介護施設を運営している会社の人事労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人事事務、総務事務 〈人事・採用・労務にまつわるお仕事です〉 介護施設を運営している会社の人事労務をお願いいたします！ 主な業務 ・採用業務（新卒・中途） ハローワークや求人広告原稿の作成 求職者との面接日の調整 派遣会社や人材紹介会社との調整 ・給与計算、勤怠管理 グループ会社の職員を含む給与計算確認 ・36協定書類等の作成、労働基準監督署提出書類の作成 ・社内文書の作成 ・職員からの相談受付 ・SNS投稿 勤務場所となる事業本部の人事経理グループでは、20代～50代の4名の職員が活躍中！ 人事以外でも、興味のあるお仕事があれば挑戦できる環境です！

求めている人材 ◎大卒以上60歳までの方(例外事由1号:60歳定年の為） 【具体的には】 ◎基本的なPCスキルのある方 (Excel・Word・PowerPoint・人事管理システムはオフィスステーションを使用) ◎人と話しをすることやチームで何かにとり組むことが好きな方 職員や様々なお客様と電話でやり取りをし、連携や調整が必要なお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給24万6300円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 〜 24万3700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万6300円 【一律手当内訳】 ◇職能手当：5万6300円～（固定残業代30,000円を含む） ◇入社半年後：役職手当 10,000円 【昇給】 年1回（9月） 【賞与】 年3回（基本給2ヶ月分） 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 1年間の変形労働時間制 ＜目安＞ 9:00～18:00（実働時間8時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ※会社カレンダーによる 基本は土日祝休みですが、 業務の都合で休日出勤をした場合は、 平日へ振替えていただいています。 【年間休日】 122日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇交通費規定支給 ◇退職金（勤務3年以上の正社員）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由