福利厚生/労務/給与管理、退職金ありの転職・求人情報

求めている人材 【必要な免許・資格】 ・大卒以上 ・エクセル・ワード・パワーポイントスキル 【あれば尚可】 ・システム管理、経理ソフトの使用経験 ・総務全般に関わる企画・提案・発信業務の経験 ・マネジメント経験 【その他】 ・課題に目を向け改善意識を持ち続ける方 ・チームの一員として率先して行動できる方 ・常に学ぶ姿勢を持ち、成長意欲のある方 前職の業界・業種を問わず、 多くの中途採用社員が活躍中です。 また定期的な社外研修および業務で 必要と認められたスキルの研修受講等、 社員教育に力を入れています。 総務部門を通じて会社や組織運営に関与でき、 個人のスキルアップを実感できます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・42歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 【必須要件】 ◇大卒以上 ◇普通自動車運転免許（AT限定可） ◇WordやExcelの基本操作ができる方 ◇総務・人事・労務・経理事務の いずれか経験者（経験年数不問） ▼こんな方歓迎！▼ ・採用や人事業務の経験をさらに広げたい方 ・社員対応や組織づくりに関心がある方 ・人事部門の中核メンバーとして成長したい方 ・将来的に管理職を目指したい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事務経験 または PC操作に慣れている方 ・Excel初級レベル以上（表計算・基本の関数） ・丁寧に仕事に取り組める方 ・報連相ができ、チームで協力して働ける方 ・労務の実務に興味がある方（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎） ・「人」に関する裏方業務に喜びを感じられる方 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記3級以上 ・総務・労務・人事・経理いずれかの経験 ・給与計算や社会保険手続きに興味がある方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✨総務・人事・労務などの経験者歓迎！ ✨周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✨未経験から総務の仕事に 挑戦したい方も歓迎！ 【応募の条件】 ✅高卒以上 ✅Word・Excelの基本操作ができる方 ⏩こんな方を歓迎します！ ◎総務・人事・労務などの管理部門で 実務経験をお持ちの方 ◎社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◎会社運営を支える仕事に興味がある方 ⏩普通自動車運転免許(AT限定可) をお持ちの方はなお歓迎！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃未経験歓迎 ＃PCの基本操作 ＃第二新卒歓迎 ＃チームワークを大切にできる方 ＜⛳現在活躍中の先輩たちの前職は…＞ 総務、人事、労務管理、給与計算 社会保険手続き、採用担当、一般事務 営業事務、経理事務、管理部門スタッフ バックオフィス、庶務、事務スタッフ

求める人材: 《採用基準は、スキルよりも「スタンス（マインド）」です》 業界経験や資格は問いません。 それよりも、以下の3つの価値観をお持ちの方を、 私たちは何よりも大切にしています。 【必須要件（マインドセット）】 ■自分の機嫌を自分で取れる方（プロ意識） 忙しい時やトラブル時でも、周囲に不機嫌さを撒き散らさず、 プロとして安定したメンタルで仕事に向き合える方。 ■「学習習慣」がある方（知的好奇心） 法律やITツールは日々進化します。 「教えてもらうのを待つ」のではなく、分からないことは自分で調べたり、 本を読んだりして、新しい知識を吸収することを楽しめる方。 ■他責思考ではない方（当事者意識） ミスや問題が起きた時に「環境や他人のせい」にするのではなく、 「どうすれば解決できるか？」「自分に何ができたか？」を考え、 前向きに行動できる方。 【必須要件（スキル面）】 * PCスキル（思考のスピードに合わせてタイピングができるレベル） * ITツールへの抵抗がない方 * Chatwork、Zoom、クラウドソフトなどを日常的に使用します。 【こんな経験が活かせます（歓迎）】 * 営業・販売・サービス業での接客経験（相手の意図を汲み取る力） * 銀行・証券などの金融機関での勤務経験（正確性とコンプライアンス意識） * ベンチャー企業などで、変化の激しい環境を楽しんできた経験 【こんな方はミスマッチです（応募をご遠慮ください）】 * 「プライベートの気分の浮き沈みを、そのまま職場に持ち込む」 * 「仕事は言われたことだけやって、定時で帰れればそれでいい」 * 「でも・だって・どうせ、が口癖になっている」

求めている人材 【必須条件】 ・短大、専門卒以上 ・給与計算の実務経験が3年以上ある方 ・社会保険手続きの実務経験がある方 （経験年数不問） 【こんな方を歓迎します】 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って丁寧に取り組める方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい知識を積極的に学べる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・業務改善や効率化に興味がある方 【こんな方にピッタリ】 ・これまでの労務経験を活かしたい方 ・安定した企業で長く働きたい方 ・人を支える仕事にやりがいを感じる方 ・幅広い人事労務業務に携わりたい方 ・仕事とプライベートを両立したい方 30代～40代のスタッフが活躍中！ これまでの経験を活かしながら、 新しい業務にも前向きに取り組める方を お待ちしています。

求める人材: 【必須要件】 * 社会保険労務士試験に合格している方 ※実務経験や社労士登録の有無は 一切問いません。 【歓迎する人物像】 * 試験で得た知識を実際の現場で活かしたい方 * 労務の相談対応など、一歩進んだ業務にも挑戦したい方 * 仲間と支え合いながら、じっくりキャリアを築きたい方 * 相手に寄り添い、分かりやすい説明を心がけられる方 西日本最大級のグループだからこそ、温かく支える教育体制があります 現在活躍している社労士の多くも、実は実務未経験からのスタートでした。 当法人では、皆さんが不安なく専門性を高めていけるよう、全員で育てる環境を大切にしています。 * まずは基礎を学ぶ導入研修から開始 * 業務開始後もフォローアップ研修あり * 定期的な社内勉強会で知識を共有 * 外部研修の受講費用は法人が全額負担 一人ひとりの成長を、厚いサポート体制でしっかりと 支えていきますので、安心して飛び込んできてください。

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求める人材: ・総務や経理の経験が3年以上ある方（総務か経理のどちらか未経験でも相談可能です） ・今の職場は土日の休みが少なく、家族との時間や趣味をしっかり確保できるような職場への転職を考えている方。 ・将来の中心メンバー、管理職候補として新たなステージで活躍したいと考えている方。 ・長く働ける安定した転職先を探している方。

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験者、第二新卒歓迎 学歴不問 職歴や人事総務の経験だけではなく、仕事に向き合う姿勢と今後の成長意欲を重視します。 必須条件 ・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方 ・相手に応じた受け答えや社内連絡ができる方 ・期限やルールを守り、正確に業務を進められる方 歓迎する人物像 ・分からないことをそのままにせず、自ら調べて行動できる方 ・指示を待つだけでなく、次に必要なことを考えられる方 ・自分の担当範囲を限定せず、幅広い業務に取り組める方 ・課題に気づき、改善方法を考えて提案できる方 ・周囲と協力しながら、最後まで責任を持って対応できる方 ・一つの会社で腰を据え、長期的に専門性を身につけたい方 ・大学等で身につけた知識や考える力を、実務に活かしたい方 ミスマッチになりやすい方 ・指示されたことだけを担当したい方 ・定型的な事務作業だけを希望する方 ・担当する仕事の範囲を限定したい方 ・自ら調べたり、周囲へ確認したりすることが苦手な方 ・短期間で仕事や職場を変えることを前提としている方 選考で重視すること これまでの職歴だけで判断するのではなく、転職理由、仕事への向き合い方、自ら考えて行動した経験、今後身につけたい専門性などを確認します。

求める人材: 「2027年1月以降に入社が可能な方を対象」 必須条件 ・社会保険労務士試験の合格を目指して勉強している方 ・顧客対応や社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・人事労務の仕事に興味がある方 歓迎条件 ・人事、労務、総務、給与計算などの経験がある方 ・社労士事務所、税理士事務所、会計事務所などでの勤務経験がある方 ・営業、接客、法人対応など、人と関わる仕事の経験がある方 ・専門性を身につけたい方 ・チームで相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 ◎経験者優遇 ◎未経験OK! ◎20代・30代活躍中！

求めている人材 【必須要件】 ・総務または労務事務の実務経験がある方 （給与計算や 社会保険手続などの実務経験をお持ちの方を 想定しています） 【歓迎要件】 ・給与計算ソフトの使用経験がある方 【このような方にぴったりな職場です】 年間休日121日で残業は 月平均3時間程度とほとんどないため、 プライベートの時間も大切にしながら、 これまでの事務経験を 活かして落ち着いて働きたい方に 適した環境です。 年齢の条件と理由：あり（年齢制限 あり 59歳以下 年齢制限該当事由 定年を上限）

求めている人材 ⭐オフィスワーク経験者歓迎！ ⭐人事労務の経験がある方は優遇！ （20代・30代・40代の女性活躍中） ＜必須条件＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅高卒以上 ✅何らかのオフィスワーク経験をお持ちの方 （一般事務、営業事務、経理、総務、 コールセンターなど職種・業界不問） ✅PCの基本操作ができる方 （メール、Excelでの表作成やデータ入力など） ＜歓迎スキル・経験＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅人事・労務・給与計算などの バックオフィス実務経験 ✅Excelを用いたデータ集計や 表作成が得意な方 ＼こんな方にぴったりです！／ ◎これまでの事務経験を活かして、 人事労務の専門性を身につけたい方 ◎安定した大手グループの基盤で、 腰を据えて長く働きたい方 ◎指示待ちではなく、 業務改善などの工夫を活かしたい方 ◎チームでコミュニケーションを取り、 協力して進められる方 ◎ワークライフバランスを整え、 無理のない働き方を実現したい方

求めている人材 【必須】 給与計算の実務経験（3年以上） 【こんな方に合う職場です】 ・数字を扱う仕事や、 正確に進める仕事が好き ・周囲と協力しながら働きたい ・人間関係や職場の雰囲気も大切にしたい ・仕事とプライベートを両立したい ・経験を活かして、 長く働ける会社を探している 【以下の経験も活かせます】 ・奉行クラウドの使用経験 ・求人票の作成や応募者対応などの 採用業務経験 ・他部署と連携して業務を進めた経験

求めている人材 【必須条件】 ・Excelの関数（Lookupなど）が使える方 ・PowerPointでの資料作成 【歓迎条件】 ・人事・労務関連の業務経験、サポートの経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・４４歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜業界未経験歓迎／管理部門のプレイングマネージャー候補＞ 事業会社での総務・人事・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 【必須条件】 ・高卒以上 ・事業会社における総務、人事、労務いずれかの実務経験（目安として3年以上 ※業界不問） ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointを用いた資料作成・データ集計） 【歓迎する経験・スキル】 ・飲食、小売、サービス業など、多店舗展開を行う企業（チェーンストア等）でのバックオフィス経験 ・就業規則の策定・改定、または従業員の指導・懲戒対応といった踏み込んだ労務管理の経験 ・Excel（VBA・マクロ）や各種ツールを用いた、社内業務の自動化・効率化の経験 ・メンバーのマネジメント経験（人数・規模は不問） 【こんな方にピッタリの環境です！】 ・「人事だけ」「総務だけ」の縦割りではなく、バックオフィス全般を俯瞰して組織の課題解決に取り組みたい方 ・ルーティンワークをこなすだけでなく、自ら業務フローの改善やシステムの導入を提案できる方 ・経営陣と近い距離で、上場企業グループとしての盤石な体制づくりやコンプライアンス強化に貢献したい方 ・現場（各ホテルの支配人）としっかりコミュニケーションを取り、寄り添いながらも毅然とした対応ができる方 ※ホテル業界の経験は一切不問です！これまでのご経験を活かし、当社の次なる成長フェーズをバックオフィスから力強く支えてくださる方をお待ちしています。

求めている人材 ＜未経験OK＞ 一般的な総務経験または経理経験がある方も歓迎！ ※男女不問 ※無資格OK ＜こんな方歓迎＞ ・成長企業で一緒に成長していきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ・1つ1つ生活かつ丁寧に仕事を進められる方 ＊給与計算のご経験がある方大歓迎！ ★経験が浅くて不安…という方も、イチから教えますので安心してください。 ★年末調整、社会保険、入社手続き等、トータルで経験されている方優遇 ★決済業務未経験でもOK

資格 ・人事業務のご経験がある方 ・下記PC操作できる方 ◎Word(図表挿入、リンク) ◎Excel(簡単な関数、ピボット) ◎パワーポイント(グラフ作成、アニメーション) ＜こんな方は特に歓迎＞ ・周囲や他部署と連携して仕事を進められる協調性のある方 ・担当業務を自走して推進できる方 ・広い視野を持ち全体最適を考えられる問題発見力と解決力のある方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・人事業務のご経験が5年以上ある方 ・人事制度の業務に携わったことのある方 ・給与計算や社会保険手続きの一連の流れを理解し、主体的に業務を完結できる方 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 業界未経験歓迎♪20～30代が活躍中！ 【必須要件】 ・人事／総務業務の経験がある方（年数不問） ＼こんな方、歓迎します／ ・実務経験3年以上の方 ・プラント業界での就業経験のある方 ・総務全般のご経験がある方

求めている人材 ＼＼ 実務経験者募集 ／／ ⭐経験を活かして働きたい ⭐さらなるスキルアップを目指したい そんな方を求めています！ ◇業界未経験歓迎 ◇30代・40代の若手活躍中 【必須】 ■給与計算の実務経験 ■採用に関する実務経験 上記の経験を活かしながら グループ会社の業務にも携わりつつ、 スキルアップを目指せる環境です。 【こんな方を求めています】 ■新しい環境でチャレンジしたい方 ■スキルや経験を活かしたい方 ■自己成長を目指している方 ■コミュニケーション能力がある方 ■チームワークを大切にできる方 …etc.

求めている人材 ―――――――――― 【必須条件】 ―――――――――― ・総務または労務の実務経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ―――――――――― 【こんな経験を活かせます】 ―――――――――― ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・総務業務全般 ・複数拠点や各部署との調整、連携 すべての経験をお持ちでなくても、 これまでの総務・労務経験をベースに、 担当領域を広げていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かせる環境を探している方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 経験を重ねてきたからこそ分かる、 「もっとこうすれば進めやすい」という視点も歓迎します。 これまで培ってきた総務・労務の経験を、 次の職場でしっかり活かしてみませんか？

求める人材: 【必須条件】 事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験（5年以上目安） * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験（4名以上） * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験 【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験 【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方

求める人材: ■ 必須条件 * 事業会社での人事または労務の実務経験8年以上 * 事業会社の人事または労務部門での管理職経験 ■ こんな方を歓迎します * 従業員とのコミュニケーションを大切にできる方 * 正確性と責任感を持って業務に取り組める方 * 課題を見つけ、自ら改善策を考えて行動できる方 * 経営と従業員、双方の視点を持って物事を考えられる方 * 変化を前向きにとらえ、柔軟に対応できる方 * 特定の業務だけでなく、幅広い労務管理に携わりたい方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ■PCの基本操作ができる方 （Word・Excel） ■チームで一緒に 物事に取り組める方 ＜歓迎条件＞ ■人事・労務・総務関係の 業務経験がある方 ■社労士を目指している方 ■仕事と家庭を両立して 長く働きたい方 ■専門性を身につけたいという 想いが強い方 ※育児休業や時短勤務の実績が多数あり、ライフステージの変化に寄り添う環境が整っています。子育て中の方やブランクがある方も、安心して長く働ける職場です。

資格・経験 Excelの基本操作（SUM・AVERAGE・IF関数など） ※既存フォームへの入力・更新作業をお願いします。 未経験OK ＜活かせる経験＞ ◎事務経験 ◎総務・労務の実務経験あれば尚可 ◎給与ソフト・勤怠ソフトの使用経験あれば尚可（種類不問） ＜こんな方歓迎＞ ◎集中し手作業に取り組むのが好きな方 ◎職場のコミュニケーションを大切にできる方

求める人材: 【必須条件・スキル】 ■PCの基本操作ができる方（Word・Excel） ■チームで一緒に物事に取り組める方 ＜歓迎条件＞ ■人事・労務・総務関係の業務経験がある方 ■社労士を目指している方 ■専門性を身につけたいという想いが強い方

求めている人材 【必須条件】 ・勤怠および給与システムの運用管理経験 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・就業規則や人事制度の運用経験 ・Wordによる規則や社内文書作成、 PowerPointによる資料作成 ・Excelによる給与や賞与シミュレーション ⇒vlookup、if文、四則演算、 統計関数が使えると尚可 【歓迎条件】 ・採用業から退職までの業務を一気通貫で 経験している方 ・企業年金の運用経験 ・安全衛生管理の経験 ⇒安全衛生員会や健康診断の運用管理 ・障がい者雇用および定着就労化の経験 ・複数拠点を持つ企業における人事経験 できる業務を少しずつ広げていきたい方を 歓迎します！ 【大切にしていること】 🌸丁寧に仕事に取り組める方 一つひとつの業務に責任を持ち、 正確に取り組める方 🌸人を支えることにやりがいを感じる方 相手の立場に立って考え、 社員一人ひとりを支えられる方 🌸 より良い職場づくりに前向きな方 これまでの経験を活かしながら、 職場環境の改善にも積極的に取り組める方 経験や知識はもちろん、周囲への気配りや 相手の立場になって考える姿勢も大切に しています！ 🌟中途入社の方も安心して働けます！ 部長、課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも、 気軽に相談しやすい部署ですよ！

求める人材: ＜必須条件＞ ・人事、労務、経理　経験者1年以上

求めている人材 ✅必須条件 労務・人事事務などの実務経験 • 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど • 経験年数2〜3年以上 ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務中心の経験者、特に大歓迎！ ✨活かせる経験・スキル✨ ご経験次第では、1〜2年程度の早期の内に管理職への登用が可能です！ ✔ 社内の各種問い合わせ対応 ✔ 給与計算・年末調整などの実務経験 ✔ 採用関連：求人対応・面接サポート ✔ オフィス環境の管理や社内サポート ✔ 社内イベント・会議の運営サポート ✅こんな方・キャリアを目指せます！ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から採用・人事業務へ領域を広げたい方 ◎成長企業でキャリアアップにチャレンジしたい方 ◎周囲と円滑に協力しながら仕事を進められる方 ◎自分で考えて主体的に行動できる方 「今よりできることを増やし、専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します！

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験5年以上 ・給与業務におけるマネジメント経験 ・年間を通じた給与計算業務を主担当として一通り経験されている方 【歓迎要件】 ・数百名以上の給与計算業務経験 ・複雑な給与体系（各種手当・変動給・評価連動等）の運用経験 ・給与計算業務のフロー改善、標準化・効率化の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Outlook、Word、Excel、PowerPointなどの一般的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・総務業務の経験をお持ちの方 ・工場や製造業での勤務経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・社内外との調整業務が得意な方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・安定企業で長く働きたい方

資格・経験 新卒中途採用面接経験、及び事務経験 必要なパソコンスキル： エクセル、ワードの入力、及び付随する基本操作

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Word、メール対応ができる方 加えて、 以下いずれかの実務経験がある方。 ・採用事務 ・人事業務 ・労務管理 ・給与計算に関する業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・総務事務 ・店舗管理 ・施設管理 ・スタッフ管理 ・シフト管理 ・社員情報、人事書類の管理 ・社内問い合わせ対応 ※実務経験者募集です。 ※人事・労務経験者歓迎です。 ※採用経験者歓迎です。 ※ホテル業界未経験歓迎です。 ※第二新卒歓迎です。 ※UIターン歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募条件 ・社会保険事務の実務経験をお持ちの方必須 ・基本的なパソコンスキル（ワード、エクセル、メール）/指示なくできる方 ・定年が60歳のため、60歳未満の方を募集します（省令3号のイ）

求める人材: ☆基本的なPC操作可能な方 ☆業務における電話応対のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・人事労務経験者 ・事務業務経験者（主にPCを使用するもの） ・BPO 業務経験者（主にPC を使用するもの） ・Excelスキルが高い方（ vlookup関数等） ・20～40代のスタッフが多数活躍中です

求める人材: 【必須条件】 ・勤怠管理に関する実務経験 または知識がある方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 （Excel、Word） ※経験年数・業界は問いません ※ブランクがある方も歓迎します 【歓迎条件】 ・採用業務（面接対応など） の経験がある方 ・勤怠管理、給与計算、 社会保険手続きに関する 知識を少しでもお持ちの方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▽ こんな方にぴったりです ・労務や採用業務の経験がある方 ・書類作成・データ入力が得意な方 ・落ち着いた環境でスキルを活かしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・長期安定で働きたい方 ・一般事務・受付・医療事務 ・経理・コールセンターなどの経験を活かしたい方 ・パートから正社員として再スタートしたい方も歓迎

求める人材: 応募資格 総務・経理・財務、不動産業界、金融機関での経験をお持ちの方を歓迎します。 経験が浅い方も、周囲と連携しながら業務に取り組む意欲のある方は歓迎します。 歓迎 総務・経理・財務の実務経験 不動産会社での勤務経験 金融機関での勤務経験 不動産事務や営業事務の経験 給与管理・経費精算の経験 税理士・社会保険労務士との連絡調整の経験 代表のスケジュール管理や秘書業務の経験 採用管理や社内行事の運営経験 宅地建物取引士や建築士の資格・知識 ＊不動産営業や現場監督など、不動産・建築に関わる経験も、社内各部署との連携に活かせます。 【求める人物像】 周囲と協力しながら業務を進められる方 社員や取引先の立場を考えて対応できる方 正確さと責任感を持って業務に取り組める方 幅広い業務に前向きに取り組める方 社内行事や制度の企画・運営に興味がある方 新しい知識を学び、成長していきたい方 業務改善や働きやすい環境づくりに関心がある方 代表や各部署と連携して会社を支えたい方 将来、バックオフィスの責任者や幹部を目指したい方

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 └Word、Excel、メールなど ・何らかの事務経験がある方 【歓迎条件】 ・一般事務の経験がある方 ・営業事務の経験がある方 ・人事や労務関連の事務経験がある方 ・給与計算の経験がある方 ・ExcelのVLOOKUP関数が使える方 ・物流業界未経験OK ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ＼＼⭐こんな方にピッタリ⭐／／ ★事務経験を活かして ステップアップしたい方 ★人事や労務の仕事に興味がある方 ★給与計算など新しい業務を覚えたい方 ★人を支える仕事が好きな方 ★幅広い事務スキルを身につけたい方 ★安定企業で長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 人事・労務の専門経験は問いません✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般事務や営業事務など、 これまで培ってきた 事務経験を活かしながら、 人事・労務関連の業務にも携われます。 「経験を活かしつつ、 新しい分野にも挑戦したい」 という方にもピッタリです。

求めている人材 ・高卒以上 ・他部署や業者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・給与・賞与計算の実務経験のある方 ・細かな作業を正確かつ丁寧に進めることが得意な方 ・男性、女性ともに活躍中！ ・即戦力で働きたい方歓迎 ・ブランクOK ・病院や医療機関の勤務が初めての方も歓迎 ★総務経験以外にも、営業や販売サービスなど お客様と積極的に関わるお仕事経験を活かすことできます！

資格・経験 高卒以上 定年六十才 給与計算業務、社会保険手続き、安全衛生管理、採用業務など、いずれかの総務経験3年以上の方

求める人材: 【応募条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅人事・労務業務の実務経験 ✅基本的なPCスキル （選考時にExcel・Wordのテストあり） 【歓迎】 ・正確かつ丁寧に業務を遂行できる方 ・社内外と円滑に連携が取れる方 ・法令やルールを遵守し行動できる方 ・自ら課題を見つけ改善に取り組める方 ・腰を据えて長く働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ✅総務または労務の実務経験のある方 【歓迎条件】 ⭐Excelの基本操作ができる方 ⭐業界経験不問 ⭐ブランクのある方も歓迎 ⭐U・Iターン歓迎 【こんな方にピッタリ！】 ・これまでの総務・労務経験を活かしたい方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら 仕事を進められる方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・仕事とプライベートを両立したい方 ・落ち着いた職場で働きたい方 ・地域に根ざして長く働きたい方 子育て中の社員も活躍中！ 産休・育休の取得・復帰実績もあり、 ライフスタイルを大切にしながら 働ける環境づくりに取り組んでいます。

求める人材: 【必須要件】 ‐高卒以上 ‐総務または労務の実務経験(専任でなくても可、仕事内容が理解できているレベル) ‐給与計算業務の経験(規模は問わず、かじった程度でも可)　 【あれば尚可】 ‐社会保険・雇用保険手続きの実務経験 ‐年末調整の実務経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にオススメ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ‐これまでの総務・労務経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 ‐ホールディングスの労務を俯瞰的に担いたい方 ‐仕事を正確に完遂するのが得意な方 ‐労務のプロとしての専門性を磨きたい方 ‐落ち着いた環境で、じっくり業務に取り組みたい方

資格・経験 短大卒以上 基本的なPCスキルをお持ちの方 給与計算経験者歓迎 派遣関係書類の分かる方歓迎