福利厚生/労務/給与管理、学歴不問の転職・求人情報

求めている人材 ◆必須要件 ・給与計算もしくは社保手続き経験必須 ・労務の実務経験者 （目安として3年以上） ※事業会社、社労士事務所など不問 【こんな想いを持つあなたを歓迎します】 ・安定した環境で、長く活躍したい ・でも、自分のキャリアは自分で決めたい ・ライフイベントも仕事も大切にしたい ・可能性は一つに絞りたくない ・多様な実務経験で専門性を高めたい ・社労士資格を活かしたい、目指したい ★20代・30代の男女が活躍中 ★税務会計の知識は問いません

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

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求めている人材 業界未経験歓迎♪20～30代が活躍中！ 【必須要件】 ・人事／総務業務の経験がある方（年数不問） ＼こんな方、歓迎します／ ・実務経験3年以上の方 ・プラント業界での就業経験のある方 ・総務全般のご経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の仕事に興味があり、積極的にキャリアを積みたい方、人事の役職を目指したい方。 ・正社員としての社会人経験3年以上（業種は不問） ・業務遂行に必要なPCスキル 【望ましい人材】 ・人事労務業務の経験者（一部でも） 【優遇される人材】 ・社労士資格を有する方 ・パソコンやネットワーク関係に詳しい方 ※人材業界の経験や知識は全く不要です。熱い想いで仕事に熱中できる方を歓迎します。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●Excel関数の使用経験 ●Outlookの使用経験 リーダー経験は不問。 このポジションにチャレンジしたい方や 国内外の関係者と連携しながら 業務を進めるなど、 人とのコミュニケーションを 大事にしたい方には最適な仕事です。 ＜ 歓迎条件 ＞ ※これらは必須ではありません ●チームなどでのリーダー経験 ●給与計算業務経験 ●シェアードサービス経験 ●海外での就業経験 ●経理業務経験 ●PowerPoint使用経験 ●TeamsなどのWeb会議経験 ●ITスキル ●日商簿記3級以上 ●TOEIC680点以上 ●英検準1級以上 ●VBA、Accessなと使用できる方 これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 ゆくゆくはチームを支える役割を 目指したい方を歓迎します。

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・落ち着いた社風 ・近年は若手や女性スタッフも増加中 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ◆労務実務経験2〜3年程度をお持ちの方 ◆月次労務のサイクルや給与計算の仕組みを理解している方 ー 【歓迎条件】 ◆一般的な労務業務を一人で完結できる方 ◆社内からの問い合わせに丁寧に対応できるコミュニケーション力がある方 ◆指示待ちではなく、自ら課題を見つけて自走して業務を進められる方 ◆「現状のやり方」に疑問を持ち、より良い運用方法や効率化を自ら提案できる方

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ●一般事務経験 ＜ 歓迎条件 ＞ ●人事業務経験 ●給与計算業務経験 ●労務業務経験 ●シェアードサービスでの業務経験 ●Excel関数の使用経験 （VLOOKUPなど） ●Outlookの使用経験 ●TeamsなどWeb会議ツールの使用経験 ＜ 歓迎スキル・資格 ＞ ●ITスキル ●給与計算実務能力検定 ●VBA ●Access これまでの経験を活かしながら、 担当領域を広げたい方や、 周囲の状況にも目を配りながら 主体的に業務を進めたい方を 歓迎します。 将来的には、 チームを支える中心メンバーとして、 ●業務全体の進捗管理 ●スタッフからの質問・エスカレーション対応 ●数値管理、データ集計、業務報告 ●社内主管部門との連携・調整 ●業務手順の整備、マニュアル作成・更新 などにも携わりながら、 周囲と連携しながら 業務をリードしていただくことを 期待しています。

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

求めている人材 必須要件： ✅人事・労務実務経験（2年以上） ┗労務管理（給与計算・勤怠管理） ✨20代後半～30代半ばの社員が活躍中✨ ＜歓迎スキル＞ ✅事業会社での労務実務 ✅労働法の基本的な知識 ✅人事系システムの管理／使用経験 ✅社内教育のコンテンツ企画、運用 ✅社会保険手続き関連の実務経験 業界経験がない方も歓迎！ エンタメ業界への挑戦を応援しています！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に優先順位を 組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの気持ちの 切り替えが難しい方

求めている人材 ＜必須要件＞ ✅人事・労務実務経験5年以上 ・労務管理（給与計算・勤怠管理） ・社会保険手続き関連 ・労務課題への対応 ┗法改正対応、労務問題の予防など ・リーダーなどメンバーの マネジメント経験をお持ちの方 ＜歓迎スキル＞ ✅人事企画 ┗評価制度運用、改善、規程改定 ✅新たな人事システムの導入、 既存システムの運用 ✅安全衛生管理、福利厚生制度の運用 ✨業界未経験歓迎 ✨バックオフィス部門のリーダーは、 30代後半～40代前半が中心です！ ⏩このポジションに向いている方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・エンタメ市場のトレンドや 事業フェーズに合わせた、経営陣の 迅速な意思決定に柔軟に対応できる方 ・複数の業務が並行する状況でも、 状況を俯瞰して論理的に 優先順位を組み立てられる方 ・現場の状況や課題に寄り添い、 型に捉われない柔軟で合理的な 解決策を提案できる方 ・エンタメをビジネスとして捉え、 バックオフィスのプロとして 事業成長にコミットできる方 ⏩このポジションにフィットしにくい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・決められた定型業務だけを 自分のペースでやりたい方 ・状況に応じた優先順位付けや、周囲との タスク調整・リスケ交渉が苦手な方 ・面談等で相手に同調しすぎてしまい、 仕事とプライベートの 気持ちの切り替えが難しい方

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 PCへの文字入力ができればOK！ （WordやExcelなどの実務経験は不要です） 労務経験は不要です！ 初めての正社員、オフィスワークでも 先輩社員がゼロからサポートしますので ご安心ください！ 業務は一つひとつ覚えていきましょう♪

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 【必須条件】 ◎労務・総務・経理 いずれかの経験がある方（経験3年以上） ◎バックオフィス全般を 担当する意欲のある方 バックオフィス業務の知識と 管理経験を活かし、 部署全体をけん引していただける。 そんな即戦力となる方を募集します。 ＜下記当てはまる方は特に歓迎＞ ✅人と関わることが好きな方 ✅フットワーク軽く行動できる方 ✅神戸に根差した会社で働きたい方 ✅動物園やテーマパークが好きな方 ▼ 勤務中はオフィスにこもりっきりではなく、 状況に応じて来園者対応など 現場の応援に出ることもあります。 自分の業務領域を限定せず、 仲間と組織全体のために行動できる方は、 特にやりがいを感じていただけます。 ＜こんな方には特におすすめです＞ 不動産会社やスーパーなど サービス業界のバックオフィス部門で ご経験を積まれていた方にピッタリ！ 仕事内容や働き方などが近いため、 入社後もスムーズに ご活躍いただけますよ！

求めている人材 障害者雇用や障害のある方への支援など、何らかの形で関わった経験がある方 20代・30代・40代の幅広いスタッフが活躍中！ ブランクや復帰の方も活躍中！ ・学歴不問 ・簡単なPC作業ができればOK！ ・Windows 10 または 11 の基本操作ができる方。 ・WEBブラウザ（インターネット閲覧）の操作。 ・メールソフトの操作（メールの送受信、簡単な文章作成）。 年齢の条件と理由：あり（定年制度：有（65歳） ※延長制度あり）

求めている人材 経験を活かして即戦力として活躍できる！ あなたらしく働ける環境がココにあります◎ ￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【必須条件】 総務・人事の各分野で実務経験が3年以上 かつ2分野以上の業務を1人で進められる方 ★学歴不問！ ★コミュニケーションを取ることが好きな方 ★積極的に新しいことへチャレンジできる方 ★ステップアップしたい方 総務・人事・労務・採用・雇用契約管理 勤怠管理・バックオフィス・オフィスワーク キャリアアップなどで検索中の方必見です！

求めている人材 【必須】 ■ 事務実務経験1年以上 ■ 基本的なPCスキル（Excel・Word・勤怠管理システム等） ■ 自律的に業務を推進できる方（自走できる方） 【歓迎】 ■ 労務管理・人事事務の実務経験 ■ グローバルスタッフの在留資格対応の経験 ■給与計算のご経験

求めている人材 ◎経験者優遇 ◎未経験OK! ◎20代・30代活躍中！

求めている人材 ■必須経験 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人事労務のご経験 ・エクセル/スプレッドシートで関数が扱える方 ■このような方に来てほしい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・臨機応変な対応が得意 ・スケジュール管理やタスク管理が得意

求めている人材 人柄と意欲を重視した採用です。 他業種からのキャリアチェンジ、大歓迎です。 もちろん、 経験者の方はスキルに応じて優遇いたします （給与は上限35万2,626円まで）。 ================== 【必須となる条件】 ================== ◎基本的なPC操作ができる方 （Excelへの文字・数字入力ができればOK） ◎高卒以上 ================== 【こんな人に向いてます】 ================== ・現場職や接客職から内勤に切り替えたい方 （食品／物流／小売／飲食など） ・平日日勤で働きたい方 ・労務職に挑戦したい実務未経験の方 ・正確にコツコツと数字を扱うのが得意な方 ・自ら課題を見つけ行動できる方 ・専門性を身につけて長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 ================== 【こんな経験が活かせます】 ================== ・食品、物流、小売、飲食などの現場経験 当社は食品卸のため、早朝・夜勤・シフト勤務が混在します。 現場の働き方を知っている方なら、 勤怠データの数字が何を意味するかがすぐに分かります。 現場を知っていることは、この仕事では武器になります。 ・何らかの事務職の経験 ・総務、経理、労務などの実務経験 ・給与計算システムの使用経験（ソフト不問） ※当社では「OBIC」を使用しています。 ================== 【評価のされ方について】 ================== 個人ノルマや売上目標はありません。 評価されるのは、期日どおりに、正確に締めること。 残業した分は1分単位で全額支給しています。 サービス残業は一切ありません。 ================== 【実務未経験の方へ】 ================== 「専門スキルを身につけたい」 「手に職をつけて長く働きたい」 そんな想いをお持ちであれば、 知識は入社後に身につければ問題ありません。 給与計算・社会保険・年末調整の3つは、 業界も会社も選ばず通用する実務です。 社会保険労務士も、この実務の延長線上にあります。

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 必須条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ✅給与計算業務の経験者 ∟⭐経験年数は不問！ 「実務経験が浅い」 「数ヶ月程度しか経験がない」 という方も大歓迎です◎ ┏━━━━━━━━┓ ✣✣ 歓迎条件 ✣✣ ┗━━━━━━━━┛ ⏩業界・業種未経験OK ∟給与計算業務の経験があれば 総合ビルメンテナンス事業など 当業界の知識は一切不要です。 ⏩長期勤務を希望されている方 ⏩第二新卒歓迎 ┏━━━━━━━━━━┓ ✣✣ こんな方にぜひ ✣✣ ┗━━━━━━━━━━┛ ◇ワークライフバランスを 大切にして働きたい方 ◇残業少なめの環境で 自分の時間を確保したい方 ◇推し活や趣味、プライベートと 仕事を両立したい方 ◇オフィスワークの経験・ スキルを活かしたい方 ◇PC(Excel､Word)の基本操作ができる方 ◇総務、事務、サポートデスクなどの 経験がある方 ⭐経験浅めからスタートした先輩も多い ので、 安心してご応募ください♪⭐ .:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.:｡*❁*｡:.

求めている人材 ▼─ 地元で長く働きたい方歓迎 ─▼ 【必須】 ✅高校卒業以上の学歴を有する方 ✅基本的なPCスキルのある方 (Word/Excel) ✅普通自動車第一種免許（AT限定可） 【歓迎】 ✅責任感を持って業務に取り組める方 ✅周囲と連携しながら業務を進められる方 ✅安定した環境で腰を据えて働きたい方 ✅労務管理や安全衛生に関心のある方 ✅人を支える仕事に やりがいを感じられる方 地元で腰を据えて 働きたい方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満の⽅ (若年層の⻑期キャリア形成を図るため、例外事由3号のイ)）

求めている人材 未経験者、第二新卒歓迎 学歴不問 職歴や人事総務の経験だけではなく、仕事に向き合う姿勢と今後の成長意欲を重視します。 必須条件 ・Word、Excel等の基本的なPC操作ができる方 ・相手に応じた受け答えや社内連絡ができる方 ・期限やルールを守り、正確に業務を進められる方 歓迎する人物像 ・分からないことをそのままにせず、自ら調べて行動できる方 ・指示を待つだけでなく、次に必要なことを考えられる方 ・自分の担当範囲を限定せず、幅広い業務に取り組める方 ・課題に気づき、改善方法を考えて提案できる方 ・周囲と協力しながら、最後まで責任を持って対応できる方 ・一つの会社で腰を据え、長期的に専門性を身につけたい方 ・大学等で身につけた知識や考える力を、実務に活かしたい方 ミスマッチになりやすい方 ・指示されたことだけを担当したい方 ・定型的な事務作業だけを希望する方 ・担当する仕事の範囲を限定したい方 ・自ら調べたり、周囲へ確認したりすることが苦手な方 ・短期間で仕事や職場を変えることを前提としている方 選考で重視すること これまでの職歴だけで判断するのではなく、転職理由、仕事への向き合い方、自ら考えて行動した経験、今後身につけたい専門性などを確認します。

資格 ◇未経験歓迎！ ◇学歴不問 ＜求めるスキル＞ ・PCの基本的な操作ができること ※タイピング、Word、Excelなど ※関数については合計や平均などを ネットで調べながら使えればOK ＜こんな方を歓迎＞ 全国各地の営業所と電話などで 接点もある部署になりますので、 朗らかにコミュニケーションを 取ってくださる方だととても嬉しいです。 ぜひ本社オフィスから全国の社員を支えていってください！

求めている人材 未経験OK 《こんな方も大歓迎》 ・今までの工場経験の知識を存分に発揮したい ・川崎に住居を構えて お仕事したい遠方の方（住宅手当あり） ・ハローワークのお仕事を探してる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ■PCの基本操作ができる方 （Excel・Wordの入力や基本操作など） 【活かせる経験】 ・事務経験 ※業界・職種・経験年数不問 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続き業務 ・社会人経験 【人物像】 ・事務経験を活かしてスキルアップしたい方 ・数字をコツコツと正確にチェックするのが得意な方 ・周囲や同僚とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・ノー残業デーもあり。働きやすい環境でプライベートも大切にしたい方

求めている人材 【必須条件】 ※いずれか一つ以上、１年以上の経験がある方 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険等の各種手続き ・教育、研修 ・福利厚生 ・人事制度運用 など

求めている人材 ＜必須条件＞ ・人事、労務領域で5年以上の 実務経験 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の 労務、給与業務の実務経験 ・人事、労務システムの導入や運用、 または人事業務の改善を 推進した経験 ・上記に加え、採用／人事制度設計／ 組織開発／教育研修のいずれかの 実務経験 ※韓国語は不要です ＜こんな方を歓迎します＞ ✅ チームをリードした経験や、 メンバーを支えた経験がある方 ✅ 人事データの分析、活用経験が ある方 ✅ 急成長企業やスタートアップで 人事を担った経験がある方 ✅ 経営視点と現場視点の両方を 持てる方 ✅ 変化に柔軟に対応し、改善を 進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格 ・人事業務のご経験がある方 ・下記PC操作できる方 ◎Word(図表挿入、リンク) ◎Excel(簡単な関数、ピボット) ◎パワーポイント(グラフ作成、アニメーション) ＜こんな方は特に歓迎＞ ・周囲や他部署と連携して仕事を進められる協調性のある方 ・担当業務を自走して推進できる方 ・広い視野を持ち全体最適を考えられる問題発見力と解決力のある方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・人事業務のご経験が5年以上ある方 ・人事制度の業務に携わったことのある方 ・給与計算や社会保険手続きの一連の流れを理解し、主体的に業務を完結できる方 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

資格・経験 事務経験1年以上必須 Word・Excelの基本操作

求めている人材 20代・30代が活躍中！ 【必須条件】 ・給与締作業、勤怠管理、労務手続きのいずれかの経験がある方 ・Word・Excelの基本操作ができる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 【歓迎条件】 ・ホールディングスの管理部門で幅広い経験を積みたい方 ・会社や組織づくりに興味がある方 ・就業規則や社内制度の整備など、仕組みづくりにも携わってみたい方 ・業務改善や効率化に興味があり、より良い職場づくりに取り組みたい方 ・誰かをサポートするのが好きな方 ひとつでも『自分に当てはまるかも』と感じた方は、ぜひご応募ください。 お会いできることを楽しみにしております！

求める人材: 【必須条件】 ・労務管理に関する実務経験がある方 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・Excel、Wordの基本操作ができる方 ※学歴不問 【歓迎する経験】 ・給与計算の実務経験 ・社会保険、雇用保険手続きの経験 ・採用、人事業務の経験 ・ホテル、不動産、サービス業での勤務経験 ・複数拠点の労務管理経験 【こんな方に向いています】 ・正確でコツコツとした作業が得意な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・労務や人事の知識、経験を活かしたい方 ・成長中の会社で幅広い経験を積みたい方 ・ホテル、宿泊事業に興味がある方 ・仕事と家庭を両立したい方

求めている人材 ■必須条件 ・高校卒業以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・総務・人事における実務経験 (目安：3年以上)、社会保険・労務管理の知識 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excelなど） ■ 歓迎する経験 ・チームマネジメントやまとめ役の経験 ・経理系の業務の経験 ■ こんな方に来てほしい ・培ってきた経験を活かし、経営に近い立場で改革にチャレンジできる方 ・社内の仕組みやルールを整えることができる方 ・社員の働きやすさを考え、柔軟に行動できる方 ・腰を据えて活躍したい方

求める人材: 【応募条件】 事務経験があればOK！ ※データ入力・経理事務・総務事務 人事事務・営業事務・医療事務　など 30代・40代・50代の女性が活躍中✧ ✔ 学歴不問 ✔ 業種未経験の方 ✔ 経験年数が浅い方 ✔ ブランクのある方もOK！ ✨こんな方にピッタリ✨ ・安定企業で長く働きたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・家庭やプライベートと両立したい方 ・子育て後の復職先を探している方　など ✧ 実際にこんな理由で入社した社員も！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「前職は少人数で業務を抱えていたため、 チームで協力しながら進められる 環境に惹かれました！」 「子育て後の復職で不安もありましたが、 同世代が多く、 相談しやすい雰囲気で安心できました◎」 「“この先も長く働けそう”と 思えたのが入社理由でした♪」

求めている人材 ⭐何かしらの事務経験のある方 ※人事未経験可 ※総務や人事の実務経験がある方は尚可！（年数不問！） ⭐PC業務に慣れている方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✨✨✨✨✨✨こんな方歓迎！✨✨✨✨✨✨ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅1つの分野ではなく多方面の経験がある方 ✅チームワークを大切にしている方 ✅仲間から相談されることが多い方 ✅総務・人事経験を活かしたい方 ✅成長企業で、自身の成長を重ねたい方 ✅飲食業界に興味がある方 ※学歴不問 ※業界未経験者歓迎！

求めている人材 《応募条件》 ◆PCスキル・ITリテラシーをお持ちの方 （Excel・PowerPointなどのOfficeツール） ◆労務または総務の実務経験 ◆勤怠・給与・社会保険に関する基礎知識 （外部委託先との連携経験でも可） 《歓迎》 ◆社労士資格をお持ちの方 ◆労務・総務領域で幅広く経験を積みたい方 ◆制度運用や業務改善に携わった経験 《求める人物像》 ◎周囲と連携しながら業務を進められる方 ◎業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ◎成長企業でキャリアアップしたい方 ◎主体的に行動できる方 ◎安定企業で長く活躍したい方

求めている人材 《応募条件》 ◎基本的なPC操作ができる方 （Excel・スプレッドシートなど） 労務や給与計算の経験がなくてもOK。 先輩スタッフが丁寧に サポートしますので安心です！ 《求める人物像》 ◎コツコツ正確に作業できる方 ◎人のサポートや裏方の仕事が好きな方 ◎仕事とプライベートを両立したい方 ◎PCスキルを活かして事務や労務に挑戦したい方 ◎ブランクがあっても安心して働きたい方 ◎20代でキャリアを少しずつ積みたい方 《歓迎》 ◆事務やバックオフィス経験がある方 ◆給与計算や勤怠管理の経験がある方 ◆労務や制度づくりに関心がある方 ◆社労士資格をお持ちの方

求めている人材 ・高卒以上 ・他部署や業者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・給与・賞与計算の実務経験のある方 ・細かな作業を正確かつ丁寧に進めることが得意な方 ・男性、女性ともに活躍中！ ・即戦力で働きたい方歓迎 ・ブランクOK ・病院や医療機関の勤務が初めての方も歓迎 ★総務経験以外にも、営業や販売サービスなど お客様と積極的に関わるお仕事経験を活かすことできます！

求めている人材 ＜業界未経験OK！ブランクのある方も歓迎＞ ■必須要件 ✅ 給与計算、労務、人事のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ◎ 給与計算（社員・パート問わず）の経験 ◎ 社会保険手続きなどの経験 ◎ 勤怠管理システムを使った業務経験 ◎ 給与・労務に関する知識や実務経験 ■こんな方におすすめ ・コツコツと丁寧に仕事を進めることが好きな方 ・従業員が安心して働ける環境づくりにやりがいを感じる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方

求めている人材 ＜未経験OK＞ 一般的な総務経験または経理経験がある方も歓迎！ ※男女不問 ※無資格OK ＜こんな方歓迎＞ ・成長企業で一緒に成長していきたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・正確かつ丁寧に仕事を進められる方 ・1つ1つ生活かつ丁寧に仕事を進められる方 ＊給与計算のご経験がある方大歓迎！ ★経験が浅くて不安…という方も、イチから教えますので安心してください。 ★年末調整、社会保険、入社手続き等、トータルで経験されている方優遇 ★決済業務未経験でもOK

求めている人材 ✅Excelでの事務作業経験ありの方 ✅正確性とスピードに問題ない方 ✅マニュアルを基に手順に沿って対応できる方 ✅業務の習得に抵抗のない方 ✅柔軟性をお持ちのかた ✅臨機応変に対応できる方

求めている人材 ◎学歴不問 ◎経験者優遇 ＜歓迎＞ ◆労務業務の実務経験をお持ちの方 ※経験職種や前職の雇用形態、経験年数は問いません。 ＜マッチする志向性＞ ◆自ら考え発信し行動できる方 ◆コミュニケーションを大切にできる方 ◆明るくさわやかに対応できる方 ◆前向きに取り組める方 ◆マルチに対応できる方 ◆調整力・管理力がある方 ◆チームワークを大切にできる方

求めている人材 ◎PCの基本操作ができる方 （Excel・Word・PowerPoint等） ◎コミュニケーション能力ある方 ◎人事部門のスペシャリストとして成長したい方 【 歓迎条件 】 ◎人事労務のご経験がある方 ◎社労士資格をお持ちの方 ◎英語できる方 翻訳ソフトやAIなど使っていただいてもOK！ 「身につけた英語力を活かしたい」 「英語教育に携わりたい」 そんな思いのある方をお待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（44歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成のため （例外事由3号のイ））

資格 【求める人材】 ＜必須条件＞ Word、Excelの基本操作ができる方 ＜歓迎条件＞ ・人事、採用、労務事務の経験がある方 ※経験・学歴不問 未経験歓迎！ 人物重視の採用です。 ＼こんな人にオススメ／ ・数字に抵抗がない方 ・ワード、エクセルなどPC作業が好きな方 ・コツコツ作業が好きな方 20代・30代の方活躍中！

求めている人材 ◎未経験歓迎！ ◎特別な資格は必要ありません ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎年齢不問 ◎学歴不問 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎税理士事務所等での実務経験がある方 ◎ブランクがあっても問題ありません！再スタートを応援します ◎経験を活かしてさらにスキルアップしたい方歓迎！ ＜未経験者、経験者どちらとも歓迎です！＞

応募資格 給与計算経験３年以上 必須

求めている人材 学歴不問 ＜必須＞ ・基本的なパソコンスキル（Word、Excel等）のある方 ・舞台（ミュージカル、芝居）に興味のある方 ＜歓迎＞ ・給与計算、社会保険等の実務経験をお持ちの方（3年以上のご経験をお持ちの方は特に歓迎） ・数字やデータを扱うことに抵抗がなく、正確性と責任感を持って業務に取り組める方 ・既存の仕組みに課題意識を持ち、業務改善に取り組める方 ・社内外問わず多様な立場の人とコミュニケーションをとってきた方 ・コンプライアンス意識を持って業務にあたってきた方

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・総務としての実務経験をお持ちの方 （期間は問いません） ・給与計算のご経験 【歓迎】 ・マネジメントの経験をお持ちの方 ＼こんなあなたにピッタリ！／ 総務のお仕事は、 現場とのやり取りも必要になり、 また将来管理職となる方は、 課員とのコミュニケーションも大切です。 日々の報連相や何気ない会話を 大切にしている方は、 きっと当社でご活躍いただけるはずです！ 学歴不問！ 総務経験者歓迎！ フリーター歓迎！ ブランクOK！ U・Iターン歓迎！

求めている人材 ✅必須条件 労務・人事事務などの実務経験 • 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど • 経験年数2〜3年以上 ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務中心の経験者、特に大歓迎！ ✨活かせる経験・スキル✨ ご経験次第では、1〜2年程度の早期の内に管理職への登用が可能です！ ✔ 社内の各種問い合わせ対応 ✔ 給与計算・年末調整などの実務経験 ✔ 採用関連：求人対応・面接サポート ✔ オフィス環境の管理や社内サポート ✔ 社内イベント・会議の運営サポート ✅こんな方・キャリアを目指せます！ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から採用・人事業務へ領域を広げたい方 ◎成長企業でキャリアアップにチャレンジしたい方 ◎周囲と円滑に協力しながら仕事を進められる方 ◎自分で考えて主体的に行動できる方 「今よりできることを増やし、専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します！

求めている人材 基本的なPC操作（Excel・メール入力）ができれば問題ありません。 ＜このような方が活躍中＞ ◆いろんな人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆未経験から専門知識を身につけて成長したい方 ◆コツコツ正確に仕事を進めることも得意な方 ◆「誰かの役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方 ◆新しい知識を積極的に学ぶことが好きな方 ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 【応募条件】 ・Excelでの基本的な関数、表計算ができる方 ・学歴不問 ・年齢不問 ・性別不問 【歓迎条件】 ・給与計算、社会保険手続き経験のある方 ・コツコツと地道な作業が得意な方 ・丁寧さや慎重さがある方 ・サポートすることが好きな方 ・オフィスワークがしたい方

求めている人材 随時 ※入社日はご相談させていただきます ・コミュニケーションを取りながら業務ができる方 ・データ入力やチェック作業経験者 【歓迎条件】 ・人事労務経験者 ・給与計算の経験がある方 ・Excel中級レベル(IF関数やVLOOKUP関数、ピボットテーブルが作成できるレベル) 採用予定人数：3名 ＜サポート完備＞研修＆OJTがしっかりあって安心！ ＜キャリアアップ希望歓迎＞正社員登用制度もあり！ ＜職場は8名＞男性2名、女性6名の職場で、質問・相談もしやすい環境です！ ＜アクセス便利＞勤務地は日本橋駅すぐそば！東京駅も徒歩圏内なので、複数路線からアクセス可能です！ ＜人気人事労務のお仕事＞これまでの経験を活かしてスキルアップ！ 20代から40代まで幅広い年代の人が活躍中です！ 実務経験を活かして幅広く活躍できる！ 業務に必要な知識やスキルは研修と日々のOJTでしっかりお教えします。 隣の先輩に聞きやすい環境なので、 わからないことがあれば、気軽に質問できます◎ 「実務で学びながら成長したい」という人にはぴったりの職場です！ 実務を行っている中で、いつの間にか「給与計算実務能力検定」の資格に合格できるほどにも！ ベテランも多いので、業務でわからないことは、なんでも質問しやすい環境です！ なにか不安なことがあれば、なんでもお尋ねください！

求めている人材 【必須】 ◆電話でのカスタマー対応経験、かつ事務業務のご経験がある方 └Excelのスキルアップに意欲的な方 ・人物重視採用（未経験OK） 【こんな方におススメ！】 ◆Excelスキル向上を目指している方 ◆接客販売経験のみからオフィスワークに挑戦したい方 ◆電話でのカスタマー対応経験がある方 ◆ホスピタリティを活かして仕事をしたい方 【先輩インタビュー】 Aさん（社保・給与グループ 事務リーダー） 前職は給食サービス会社で調理補助を担当。時間に追われる毎日の中で 「コツコツ作業が好き」という自分の適性に気づき、事務職への転職を決意しました。 「入社当時は事務職の経験も、社会保険の知識もまったくありませんでした。」 複数社を検討する中、リクルートスタッフィングは面接後1時間で内定というスピード感、 そして希望していたバックオフィス業務・ネイルや服装の自由度の高さが決め手に。 入社後は専門用語に苦労しましたが、整った業務マニュアルと先輩の手厚いサポートで着実に成長。 2年目でチームリーダーに昇格し、今は新人指導やマニュアル整備も担当しています。 「年次に関係なく意見を言える風通しの良さが、当社の魅力です。」

求める人材: 【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・Excel・Word等のPCの基本操作スキル ・給与計算の実務経験がある方 ・一般事務など事務の実務経験がある方 ＊ブランクOK ＊語学力不問 ┗通訳さんがいるので困った時も安心！ ＊年齢・学歴不問（中卒・高卒歓迎） ＊UIJターン歓迎 【こんな方も積極採用中！】 ・状況に応じて優先順位を考え、柔軟に対応できる方 ・計画的に業務を進められる方 ・責任感を持って取り組める方 ・誰かのためになる仕事がしたい方 ・「報連相」をとりながら働ける方 ・熊本で正社員として働きたい方 ・語学力を活かして働きたい方 ┗英語・中国語・ベトナム語・インドネシア語など ＜こんな方も大歓迎＞・ハローワークでお仕事探し中の方 ・フリーターから正社員を目指している方 ・アルバイト・パート経験のみの方 ・安定企業で働きたい方

資格 ＜必須条件＞ ■人事・総務・労務の実務経験が5年以上ある方(業界不問・ブランクOK) ■vlookupやピボットなどを使った業務経験がある方 ＜こんな方歓迎します＞ ■将来的に管理職としてキャリアアップしていきたい方 ■会社の基盤作りに携わりたい方 ■自分の裁量で主体的に仕事を動かしたい方 ■組織の立ち上げや、社内制度・仕組み作りに携わった経験がある方 ■総務関連の資格をお持ちの方（第二種衛生管理者、ビジネス実務法務検定、秘書検定、社会保険労務士など) 年齢の条件と理由：■50歳以下の方(長期キャリア形成の為)

経験・資格 ☆パソコン(ワード・エクセル)の基本操作できればOK ☆経験・資格不要 ☆学歴不問 ※普通自動車運転免許必須(ＡＴ限定可) ☆45歳以下(長期キャリア形成のため、例外事由3号のイによる)

資格 【必須スキル】 給与計算をはじめとする給与関連業務の実務経験をお持ちの方 ※一次面接はWEB面接（ZOOM）、二次面接は対面面接を予定しております。 面接実施方法に関しては、お気軽にご相談ください。 "高校卒業以上","経験者のみ","長期できる方" 敷地内全面禁煙 年齢の条件と理由：定年60歳：例外事由1号

求めている人材 ＜業界未経験歓迎＞ 責任感を持って業務を推進し、チームを リードしていただける方を歓迎します。 【必須】 ・労務業務の経験がある方 ※マネジメント未経験の方も歓迎します！ 【歓迎】 ・マネジメントの経験がある方 ・労務責任者の経験 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・PCの基本操作ができる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・安定企業で安心して長く働きたい方

資格 ■必須■ PC操作ができる方(Word・Excel・メールなど) ＜こんな方、大歓迎＞ ・総務や労務経験が3年以上ある方 ・給与や労務のソフトを利用した実務経験者 ・コミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：■69歳以下の方※定年70歳のため、

求めている人材 ◇こんな方におすすめ◇ ・総務の経験を活かしながら、労務・経理などにも業務の幅を広げたい方 ・自分で優先順位を考えながら、複数の業務を進められる方 ・決められた業務だけでなく、状況に応じて柔軟に対応できる方 ・主体的に行動できる方 ・社内外問わず、気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ・常に今行っていることに疑問を持ち、改善・効率化・課題解決を率先してできる方 ◇必須スキル◇ ・給与計算の実務経験（1年以上） ・基本的なPCスキル ・ExcelまたはGoogleスプレッドシートを使用した実務経験 ※業界経験は問いません。 ◇歓迎スキル◇ ・入退社手続きや社会保険関連業務の経験 ・総務・労務など、バックオフィス業務の実務経験 ・会計ソフトや給与計算・勤怠管理システムの使用経験 ・Excel・Googleスプレッドシートを活用したデータ集計・管理の経験 ・業務フローの見直しや効率化、仕組みづくりに携わった経験 ・ベンチャーやスタートアップ企業など、変化のある環境でのバックオフィス経験

求めている人材 学歴・資格不問 ＜必須＞ ＊人事・労務に関する実務経験がある方 ＊PCの基本操作ができる方 ＊「所得税」「年末調整」「社会保険」などの用語や業務の流れが分かる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ＊給与計算や年末調整の経験を活かしたい ＊総務・労務の経験を活かして、正社員として長く働きたい ＊幅広い事務業務に挑戦したい ＊チームワークがいい職場で働きたい ＊オンオフめりはりつけて働きたい ＊腰を据えて1つの職場で頑張ってみたい ※すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでの経験や得意分野をぜひお聞かせください。

求めている人材 ＜未経験から始められる経理・労務事務＞ オフィスワークデビューの方も歓迎！ ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎デスクワーク経験者優遇 【必須条件】 ◆PCスキルがある方 （Excel、PowerPointなど） 【下記に当てはまる方は歓迎！】 ◆データ入力などの事務経験が1年以上 ◆集計業務などの実務経験がある方 ◆並行タスクで業務することが得意 ◆経理・労務・法務に興味のある方 ◆Googleスプレッドシートや スライドの使用経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 数字を扱うことが好きな方 ◎ コツコツとした業務が得意な方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 何事も前向きに挑戦できる方 【その他】 日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

■求める人物像・資格 ・基本的なPC操作可能な方（Excel／Word／文字・数字の入力、マウス操作） ・コミュニケーションを大切にし、仲間と協力しながら前向きに仕事へ取り組める方 ・必要に応じて周囲のサポートを求められる方

求めている人材 総務の経験は問いません。一般事務を含め、職種を問わず1年以上の事務経験がある方を歓迎します。電話対応と基本的なパソコン操作ができれば、これまでの経験を活かしてご応募いただけます。 【応募条件】 ✅事務経験1年以上（職種不問） ✅電話対応ができる方 ✅基本的なパソコン操作ができる方 ✅Excel・Wordの基本操作ができる方 ✅総務経験は不問 【こんな方にピッタリ】 ✨これまでの事務経験を活かしたい ✨家庭やプライベートも大切にしたい ✨残業の少ない会社を探している ✨長く安心して働ける職場がいい ✨相談しやすい職場で働きたい ✨チームワークを大切にできる ✨ブランクから復帰したい ✨誰かを支える仕事にやりがいを感じる

求めている人材 【必須条件】 ・基本的なPC操作ができる方 └Word、Excel、メールなど ・何らかの事務経験がある方 【歓迎条件】 ・一般事務の経験がある方 ・営業事務の経験がある方 ・人事や労務関連の事務経験がある方 ・給与計算の経験がある方 ・ExcelのVLOOKUP関数が使える方 ・物流業界未経験OK ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ＼＼⭐こんな方にピッタリ⭐／／ ★事務経験を活かして ステップアップしたい方 ★人事や労務の仕事に興味がある方 ★給与計算など新しい業務を覚えたい方 ★人を支える仕事が好きな方 ★幅広い事務スキルを身につけたい方 ★安定企業で長く働きたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 人事・労務の専門経験は問いません✨ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 一般事務や営業事務など、 これまで培ってきた 事務経験を活かしながら、 人事・労務関連の業務にも携われます。 「経験を活かしつつ、 新しい分野にも挑戦したい」 という方にもピッタリです。

求めている人材 ■ 必須条件 ・給与計算の経験3年以上 ・自発的に意見やアイデアを発信し、主体的に行動に移せる方 ■ 歓迎条件 ・マネーフォワード等の勤怠・給与計算システムの利用経験がある方 ・労務管理や採用活動の経験がある方、または今後挑戦したい方 ・会社運営のコアメンバーとしてキャリアアップしていきたい方 ・人事・採用担当に興味がある方 -☆★こんな方大歓迎★☆- ・「自ら課題を見つけて、より良くするためのアイデアを発信できる方」 ・「定型業務だけでなく、新しい分野にも積極的にチャレンジしたい方」 ・「周囲とコミュニケーションを取りながら、チームで協力して進められる方」 ・「これまでの経験を活かし、会社を支えるコアメンバーとして成長したい方」

資格 【応募条件】 ・給与計算の実務経験がある方 ・PCの基本操作（Word・Excel入力程度）ができる方 ・Excelの基本操作（VLOOKUP関数など）ができる方 【こんな方にぴったり】 ・新しい知識を学ぶことに意欲的な方 ・事務のお仕事をお探しの方 ■給与システム「Smile」の使用経験がある方特に歓迎

求めている人材 ✨学歴不問 ◆必須条件 ───────────── ✅人事・労務・採用または 会計・請求のいずれかの実務経験 ＼✨こんな方歓迎します✨／ ■普通自動車運転免許を お持ちの方（AT限定可） ■これまでの経験を活かして さらにスキルアップしたい方 ■人事・労務・採用・会計・請求など 幅広い業務に興味をお持ちの方 ■業務改善や職場環境の整備に 貢献したい方 ■介護と保育の両分野に 興味をお持ちの方 ■安定した環境で 長く働きたい方 ■社会福祉法人での勤務に 関心のある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年70歳のため））

資格 ◆学歴不問 ◆人事労務の実務経験者優遇 ◆Excel中級程度(IF・Vlookup関数）のスキルをお持ちの方歓迎 ◆未経験者歓迎（事務経験があればなお良し）

■求める人物像・資格 【求める人物像とお仕事の魅力】 私たちはただルールを運用するだけでなく、 社員一人ひとりの状況を思いやり、 人を大切にする人事を求めています。 【こんな方を歓迎します】 相手の立場に立って考えられる方や、 周囲と協調してコミュニケーションが取れる方。 わからないことをそのままにせず、 自分から進んで調べる前向きな姿勢がある方。 香梅のお菓子や雰囲気が好きな気持ちも、 大切な応募動機になります。 【応募条件】 普通自動車免許（AT限定可） 高卒以上 パソコンの基本操作（ExcelやWordの入力ができる方） 35歳未満の方（キャリア形成を図る観点から省令3号のイに基づき年齢制限を設けています）

求めている人材 ⭐復帰・ブランクOK！ ⭐組織の要として部門を牽引するリーダーを募集 【必須条件】 ✅経理または労務の実務経験をお持ちの方 …業界・年数は不問です。 【下記スキル・希望をお持ちの方歓迎】 ✅正確な書類のチェック ✅関係部署との連携経験 ✅事務部門でのリーダー経験 ✅貢献性の高い仕事がしたい方 ✅ゆくゆくは組織のコアメンバーや 責任者としてキャリアアップしたい方 ⭐アルバイト・パート・派遣など、 雇用形態を問わず経験が活かせます♪ これらに興味がある方におすすめ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 書類整理、伝票整理、出金・入金管理、 会計、一般事務、電話応対、データ入力、 営業事務、事務パート、書類作成、受付、 来客応対、庶務、総務、経理、 オフィスワーク など

求めている人材 20代～40代前半の方が活躍中 【必須条件】 ・バックオフィス実務経験者 ・総務または労務の経験者 自分に出来るかな？ と不安に思う方も安心してご応募ください！ あなたのペースに合わせて、 将来のキャリアパスを見据えながら、 スキルの向上も実現できる環境です。 ジョブローテーションも導入しているので、 多彩な経験を積むことも可能です！ 【こんな方も大歓迎】 コツコツと仕事に取り組める方 協調性を大切できる方 周囲への気配りができる方

求める人材: 学歴不問・年齢不問 ＜必須＞ ・課題に対して真摯に向き合える方 ・素直に意見を聞ける方 ★人事・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方歓迎 ★接客・営業など「人と向き合う仕事」のご経験も活かせます ★上場準備・労務整備のご経験があれば尚歓迎 経験の長さよりも、 「人と組織に本気で向き合えるか」を重視します。 こんな方歓迎です！▼▼▼▼▼ ・組織づくりに深く関わりたい方 ・上場準備という滅多にない経験を積みたい方 ・爆発力のある新興企業で働きたい方 こんな人は合わないかも 人事の仕事は、華やかな採用だけでなく 地道なルールづくりや労務整備の 積み重ねでもあります。 「言われたことだけやりたい」 「自分は悪くない」と他責思考になる方には 高い壁を感じるかもしれません。 まだ整っていない部分を、 自分の手で整えていく。 そこにやりがいを感じられる方に ぴったりの職場です。

求めている人材 □学歴不問 □20代・30代活躍中 □女性活躍中 ＜必須＞ 労務の実務経験がある方 周囲と連携しながら仕事を進められる方 ＜こんな方におすすめ＞ ●管理職を目指したい方 ●給与計算・社会保険などの経験を活かしたい方 ●正確性を大切にできる方 ●周囲と連携して業務を進められる方

求めている人材 【必須条件】 ・管理職経験をお持ちの方（業界・職種不問） ・労務管理、または就業管理の実務経験 ・基本的なPC操作スキル（Word、 Excel） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件/関連キーワード】 ・総務、労務、人事などバックオフィス経験 ・総務マネージャー ・労務管理 ・人事総務 ・店舗マネジメント ・エリアマネージャー ・管理職 ・マネジメント 【こんな方に向いています】 安定した経営基盤のもと、落ち着いた環境で 末永く活躍したい方歓迎。メンバーのサポートや 職場環境の改善を通じて、 安心して長く働ける組織づくりを 支えていただける方を求めています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

求めている人材 基本的なPC操作（Excel・メール入力）ができれば問題ありません。 ＜このような方が活躍中＞ ◆未経験から専門知識を身につけて成長したい方 ◆コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方 ◆「誰かの役に立ちたい」という気持ちをお持ちの方 ◆新しい知識を積極的に学ぶことが好きな方 ◆安定した環境で長くキャリアを築きたい方

求めている人材 -☆★アピールポイント★☆- ■培った経験を活かして長く働ける環境です！ ■ワークライフバランスを大切に、仕事と家庭の両立が可能です◎ 〈〈必須条件〉〉 ・給与計算の経験３年以上 ・チームワークを大切にし、お互いにカバーし合いながら仕事を進められる方 〈〈歓迎条件〉〉 ・マネーフォワード等の勤怠・給与計算システムの利用経験がある方 ・事務、経理補助などのバックオフィス経験がある方 ・ブランクがある方、正社員として復帰して長く働きたい方 ★税理士事務所等での勤務経験も存分に活かしていただけると思います！ -☆★こんな方大歓迎★☆- ・「仕事全体の流れを把握して、自分から優先順位をつけて動ける方」 ・「チームメンバーと協力しながら、円滑に業務を進めることが得意な方」 ・「過去の経験を活かしつつ、新しい業務にも抵抗なく携われる方」 ・「私生活を大切にしながら、一つの場所で腰を据えて長く安定して働きたい方」

求めている人材 【学歴不問／未経験歓迎】 ＼職種・業種未経験歓迎、学歴不問／ 【必須条件】 ■何かしらの事務経験 【こんな方のご応募をお待ちしてます！】 ◎規模の大きい会社でイチから労務デビューをしてみたい方 ◎人事として様々な領域にチャレンジしたい方 ◎コツコツと一つのことに打ち込める方

求めている人材 ＜人事・労務経験者優遇！＞ ・業界未経験OK ・高卒以上／男女不問 ・長期勤務、ブランク復帰歓迎 ✧これまでの人事・労務経験を活かして さらに専門性を高めたい方歓迎！ ✧地元で腰を据えて 人事労務のキャリアを育てたい方にも！ ✧20～50代まで幅広く活躍中です！ [必須] ・事務経験3年以上 ・入退社手続きの実務経験 ・基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなど） ・Excelを使用したデータ管理ができる方 ・社会保険・雇用保険手続きの経験 （※主担当・補助などは問いません） ・健康診断の管理、各種証明書発行の経験 ・責任感を持って丁寧に業務を進められる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・総務／人事／労務事務いずれかの経験 ・就業規則や各種規程に関する業務経験 ・行政への申請、報告書類の作成経験 ・36協定など労務関連業務の経験 ・より幅広い人事労務業務に挑戦したい方 [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代など 幅広い年代の方が活躍中！ 子育てなどでブランクのある方も歓迎します。 ＼⋱ こんな方に向いてます！ ⋰／ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔人事労務の仕事を、 この先も続けていきたい ✔これまでの経験を、 もっと深く活かしたい ✔業務が細分化されすぎた環境に 物足りなさを感じている ✔一部分だけでなく、 人事労務全体を見ながら活躍したい ✔地元で腰を据えて、 長くキャリアを育てていきたい ✔仕事もプライベートも、 どちらも大切にしたい ✔将来的に働く環境を支える制度づくり や仕組みの整備にも挑戦したい ✔社員を支えるだけでなく、 組織づくりにも関わりたい ━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ムスベルの川越事務局では 川越市、坂戸市、鶴ヶ島市、 ふじみ野市、富士見市、 狭山市、所沢市、志木市、 朝霞市、東松山市 …等 から通勤されている方が活躍中です！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅️30歳未満の方（例外事由3号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ※これまでの経験は一切問いません！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【歓迎条件】 今回の募集では、人物重視の採用を行うため【学歴不問】です！ ■このような方を歓迎します！ ・未経験歓迎（職種未経験歓迎） ・第二新卒歓迎 / フリーター歓迎 / 既卒歓迎 ＼こんな方にピッタリ／ ◎給与計算・労務に挑戦したい ◎コツコツ正確な仕事が得意 ◎PC操作やExcel表計算に抵抗がない ◎静かな環境で集中して働きたい ◎安定企業で腰を据えて長く働きたい

求めている人材 【必須】 ・総務または経理の実務経験がある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel・Wordを使用できる方 【歓迎】 ・協調性を大切に、まじめに取り組める方 ・自分のスタイルで長く働きたい方 ・社内外と明るく丁寧に対応できる方 ・チームの縁の下の力持ちとして、 人をサポートすることが好きな方 ・お勤めにブランクがあってもOK ⭐学歴不問 ⭐性別不問 ⭐30代～40代活躍中

求める人材: 【必須スキル】 ・勤怠管理、給与計算の経験のある方（年数不問） ・PCの基本操作ができる方(メール・Excelなど) 【歓迎】 前職の雇用形態は問いません。 ＊学歴不問・資格不問 ＊ブランク歓迎 ---------------------------------------