総務、ブランクOKの転職・求人情報

求めている人材 ⭐こんな方にピッタリなお仕事です！⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎総務・労務の経験を活かしたい方 ◎管理職やマネジメント経験をお持ちの方 ◎会社を支える管理部門で活躍したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎腰を据えて長くキャリアを築きたい方 【必須条件】 ・総務または労務業務の実務経験をお持ちの方 ・管理職またはマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・総務部門の責任者経験をお持ちの方 ・労務管理、勤怠管理の経験がある方 ・組織マネジメントやスタッフ育成経験がある方 ・業務改善や制度構築に携わった経験がある方 ・物流業界での勤務経験がある方 ・U・Iターン希望の方 ✅総務・労務経験を活かせる管理職募集 ✅年収800万〜1000万円の高待遇 ✅土日祝休みでプライベートも充実 ✅車通勤OK・転勤なし ✅安定企業で腰を据えて働ける環境

求める人材: ＜必須条件＞ ・社内SE経験1年以上 ・総務OA業務経験者1年以上 ＜こんな方は歓迎します＞ ・基本的なPCの操作スキル（タイピング、Word、Excel） ・みんなで協力して仕事をしていきたい ・多岐にわたる業務に柔軟に対応できる ・安定企業で腰を据えて長く働きたい ・経験を活かしたい ・自動車運転免許をお持ちの方 ・OA機器を取り扱ったことがある経験 ・他部署や社外の関係者とのコミュニケーション経験 ＊学歴不問 ＊経験者優遇 ＊ブランクあり歓迎 ＊既卒・第二新卒歓迎 ＊UIターン歓迎 ＊ハローワークでお仕事探し中の方

求める人材: 【必須】 ・事務の実務経験 ・Excelの基本操作 【歓迎】 ・Excelのマクロ、PowerPointの経験 ・簿記の知識、経理の経験 ・4年制大学卒業 ・言われたことをこなすだけでなく、仕事のやり方を自分から良くしていきたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅総務業務の実務経験 ＼こんな経験を活かせます／ ◆部署横断での調整業務 ◆経営層への報告・提案 ◆議事録などの文章作成 ◆登記申請 ◆上場企業での株主総会・取締役会運営 ◆社員持株会の運営・管理 ◆Word・Excel・PowerPointなどOffice系ツールの使用経験 ＼こんな方にピッタリ／ ◆総務経験を活かしてキャリアアップしたい ◆バックオフィス業務を幅広く経験したい ◆ルーティン業務だけでは物足りない ◆部署間の調整や人をサポートすることが得意 ◆上場企業の管理部門で働いてみたい ◆株主総会やIRなどにも興味がある ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい

求めている人材 【必須条件】 総務や人事などの 事務経験（バックオフィス業務経験）の 実務経験1年以上 ―――――――――――――――――― ＼＼こんな方にオススメ／／ ⭐誰かの助けになることが好き ⭐サポート役として会社に貢献したい ⭐福祉業界に興味がある ⭐オンオフメリハリをつけて働きたい ⭐家庭とキャリアを両立したい ⭐コツコツ頑張ることが得意 ⭐ライフステージの変化に合わせて働きたい

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅総務経理全般業務のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・経理業務のご経験 ・採用業務等のご経験 ・労務管理の経験お持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎/再雇用歓迎

求めている人材 ◆学歴不問 ◆要PC基本操作（Word・Excel） ※以下の経験・資格があれば尚可 ・総務の経験 ・資産(設備)契約や施設内設備の管理 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方大歓迎】 ◇当法人の方針に沿って、 柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談を積極的に行える方

求める人材: ◇大卒以上 ◇性別不問 ◇総務経験者歓迎 ◇ブランクOK 【必須条件】 ・総務のいくつかの実務経験がある方 （労務、勤怠、資産管理、法務、IR、庶務、 各種事務局、海外子会社管理など） ・上場会社または上場会社の親子会社での 勤務経験が必須となります。 【歓迎経験・スキル】 ・ビジネス英語(TOEIC700点程度)可能者 ・海外子会社管理経験者 ・投資家対応経験者 ＼こんな方に向いています！／ ・総務として幅広い経験を積みたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・会社経営に近い仕事へチャレンジしたい方

求めている人材 《必須》 ◆総務業務の実務経験（年数不問） 《歓迎》 ◆リーダー、主任、課長などの マネジメント・メンバー育成経験 ◆複数のグループ会社に関わる総務経験 ◆多店舗・多拠点展開企業での勤務経験 ◆社内規程・ルールの整備や運用経験 ◆業務フローの見直し・効率化の経験 ◆上場準備企業・上場企業での総務経験 《求めている人物像》 ◎総務経験を活かして キャリアアップしたい方 ◎各社・各部署と連携しながら 円滑な会社運営を支えたい方 ◎現場の声を聞き、 改善提案や仕組みづくりに活かせる方 ◎メンバーの育成に関心があり、 チームで成果を上げたい方 ◎安定企業で長くキャリアを築きたい方 《魅力・やりがい》 • 経営層と近い距離で裁量大きく活躍できる • 意見を発信しやすい風通しの良い社風 • グループ各社の業務改善に携われる • 総務の専門性とマネジメント力を磨ける • 育成を通じて部門の成長を支えられる ★ 活かせる経験・キーワード ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 総務／総務事務／総務管理／ 総務リーダー／総務主任／総務課長／ 総務マネージャー／総務部門責任者など、 総務領域の実務・管理経験を活かせます。 社内規程の整備／社内ルールの運用／ 文書管理／契約書管理／備品管理／ 資産管理／施設管理／オフィス管理／ 社内行事の運営／防災・BCP対策／ 購買管理／外部業者との折衝などの 経験をお持ちの方も歓迎します。 業務改善／業務効率化／業務フロー整備／ グループ会社管理／多店舗・多拠点管理／ 部門マネジメント／チームリーダー／ メンバー育成などの経験も活かせます。

求めている人材 ＜経験を活かしてステップUPが叶います＞ ▼必須条件 ＊大卒以上 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊以下いずれかのご経験をお持ちの方 ┣法務業務の経験 ┣IR（投資家向け広報）業務の経験 ┣株式公開（IPO）に関する実務経験 ┣株主総会の運営、事務局経験 ┗社内外に対する関係構築推進や 交渉対応の経験（営業経験など） 【こんな方は歓迎】 ◆主体的・能動的に行動できる方 ◆社内外を問わず円滑な コミュニケーションを図れる方 ◆幅広い業務に挑戦しながら成長したい方 ◆チームワークを大切にしながら働ける方

求める人材: * 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）） * 運転免許をお持ちの方（総務ご希望の方のみ） ★こんな方もぜひご応募ください！ * 無資格・未経験の方、ブランクのある方もOK！ * 主婦（夫）さん、お仕事復帰の方歓迎！ * U・Iターン、新卒・第二新卒の方も歓迎！ * 正社員でのお仕事がはじめての方でも大丈夫です◎ ★こんな方、大歓迎です！ * 調剤薬局での受付・事務経験のある方 * 保険請求（レセプト）業務の経験がある方 * 受付・接客などの経験がある方 * 未経験から経理のお仕事に挑戦したい方経験を活かして働きたい方 * 総務などのお仕事に興味がある方誰かのサポートがしたい方　など

求めている人材 【応募条件なし／学歴や経験不問！】 ほとんどの方が未経験から活躍中！ ✅40歳以下の方（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ＜歓迎する資格＞ ・第二種衛生管理者 ・普通運転免許 ＜こんな方に向いています＞ ・未経験だけど総務業務にチャレンジしたい方 ・ルールに従う側ではなく作ることに抵抗がない方 ・常に新しいことが舞い込むことに抵抗がない方 ※定年は60歳になります 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■学歴：大卒以上 ※高卒・専門卒の方も経験に応じて考慮します ■基本的なPC操作スキル（オフィスソフトなど） ■工場での総務人事マネジメント経験（業界不問） 【歓迎条件】 ■地域に根差して長期的に働きたい方 ■新しい環境でも前向きに挑戦できる方 【求める人物像】 ■リーダーシップを発揮し周囲と調整できる方 ■全体を見ながら臨機応変かつ柔軟に判断できる方 ■向上心を持ち、新しい分野にも積極的に挑戦できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳まで（定年のため））

資格 ＜必須要件（いずれかの実務経験）＞ ・行政への許認可申請・届出等の実務経験（業種・分野は問いません） ・契約書のリーガルチェック・作成・管理等の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・総務事務の経験 ・法務事務の経験 ・法律事務所でのご勤務経験 ・医療・福祉業界への興味・関心 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（実際に運転ができる方） "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","長期できる方","経験5年以上" 年齢の条件と理由：定年60歳のため

資格 ＜必須要件（いずれかの実務経験）＞ ・行政への許認可申請・届出等の実務経験（業種・分野は問いません） ・契約書のリーガルチェック・作成・管理等の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・総務事務の経験 ・法務事務の経験 ・法律事務所でのご勤務経験 ・医療・福祉業界への興味・関心 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（実際に運転ができる方） "高校卒業以上","基本的なPCスキル（Word/Excel）","経験者のみ","長期できる方","経験5年以上" 年齢の条件と理由：定年60歳のため

経験・資格 ※高校卒業以上 ※59歳まで(定年が60歳のため。例外事由1 号による) 【こんな方を大募集】 ■総務業務・上場準備業務などの経験のある方 ＜こんな方々にもおすすめ＞ ■経験者を積極採用中 ■経営に近いポジションで挑戦したい方 ■若手からミドル世代活躍 ■キャリアアップを目指したい方にもおすすめ♪ ■ブランクOK ■主婦(主夫)OK ■フリーターOK ■UIJターン歓迎

求める人材: 【必須条件】 ・経理経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・基本的なPC操作 〈先輩たちの前職を紹介！〉 総務、経理、経理事務、労務、会計事務所、税理士事務所

求めている人材 【経験者募集】 ■総務・人事・労務・安全衛生・環境管理などの実務経験 ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPCスキル（Excel・Word） こんな方を歓迎します ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・フットワーク軽く現場へ足を運べる方 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 ・行動力があり、前向きにチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし、最後までやり切れる方 ・管理職を目指したい方 ・会社づくりに携わりたい方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方

求める人材: ■求める人物像 【必須・重視する経験】 ・経理実務経験のある方(目安3年以上) ・請求、支払、入出金管理等の経験がある方 ・数字や書類を正確に扱える方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Googleスプレッドシートを使用できる方 【こんな方を歓迎します】 ・自分で確認しながら業務を進められる方 ・細かなミスに気づける方 ・期日を意識して仕事を進められる方 ・コツコツとした作業が得意な方 ・分からないことを曖昧なまま進めない方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・長く安定して勤務したい方 ■歓迎する経験・スキル ・日商簿記2級​ 以下の経験がある方は、 これまでのご経験を活かしていただけます。 ・月次決算補助 ・請求管理 ・支払管理 ・入出金管理 ・経費精算 ・会計ソフトの使用経験 ・税理士とのやり取り ・社労士とのやり取り ・総務、労務業務 ・契約書管理 ・管理表、帳票作成 すべての経験が必要なわけではありません。 これまでどのような経理業務を担当してきたのか、 面談でぜひ教えてください。 ■こんな方には合わないかもしれません 今回の採用では、 経理業務を一から教えてもらうことを前提とするより、 これまでの経験を活かして 一定の業務を任せられる方を求めています。 そのため、 ・経理業務がまったく初めての方 ・細かな確認作業が苦手な方 ・数字や期限の管理が苦手な方 ・常に細かな指示が必要な方 には、合わない可能性があります。 一方で、 「経理経験を活かしたい」 「正確に仕事を進めることには自信がある」 「前職でやっていたことを、また活かしたい」 という方には、 これまでの経験を活かしていただける環境です。 ■経験を尊重するポジションです 今回の採用では、 若さや将来性だけで判断することはありません。 経理として、 長年積み重ねてきた経験。 数字を見る習慣。 ミスを防ぐ確認の仕方。 締切から逆算して進める感覚。 こうした経験は、 短期間では身につかないものだと考えています。 ブランクがある方や、 一度仕事から離れたものの 再び経理として働きたい方も歓迎します。 これまで培ってきた力を、 株式会社01の管理部門で活かしてください。

求める人材: 未経験歓迎・学歴不問・ブランクありOK UIJターンの方もご応募可能です◎ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ・PCの基本的な操作スキル （Excel、Word、PowerPointなど） ＼こんな方にピッタリ／ ・コミュニケーションを大切にしている方 ・今までの経験を活かしたい方 ・裁量を持って仕事に取り組みたい方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ・チャレンジ精神のある方 ★中小企業診断士／ITコーディネータ／ IT系システムエンジニ アの経験を お持ちの方は優遇します！ ✐大卒以上 ✐職種未経験歓迎 ✐業種未経験歓迎 ✐経験者優遇 ✐第二新卒も歓迎！ ✐ブランクありOK

求める人材: 【必須スキル】 ・勤怠管理、給与計算の経験のある方（年数不問） ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊学歴不問・資格不問 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------

求める人材: ◤ 必要な経験・資格 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● ご応募は35歳以下の方に限ります ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ● 高卒以上 ￣￣ 〇業界未経験・職種未経験歓迎 〇新卒・第二新卒・異業種からの転職歓迎 〇ブランクのある方も歓迎 〇Iターン・Uターン歓迎 〇地元で腰を据えて長く働きたい方歓迎 ＼✧こんな方にピッタリ✧／ ・管理部門の仕事に挑戦したい方 ・PCでの基本操作ができる方 ・社内の各部署と連携しながら仕事を進められる方 ・主体的に業務改善や仕組みづくりに関わりたい方 ・将来的にリーダーや管理職を目指したい方 ・長く安心して働ける職場を探している方

求める人材: 【必須スキル】 ・事務経験1​年以上 ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊学歴不問・資格不問 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------

求める人材: 【必須スキル】 ・社会保険業務、実務経験必須（年数不問） ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊男性活躍中 ＊20代～30代のスタッフ活躍中 ＊学歴不問・資格不問 ＊人事労務などの経験者 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】PC操作経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 【必須要件】 ・簿記の基礎知識 ※仕訳の意味が分かれば大丈夫です ・パソコンで文字入力と Excelの入力ができる方 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】※あれば尚可 ・日商簿記2級 ・経理事務の経験 ・総務、一般事務の経験 ・会計ソフトの使用経験（弥生会計など） ・給与計算、社会保険手続きの経験 ※いずれも必須ではありません ・経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・転職回数不問 ・学歴不問 【入社後のステップ・成長イメージ】 まずは伝票入力や請求書発行など、 決められた手順の業務からスタート。 先輩がついて教えていくので安心です。 ・1年目：日々の伝票入力や請求・支払を 担当し、業務の流れを把握 ・2〜3年目：月次決算の数字とりまとめを 担当し、スキルを広げる ・5年目〜：決算業務まで携わり、 管理部門の中心として活躍 段階を追って学べる環境で、働きながら着実に ステップアップできます。 【向いている人】 ・数字を一つずつ確認するのが苦にならない方 ・決まった期日に向けて段取りを組める方 ・分からないことをその場で聞ける方 ・地元で腰を据えて働きたい方 【向いていない人】 ・経理だけを専門に極めたい方 ・毎日同じ作業だけをしたい方 ・在宅勤務で働きたい方 相性の話なので、優劣ではありません。 土日祝休みで17時退社。残業も少なく、 簿記の知識を活かしながら長く働ける環境です。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、 ぜひお気軽にご応募ください。

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＼人柄採用です！／ ✓20代・30代活躍中！ ✓完全未経験OK ✓学歴・職歴・経験いっさい不問 ✓第二新卒OK ✓ブランクOK ✓Iターン・Uターン◎ 難しい条件はひとつもなく、 “やってみたい”という気持ちを大切にします♪ ＼ ✧こんなあなたにぴったりです ✧／ ✦ お仕事と子育てをバランスよく両立したい方 ✦ 地元の安定企業でお仕事探し中の方 ✦ 新しいことにチャレンジしたい第二新卒の方 ✦ 人とお話ししたり、関わることが好きな方 ✦ 転職して年収を上げたい方 ✦ ワークライフバランスを大切にしたい方 ✦バックオフィスの幅広い経験を積みたい方

- 求める人材・資格など - ＊大卒以上 ＊PC操作できる方(ワード・エクセルなどの操作) ＊普通自動車運転免許必須(AT限定可) ＊部長クラスの採用なので、部下への指導ができる方 ＊元請業者の折衝できる方 ＊64歳以下(※定年年齢を上限とするため) ＊総務・経理・人事管理の経験があれば尚可

資格 普通自動車免許（AT限定可） 求める人物像 未経験者応募OK PCのシステムに精通している方 ＜下記いずれか必須＞ 総務人事経験 人事労務管理システム利用経験 第一種衛生管理者 情報システム経験 対象 高卒以上 定年制 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳まで）

求めている人材 ◎学歴不問、第二新卒歓迎 ◎復帰、ブランクありOK ━━━━━━━ ✅│必須条件 ━━━━━━━ ■普通自動車免許（AT限定不可） ■Word,Excelの基本操作が可能な方 ￣￣￣￣￣￣￣ ✨│歓迎条件 ＿＿＿＿＿＿＿ ★経理業務の経験がある方 ★危険物取扱者（丙種）をお持ちの方 …………………………………………… ＜これらに興味がある方におすすめ＞ …………………………………………… ◆会計、金融、財務、人事、労務、 総務、経理などに興味がある方 ◆書類作成、書類整理、伝票整理、 出金・入金管理、会計、電話応対、 受付、来客応対、データ入力など、 事務・一般事務業務に興味がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 人事労務・総務の実務経験をお持ちの方 * マネジメント経験のある方歓迎！ * 年齢・性別・学歴は一切不問！ * ブランクある方も歓迎 《一つでも当てはまった方ご応募ください！》 * 給与計算業務の経験を活かしたい方 * 社会保険手続きの経験を活かしたい方 * プレイングマネージャーとして活躍したい方 * 実務とマネジメントの両方に携わりたい方 * 責任感を持って業務に取り組める方 * 周囲との調整やコミュニケーションが得意な方 * 安定企業で長く働きたい方 * 地域に根差して腰を据えて働きたい方 《下記の経験・資格をお持ちの方は特に歓迎》 * 給与計算の実務経験 * 社会保険・労働保険手続きの実務経験 * 勤怠・就業管理の実務経験 * 総務・労務部門でのマネジメント経験 * 規程管理・行政対応の経験 * 社会保険労務士（社労士） * 日商簿記検定 * MOS（Microsoft Office Specialist）

求める人材: ✳︎事務未経験・ブランクのある方も大歓迎！ ＜必須条件＞ ●パソコンでの文字入力ができる方 ＜甲陽は、こんな人を待っています＞ ・パートから正社員にステップアップしたい ・子育てや家庭と両立しながら正社員で働きたい ・残業の少ない職場で長く安定して働きたい ・土日祝休みの仕事を探している ・事務職に初めてチャレンジしたい ・コツコツ作業やサポート業務が得意 ・人と話すことが好き そして、 「ここなら、長く働けそう」 「この会社、なんか温かそう」 そう感じた方も、ぜひご応募ください。

求める人材: ✅️必須要件 ・総務実務経験者 ・マイカー等で自力通勤ができる方 ・ビジネスレベルの日本語での読み書き、および円滑なコミュニケーションができる方 ・日本国内で有効な就労制限のない就労資格をお持ちの方 (※ビザ申請・更新のサポートは行っておりません) ✅️こんな方大歓迎です ・ホテル、飲食店で人事または総務実務経験者

求める人材: 【必須要件】 * 労務実務経験2年以上 * 給与計算・勤怠管理・入退社手続きのいずれかの実務経験 * Excel・Googleスプレッドシートなど基本的なPC操作ができる方 * 社員・店舗スタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方 * Google・Teamsなど社内コミュニケーションツールの使用経験がある方 ※社労士資格をお持ちの方大歓迎♪ ＜こんな方にピッタリなお仕事です！＞ * 労務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 * 給与計算・勤怠管理などの経験を活かしたい方 * 労務として専門性をさらに高めたい方 * 幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 * コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方 * 社員や店舗スタッフを支える仕事が好きな方 * 人とコミュニケーションを取ることが好きな方 * 周囲と連携しながら仕事を進められる方 * 状況に応じて柔軟に対応できる方 * 新しいことを学ぶのが好きな方 * 不明点を自分で調べることが苦にならない方 * 新しい業務にも挑戦したい方 * 土日祝休みの環境で長く働きたい方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ * 給与計算の実務経験 * 勤怠管理の実務経験 * 入退社手続きの経験 * 社会保険・雇用保険に関する業務経験 * 雇用契約書の作成・更新経験 * 有給休暇の管理経験 * 社員からの労務問い合わせ対応 * 人事・労務の実務経験 * 総務事務の実務経験 * 人事事務の実務経験 * バックオフィス業務の経験 * Excel・Googleスプレッドシートの使用経験 * Googleなどを使用した社内連携経験