福利厚生/労務/給与管理、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・給与や個人情報を扱う業務に必要な守秘義務、コンプライアンス意識を持てる方 ・数字や手続きの確認を怠らず、正確に業務を進められる方 ・わからないことを放置せず、自ら質問・確認・報告ができる方 ・Webシステムやクラウドツールの操作に抵抗がない方 【歓迎条件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験が1～2年程度ある方 ・一般事務、営業事務、医療事務、金融機関などでの事務経験 ・電話対応、来客対応の経験 ・基本的なPC操作ができる方 経験年数は問いません。ポテンシャルを重視した採用です。手順に沿ってコツコツ進めることが得意な方、自分で調べたうえで周囲に確認できる方、組織を支える仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。

求めている人材 ■大卒以上 ■人事・労務などバックオフィス業務の経験がある方歓迎 ■実務経験が浅い方もOK ■基本的なPC操作ができる方 ※人事・労務経験1年未満の方も歓迎 ※業界未経験歓迎 【こんな方に向いています】 ◎人事・労務の経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ◎給与計算・勤怠管理だけでなく採用にも携わりたい方 ◎社員を支える仕事にやりがいを感じる方 ◎社内のさまざまな部署と連携できる方 ◎人と関わる仕事が好きな方 ◎将来的に管理職を目指したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 社員インタビュー ◆労務 非常に風通しの良い職場です。 部署内はもちろん、他部署の方とも気軽に話せるため、 連携が必要な仕事もスムーズに進められます。 長く働いているメンバーも多く、 腰を据えて働ける環境だと思います。

求める人材: 【求める人物像】 経験よりも、「学ぶことが好き」「丁寧に仕事をしたい」という姿勢を大切にしています。 ◎ 新しいことを知ったり、覚えたりするのが好き ◎ 興味を持ったことを自分で調べるのが好き ◎ 法律や社会の仕組みに興味がある ◎ コツコツと知識を積み重ねることができる ◎ 数字や細かい確認作業が苦にならない ◎ 正確さや丁寧さを大切にできる ◎ 分からないことをそのままにしない ◎ 素直に人の話を聞き、学ぶことができる ◎ 約束や期限を守り、責任を持って仕事を進められる ◎ 周りと協力して仕事をするのが好き ◎ 変化に前向きで、新しいことにも挑戦できる ◎ 誰かの役に立つ仕事がしたい すべてに当てはまる必要はありません。 私たちが大切にしているのは、「知ろうとする姿勢」と「一つひとつの仕事に誠実に向き合うこと」です。 【必須要件】 ・基本的なパソコン操作ができる方（Excel・Wordなど） ・専門知識を継続して学ぶ意欲がある方 ・長期的に働きながら専門性を身につけたい方 ※人事・労務の実務経験、社会保険労務士資格は問いません。 【歓迎要件（こんな経験が活かせます）】 ・一般事務、営業事務、経理事務などの経験 ・数字やデータを扱う仕事の経験 ・Excelを使った集計、資料作成の経験 ・お客様との電話やメールでのやり取りの経験 ・自分で調べたり、勉強したりして知識を身につけた経験 ・資格取得や専門分野の勉強に取り組んだ経験 例えば、 「事務の仕事をしてきたけれど、もっと専門性を身につけたい」 「数字を扱う仕事や細かい作業が好き」 「接客や営業で培った対応力を活かして、専門的な仕事に挑戦したい」 「将来に向けて、一生役立つ知識を身につけたい」 そんな方も歓迎します。 【この仕事で大切にしてほしいこと】 労務オペレーションは、知識が増えるほど仕事の面白さも広がっていきます。 一方で、制度を理解するための勉強や、細かな確認作業は欠かせません。 初めは覚えることが多く、難しく感じる場面もあると思います。 だからこそ、分からないことに出会ったときに、前向きに学べる方と一緒に働きたいと考えています。 「最初からできる人」よりも、「できるようになることを楽しめる人」。 そんな方をお待ちしています。

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆総務や事務の経験のある方 ＊ブランクのある方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊老舗メーカーで安定して長く働きたい方 ＊人事・経理などの 幅広いスキルを習得したい方 ＊周囲と丁寧にコミュニケーションを とりながら 円滑に業務を進められる方 ＜未経験やブランクがあっても安心＞ 入社後は先輩のアシスタント業務からスタート！ ひとつずつ業務を覚えていける環境です。

求めている人材 ✨総務・人事・労務などの経験者歓迎！ ✨周囲と協力しながら仕事を進められる方 ✨未経験から総務の仕事に 挑戦したい方も歓迎！ 【応募の条件】 ✅高卒以上 ✅Word・Excelの基本操作ができる方 ⏩こんな方を歓迎します！ ◎総務・人事・労務などの管理部門で 実務経験をお持ちの方 ◎社内のさまざまな部署と 円滑にコミュニケーションを取れる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎新しい知識を前向きに学べる方 ◎会社運営を支える仕事に興味がある方 ⏩普通自動車運転免許(AT限定可) をお持ちの方はなお歓迎！ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＃未経験歓迎 ＃PCの基本操作 ＃第二新卒歓迎 ＃チームワークを大切にできる方 ＜⛳現在活躍中の先輩たちの前職は…＞ 総務、人事、労務管理、給与計算 社会保険手続き、採用担当、一般事務 営業事務、経理事務、管理部門スタッフ バックオフィス、庶務、事務スタッフ

求めている人材 ✅必須スキル・経験 ・短大卒（専門学校卒）以上の方 ・基本的なPC操作（簡単な関数）ができる方 (Word, Excelへの入力レベルでOK) ✨未経験orブランク有も歓迎します。 柔軟なコミュニケーションや対応ができる方、 意欲がある方であれば問題なく馴染んでいただけます。 ✅歓迎スキル・経験 ・勤怠管理や給与計算の実務経験がある方 ・総務や人事の実務経験がある方 ✅こんな方にピッタリ ・管理部門で働きたい ・サポート役に回るのが好き ・安定企業で長期的に働きたい ・複数タスクに優先順位をつけ、コツコツ取り組める

資格 【必須条件】 ＊普通自動車運転免許（AT限定可） ＊高卒以上 人事・労務・総務など バックオフィス部門での経験不問！ 未経験者歓迎＆第二新卒歓迎！ 人柄重視の ポテンシャル採用を行います。 ▼採用で見るポイントは… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎正確かつ慎重に作業を進められる ◎間違いがないか丁寧に確認できる ◎数字を扱う作業に抵抗がない ◎周囲への報連相を大事にできる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記4点を満たす方を 積極的に採用したいと考えています。 間違いなく事務処理を進めつつ、 社内メンバーへの確認や報告を こまめに行える… “慎重さ”と“マメさ”が活きる仕事です。 ▼さらには… 新しい知識や業務にも 前向きに取り組み続けられる。 ――そんな方は尚歓迎！ お客様や自分自身の成長ために、 商材やプラン、付随サービスまで 膨大な知識や情報を学んできたり、 法律や制度の改正、 新商品・新サービス登場のたび 継続的な知識取得や研修にも 積極的に取り組んできたり。 業界や職種は違っても、 そんな“学び続ける意欲と経験”が 存分に活かすことができます。

求めている人材 ＜未経験から始められる経理・労務事務＞ オフィスワークデビューの方も歓迎！ ◎学歴不問 ◎業界・職種未経験OK ◎デスクワーク経験者優遇 【必須条件】 ◆PCスキルがある方 （Excel、PowerPointなど） 【下記に当てはまる方は歓迎！】 ◆データ入力などの事務経験が1年以上 ◆集計業務などの実務経験がある方 ◆並行タスクで業務することが得意 ◆経理・労務・法務に興味のある方 ◆Googleスプレッドシートや スライドの使用経験がある方 【こんな方にピッタリ！】 ◎ 数字を扱うことが好きな方 ◎ コツコツとした業務が得意な方 ◎ チームワークを大切にできる方 ◎ 何事も前向きに挑戦できる方 【その他】 日本での長期就労許可を保有している方 Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan.

求める人材: 給与計算や社会保険手続きなど、労務周りのご経験をお持ちの方 高校卒業以上の学歴をお持ちの方 ★下記に当てはまる方、歓迎です★ ・サポートや補助業務ではなく、主担当として専門性を磨きたい方 ・福利厚生やワークライフバランスが整っている環境で長期的に活躍したい​​方​ ※採用業務のご経験は問いません。入社後にお任せしていきます。​

求めている人材 業界未経験歓迎♪20～30代が活躍中！ 【必須要件】 ・人事／総務業務の経験がある方（年数不問） ＼こんな方、歓迎します／ ・実務経験3年以上の方 ・プラント業界での就業経験のある方 ・総務全般のご経験がある方

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(取得時期不問) 【歓迎】 総務人事での業務に興味がある方 システム管理の知識がある方 限られた人数で複数の営業所、そこの在籍する従業員への対応を行ないます。 面接などで営業所へ向かうこともありますのでスケジュール管理/調整能力が養われること間違いなし！ 事業拡大や法改正に伴い、日々整備しなければならないこともあります。 初めてのことで分からないことはすぐに聞いて進めていける環境ですので、コミュニケーション能力の向上にも繋がります！ 専門的な知識を身に付けることはもちろん、社会人として成長し、キャリアップを考えている方はやりがいを感じることのできる会社です！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 未経験OK 《こんな方も大歓迎》 ・今までの工場経験の知識を存分に発揮したい ・川崎に住居を構えて お仕事したい遠方の方（住宅手当あり） ・ハローワークのお仕事を探してる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ―――――――――― 【必須条件】 ―――――――――― ・総務または労務の実務経験3年以上 ・基本的なPC操作ができる方 ―――――――――― 【こんな経験を活かせます】 ―――――――――― ・給与計算、賞与計算 ・勤怠管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・入退社手続き ・人事情報の管理 ・総務業務全般 ・複数拠点や各部署との調整、連携 すべての経験をお持ちでなくても、 これまでの総務・労務経験をベースに、 担当領域を広げていける方を歓迎します。 ＝＝＝＝＝＝＝ 【こんな方に向いています】 ・これまでの経験を活かせる環境を探している方 ・決められた業務だけでなく、改善にも関わりたい方 ・周囲と連携しながら仕事を進められる方 ・正確さを大切に、コツコツ取り組める方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・仕事とプライベートのバランスも大切にしたい方 経験を重ねてきたからこそ分かる、 「もっとこうすれば進めやすい」という視点も歓迎します。 これまで培ってきた総務・労務の経験を、 次の職場でしっかり活かしてみませんか？

求めている人材 ⭐メルセデス・ベンツ正規ディーラーの安定基盤で、人事労務のプロを目指しませんか。 【応募条件】 ＜業界未経験歓迎＞ ✅給与計算または勤怠管理の実務経験2年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・中小企業（200名程度）での人事労務経験がある方 ・チームで協力して業務に取り組める方 ・正確な事務処理や数字を扱う業務が得意な方 【教育・研修体制】 ・入社後はOJTを通じて業務を習得 ・メーカー指定研修あり ・中途入社受入研修あり 【キャリアプラン】 ・経験豊富な方は業務改善や後輩支援を主導 ・若手経験者は給与・勤怠から社保・労務全般へ領域を拡大 【働く環境】 ・中途入社率8割 ・採用HP：https://stern-s.co.jp/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・62歳未満（定年のため））

求めている人材 * 人事・労務の実務経験（3年以上） * 労務管理や社員教育に関する知識と経験 * タレントマネジメントや人材採用戦略の経験 * 労務トラブル対応や従業員満足度向上施策の実施経験があれば尚可 【歓迎条件】 * 採用コンサルティング会社の勤務経験 * 採用系Saas提供サービスの勤務経験 * 論理的思考力と問題解決能力 * データ分析スキル 【好ましい人材】 * 新しいことへのチャレンジを楽しめる方 * 現在の状況からもっと裁量権が欲しい方 * 給与アップが明確に目指せる会社を望む方 * 経営層を誰でも目指せる会社ですので、その意欲がある方 * 未完成な組織で、自身のアイデアを活かして改善を進められる方"

求めている人材 ＊日商簿記3級以上又は同レベルの経験をお持ちの方 ＊「給与計算」と「年末調整」のご経験がある方（業種・経験年数は問いません） ＊弥生シリーズの業務経験がある方は優遇 ＊要普通自動車免許（AT限定可） ┗現場へ書類を届けたり、社員寮の総務業務（修繕等）で社用車を運転していただきます。 月に数回、大阪府周辺への運転ですのでご安心ください。 （ずっと社内にいるより、たまに外に出ていくと気分転換になると現社員には好評です！） 【こんな方は両手を広げて大歓迎！】 ・中小企業で総務・経理、両方の経験がある方 ・マルチタスクを楽しめる方 ・自立して、自走できる方 ・システム導入の経験がある方 ・30代活躍中！

求めている人材 ✅高卒以上 ✅経験・資格不問 ✅ワード・エクセル・メールが使用できる方 年齢の条件と理由：あり（59歳以下※60歳定年のため）

求める人材: ☆基本的なPC操作可能な方 ☆業務における電話応対のご経験 【歓迎スキル・経験】 ・人事労務経験者 ・事務業務経験者（主にPCを使用するもの） ・BPO 業務経験者（主にPC を使用するもの） ・Excelスキルが高い方（ vlookup関数等） ・20～40代のスタッフが多数活躍中です

資格 ▼必須 ・普通自動車運転免許 大卒以上 経験不問 未経験者歓迎 フリーター歓迎 ブランクOK

資格 人事業務（給与計算、社会保険や入退社手続き等）のご経験（業界・年数問わず） 簡単なエクセル・ワード業務

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣ ■給与計算業務、社会保険手続き業務の実務経験（2年以上） ■PC基本操作スキル （Word、ExcelでVLOOKUP関数や四則演算・表計算がスムーズに使える方） ⏩歓迎する経験・スキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■就業規則・社内規程の改定・作成に関わった経験 ■労務管理システム（SmartHR、クラウド給与・勤怠管理システム等）の運用経験 ■安全衛生管理（健康診断手配、ストレスチェック、産業医対応）の経験 ■労働関連法令（労働基準法など）の知見 ■社会保険労務士、労務管理士、日商簿記等の有資格者 ■IT業界、SaaS、複数拠点を持つ企業での労務実務経験 ✨以下のような方を歓迎します✨ ――――――――――――――――― ◎これまでの労務経験を活かし、さらに幅広い分野に挑戦したい方 ◎周囲と円滑に連携し、協調性を持って細部まで丁寧に業務を進められる方 ◎高いコンプライアンス意識を持ち、誠実に業務へ取り組める方 ◎安定企業で腰を据えて、長期的なキャリアを築きたい方 など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年年齢未満の方を募集するため））

求めている人材 ⭐必須要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅労務実務経験5年以上 ✅労務または総務領域での実務経験 ✅入退職、社会保険、雇用保険など 基本的な手続きの経験 ✅Excel、Word、 Googleスプレッドシートの基本操作 ※以下志向をお持ちの方を想定 ✅複数の業務を並行して進められる方 ✅自ら実務を担当する事に抵抗が無い方 ⭐歓迎要件⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅学校法人、社会福祉法人、 保育園、幼稚園などでの勤務経験 ✅産休育休、休職、傷病手当金、 労災などの手続き経験 ✅勤怠管理、労働時間管理の経験 ✅社労士への相談、確認、連携経験 ✅SmartHRなど 人事労務システムの利用経験 ✅メンバーの進捗管理、 業務指示の経験 ✅業務フロー改善、 マニュアル作成の経験 ✅人事労務・総務領域での DX推進、システム導入、 運用改善の経験 子育て世代歓迎。 これまでの実務経験を活かし、 柔軟に優先順位を整理しながら 周囲と連携できる方を歓迎します。 ⭐こんな方に向いています⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅正確かつ丁寧に 事務処理を進められる方 ✅園や職員からの問い合わせに 落ち着いて対応できる方 ✅未整備な業務を 少しずつ仕組み化できる方 ✅非効率や属人化に気づき、 改善提案・運用改善ができる方 ✅個人情報や労務情報を 慎重に取り扱える方

求める人材: ＜求める人物像＞ ・45歳までの方（省令第1条の3第1項第3号のイ） ・電話やメールで調整をし進めることが得意な方 ・全国転勤を転々と回る転勤が好きな方 ※転勤の有無は面接時に要相談 〜あれば活かせる資格〜 社会保険労務士 税理士 運行管理者資格 第1種中型・大型免許

求めている人材 ◎【応募条件】 ・大学卒以上 ・普通自動車免許（AT可） ・人事総務関連業務の ご経験が3年以上ある方 ◎【歓迎条件】 ・ブランクがあってもＯＫ ・U・I・Jターン歓迎 ・若年層も活躍中 ・ハローワークでお仕事探してる方も歓迎 ＜このような方に最適＞ ・風通しの良い職場をお探しの方 ・長期で働きやすい職場で働きたい方 ・会社と共に成長したい方 ・責任感をもって業務に取り組める方 ・仕事に対する探求心がある方 ・将来のキャリアアップも目指したい方

求めている人材 【✅ 必須条件】 ・3年以上の総務または労務の実務経験をお持ちの方 【✅ 応募資格】 ・守秘義務を徹底できる方 ・自己スケジュール管理ができる方 ・オフィスに出社して勤務できる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・基本PC操作（Excel、スプレッドシート等）に慣れている方 ・様々な業務に対し、柔軟な姿勢で、積極的に取り組む意欲がある方 【✅ こんな方も歓迎◎】 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・日商簿記をお持ちの方は優遇致します ・勤怠管理や、衛生管理者としての経験をお持ちの方

求めている人材 学歴不問／人事労務の実務経験をお持ちの方 ※経験年数ではなく、これまでの経験・スキルを重視します。 【こんな経験・スキルをお持ちの方は歓迎します】 ・給与計算、住民税手続きの実務経験 ・勤怠管理、入退社手続き、年末調整などの労務経験 ・マルチタスク、期日管理が得意な方 ・人事労務関係のクラウドツールの利用経験 （SmartHR、MF、バクラク、Akashi、ジョブカン、COMPANYなど） ・複数の人事労務業務を担当した経験 ・業務フローの改善や仕組みづくりに携わった経験 ・顧客や社内関係者との調整・折衝経験 【こんな方にピッタリです】 ・複数企業の人事業務を経験し、専門性を高めたい方 ・分からないことは自分で調べ、仮説を持って相談できる方 ・例外対応や自己判断をせず、着実に業務を遂行できる方 ・仕事とプライベートを無理なく両立させたい方

求めている人材 ＜未経験歓迎＞ 人をサポートすることにやりがいを感じる方を歓迎！ 【必須】 ※要普通自動車運転免許(AT限定可／ペーパードライバー不可) ※Excelの基本操作(表計算や関数など、Excel2〜3級程度のスキル) 【歓迎】 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・責任感を持って日々の業務に取り組める方 ・プライベートも大切にしたい方 ・安定企業で安心して長く働きたい方 ・自ら計画を立ててスケジュール管理ができる方 ・周囲の変化に気付き、気配りができる方

求めている人材 労務・人事・総務いずれかの実務経験をお持ちの方（経験年数不問） 入社後は丁寧なサポート体制と研修でしっかりお教えします！ ＼事務・福祉業界での経験者歓迎／ □介護事務 □企業での事務 □チェーン店、複数のお店、施設を運営する施設での事務

求めている人材 ＊──────────────＊ 応募条件 ＊──────────────＊ 【必須】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 ・Excel、Word、メール対応ができる方 加えて、 以下いずれかの実務経験がある方。 ・採用事務 ・人事業務 ・労務管理 ・給与計算に関する業務 ・勤怠管理 ・入退社手続き ・総務事務 ・店舗管理 ・施設管理 ・スタッフ管理 ・シフト管理 ・社員情報、人事書類の管理 ・社内問い合わせ対応 ※実務経験者募集です。 ※人事・労務経験者歓迎です。 ※採用経験者歓迎です。 ※ホテル業界未経験歓迎です。 ※第二新卒歓迎です。 ※UIターン歓迎です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ☑勤怠および給与システムの運用管理経験 ☑社会保険、労働保険に関する手続き経験 ☑就業規則や人事制度の運用経験 ☑人事・労務部門でのマネジメント経験 ☑Wordによる規則や社内文書の作成経験 ☑PowerPointによる資料作成経験 ☑Excelによる給与や賞与シミュレーションの経験 ⇒VLOOKUP、IF関数、四則演算、統計関数などが使える方 【歓迎条件】 ☑採用から退職までの人事業務を一通り経験している方 ☑人事・労務部門での管理職経験 ☑企業年金制度の運用経験 ☑安全衛生管理の経験 ⇒安全衛生委員会や健康診断の運用管理 ☑障がい者雇用および定着支援の経験 ☑複数拠点を持つ企業における人事経験 求人内のポジション説明 「今回の募集では、 これまでの労務経験を活かして 実務を担っていただくとともに、 マネジメント経験をお持ちの方には、 課長の補佐やメンバーの育成・業務管理 などもお任せしたいと考えています。 将来的には課長候補として、人事部門を 牽引していただくことも期待しています。」 【大切にしていること】 ✅ 労務の専門知識と経験を活かせる方 これまで培ってきた知識や経験をもとに、 正確かつ適切に労務業務を進められる方。 ✅ メンバーをまとめ、育成できる方 メンバー一人ひとりの状況を把握し、 適切な指導や業務管理を通じてチーム全体の 力を高められる方。 ✅ より良い職場づくりに前向きな方 現状の課題を把握し、業務改善や働きやすい 環境づくりに主体的に取り組める方。 ✅ 組織全体を見渡して行動できる方 自身の担当業務だけでなく、 人事部門全体の状況を把握し、 周囲と連携しながら組織運営に携われる方。 これまでの経験や専門知識はもちろん、 周囲への気配りや相手の立場になって考える姿勢も大切にしています。 ★中途入社の方も安心して働けます！ 部長・課長も中途入社なので、 転職後の細かな悩みごとも相談しやすい部署です！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・基本的なPCスキル（Word、Excelなど） ＜歓迎条件＞ ・学歴不問 ・ブランクOK ・女性活躍中 ・ハローワークで仕事をお探しの方 ＜このような方に最適＞ ・積極的なコミュニケーションを取れる方 ・チームワークを大切にする方 ・経理等のバックオフィスのご経験をお持ちの方 ＜こんな方が活躍しています＞ さまざまな職種の方が活躍しています！ 飲食、ドライバー、アパレル、不動産、自衛官、メーカー、製造業、など 若手からベテラン層まで、未経験の方が活躍できる場所です☆

資格 ■必須■ PC操作ができる方(Word・Excel・メールなど) ＜こんな方、大歓迎＞ ・総務や労務経験が3年以上ある方 ・給与や労務のソフトを利用した実務経験者 ・コミュニケーションが取れる方 年齢の条件と理由：■69歳以下の方※定年70歳のため、

求めている人材 ✅必須条件 労務・人事事務などの実務経験 • 給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど • 経験年数2〜3年以上 ※経験業界・学歴不問！ ※ブランクがある方も歓迎します。 ※給与計算などの労務中心の経験者、特に大歓迎！ ✨活かせる経験・スキル✨ ご経験次第では、1〜2年程度の早期の内に管理職への登用が可能です！ ✔ 社内の各種問い合わせ対応 ✔ 給与計算・年末調整などの実務経験 ✔ 採用関連：求人対応・面接サポート ✔ オフィス環境の管理や社内サポート ✔ 社内イベント・会議の運営サポート ✅こんな方・キャリアを目指せます！ ◎将来の人事責任者を目指したい方 ◎組織の中核メンバーになりたい方 ◎労務実務から組織づくりまで幅広く統括する役割に挑みたい方 ◎労務から採用・人事業務へ領域を広げたい方 ◎成長企業でキャリアアップにチャレンジしたい方 ◎周囲と円滑に協力しながら仕事を進められる方 ◎自分で考えて主体的に行動できる方 「今よりできることを増やし、専門性を高めたい」そんな前向きな気持ちを歓迎します！

資格 ＜必須条件＞ ■人事・総務・労務の実務経験が5年以上ある方(業界不問・ブランクOK) ■vlookupやピボットなどを使った業務経験がある方 ＜こんな方歓迎します＞ ■将来的に管理職としてキャリアアップしていきたい方 ■会社の基盤作りに携わりたい方 ■自分の裁量で主体的に仕事を動かしたい方 ■組織の立ち上げや、社内制度・仕組み作りに携わった経験がある方 ■総務関連の資格をお持ちの方（第二種衛生管理者、ビジネス実務法務検定、秘書検定、社会保険労務士など) 年齢の条件と理由：■50歳以下の方(長期キャリア形成の為)

求めている人材 ＼年間休日121日で無理なく活躍！／ 東証プライム上場グループならではの 手厚い福利厚生と安定した環境のもと、 仕事と家庭を両立して働きませんか？ 【必須要件】 ・パソコン操作ができる方 （文章作成程度でOK） 【こんな方歓迎】 ・未経験者歓迎 ・学歴不問 ・免許や資格は不問 ・主婦、主夫歓迎 ・家庭と両立したい方 簿記3級・2級をお持ちの方歓迎♪ 簿記資格がなくても応募OKです◎ 未経験から新しくスタートしたい方も 安心してご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・44歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ これまでの事務経験を活かして、 キャリアアップしたい方歓迎！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◎20代・30代の若手世代 ◎ブランクのある方 ◎Word・Excelの実務経験がある方 ◎Excelでの表作成、SUM・AVERAGE などの基本関数の使用スキル ★こんな方におすすめ★ ・事務経験を活かして、総務・労務分野で活躍したい ・社会保険や雇用保険の手続き経験を活かしたい ・入退職手続きや行政機関への届出経験がある ・これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップしたい ＼あれば尚可の資格／ ・社会保険労務士 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の仕事に興味があり、積極的にキャリアを積みたい方、人事の役職を目指したい方。 ・正社員としての社会人経験3年以上（業種は不問） ・業務遂行に必要なPCスキル 【望ましい人材】 ・人事労務業務の経験者（一部でも） 【優遇される人材】 ・社労士資格を有する方 ・パソコンやネットワーク関係に詳しい方 ※人材業界の経験や知識は全く不要です。熱い想いで仕事に熱中できる方を歓迎します。

資格 ・人事業務のご経験がある方 ・下記PC操作できる方 ◎Word(図表挿入、リンク) ◎Excel(簡単な関数、ピボット) ◎パワーポイント(グラフ作成、アニメーション) ＜こんな方は特に歓迎＞ ・周囲や他部署と連携して仕事を進められる協調性のある方 ・担当業務を自走して推進できる方 ・広い視野を持ち全体最適を考えられる問題発見力と解決力のある方 ＜こんな経験も活かせます＞ ・人事業務のご経験が5年以上ある方 ・人事制度の業務に携わったことのある方 ・給与計算や社会保険手続きの一連の流れを理解し、主体的に業務を完結できる方 年齢の条件と理由：当社の定年が60歳のため、 60歳未満の方を募集しています。(例外事由1号)

求めている人材 【必須要件】 ・給与計算業務の実務経験5年以上 ・給与業務におけるマネジメント経験 ・年間を通じた給与計算業務を主担当として一通り経験されている方 【歓迎要件】 ・数百名以上の給与計算業務経験 ・複雑な給与体系（各種手当・変動給・評価連動等）の運用経験 ・給与計算業務のフロー改善、標準化・効率化の経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳以下（定年のため））

資格 【必須】 ・給与計算の実務経験をお持ちの方（経験年数問わず） ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・65歳未満（定年65歳のため） 【歓迎】 ・事業会社での人事労務経験 ・社労士事務所での実務経験 ・現状に満足せず、フローの改善や仕組み作りを楽しめる方 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

求める人材: ■必須要件 ＼人事業務未経験歓迎／ ・PCスキル（Excel関数や資料作成等） ・事務作業の経験（領域問わず） ※学歴や英語力は不問となります！ ■歓迎要件 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ 給与計算・社保のスキルを活かしてキャリアアップしたい方 将来的に中核メンバーとして事業拡大に貢献したい方

求める人材: 「2027年1月以降に入社が可能な方を対象」 必須条件 ・社会保険労務士試験の合格を目指して勉強している方 ・顧客対応や社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・人事労務の仕事に興味がある方 歓迎条件 ・人事、労務、総務、給与計算などの経験がある方 ・社労士事務所、税理士事務所、会計事務所などでの勤務経験がある方 ・営業、接客、法人対応など、人と関わる仕事の経験がある方 ・専門性を身につけたい方 ・チームで相談しながら仕事を進めたい方

求めている人材 ＜＜ 必須条件 ＞＞ ＊基本的なＰＣ操作ができる方 ┗Word、Excel、Powerpointなど ＜＜ こんな方も大歓迎！ ＞＞ ＊学歴不問 ＊業界・職種未経験の方 ＊第二新卒の方 ＊Ｕ・Ｉターンを考えている方 ＊社会人未経験の方 ＊お仕事にブランクがある方 ＊安定企業で働きたい方 ＊総務経験のある方 ＊警備業の知識がある方

求めている人材 ★未経験OK！ ★第二新卒OK！ ＜応募資格＞ ◆短大・専門学校卒以上 ◆基本的なPCスキル（Word・Excelの関数が使える程度） ＜歓迎＞ ・労務/給与計算、いずれかの実務経験 ・社会保険手続きの実務経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ✅業界・職種未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅UIターン歓迎 ✅学歴不問 【必須条件】 ・Officeソフトが使用できる方（ExcelのVLOOKUPなど） ・給与計算業務に少しでも触れたことがある方（経験1年程度を想定） ※「専門の給与計算担当」であった必要はありません。中小企業などで、総務・経理・人事などの幅広い業務の一環として、勤怠データの確認や給与計算の流れに携わった経験があれば大歓迎です。 【歓迎条件】 ・従業員100名以上の給与計算実務、または30名以上を複数社運用した経験 ・業務プロセスの改善提案をしたことがある方 ・給与計算実務能力検定１級、給与計算実務能力検定２級、給与計算実務能力検定３級をお持ちの方 ～このような方に～ ・専門分野に特化してスキルを磨きたい ・チームで協力して仕事を進めたい ・目標に向けて協力的に仕事を進めることができる ・正確なデータ入力や確認作業が得意 ・イレギュラーな事態にも、周囲と相談しながら柔軟に対応できる ・業務課題に対して、改善策を考え実行できる ・総務・人事部門で、給与計算や勤怠管理などを担当してきた ・一つひとつの仕事に丁寧に向き合い、正確さにこだわれる ⭐中途入社の先輩を紹介 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業の総務人事で給与計算を担当していた方など、業界・職種未経験の方が活躍中。「穏やかで真面目な人が多い雰囲気」「専門性を磨いてステップアップしたい」という想いで入社しました。優先順位を考えて動く力など、前職の経験も活かせる仕事です。経験を積めば、未経験からでも昇格を目指せます。

求めている人材 【 必須条件 】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可）または、入社までに取得予定の方 ✅人事労務の実務経験をお持ちの方 （社会保険の手続き、給与計算、年末調整などの一連の業務がわかる方 ※経験年数不問） 【 こんな方が向いています 】 ・基本的なPC操作ができる方（Excelでのデータ管理、メール対応） ・事務職やオフィスワークを中心にキャリアを築いていきたい方 ・警備業界でのバックオフィスを支える仕事に興味がある方

求めている人材 人事総務として、採用の面接調整から人事・雇用の手続き、物品や保険の管理まで、会社の運営を幅広く支えていただける方を募集します。 男性・女性ともに活躍している職場です。 【必須（MUST）】 ・総務の経験をお持ちの方（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど、人事労務の実務経験がある方 ・採用に関わる業務（応募者対応、面接日程の調整など）の経験がある方 ・Excel、Wordで基本的な書類作成やデータ管理ができる方 ・Uターン・Iターンで大阪での就業をお考えの方 ・業界は問いません。異業種の出身の方も歓迎します 人事総務には既存スタッフが在籍しており、業務は分担して進めます。最初から1人で抱え込む心配はありません。分からないことは確認しながら進められる方であれば、安心してスタートできます。

資格・経験 ＜必須資格＞ ・企業における人事労務業務の経験をお持ちの方 ・個人情報等の守秘義務に対する意識・素養をお持ちの方 ・PCの基本操作（ワード、エクセル）ができる方 ・電話対応ができる方 ＜歓迎資格＞ ・介護現場でのご経験がある方 ・介護事務のご経験がある方

求めている人材 【必須条件】 ・人事労務の実務経験3年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Outlook、Word、Excel、PowerPointなどの一般的なPC操作ができる方 【歓迎条件】 ・採用業務の経験をお持ちの方 ・総務業務の経験をお持ちの方 ・工場や製造業での勤務経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・社内外との調整業務が得意な方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ・安定企業で長く働きたい方

求めている人材 ■応募条件 ・大卒以上 ・総務、または人事の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 歓迎条件・こんな方は特に活躍できます！ ・U・I・Jターンをご希望の方（社宅制度・駐車場完備で新生活を応援します！） ・採用、労務、安全衛生など、特定の分野で得意領域をお持ちの方 ・転勤のない環境で、腰を据えて長くキャリアを築きたい方 ・西日本最大級の安定した経営基盤をもつ企業で働きたい方 ・チームで協力し合いながら、バックオフィスを支えていける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ▼こんな方に来ていただきたいです ✓ 人事・労務・総務いずれかの実務経験がある方 ✓ 「整っていない環境」を自分で整えていくことが得意な方 ✓ 現場や社内の人と、フランクにコミュニケーションが取れる方 ✓ 会社の成長を内側から支えることにやりがいを感じる方 ▼こんな方は特に歓迎します ✓ 社会保険・労働保険の手続き経験がある方 ✓ 労務士・社労士事務所との連携経験がある方 ✓ ベンチャー・中小企業での人事総務経験がある方 ✓ 産廃・建設・物流など現場系企業での経験がある方 ※完全未経験の方はご経験をお聞きした上でご相談させていただきます。

求めている人材 学歴・資格不問 ＜必須＞ ＊人事・労務に関する実務経験がある方 ＊PCの基本操作ができる方 ＊「所得税」「年末調整」「社会保険」などの用語や業務の流れが分かる方 ＜こんな方にピッタリです＞ ＊給与計算や年末調整の経験を活かしたい ＊総務・労務の経験を活かして、正社員として長く働きたい ＊幅広い事務業務に挑戦したい ＊チームワークがいい職場で働きたい ＊オンオフめりはりつけて働きたい ＊腰を据えて1つの職場で頑張ってみたい ※すべての業務経験が必須というわけではありません。これまでの経験や得意分野をぜひお聞かせください。

資格 【必須条件】 ◆ 給与計算や勤怠管理など、労務関連の実務経験がある方（年数不問） 【歓迎条件】 ◆ 飲食業や小売業での就業経験（職種問わず）がある方は大歓迎！ ◆ マネジメントや組織管理の経験をお持ちの方 【こんな方にぴったりです】 ◆ 成長企業の飲食チェーン本部で、自分の力を試してみたい方 ◆ 指示待ちではなく、自ら考えて能動的に行動できる方 ◆ 将来は管理職として組織を牽引したい方 これまでの経験を活かし、プレイングマネージャーとして活躍してくださる方を歓迎します！

求めている人材 ✅人事・総務・労務いずれかの経験1年以上 ⭐成長意欲の強い方 ⭐主体的に行動できる方 ⭐20代から裁量ある仕事をしたい方 ⭐自分の市場価値を高めたい方

応募資格 総務事務の経験のある方 職歴・経験、一切問いません。 社会人経験ゼロの方も大歓迎です。まずはお気軽にご応募ください！

求めている人材 事務経験が1年以上ある方（業界・担当業務は問いません） PC操作・電話対応に抵抗がない⽅ ＊第⼆新卒歓迎 ＊業界未経験歓迎 下記の経験がある方も歓迎します ・給与計算や社会保険⼿続きの業務経験 ・⼈材派遣業界やSES業界での事務経験