月次決算の経験を活かすの経理職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理会計、財務/ファイナンス、経理/財務事務 経理の実務経験を活かして、 上場企業基準の決算（税効果・資産除去債務など）に 挑戦したい方歓迎！ ■この求人の応募条件は下記となります（すべて必須） ①月次決算の実務経験（売上・費用の集計、月次利益の計算など） ②日商簿記2級以上 ③59歳以下（定年60歳のため／例外事由1号） ✨当社のここがポイント✨ ✅【月次から年次まで、決算の全体を担当】 経理は1～2名体制。分業ではなく、 月次・四半期・半期・年次決算まで幅広く担当できます ✅【上場企業基準の決算で、経験の幅を広げられる】 東証プライム上場トレジャー・ファクトリーのグループ会社 税効果会計や資産除去債務の処理も担当します 難しい論点は税理士と連携して進められます ✅【数字で経営に関わる】 年1～2店舗の新規出店を予定。 出店予算計画づくりや、財務面からの提言にも携われます！ ✅【集計の仕組みづくりから関われる】 1年以内にPOSシステムと連動した集計へ切り替える予定です ✅【働きやすい×長く働ける環境】 シフト希望休＋有給休暇を取得しやすい環境 年間休日122日以上可能！高有給消化率 残業時間も月20時間以内に収まります！ ✅【2期連続の増収増益】 ゴルフ用品のリユースショップと EC販売を中心に事業を伸ばしています ✅【30代・40代のミドル層が多数活躍中の会社！】 ✨お任せする仕事内容✨ 当社の店舗事業・EC事業を支える 経理業務をお任せします。 【入社1～2か月目】 月次決算業務のフォロー （店舗の仕入・売上データの集計、会計ソフトへの取り込み方法の習得） 【入社数か月後】 月次決算のリーダーとして、進捗・期日の管理 【将来的に（数年後）】 四半期・半期・年次決算を担当し、 資金面・財務面から経営を支える経理責任者へ ※現在はシートに記載されたデータの集計が中心です。 今後1年以内にPOSシステムと連動した集計に切り替えを予定しています 月初～10日までの期間は忙しくはなりますが、 シフト制なので休みも柔軟に取得しやすく、 月の残業時間も20時間以内と働きやすい環境です。 資金面、財務面での気づきを会社に伝えることで、 会社の経営に財務面から深く携わる経験を積むことが出来ます。 ✨小売ビジネスの経理スキルを磨ける環境✨ 単純な買取仕入・売上データの集計だけではなく、 資産除去債務や税効果といった処理も行うため、 簿記や会計の知識を活用し、自分のものにすることが出来ます。 難しいことは税理士とも連携して進められるので じっくり成長していくことが出来ます◎ 本社はショップを併設しており、 店舗の数字の動きを近くで見ながら 会計を管理できます。 経理は1～2名体制で、裁量を持って働けます。 わからないことはいつでも相談できる雰囲気です。

求めている人材 【必須条件】 ・月次決算業務に携わったことがある方 ※売上・費用の集計、月次利益の計算などが出来ればOKです ・日商簿記2級以上の資格 ■こんな方を歓迎します ・経理の実務経験を活かして、上場企業基準の決算に挑戦したい方 ・年次決算まで含めて、決算の全体を担当したい方 ・将来、経理責任者として経営に関わりたい方 ・小売業・店舗ビジネスの経理は未経験でもOK（経理の実務経験は必須です） 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給33万5000円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万5260円 〜 35万1920円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9740円 〜 4万8080円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし これまで経験を踏まえて決定致します 【手当】 *交通費規定支給 *住宅手当 *家族手当 (全て会社規定に則って支給します) 【賞与】 有(年間3ヶ月・業績により変動) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 入社1年目：年収5,025,000円（月給335,000円+賞与年2回+各種手当） 入社3年目：年収6,000,000円（月給400,000円+賞与年2回+各種手当） 経理部長への昇進の場合、年俸制に移行

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：10:00～19:00 ＊休憩1時間 ＊月平均残業時間20時間以内

休日休暇 ●シフト希望休制 本社勤務のため土日休みとするスタッフが多いですが ご予定などに応じて平日休なども取得が出来ます♪ ●年間休日122日可能 年間休日110日+毎月有給消化（12日/年） ※有給日数があるスタッフを仮定とした休日数 ★有給消化率は56%（2025年度実績） ●出産休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●定期健康診断 ●慶弔見舞金制度 ●ゴルフプレー代補助制度 ●ゴルフ用品社員割引制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• ノルマなし