福利厚生/労務/給与管理、連続休暇取得可能の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事経験 【歓迎】■金融機関、不動産ファンドでの業務経験 【働く環境】 社員の有給消化率は高く、有給とは別に特別休暇（連続5日間）が毎年取 得可能です。また産休・育休制度も充実、長期的にご活躍頂ける環境です。社風も極めてフラットで、チームワークを大切にする組織です。 残業も月平均17時間程度です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務関連の事務業務経験 ■社会人経験2年以上■人事労務業務全般に興味、意欲がある方■PCスキル：Excel／SUM,IF,VLOOKUPなどの簡単な関数の利用経験【歓迎】■主体的に業務に取り組める方 【配属先の特徴】全体で約80名が在籍しております。博報堂DYグループのシェアードサービスセンターのコア企業として、人事・経理・総務の領域を担っている当社の中で、人事事業部は人事領域の各種業務を手掛けております。グループ企業だからこそ構築できるノウハウと、培った高い専門性を使って間接業務のプロフェッショナルとして、幅広く質の高いサービスを提供できる事を目指しております。【変更の範囲】当社業務全般 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■100名以上の企業で正社員として1社3年以上の経験 ■人事労務に関する企画経験5年以上 ■労務法令知識、OAスキル（中級以上） 【働く環境】■在宅勤務可 ■時差出勤制度有■両立支援（育児・介護）制度有 ◎家庭と仕事を両立できる制度を各種ご用意しております 【魅力】■損害保険ジャパン100％出資の安定した経営基盤です。営業収益、経常利益ともに伸長を続けており、事業拡大が期待できます。■日本でも数少ない、ワンストップサービス提供を実施（プラン導入から運営管理まで）をしており多くの企業様かとお取引しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■勤怠管理や労務のご経験がある方（5年以上） ※前任からの引継ぎの兼ね合いなどもあり2027年1月または2月にご入社いただける方を想定しております。 【魅力】 ■派遣スタッフと連携しながら業務を進めるため、チェック・指示出しなど、マネジメントスキルも身につけられます ■既存のマニュアルやルールを活用しながら、より良い業務フローを構築していくやりがいがあります。 【求める人物像】 ■他部署からの問い合わせも多いため対応力がありコミュニケーションが好きな方を求めています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社・社労士事務所等での人事または総務の実務経験（目安5年以上）をお持ちの方。給与計算や社保手続きの流れを深く理解されている方。特定の職域に捉われず、組織貢献を第一に考え柔軟に動ける方 。 【歓迎】人事と総務の両方の経験者は大歓迎。安定組織で堅実な実務を行ってきた経験が活かせます。安定した環境で正確な仕事を長く続けたい方を歓迎。特定の業務を拒まず、庶務や経理サポート等も快く引き受ける柔軟な方を求めています 。ワークライフバランスを重視したい方や、長く安定した環境で働きたい方にとって、最高の環境です 。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■給与計算または労務管理の実務経験(目安：2年以上) ■コミュニケーション能力を備えた方 【得られる経験・キャリアパス】 ・事部の中核業務である給与・労務・福利厚生を経験することができます。 ・日々のオペレーションだけでなく、制度運用の改善や業務効率化にも携わることができ、人事としての専門性を高めていくことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務経験10年以上 ■給与計算、勤怠管理のご経験がある方 ■社労士と連携をしたことがある方 ■社員と寄り添ったコミュニケーションが取れる方 【歓迎】 ■就業規則、給与規定に携わっていた方 ■労務関係にアンテナが常に立っている方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■労務実務経験（目安：3年以上・複数の勤怠形態が混在する環境下での集計及び運用管理経験） 【歓迎スキル】 ・勤怠管理・給与計算・社会保険のトータル実務経験 ・人事システム「COMPANY」の操作経験 ・M&A・組織統合に伴う労務統合経験（就業規則のすり合わせや、勤怠システム統合のプロジェクト経験） ・給与・勤怠システムの導入/リプレイスのご経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務に関わる課題に対し、法的な根拠やデータを基に、論理的かつ定量的な解決策を企画・実行してきた経験をお持ちの方 【Elternalの人事労務】 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマンスを発揮できるか」をゼロベースで考え、サポートする経験が積めます。これは、型にはまった大企業の人事労務では絶対に得られない、クリエイティビティを求められる魅力的なミッションです。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】人事経験（5年以上） 以下から2つ以上のご経験がある方 ■給与計算 ■労務管理 ■人事企画 ■制度設計 ■採用 等 【歓迎】キャリア開発など、人材育成に関わる業務経験は歓迎します 【キャリアパス】 人事制度方針は「意欲には機会を、成果には報酬を」であり、そのための研修・資格取得支援制度や人事評価制度があります。将来的には、人事分野全体の把握、リーダとしてマネジメントまでお任せしたいと考えており、管理部門のマネージャや経営企画等のキャリアパスも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■人事労務の実務経験3年以上 ■給与計算または社会保険業務の実務経験 ■労働関連法令および社会保険制度に関する基礎知識 ■Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint）の基本操作スキル 【歓迎】■社会保険実務経験 ■社会保険労務士事務所との連携経験 ■就業規則・社内規程の改定経験 ■人事システム導入またはリプレイス経験 ■安全衛生管理業務の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 短大 専修学校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務の実務経験（目安：5年以上） ※主担当として、労務業務を主体的に推進したご経験をお持ちの方 【歓迎】■マネジメント経験もしくは制度企画や組織開発の経験 【役割・期待】 入社後は、給与計算や社会保険手続き、勤怠管理などの日常の労務オペレーションを中心にご担当いただきます。 その上で、法改正への対応や制度改善などにも携わり、より良い人事制度や業務フローづくりにも力を発揮していただくことを期待しています。 将来的にはチームやプロジェクトをリードするマネジメントもお任せしたいと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事(採用除く)実務経験3年以上■労働基準法、メンタルヘルス等の知識■Excel、Word、PowerPointの実務レベル 【採用背景】当社は従業員一人ひとりが最大限に能力を発揮できるような働きやすい環境づくりに注力しています。従業員満足度向上とエンゲージメント強化のため、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで、人事領域の担当として、「育成」「労務」「健康管理」などの人事関連の業務を幅広く担っていただける方を募集いたします。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士資格、または同等の知識・経験 ■給与計算・社保手続き等の実務経験（目安2年以上） 【歓迎】■産業カウンセラーなどのカウンセラー資格をお持ちの方 ■キャリアコンサルタント資格をお持ちの方 ■メンタルヘルスをはじめとした休職復職対応の経験 ■産休育休、介護休業等に関する手続き経験 ■労務相談対応の経験 ■中小規模組織で幅広く人事労務を担当した経験 ■人事制度、就業規則、社内規程の運用経験 ■顧問社労士、産業医、外部相談窓口等との連携経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】給与計算の実務経験3年程度お持ちの方 【使用ツール】給与計算システム：Grow One・人事SX・給与SX 【当社で働く魅力】 ■残業が年間通してほぼない働きやすい環境 ■勤続10年以上の社員が全体の68％と長期就業のしやすい環境 ■創業1929年、多業種展開している老舗企業で堅固な経営基盤 ■幅広い年代の社員が在籍、フラットにコミュニケーションをとりやすい組織 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社での人事労務の実務経験（7年以上）■人事、労務、総務いずれかのうち、少なくとも2つ以上のご経験【歓迎】■人事制度設計、労務実務の経験 【採用背景】■DXPS恵庭事業所および登米事業所は、成長につながる光半導体の重要な開発製造拠点です。千歳地区は半導体企業の進出が盛んであり、当社も事業の強化を進めています。それぞれ約200名の小規模な事業所ですが、様々な人事施策をコーポレート部門と連携しながら進めていく必要があり、スピード感とダイナミズムのある施策を推し進めるための体制強化としての募集です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） 【求める人物像】人事領域（労務・制度・運用改善等）にを積極的に推薦していきたい方 【歓迎】■人事企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進した経験 【魅力】■裁量が大きく、日常的な運用業務に加え、制度や業務プロセスに関する課題整理から改善・企画まで、幅広く関与できます。 ■経営層や各部門責任者との折衝機会も多く、労務の専門性を活かしながら、実効性のある制度・運用改善を主体的に推進する経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算業務経験 増員募集のため、スキルに応じてOJTを中心に教育・指導いたします！ 【ポジションの魅力について】 ・約4,000名規模の組織を支える給与・労務実務に携われる ・給与計算から社会保険、年末調整まで幅広い労務経験を積める ・経理業務との兼務がなく、労務領域の専門性を磨ける ・社労士事務所との連携を通じて専門知識を深められる ・医療・ヘルスケア業界を支える社会貢献性の高い仕事 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務実務経験3年以上 ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど、一連の労務業務の実務経験 ・休職、復職、産休・育休などの労務対応経験 【尚可】就業規則改定経験、業務フロー改善や仕組み化の経験、複数拠点企業の労務経験（業界未経験歓迎） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務経験（給与計算・勤怠管理を想定） 【当社について】■不動産賃貸物件の家賃決済代行を展開しており、月の取扱金額600億円超の安定成長企業です。 【魅力】■90％以上が中途入社で馴染みやすい環境■月平均残業5時間程度■時差出勤／在宅リモートワーク制度有り■有休消化率80％以上■土日祝以外の5営業日連続休暇■研修制度充実■従業員用リフレッシュスペースのCafe「Base Camp」有(飲み物/お菓子はフリー)■入社年次にかかわらず、実績評価で早期昇格/昇給可能なキャリアパス制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■グローバル企業や製造業での人事業務経験 ■海外赴任者の給与・税務・ビザ手続きなどの実務経験 ■コミュニケーション可能な英語力 【デクセリアルズの魅力】 ■2024年から全社員対象にJOB型人事制度を導入。 ■スマートフォンやPC、自動車に使用されている異方性導電膜 (ACF)や反射防止フィルム等複数製品のシェアが世界トップです。 ■世界的に技術力が評価されており、直近3年で売上高約1.6倍、営業利益3倍となっております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】労務経験5年以上 ★☆★バックオフィスのプロとして、チームワークとコミュニケーションスキルをもって当社の従業員を支えてください★☆★ 《医療ベンチャー『アグリグループ』の働く環境》 ■週休2日のシフト制で休暇もとりやすい環境◎■産前産後休暇の取得実績/復職実績あり■ミネラルウォーター飲み放題■各種手当も充実(出張手当/役職手当/食事手当/アグリー手当/資格手当など)■医療相談アプリ「LEBER」はご自身だけでなくご家族も利用無料■休憩スペース(拠点による)■PC/携帯電話貸与■働きやすい制度をますます導入中！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれ必須】■内航および外航船の乗船経験 ■船会社での船舶管理経験、運行管理経験 ■造船所での船主、海運会社や船員との折衝経験 ■海運会社等の営業経験 ※これら親和性の高い業務の経験の方歓迎です！ ＜＜下記のような方＞＞ ■総務経験 ■忍耐力 ■コミュニケーション能力がある方 ■腰を据えて長く働きたい意思のある方 ＜＜point＞＞ 海運を安全・確実に動かす海上職社員が、安心して乗船できるようサポートをいただきます。日々コミュニケーションをとり、他者起点にたった調整能力が求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における人事労務の実務経験（5年以上） ■人事領域（労務・制度・運用改善等）において、何らかの企画業務または改善施策に主体的に携わった経験 【歓迎】■人事企画・改善プロジェクトをリーダーとして推進した経験 ■人事領域におけるマネジメント（管理職）経験 【魅力】■裁量が大きく、日常的な運用業務に加え、制度や業務プロセスに関する課題整理から改善・企画まで、幅広く関与できます。 ■経営層や各部門責任者との折衝機会も多く、労務の専門性を活かしながら、実効性のある制度・運用改善を主体的に推進する経験を積むことができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■給与計算の業務経験■マネジメントのご経験 ※マネジメントのご経験が無い方でも歓迎いたします。 【事業と将来のキャリアパス】■親会社の投資ファンドが経営難のホテルを買収し、当社がフルリニューアルし黒字化運営させるという事業構造の為、役職のポストができやすい魅力がございます。実際に、買収してリニューアルオープンした会社では、人事部本部長が子会社の副社長になるなど、仕事の成果と希望次第で豊富なキャリアパスがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会保険手続き経験（目安5年以上）・給与計算経験 【歓迎】■助成金申請の担当経験 ■社労士事務所勤務経験者 【求める人物像】■法改正等の最新情報を自分でキャッチアップできる方 ■労務知識を活かし、安定運用だけでなく制度や仕組みづくりに前向きに挑戦したい方を歓迎します。 【当社について】■社員は60%以上が外国籍。30ヶ国の社員が活躍中。創業以来連続増収、注目のベンチャー企業としてメディアにも掲載。 【休暇について】多国籍な社員で構成されるため、有給を多めに付与。有給消化率も80％以上です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■5年以上の人事労務経験をお持ちの方 ★安全衛生業務のご経験をお持ちの方はぜひご応募ください。 ≪会社の魅力≫ 世界トップクラスの特殊ガラスメーカーとして、IoT化、5G化、自動運転・電動化などの技術変化にも対応。「ガラス素材」から取り組んでいます。世界シェアで一定の実績をもつ薄型パネルディスプレイ用基板ガラス、世界シェア上位のガラス繊維など、世の中の技術革新を肌で感じることができるのが魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社保、入退社、勤怠管理、給与計算など労務実務の5年以上の経験 ■何かしらのリーダー経験 ＝＝世界最高水準の画像処理技術×最新技術で、顧客ビジネスを変革＝＝ 設立以来「ペーパーレス」を掲げ、先駆者としての地位を築き上げてきました。業務改革実現可能なワークフローシステム等のソフトウェアや、1日数万枚もの大量の紙の処理を実現するOCR、高速イメージスキャナのハードウェアを皮切りに、銀行や生損保などの金融系、官公庁、流通系の顧客から高い信頼を獲得しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】1年以上の労務経験（給与計算、社保・労保手続き、年次業務） 【尚可】介護、保育、人材、シフト制の業界での労務経験 【魅力】ビオネストは「ベンチャーの空気感を持った大規模組織」です。 小規模企業のようなスピード感や裁量を持ちながら、より大きな組織規模・事業規模でチャレンジできる環境がございます。 単なるオペレーション担当ではなく、事業拡大に伴う人事課題へ主体的に関与できるので、労務の専門性を高めて裁量を持って働きたい方からのご応募をお待ちしております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■総務、労務、人事業務の実務経験をお持ちの方 ■管理職としての実務経験(目安3年以上) ※工場や事業所の立ち上げ・組織づくりに意欲的な方を歓迎します。 【魅力】業界トップシェアを誇る当社の強みは研究開発・最先端のIT技術を使った商品管理による業界最高峰の品質です。また、全国拠点の流通網により高い品質の商品を迅速に供給しており、他社との価格競争に陥ることなく、厚い信頼を獲得しています。長きに渡り、お客様に必要不可欠なインフラ事業となっており、事業基盤/安定性は抜群！直近の業績も好調に成長しており、将来を見据えて働きたい方にはピッタリです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■バックオフィス業務（人事・経理・総務など）の実務経験 ■AIに対して強い興味・関心があり積極的に実務に生かしていきたい方 バックオフィス実務の「痛み」を知るあなただからこそ、AIを本当に役立つ形へ進化させられます。あなたにお任せしたいのは、社会課題解決事業を支えるバックオフィスのAI化。強固な基盤を創ることで、会社全体の社会貢献スピードを最大化させる役割です。「バックオフィス×AI」という市場価値の高い希少スキルを磨きながら、自らの仕事が会社の成長、ひいては多くの社会課題解決へと直結していく大きな手応えを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会人経験２年以上 ■Excelスキル（VLOOKUP関数を自身で作成・修正でき、IF関数等の数式を読み解けるレベル） ■職種問わず、事務的な業務を責任持って遂行した経験 【歓迎】■業務改善や新しい業務へのチャレンジ意欲 ■資格取得など継続的な学習意欲 ■他部署や社外と積極的なコミュニケーションが取れる方■シェアードサービス経験者 【魅力】未経験から人事労務の専門性を築ける環境。OJT研修で3～6ヶ月後の自立を支援。裁量が大きく、役員との距離も近いため、主体的に業務改善やDX推進に取り組めます。希望次第で社内制度変更プロジェクトに参画するなど、幅広いキャリア構築が可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■労務業務の経験3年以上 ★労務のご経験を活かしながら、組織をさらに拡大していくフェーズに携わることができます。 【魅力】for Startupsという経営ビジョンを掲げ、経団連のスタートアップ委員会に参画したりと、民間企業でありながら「国策」としての日本の産業構造変革にコミットしています。当社は上場企業ながら、社内意思決定のスピードや変化が非常に早く、それは当社の従業員のキャリアアップや横の異動にも強く反映されています。労務経験を活かしながら、キャリア構築していきたい方を歓迎します！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における労務業務経験3年以上 《募集背景》Job型人事制度の企画・推進・定着、海外子会社も含めたグローバル人事体制強化、ダイバーシティ推進、業績が拡大する中で高まる 採用ニーズへの対応、自立した社員を創る教育研修体系強化。現在、一緒に会社を変えていく人事メンバーを募集しております。 《募集について》労務の他に採用やグローバル人事のポジションもオープンしておりますのでご希望に応じて、幅広く検討も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■人事労務関連の業務経験をお持ちの方（給与計算の実務経験必須、その他社保、福利厚生等）■社会人経験3年以上（事務職経験）■PCスキル：Excel／SUM,IF,VLOOKUPなどの利用経験をお持ちの方 【歓迎】■100人以上の規模の企業で3年程度の人事業務経験・会計知識（給与仕訳系）のある方■事業会社やアウトソーサー、社会保険労務士事務所などでの人事領域（給与計算/労務管理/社会保険/福利厚生等）の経験■就業規則改定、制度構築のサポート等の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業会社で人事・総務の実務経験をお持ちの方 (給与社保・労務・総務などの経験全てが必須) 【当社について】 ■同社は自動車・医療・電機業界など様々な分野の顧客と取引を行っているため業績が景気に左右されにくいです。 ■設立70年以上の歴史のある安定企業です。 ■大手企業との長期取引があり、高い評価を得ています。 ■医療材料など精密な加工が必要な新規受注も有り安定性抜群です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■人事実務経験5年以上 ■内製で給与計算を一通り担当した経験 ■年末調整業務経験 ■正確性を重視し、将来的に給与・労務以外の人事業務にも幅広く携わる意欲のある方。 【歓迎】 ■Excel（VLOOKUP、IF関数、ピボットテーブル）を用いたデータ集計・分析経験をお持ちの方 ■褒賞金制度、退職金制度の運用経験・確定拠出年金（DC） ■総合福祉団体定期保険の運用経験 ■健康診断・インフルエンザ予防接種の運営経験 ■COMPANY、ProActiveの利用経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

求める人材: 〈必須〉 ・総務経験または経理経験のある方 〈〉 ・建設業界の実務経験

必要な経験・能力等 【必須】人事経験もしくは総務経験 【歓迎】人事経験が5年以上ある方 本ポジションは過去のご経験を活かし当社の人事として活躍できる方、一層社内基盤から会社を支えていける方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■労務のリーダー経験（またはそれに準ずる実務経験） ■PCスキル：ExcelでのVLOOKUP、ピボットテーブルを用いたデータ集計・分析・Powerpointでの提案資料作成など 【歓迎】■マネジメントまたは後輩指導・育成など ■産業保健や労基法にも明るく、制度設計、構築などの実績 ■衛生管理者 第1種、防火防災管理者 ■ゼロイチが得意な方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■社会保険・労務業務の実務経験（目安：5年以上）■社会保険手続きを一通り自走できる方■PC基本操作（Excel関数・Word） 【歓迎】 ■製造業、建設、土木、電気工事、不動産などでの社保業務経験■500名以上の規模前後の事業会社での労務経験■社労士事務所との折衝経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ・人事または総務労務業務(給与計算)の実務経験をお持ちの方 ・第一種運転免許普通自動車（AT限定可） 【魅力】業界トップシェアを誇る当社の強みは研究開発・最先端のIT技術を使った商品管理による業界最高峰の品質です。また、全国拠点の流通網により高い品質の商品を迅速に供給しており、他社との価格競争に陥ることなく、厚い信頼を獲得しています。長きに渡り、お客様に必要不可欠なインフラ事業となっており、事業基盤/安定性は抜群！直近の業績も好調に成長しており、将来を見据えて働きたい方にはピッタリです！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 未経験OK！人事業務経験者！ ・人事業務のご経験 ・総務部での就業経験

求める人材: 資格・経験 ■必須条件： ・採用、教育、または労務いずれかの人事関連業務の経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人事制度や就業規則の設計、運用経験 ・プロセス設計や業務改善の経験 ・ITツール（例：HR Tech、勤怠・給与ソフトなど）を活用した業務効率化の経験 ■学歴 大学院、大学卒以上

資格 ■必須 ・管理部門でのご経験のある方 ■尚可 ・労務や給与計算などのご経験がある方 ・労働法に関する知見がある方 年齢の条件と理由：25歳 ～ 35歳 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

求める人材: 【必須条件】 ・知的財産業務（特許出願・管理から戦略まで） @ ・外国人採用可否：不可 @ 【歓迎条件】 ・日常会話レベルの英会力/マネジメント/情報収集力など/総務責任者経験3年以上 【このような方に向いています】 ・仕事内容を確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・決められた手順や安全上のルールを守れる方

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許第一種・・PCスキル（Word、Excel、インターネット操作） ・物流業界での実務経験 @ ・外国人採用可否：不可 【歓迎条件】 ・大型特殊自動車免許・車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 あれば尚可 【このような方に向いています】 ・仕事内容を確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方 ・決められた手順や安全上のルールを守れる方