コーポレートスタッフ、ブランクOK、500万円以上の転職・求人情報

求めている人材 【いずれかに該当する方】 ■税理士・会計事務所での職務経験者 ■税理士科目合格または受検経験者 ■税理士事務所での勤務経験者 【歓迎条件】 ◆「税理士になる」という強い意志をお持ちの方 ◆勉強と仕事を両立させたい、という意欲のある方 ◆税理士資格保有者 ◆税理士試験の受験経験がある方は歓迎 ◆Excel・Wordの基本操作ができる方 ◆年齢不問 ◆真面目に素直に仕事に向き合える方 ◆過酷な労働環境から脱却したい方／月残業平均10時間程度 ◆働きながら資格を取得したい方／奨学金制度でサポート！ ◆一つひとつの業務を着実に丁寧に進められる方 ◆20代・30代活躍中 ◆第二新卒歓迎 税理士法人からのご転職も歓迎です♪

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 人材業界や法人営業での経験を、採用・組織づくりの仕事へ広げたい方も対象となる募集です。 【必須】 ※高卒以上 ※以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人材業界での経験 ・BtoB法人営業の経験（2年以上） ・労務を除く人事の経験 ∟人事の実務経験がない方も、人材業界での経験、または2年以上のBtoB法人営業経験があれば応募できます。 【歓迎】 ・大手企業で、組織化された環境での業務を経験した方 ・物流業界に興味・関心がある方

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「人と関わる仕事がしたい」「採用や人事のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎人と話すことやコミュニケーションが好きな方 ◎人の成長やキャリアをサポートすることに興味がある方 ◎相手の立場に立って、丁寧な対応ができる方 ◎採用や人事の仕事に興味がある方 ◎自分から積極的に行動できる方 ◎会社や組織づくりに関わってみたい方

求めている人材 ◇こんな方におすすめ◇ ・総務の経験を活かしながら、労務・経理などにも業務の幅を広げたい方 ・自分で優先順位を考えながら、複数の業務を進められる方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・主体的に行動できる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・常に今行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方 ◇必須スキル◇ ・給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験 ※業界経験は問いません。 ◇歓迎スキル◇ ・入退社手続きや社会保険関連業務の経験 ・総務・労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・会計ソフトや給与計算・勤怠管理システムの使用経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理の経験 ・業務フローの見直しや効率化、仕組みづくりに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業など、変化のある環境でのバックオフィス経験

求めている人材 ★学歴不問 ★職種未経験歓迎 ★業種未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★ブランクOK ◆これまでの経験・スキルは不問です！ ◆チームワークと協調性を大切にできる方 未経験でも安心の手厚い研修制度があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 未経験でも安心の研修・サポート体制があるため、特別な経験や資格は必要ありません！ 「広告やマーケティングに興味がある」「企画や分析のスキルを身につけたい」という方にピッタリの環境です。 ＼当てはまる方は大歓迎です！／ ◎SNSやWeb広告に興味がある方 ◎流行やトレンドに敏感な方 ◎数字を見たり、分析したりすることが好きな方 ◎アイデアを考えることが好きな方 ◎「どうすればもっと伝わるか」を考えられる方 ◎新しいことを積極的に学び、チャレンジできる方

求める人材: 【必須要件】 ・必須の応募資格は設けていません。 ・資格不問・経験不問 ・U・Iターン歓迎 ・経験者歓迎 ・未経験者歓迎 ・服装自由(オフィスカジュアル) ・学歴不問 ・中途入社50％以上 ・高定着率 ・ブランクOK ・第二新卒歓迎 ・有資格者歓迎 ・既卒歓迎

求めている人材 【必須条件】 ✅月次・年次決算の実務経験をお持ちの方 （決算の取りまとめができる方） ✅経理部門または チームのマネジメント経験をお持ちの方 上記2つの経験をお持ちの方を募集します。 ▼歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆税理士との連携や申告業務の経験 ◆複数拠点やグループ会社の経理管理経験 ▼求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆業務上の課題を発見し、 改善策を主体的に実行できる方 ◆メンバーの育成や チームマネジメントに取り組める方

求めている人材 「人と組織の力で会社を伸ばしたい」「採用を仕組みからつくりたい」そんな方を歓迎します！ 《 必須条件 》 ✅採用実務のご経験（新卒・中途いずれか／業界不問） ✅基本的なPC操作（Word・Excel・PowerPoint） 《 歓迎条件 》 □求人媒体・スカウト媒体の運用経験 □採用広報・SNS・オウンドメディアの運用経験 □人事制度・研修体系の構築に関わった経験 □複数拠点・複数職種の採用経験 □介護・医療・建設・製造業界での人事経験 《 こんな方が活躍できます！ 》 □会社の価値観に共感し、大切にできる方 □経営と現場をつなぐことができる方 □事業の成長を人事の力で支えたい方 □変化を前向きに楽しめる方 □制度だけでなく、企業文化づくりにも挑戦したい方 □いろいろな事業・職種と関わることにやりがいを感じる 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事業会社での採用実務経験 ・新しい施策を企画し、主体的に実行できる方 ・課題を分析し、改善策を考えて最後までやり切れる方 ・メンバーや関係各所と連携しながら業務を進められる方 ・チームをまとめ、目標達成に向けて牽引できる方 ・部下指導やチームマネジメントの経験 ＜歓迎する経験・知識＞ ・Webマーケティング、SNS運用、 データ分析等の知識・経験 ・業務フロー改善や新システム・ ツール導入、定着化の経験 これまで培ってきた採用・人事の経験やマネジメント力を活かし、採用活動のさらなる質の向上と業務改善を牽引していただける方を歓迎します。実務で得た知見や判断力をもとに課題を見極め、関係各所と連携しながら着実に施策を推進できる方に、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

資格 ・基本的なエクセルができる方 ・介護事務請求の経験のある方 ・マネジメント経験のある方

求めている人材 - ⏩必須条件 - ・四年制大学を卒業している方 ・社会人として2年以上の実務経験がある方 ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験がある方 ・社内外の関係者との連絡、調整業務を経験している方 ・複数の業務に優先順位をつけて進められる方 ・担当した仕事を、確認から完了まで責任を持って進められる方

求める人材: ■必須 ● 愛知の融資に精通している方 →県内の日本政策金融公庫、商工中金、地方銀行、信用金庫、保証協会、投資銀行、ファンドでの融資業務経験10年前後（理想：15年以上） ● 直近5年以内に融資実務に携わっていた方 ● 現在も県内の金融機関とネットワークがある方 ● 早いレスポンスができる方 ● 平日の日中（9:00~18:00）お客様と面談できる方 ● Excel、Wordの基本操作ができる方 ● Webミーティングツールが使える方 （どんなWebミーティングツールでもOK） ■あれば尚可 * 法人渉外、融資係、両方の経験がある方 * 本部でのご経験もある方 * フリーランス / 経営者の兼業、大歓迎 * 独立を目指している副業の方、歓迎 * リモートワーク中の副業の方、歓迎 ■対象外 ● 融資業務のブランク5年以上ある方 ● 金融機関での業務が、窓口・保険販売などだけで、融資の審査経験のない方 # 学歴不問（中卒/高卒/専門卒/大卒OK） # 資格不問 # Wワーク・副業OK # 20代、30代、40代、50代活躍中 # 髪型・髪色自由 #ヒゲOK

求めている人材 ✅経験者のみの募集になります 【必須条件】 ■経理業務もしくは会計事務所での実務経験 ■日商簿記3級資格 ■会計ソフトの入力経験 ■基本的なPC操作(Word,Excel) ■高卒以上 【優遇する資格・経験】 ■税理士科目合格者 ■日商簿記1・2級資格 ■普通免許(AT限定OK) 【以下の方歓迎！】 ■会計・決算・税務の知識及び経験をお持ちの方 ■成長意欲のある方 ■新しい事に挑戦したい方 ■仲間とのコミュニケーションを楽しめる方 ■家事や子育てと仕事を両立したい方 ■楽しく仕事をしたい方 ■税理士を目指している方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■会計事務所または 税理士事務所での実務経験5年以上 ■決算書・税務申告書を自力で作成できる方 ■顧問先対応や巡回監査の実務経験をお持ちの方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■税理士資格または科目合格者 ■TKCなど会計ソフトを用いた実務経験 ■地域企業の経営支援に関心のある方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■担当を持って顧客支援まで行いたい方 ■経営支援やコンサルに関わりたい方 ■実務経験を活かして専門性を高めたい方 ■土日祝休みでメリハリ良く働きたい方

資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・医師採用経験 ・医師人材紹介会社経験 "高校卒業以上","要普免","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ 責任感を持って業務を推進し、チームを リードしていただける方を歓迎します。 【必須】 ・労務業務の経験がある方 ※マネジメント未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方 ・労務責任者の経験 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ・実務経験3年以上 ・簿記の知識や税務の知識 ・税務申告書の作成経験 ・PC操作（Word・Excel）に問題がない方 【歓迎条件】 ・法人／相続税申告などの実務経験がある方 ・税理士資格取得を目指している方 ＼✨こんな方にピッタリ！／ ◇人と関わることが好きで仕事の丁寧さを大切にする人、周りの仲間への気配りができる人、仕事に対する向上心のある人、アドバイスを素直に受け入れることができる人に向いています。 ◇ブランクがあっても社内研修制度があるので安心して働けます。 ◇事務所の近くには大原簿記専門学校があるので、税理士資格取得を目指している方を応援しており、勤務体系も柔軟に対応しています。

求めている人材 【必須条件】 ・管理職経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・労務管理、または就業管理の実務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、 Excel） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件/関連キーワード】 ・総務、労務、人事などバックオフィス経験 ・総務マネージャー ・労務管理 ・人事総務 ・店舗マネジメント ・エリアマネージャー ・管理職 ・マネジメント 【こんな方に向いています】 安定した経営基盤のもと、落ち着いた環境で 末永く活躍したい方歓迎。メンバーのサポートや 職場環境の改善を通じて、 安心して長く働ける組織づくりを 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

資格 【必須】 経理実務経験3年 簿記2級以上または税理士試験1科目通過者 【尚可】 税理士事務所での勤務経験 連結会計の実務経験 上場企業での経理実務経験 周囲と円滑な連携ができる方 【こんな方を歓迎します】 ■変化に柔軟に対応し自ら考えて行動できる方 【働き方について】 年間休日112日で完全週休2日制を導入しております。 安定した基盤のもと腰を据えて 長期的にキャリアを築きたいという意欲的な方を歓迎◎ 【学歴】 専修、短大、高専、大学、大学院 経験者の方も研修あり！ ブランクあっても安心♪

資格 ◇経理の経験者の募集です！ 【 必須条件 】 ◆月次、年次決算の取りまとめ経験がある ◆財務諸表作成の実務経験がある ◆資金繰りの実務経験がある （金融機関折衝含む） ◆日商簿記2級以上の資格保有者 ◆会計ソフトの基本操作ができる ◆65歳未満（定年年齢が65歳のため） 【 歓迎経験 】 ◆経理部門でのマネジメント経験 （補佐・リーダー含む） ◆開示や税務対応などの経験 経営分析や予実管理に 興味がある方も歓迎！ 【 こんな方にピッタリ 】 ◆経理の経験を活かして マネジメント部門の仕事にも チャレンジしたい方 ◆収入をよりアップさせたい方 ◆管理職としてキャリアアップしたい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 家族との時間やプライベートも確保可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇残業なしの定時退社 ◇休日出勤も一切なし ◇有給取得率は90％以上 仕事の頑張りたいけれど 家族との時間や趣味も大切！ そんな希望にしっかり応えます！

求めている人材 ＜応募条件＞ ■高卒以上 ■設計、開発、生産技術、生産管理 品質保証、 品質管理、実験評価などの 実務経験をお持ちの方 ※経験年数は不問(数ヶ月の経験も可)。 ※実務経験が浅い方や、 初めての転職される方も歓迎。 ※現在離職中の方も歓迎。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶第二新卒歓迎／初めての転職歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「今の会社のままでいいか、悩んでいる」 「もっと幅広い製品や技術に携わりたい」 「エンジニアとして市場価値を高めたい」 そんな方に向けて、 フォーラムエンジニアリングでは 年間9,188件のプロジェクトの中から、 あなたのキャリアプランに 合わせた案件をご提案しています。 自動車・航空宇宙・半導体・医療機器など、 様々なメーカーや製品に携わることで、 1社では得られない経験とスキルを 身につけることが可能です。 「初めての転職だから不安」 「経験は浅いけど次のステップへ進みたい」 そんなエンジニアの キャリア形成をサポートしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶“今よりもっと”レベルアップ◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社内にCAD設備を完備 ・eラーニングによる無料研修 ・100種類以上の通信教育講座 ・資格試験費用補助制度 ・資格取得奨励金制度 ＼こんな未来も実現できます／ ★多彩なプロジェクトを経験し、リーダーに。 ★スキルを磨き続け、最先端の技術に触れる。 ★大手メーカーの正社員へ転籍。 豊富な選択肢がある当社で、 新しい可能性を拓きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶以下に当てはまる方も歓迎！◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・第二新卒歓迎 ・初めての転職歓迎 ・経験が浅い方も歓迎 ・上流工程へ挑戦したい方歓迎 ・市場価値を高めたい方歓迎 ・自動車整備士学校卒業の方 ・CAD操作や図面読解経験がある方 ・理工系大学、工業高校等で 機械・電気電子を学ばれた方 ・製造、自動車整備士、施工管理、 CADオペレーター経験者 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶下記ツールの使用経験者歓迎◀ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ CAD（2D-CAD、3D-CAD） CATIAV5 AutoCAD Creo NX SolidWorks CR-5000 CR-8000 PLC CAE解析 シーケンス制御 ノギス マイクロメータ テスタ 三次元測定機 オシロスコープ ロジックアナライザ スペクトラムアナライザ NC旋盤 フライス盤

求めている人材 ※未経験歓迎！業務に必要な知識は 入社後に習得することができます◎ ＜✅必須条件＞ 普通自動車運転免許 ＜✨歓迎条件＞ 交渉や折衝が得意な方 ※Not visa Support 在留資格の新規取得や 更新サポートは 一切行っておりません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須要件＞ ■法務業務経験者 ■弁護士有資格者 ＜歓迎要件＞ ■マネジメント経験者

求めている人材 ⭐こんな方にピッタリなお仕事です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎総務・労務の経験を活かしたい方 ◎管理職やマネジメント経験をお持ちの方 ◎会社を支える管理部門で活躍したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【必須条件】 ・総務または労務業務の実務経験をお持ちの方 ・管理職またはマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務部門の責任者経験をお持ちの方 ・労務管理、勤怠管理の経験がある方 ・組織マネジメントやスタッフ育成経験がある方 ・業務改善や制度構築に携わった経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・U・Iターン希望の方 ✅総務・労務経験を活かせる管理職募集 ✅年収800万〜1000万円の高待遇 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅車通勤OK・転勤なし ✅安定企業で腰を据えて働ける環境

求めている人材 ★新しいことにチャレンジしたいという方を歓迎します。 もちろん未経験の方でも歓迎いたします！ ・人と関わることが好きで、相手の立場に立って考えられる方 ・コミュニケーションを大切にし、社内外の人と良好な関係を築ける方 ・採用や人材育成、組織づくりに興味がある方 ・指示を待つのではなく、自ら考えて行動できる方 ・課題を見つけ、より良い方法を考えて改善できる方

求めている人材 ◆学歴・資格・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒OK 【こんな方は大歓迎です！】 ◎スピード選考・スピード成長をかなえたい方 ◎業績右肩上がりの会社で成長したい方 ◎多角的なスキルや知識を身につけながら成長したい方 ◎安定した環境で長く働き続けたい方 ◎成果は目に見える形で還元してほしい！という方 ◎オフの充実も大切にしたい方 ◎モチベーションを高く保てる環境で働きたい方 ◎仲間意識が高くチームで取り組める仕事がしたい方 ◎なじみやすい環境で活躍したい方 などなど、志望動機は何でもOK！ とにかく自信の持てる自分に生まれ変わりたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須条件】 看護師免許をお持ちの方

資格 【必須条件】 看護師免許をお持ちの方

求めている人材 ◆学歴・資格・経験不問 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒・既卒OK 【こんな方は大歓迎です！】 ◎スピード選考・スピード成長をかなえたい方 ◎業績右肩上がりの会社で成長したい方 ◎多角的なスキルや知識を身につけながら成長したい方 ◎安定した環境で長く働き続けたい方 ◎成果は目に見える形で還元してほしい！という方 ◎オフの充実も大切にしたい方 ◎モチベーションを高く保てる環境で働きたい方 ◎仲間意識が高くチームで取り組める仕事がしたい方 ◎なじみやすい環境で活躍したい方 などなど、志望動機は何でもOK！ とにかく自信の持てる自分に生まれ変わりたい方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼こんな方を歓迎します！／ ・「採用」を通じて、会社の成長を創り上げていくことに情熱を注げる方 ・当社の信条である「世の中に本質と信頼を届ける」ことに共感し、実践できる方 ・人のキャリアを応援することにやりがいを感じる方 ・指示待ちではなく、自ら考え主体的にチームを巻き込みながら仕事を進められる方 ・急成長中のベンチャー企業のスピード感や変化を楽しめる方 ・「挑戦と共に成長するチーム」という考えに共感し、仲間と切磋琢磨できる方 ・社長直下で経営を学び、将来は事業の中核を担いたいという意欲のある方 ★採用の実務経験は一切不問です！ 未経験からスタートした先輩がほとんど。営業や接客など、人と関わってきた経験が存分に活かせます。

経験・資格 ★経営の根幹を担う財務部長候補を募集します 【応募条件】 ・財務・経理の実務経験をお持ちの方 - 【歓迎するスキル】 ・月次・年次決算の経験 ・資金繰り・資金管理の経験 ・金融機関との折衝経験 ・財務諸表に関する知識 ・財務・経理部門での管理職経験 ・部門マネジメントの経験 - 【こんな方を歓迎します】 ・財務・経理の経験を活かして キャリアアップしたい方 ・資金繰りや決算など幅広い 財務業務に携わりたい方 ・金融機関とのやり取りなど 専門性を活かしたい方 ・将来的に財務部門の責任者を 目指したい方

求めている人材 ＼ 20代・30代活躍中！コミュニケーション力を活かせる環境 ／ 【必須条件（MUST）】 ・企業法務、または法律事務所での実務経験（1年以上） ・契約書の審査、作成経験（特に業務委託契約や売買契約など） ・営業部門や現場メンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件（WANT）】 ・IT、SES、人材業界での法務経験 ・SES契約、派遣法、下請法、個人情報保護法の知識・実務経験 ・法学部出身、またはビジネス実務法務検定（2級以上）等の資格 ・規程作成やコンプライアンス体制構築の経験 ・中国語が話せる方（語学力を活かせます！） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・事業部と連携しながら柔軟な対応ができる方 ・会社の成長を支える法務体制を一緒につくっていきたい方