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求めている人材 【必須】 ●高卒以上 （または同等以上の能力・技能を有する方） ●PC基本操作ができる方 ┗キーボード入力、WEB検索、 Excel基本操作 ●人事給与業務の実務経験がある方 ┗給与計算、社会保険手続き、 年末調整など ★主婦・主夫歓迎！フリーター歓迎！ ★給与計算や社会保険手続きなど、 人事給与の経験を 活かせるお仕事です♪

求めている人材 - 入社日：12月1日※相談に応じます - 【応募条件】 ✅高卒以上 ✅PCの基本操作（Excel・入力） 【こんな方歓迎！】 ・人事や労務事務が未経験の方 ・ブランクがある方 ・オフィスワークにチャレンジしたい方

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 ＜必須条件＞ ・事務経験 または PC操作に慣れている方 ・Excel初級レベル以上（表計算・基本の関数） ・丁寧に仕事に取り組める方 ・報連相ができ、チームで協力して働ける方 ・労務の実務に興味がある方（未経験でも学ぶ意欲があれば歓迎） ・「人」に関する裏方業務に喜びを感じられる方 ＜歓迎条件＞ ・日商簿記3級以上 ・総務・労務・人事・経理いずれかの経験 ・給与計算や社会保険手続きに興味がある方 ・幅広い業務に前向きに取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等）のある方 ・舞台（ミュージカル、芝居）に興味のある方 ＜歓迎＞ ・給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方（3年以上のご経験をお持ちの方は特に歓迎） ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・既存の仕組みに課題意識を持ち、業務改善に取り組める方 ・社内外問わず多様な立場の人とコミュニケーションをとってきた方 ・コンプライアンス意識を持って業務にあたってきた方

求めている人材 【必須】 高卒以上 ＊未経験歓迎 ＊第二新卒OK 【歓迎】 〇PCの基本操作ができる方 （Excel、Wordを用いたデータ入力・文書作成） 【こんな方におすすめ】 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ・複数の業務を整理しながら進められる方 ・人事、労務、総務の経験を活かしたい方 ・事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・地元・山梨で長く働きたい方 ・鉄道や地域を支える会社で働きたい方

求めている人材 【必須】 ◆電話でのカスタマー対応経験、かつ事務業務のご経験がある方 └Excelのスキルアップに意欲的な方 ・人物重視採用（未経験OK） 【こんな方におススメ！】 ◆Excelスキル向上を目指している方 ◆接客販売経験のみからオフィスワークに挑戦したい方 ◆電話でのカスタマー対応経験がある方 ◆ホスピタリティを活かして仕事をしたい方 【先輩インタビュー】 Aさん（社保・給与グループ 事務リーダー） 前職は給食サービス会社で調理補助を担当。時間に追われる毎日の中で 「コツコツ作業が好き」という自分の適性に気づき、事務職への転職を決意しました。 「入社当時は事務職の経験も、社会保険の知識もまったくありませんでした。」 複数社を検討する中、リクルートスタッフィングは面接後1時間で内定というスピード感、 そして希望していたバックオフィス業務・ネイルや服装の自由度の高さが決め手に。 入社後は専門用語に苦労しましたが、整った業務マニュアルと先輩の手厚いサポートで着実に成長。 2年目でチームリーダーに昇格し、今は新人指導やマニュアル整備も担当しています。 「年次に関係なく意見を言える風通しの良さが、当社の魅力です。」

求める人材: ◆ 必須条件 ━━━━━━━ ✅高校卒業以上 ✅給与計算または社会保険手続きの 実務経験（主担当またはそれに 準ずる経験／目安2年以上） ◆ 歓迎条件 ※なくても応募OK❗ ━━━━━━━ ・年末調整のご経験 ・給与計算ソフト（PCA等）の使用経験 ・社労士とのやりとりのご経験 ・歩合計算のご経験 ・社会保険労務士の資格（優遇） ◆ 先輩の前職は…？ ━━━━━━━ 一般企業の総務労務、給与計算担当 社労士事務所のスタッフなど。 同じ実務を知る仲間と働けます✨ ◆ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━ ❏ 手続きで終わらず改善までしたい ❏ いずれはチームをまとめたい ❏ 期日から逆算して動くのが得意 ❏ 法改正や労務の動きに関心がある ❏ 頑張りを年収と役職で返してほしい

求める人材: 業界未経験OK！ 対人コミュニケーションが得意な方や 学習意欲のある方が向いてます！ ​【必須要件】 ・Excel基本操作（関数） 【歓迎要件】 ・給与計算or社保手続2年以上 ・社労士資格・受験歴 ・DX/ITリテラシー ・営業/折衝経験

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 【必須条件】 ・勤怠および給与システムの運用管理経験 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・就業規則や人事制度の運用経験 ・Wordによる規則や社内文書作成、 PowerPointによる資料作成 ・Excelによる給与や賞与シミュレーション ⇒vlookup、if文、四則演算、 統計関数が使えると尚可 【歓迎条件】 ・採用業から退職までの業務を一気通貫で 経験している方 ・企業年金の運用経験 ・安全衛生管理の経験 ⇒安全衛生員会や健康診断の運用管理 ・障がい者雇用および定着就労化の経験 ・複数拠点を持つ企業における人事経験 できる業務を少しずつ広げていきたい方を 歓迎します！ 【大切にしていること】 🌸丁寧に仕事に取り組める方 一つひとつの業務に責任を持ち、 正確に取り組める方 🌸人を支えることにやりがいを感じる方 相手の立場に立って考え、 社員一人ひとりを支えられる方 🌸 より良い職場づくりに前向きな方 これまでの経験を活かしながら、 職場環境の改善にも積極的に取り組める方 経験や知識はもちろん、周囲への気配りや 相手の立場になって考える姿勢も大切に しています！ 🌟中途入社の方も安心して働けます！ 部長、課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも、 気軽に相談しやすい部署ですよ！

求める人材: ■必須要件 ・給与計算の実務経験3年以上 ・社会保険手続きの実務経験3年以上 ※社内人事・アウトソーシングいずれの経験も歓迎 ※学歴・英語力不問 ■歓迎要件 ・複数企業や複数案件の給与計算、社会保険手続きの経験 ・労務関連システムや電子申請の使用経験 ・クライアント対応、業務改善、後輩育成の経験 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

■求める人物像・資格 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求める人材: 年末調整経験者 過去3年以内に年末調整業務を経験した方、優遇します！ エクセルやメールなどのPC操作ができる方

求める人材: ⭐️未経験◎！⭐️ ＃学歴不問・職歴不問 ＃正社員デビュー歓迎 ＃ブランクOK ＃フリーター歓迎 ＃20代・30代の同年代の仲間が多数！ ＃育成・管理業務経験者も大歓迎！ ～こんな方におすすめ～ ・安定企業で働きたい ・腰を据えてキャリアを築きたい ・未経験から働ける仕事を探している ・個人よりもチームで働くことが好き ・人と深く関わる仕事がしたい ・アルバイトリーダー・新人の教育・育成の経験がある ・シフト作成・管理の経験がある ・物流業界・倉庫作業の経験がある

求める人材: ＜必須条件＞ ・事務経験がある方（業界不問） ・基本的なPCスキル（Office、チャットツール、Webツールなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜歓迎要件＞ ・管理職経験（なくても可）

求めている人材 《応募条件》 ✅給与計算の実務経験がある方（2年以上） ＼ こんな経験がある方、大歓迎！ ／ ✅ 給与計算業務の経験 ✅ 勤怠管理・勤怠データ集計の経験 ✅ 社会保険・雇用保険に関する事務経験 ✅ 入退社手続きや従業員情報管理の経験 ✅ 人事労務・総務事務の経験 ✅ 経理事務や経費精算の経験 【こんな方にぴったり！】 ・数字やデータを正確に扱うことが得意な方 ・期限を守って計画的に仕事を進められる方 ・個人情報を適切に管理できる方 ・社内のさまざまな部署と協力できる方 ・労務の専門性を高めたい方 ・幅広いバックオフィス業務に挑戦したい方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方

求めている人材 ＜人事・労務経験者優遇！＞ ・業界未経験OK ・高卒以上／男女不問 ・長期勤務、ブランク復帰歓迎 ✧これまでの人事・労務経験を活かして さらに専門性を高めたい方歓迎！ ✧地元で腰を据えて 人事労務のキャリアを育てたい方にも！ ✧20～50代まで幅広く活躍中です！ [必須] ・事務経験3年以上 ・入退社手続きの実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ・Excelを使用したデータ管理ができる方 ・社会保険・雇用保険手続きの経験 （※主担当・補助などは問いません） ・健康診断の管理、各種証明書発行の経験 ・責任感を持って丁寧に業務を進められる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・総務／人事／労務事務いずれかの経験 ・就業規則や各種規程に関する業務経験 ・行政への申請、報告書類の作成経験 ・36協定など労務関連業務の経験 ・より幅広い人事労務業務に挑戦したい方 [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代など 幅広い年代の方が活躍中！ 子育てなどでブランクのある方も歓迎します。 ＼⋱ こんな方に向いてます！ ⋰／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔人事労務の仕事を、 この先も続けていきたい ✔これまでの経験を、 もっと深く活かしたい ✔業務が細分化されすぎた環境に 物足りなさを感じている ✔一部分だけでなく、 人事労務全体を見ながら活躍したい ✔地元で腰を据えて、 長くキャリアを育てていきたい ✔仕事もプライベートも、 どちらも大切にしたい ✔将来的に働く環境を支える制度づくり や仕組みの整備にも挑戦したい ✔社員を支えるだけでなく、 組織づくりにも関わりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ムスベルの川越事務局では 川越市、坂戸市、鶴ヶ島市、 ふじみ野市、富士見市、 狭山市、所沢市、志木市、 朝霞市、東松山市 …等 から通勤されている方が活躍中です！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・人事、労務、給与計算のアシスタント経験をお持ちの方・委託先との窓口対応やデータ連携経験をお持ちの方。【活かせる経験】社会保険に関する知識や給与システム使用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事業会社における給与計算業務経験をお持ちの方。従業員300名以上規模での給与計算経験をお持ちの方。【活かせる経験】年末調整や住民税対応経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 【求める人物像】 ♦飲食店で売上・原価・人件費などの数値管理をしていた方 ♦経理経験を活かしてキャリアアップしたい方 など ♦基本的なPCスキル必須 （Word、Excel、メールなど） ※経験年数や業界は問いません。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方。人事・給与システムの操作経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 ＜あれば尚可＞ ・管理部門での業務経験 ・EXCELやWORDが使用できる方 ・周囲と連携を取り責任感を持って 業務遂行できる方

求めている人材 ◇大卒以上 ◇要普通自動車運転免許 ◇責任感を持って業務に取り組める方 ◇社内外とのコミュニケーションや調整を前向きに行える方 【こんな方におススメです】 ・営業やスタッフ管理など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ・将来は主任・管理職として、組織をまとめる立場を目指したい方 ・自分の担当業務だけでなく、会社全体を支える仕事に挑戦したい方 ・社内の各部署とコミュニケーションを取りながら、調整や改善を進めることが得意な方 ・これまでの経験を活かして、営業や現場職から管理部門へキャリアチェンジしたい方 ・転勤のない地元企業で、将来を見据えてキャリアを築きたい方 ・採用、人材育成、労務、社内制度づくりなど「人や組織」に関わる仕事に興味がある方 ・将来的に会社の中核を担うポジションへステップアップしたい方 IUJターン歓迎 ブランクOK ハローワークで求職中の方も歓迎 総務／労務管理／人事／採用などの実務経験がある方歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ＜経験5年以上の経験必須＞ ・人事労務におけるマネジメント ・経営層とのコミュニケーション（報告・調整等） ＜あれば尚可＞ ・労務トラブル対応 ・人事労務経験10年以上

経験・資格 ★総務や人事労務いずれかの経験者 ⇒給与計算や社会保険の手続きの経験者は尚歓迎！ 【歓迎条件】 ・キャリアアップを目指す方 ・丁寧な仕事を心がけられる方 ・経験を活かして働きたい方 ・ゴルフ場で働きたい方 【こんな経験がある方は活かせます！】 〇人材業界での勤務経験 〇バックオフィス業務のご経験 〇企業人事のご経験 〇総務での勤務経験

求める人物像 未経験者応募OK ※必須ではありませんが、人事・総務・法務などの勤務経験がある方は尚可 対象 大卒以上 定年制 63歳 ◇65歳まで再雇用制度あり

求める人材: * 人事労務・総務の実務経験をお持ちの方 * マネジメント経験のある方歓迎！ * 年齢・性別・学歴は一切不問！ * ブランクある方も歓迎 《一つでも当てはまった方ご応募ください！》 * 給与計算業務の経験を活かしたい方 * 社会保険手続きの経験を活かしたい方 * プレイングマネージャーとして活躍したい方 * 実務とマネジメントの両方に携わりたい方 * 責任感を持って業務に取り組める方 * 周囲との調整やコミュニケーションが得意な方 * 安定企業で長く働きたい方 * 地域に根差して腰を据えて働きたい方 《下記の経験・資格をお持ちの方は特に歓迎》 * 給与計算の実務経験 * 社会保険・労働保険手続きの実務経験 * 勤怠・就業管理の実務経験 * 総務・労務部門でのマネジメント経験 * 規程管理・行政対応の経験 * 社会保険労務士（社労士） * 日商簿記検定 * MOS（Microsoft Office Specialist）

求める人材: 【必須（MUST）】 労務・総務・営業事務・一般事務のいずれかの実務経験（3年以上目安） 【歓迎（WANT）】 勤怠管理・社会保険手続きの経験 外国籍従業員の在留資格手続きに関わった経験 見積書・契約書・請求書作成など営業サポートの経験 freeeなどクラウドツールの使用経験 AIツール（Claude、ChatGPTなど）の業務活用経験、または学ぶ意欲 英語でのメール・チャットに抵抗がない方 【こんな方に向いています】 細かい確認作業を正確にこなせる方 社内のいろいろな人とやり取りするのが苦にならない方 決まったやり方を守りつつ、「もっと楽にできる」を考えるのが好きな方

求めている人材 【必須条件】 ・PC基本スキル（Excel、Word、PowerPoint） ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・人事労務での勤務経験あれば尚可 - 年齢の条件と理由：あり（年齢制限：64歳以下 ※定年制度あり（一律65歳））