分、だらだらとPCに入力するだけという事もなく、 仕事・休憩とメリハリをつけて働けます。 全員で迎えた締め切り後の達成感は格別です！ 【活躍される仲間へのインタビュー/30代女性】 当社は女性が多く活躍していることから、家庭と仕事の両立にも理解があります。一緒に働く仲間の大半は女性となり、子育てについて相談などをしているスタッフも多数！入社後、多くの方に長く働き続けて頂いています！

資格・経験 【必須経験・スキル】 給与計算・人事労務事務経験者 しっかりと先輩社員がサポートしますので、業務経験が少ない方やブランクのある方も安心して働けます！

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨未経験スタート大歓迎！✨ 経験・学歴・資格は一切問いません。 ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ ⏩運転免許をお持ちの方(AT可) ※国内出張あり ⏩新しいことへの好奇心が旺盛な方 ⏩自分のアイデアを形にしたい方 ⏩海外・グローバルな仕事に興味がある方 ⏩将来は独立・起業を視野に入れている方 ⏩車・DIY・ものづくりに関心がある方 ⏩科学や素材に興味がある方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎専門性の高い事業に携わってみたい ◎会社と一緒に自分も成長したい ◎年功序列でなく実力・意欲で評価されたい ◎ベンチャー企業で働いてみたい ◎いつか自分でビジネスをしてみたい ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★経験不問 ★学歴不問 ★ブランクOK ✨活かせる経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業企画／法人営業／広報PR マーケティング／インストラクター 講師経験／プレゼン資料作成／SNS運用 新規開拓営業／コンテンツ制作 事務・アシスタント業務 ベンチャー勤務経験／海外営業 グローバルビジネス／ものづくり関連 など…当てはまる方のご応募もぜひ♬

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Wordへの文字入力レベル） ・SNSやWebでの情報発信に興味がある方 ※広報や不動産業界の経験は問いません。人柄や 意欲を重視して採用いたします。 【このような方に適しています】 ・SNSを見るのが好きな方、日常的に InstagramやTikTokを 利用している方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・新しいことに前向きに挑戦できる方 ・会社や商品の魅力を見つけることが得意な方 ・正確さや丁寧さを大切にできる方 ・会社と一緒に成長していきたい方 【あれば尚良いスキル】 ・InstagramなどのSNS運用経験 ・Illustrator、 Canva等での画像作成 ・写真・動画の撮影や編集 ・HPの更新経験 ・ライティング業務の経験 ・SNS広告の運用経験 ・広報・PR・マーケティングの経験 ・一般事務・営業事務の経験 ・総務・経理の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【歓迎】 ・未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

資格 ＜必須要件（いずれかの実務経験）＞ ・行政への許認可申請・届出等の実務経験（業種・分野は問いません） ・契約書のリーガルチェック・作成・管理等の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・総務事務の経験 ・法務事務の経験 ・法律事務所でのご勤務経験 ・医療・福祉業界への興味・関心 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（実際に運転ができる方） "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","長期できる方","経験5年以上" 年齢の条件と理由：定年60歳のため

求めている人材 【必須条件】 ・採用業務（特に面接日程調整・応募者対応）の実務経験がある方 ・新卒採用、中途採用どちらの経験でもOKです ・簡単なPC操作ができる方（Excel・Word・メール作成・スケジューラー使用） 【歓迎スキル・人物像】 ・人事事務、採用アシスタントの経験者は優遇します ・人材業界（人材紹介・派遣など）での勤務経験がある方 ・久しぶりのお仕事復帰（ブランクあり）も歓迎 ・スピード感を持って、正確にマルチタスクをこなせる方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅採用業務に関するご経験（職種・年数不問） ▼例えば… ・CA(キャリアアドバイザー)の経験 ・事業会社での採用担当の経験 ・求人広告営業の経験 ・キャリアコンサルタントの経験 ・人材紹介・人材派遣営業の経験 など、採用に関する実務経験があればOK◎ ＜歓迎スキル＞ ✅上場企業または子会社での実務経験 ✅事業会社での人事・採用実務経験 ✅株主総会運営、メディア対応などの経験 ✅面接官としての面接参加経験 ✨業界未経験歓迎 ✨20代後半～30代半ばの女性を中心に活躍中 ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社内やグループ各社と柔軟に 連携しながら対応できる方 ・複数の業務が平行する状況でも、 俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題を把握しつつも、 型に捉われない合理的な解決策を 提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ △決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 △状況に応じた優先順位付けや、 周囲とのタスク調整・リスケ交渉、 ベンダーコントロールが苦手な方

求めている人材 SNS運用や動画編集などの 広報業務経験者を歓迎します◎ 工務店＆ハウスメーカーなどでの 勤務経験がなくても応募OK！ 「どう伝えれば魅力が伝わるか？」を 考えるのが得意にピッタリです！ 様々な表現手段を使って、 企業のブランド価値を高めたいという 気持ちがあれば、すぐに活躍できるでしょう。 - ▼歓迎条件 - □InstagramやYouTubeなど、 SNSを活用した広報業務の経験者 □カタログやパンフレットなどの コンテンツ制作の経験者 SNS運用や制作物の経験、 建築系・インテリア関連の業務経験 がある方は尚歓迎します！ - ▼こんな方を歓迎 - ◎SNSを活用して情報発信を行いたい ◎動画編集やコンテンツ作成が得意 ◎建築やインテリアに興味があり、その魅力を多くの人に伝えたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ※いずれか一つ以上、１年以上の経験がある方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等の各種手続き ・教育、研修 ・福利厚生 ・人事制度運用 など

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■日本語の指示を正しく理解し、 日本語での円滑なやりとりができる方 └日本で義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ■Excelでのフォーマット入力、 Wordでの簡単な文章作成、 メールの基本操作ができる方 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊ ＼＼⭐こんな興味・スキルが活かせる⭐／／ ＊給与計算、労務管理など 総務事務の経験を活かしたい方 （飲食業界での総務経験はもちろん、 他業界の総務経験も活かせます） ＊人と接することやサポート業務が 好き・得意な方 ＊スケジュール管理が得意な方 ＊採用活動や社内調整などの バックオフィス業務に関心がある方 ＊……＊……＊……＊……＊……＊……＊

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel・PowerPoint等） ※人事・採用の実務経験は不問 【求める人物像】 ・明るく前向きにコミュニケーションが取れる方 ・主体的に行動し、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・スピード感と丁寧さを両立できる方 ・変化に柔軟に対応し、臨機応変に動ける方 ・新しいことを学ぶ意欲のある方

資格 ＜必須要件（いずれかの実務経験）＞ ・行政への許認可申請・届出等の実務経験（業種・分野は問いません） ・契約書のリーガルチェック・作成・管理等の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・総務事務の経験 ・法務事務の経験 ・法律事務所でのご勤務経験 ・医療・福祉業界への興味・関心 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（実際に運転ができる方） "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者のみ","長期できる方","経験5年以上" 年齢の条件と理由：定年60歳のため

求めている人材 【必須条件】 ■PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordの入力や基本操作など） 【活かせる経験】 ・事務経験 ※業界・職種・経験年数不問 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き業務 ・社会人経験 【人物像】 ・事務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・数字をコツコツと正確にチェックするのが得意な方 ・周囲や同僚とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ノー残業デーもあり。働きやすい環境でプライベートも大切にしたい方

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・35歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) 【こんな職場です！】 ▶20代が9割以上！ 平均年齢26歳の活気がある職場です。 学歴・職歴に関係なく、 未経験から入社した社員も多数活躍しています！ ▶20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ ▶風通しの良さバツグン！ 新規事業や福利厚生を決める社内MTGを開催！ メンバーのアイデアが採用された実績も多数◎

求めている人材 ◎PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint等） ◎コミュニケーション能力ある方 ◎人事部門のスペシャリストとして成長したい方 【 歓迎条件 】 ◎人事労務のご経験がある方 ◎社労士資格をお持ちの方 ◎英語できる方 翻訳ソフトやAIなど使っていただいてもOK！ 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ））

求めている人材 《 必須条件 》 ◆経理の実務経験をお持ちの方 ◆経理以外の業務にも前向きに取り組める方 ◆任された仕事を自分で考えて進められる方 ※経験年数だけでなく、担当してきた業務内容や実務能力も考慮します。 《 こんな方を歓迎します 》 ✅これまでの経理経験を活かしたい方 ✅新しい知識や仕事を覚えることが好きな方 ✅周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✅分からないことを自分で調べ、相談できる方 ✅自分の仕事に責任を持って取り組める方 ✅一つの業務に限らず、仕事の幅を広げたい方 《 活かせる経験・スキル 》 ・月次決算、年次決算に関する実務 ・会計ソフトを使用した経理業務 ・Excelを使用した資料作成、集計 ・社内の業務改善や調整業務 ・後輩社員の指導、育成 上記すべての経験が必要なわけではありません。 経営管理やマネジメントの経験も必須ではありません。 これまで培ってきた経理経験を土台に、さまざまな仕事に前向きに取り組んでくださる方を歓迎します。

求めている人材 広報経験のある方大歓迎！ （ブランクのある方も大歓迎です！） ＜必須＞ ◆土日祝日に勤務できる方 ＜歓迎＞ ◇周囲と協力しながら仕事を進められる方 ◇明るく丁寧な対応を心がけられる方 ◇自分から積極的に行動できる方 ◇日本唯一の人工カヌー施設に興味がある方 ◇スポーツ施設の運営に携わってみたい方 ◇受付・接客・レジ対応の経験がある方 ◇施設運営の経験がない方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ➡大卒以上の方 ➡業界・職種未経験の方もご相談ください ➡パソコンの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） 【こんな方はぜひ】 ◇PR活動に興味がある方 ◇広報のスペシャリストとしてキャリアを築きたい方 ◇営業経験を活かしたい方 ◇コミュニケーション能力を活かしたい方 ◇事務職にチャレンジしたい方 ◇柔軟な対応ができる方

求めている人材 ◇こんな方におすすめ◇ ・総務の経験を活かしながら、労務・経理などにも業務の幅を広げたい方 ・自分で優先順位を考えながら、複数の業務を進められる方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・主体的に行動できる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・常に今行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方 ◇必須スキル◇ ・給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験 ※業界経験は問いません。 ◇歓迎スキル◇ ・入退社手続きや社会保険関連業務の経験 ・総務・労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・会計ソフトや給与計算・勤怠管理システムの使用経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理の経験 ・業務フローの見直しや効率化、仕組みづくりに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業など、変化のある環境でのバックオフィス経験

資格 【必須スキル】 給与計算をはじめとする給与関連業務の実務経験をお持ちの方 ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

必要な資格・条件 特になし

求める人材: 【必須】 ・社会保険労務士試験 合格者 ・四年制大学以上 卒業 ・39歳以下 （例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） 【歓迎】 ・社労士としての実務未経験の方、ブランクのある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・男女不問／主婦・主夫歓迎 ▽こんな方にぴったりです □ 未経験だが、社労士として実務経験を積みたい □ ちゃんと教えてくれるところで働きたい □ キャリアの選択肢が多いところで働きたい □ 人間関係がいいところで働きたい □ 土日祝日は休みたい

求めている人材 【応募資格】 ・大卒以上 ・労務の実務経験をお持ちの方 勤怠管理のチェック、社会保険手続き、現場からの労務相談対応などの実務を一通り経験されている方を想定しています。 ※データ入力や書類整理などの単なる事務作業のみの経験は対象外となります。 【こんな経験・意欲をお持ちの方を歓迎します！】 ・今までの労務経験を活かし、複数社の労務・運用を通じて専門性を高めたい方 ・データ入力や単純作業から脱却し、判断力やコミュニケーション力を活かした労務へキャリアアップしたいという方 ・クラウド労務ソフトや勤怠管理システムの利用経験がある方 ・飲食・サービス・美容・介護など、店舗型ビジネスでの労務経験がある方（優遇） 【こんな方に向いています】 ・相手の立場に立ち、丁寧で親身な対応ができる方 ・自分のサポートが他者の働きやすさや組織の成長につながることに喜びを感じられる方

資格 ◆高卒以上 ◆給与事務のご経験ある方希望 ◆エクセル（簡単な関数使用、VLOOKUPなどわかる方） ブランクがある方もお気軽にご応募ください◎ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 学歴・資格不問 ＜必須＞ ＊人事・労務に関する実務経験がある方 ＊PCの基本操作ができる方 ＊「所得税」「年末調整」「社会保険」などの用語や業務の流れが分かる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ＊給与計算や年末調整の経験を活かしたい ＊総務・労務の経験を活かして、正社員として長く働きたい ＊幅広い事務業務に挑戦したい ＊チームワークがいい職場で働きたい ＊オンオフめりはりつけて働きたい ＊腰を据えて1つの職場で頑張ってみたい ※すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでの経験や得意分野をぜひお聞かせください。

求めている人材 事務経験が1年以上ある方（業界・担当業務は問いません） PC操作・電話対応に抵抗がない⽅ ＊第⼆新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 下記の経験がある方も歓迎します ・給与計算や社会保険⼿続きの業務経験 ・⼈材派遣業界やSES業界での事務経験

求めている人材 ＜必須条件＞ ・何らかの採用業務に関わったご経験（中途・新卒不問） ※経験年数の長さやブランクは問いません ■業界未経験OK ■学歴不問 ■ブランクOK ＜このような方、歓迎します＞ ・人事採用や採用担当としての選考実務 ・面接官としての実務経験 ・面接対応や面接日程調整の実務経験 ・応募者対応など丁寧なリレーション経験 ・一般事務や総務などバックオフィス全般 ・人事労務に関する手続きやサポート業務 ・求人媒体の運用や選定に関わった経験 ・事務職から一歩進んだ専門スキルを磨きたい ・新卒と中途、両方の領域を体系的に学びたい ・将来的に管理職や責任者へステップアップしたい ・安定企業で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・中途採用、または新卒採用の経験をお持ちの方（業種/業界は問いません） ＼ 以下の方歓迎 ／ ・採用や人材業界の経験を活かしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・リーダーポジションに挑戦したい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・行動力やコミュニケーション力に自信がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

経験・資格 ※高校卒業以上 ※59歳まで(定年が60歳のため。例外事由1 号による) 【こんな方を大募集】 ■総務業務・上場準備業務などの経験のある方 ＜こんな方々にもおすすめ＞ ■経験者を積極採用中 ■経営に近いポジションで挑戦したい方 ■若手からミドル世代活躍 ■キャリアアップを目指したい方にもおすすめ♪ ■ブランクOK ■主婦(主夫)OK ■フリーターOK ■UIJターン歓迎

求めている人材 【応募資格】 ◆広報経験が1年以上ある方 （業界は問いません◎） □こんな方なら歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・メディアや取材の対応経験がある方 ・会話もライティングも得意な方 ・チームでの協調性を大切にできる方 ・自発的に業務を推進できる方 ・SNSやデジタルメディアに対する理解、活用経験がある方 □とくに大歓迎！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・海外メディア対応できる英語力 ・デジタルマーケティングの知識 ・PRイベントやキャンペーンの企画運営経験 ・PhotoshopやPremiereなどのデザイン、動画制作スキル これまでのご経験を 当社で存分に発揮してください！ あなたのキャリアがさらに広がるはず☆ 【求める人物像】 ・他の部門と連携して能動的に動ける方 ・企業やブランドイメージを守る、倫理観と誠実さをお持ちの方 ・ソーシャルメディア、ブログ、ウェブサイト、動画コンテンツなど、オンラインメディアを活用できる方

資格 ※社会人経験が概ね1年程度ある方 ※4年制大学卒業の方 ※基本的なPCスキルを有している方（基本的なExcel関数使用程度） "基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験不問","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ⭐人事労務の分野に興味のある方 ⭐周囲の人との調和を大事にできる方 ⭐細かい作業が好きな方 ⭐人に頼られるのが好きな方 ⭐上昇志向がある方 ⭐PC・クラウドツールが得意な方 ✨下記に１つでも当てはまる方歓迎✨ ⭐人事労務業務経験が1年以上ある方歓迎 (アシスタントや、一部の周辺業務経験でも可) ⭐ベンチャーやスタートアップでの勤務経験ある方歓迎！ ⭐SmartHR使用経験のある方 ⭐マネーフォワード使用経験のある方

求めている人材 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ ＊人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ＊前向きに業務に取り組める方 基本的なPC操作（Excel、Word、スプレッドシートなど）ができる方であれば、 未経験や第二新卒も大歓迎！ 経験よりも人物や意欲重視の採用です◎ 未経験の方も安心してご応募ください。 【必須条件】 ＊基本的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ＊人事・採用業務の経験がある方（アシスタント経験でもOK！） ＊労務・総務などバックオフィス業務の経験がある方 ＊ベンチャー・スタートアップなどでのご就業経験 ＊会社の成長や組織づくりに興味がある方 ＊誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ＊タイピングが得意な方 ✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧✧⁎✧⁎✧⁎✧ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））