福利厚生/労務/給与管理、既卒歓迎の転職・求人情報

経験・資格 必須条件 〇人事労務に関わるご経験3年以上 ※企業、官公庁、社労士事務所等の経験は問いません。 歓迎要件 〇OBIC7を使用した業務経験 〇部署間で連携をした業務経験 〇社労士の有資格者(または勉強中) 〇社労士事務所勤務経験も歓迎

必要な資格・条件 特になし

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・人事、労務、給与計算のアシスタント経験をお持ちの方・委託先との窓口対応やデータ連携経験をお持ちの方。【活かせる経験】社会保険に関する知識や給与システム使用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】事業会社における給与計算業務経験をお持ちの方。従業員300名以上規模での給与計算経験をお持ちの方。【活かせる経験】年末調整や住民税対応経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方。人事・給与システムの操作経験をお持ちの方。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

- 求める人材・資格など - 学歴不問 経験不問 Word・Excelの基本的な操作できる方 59歳以下の方(例外事由1号：60歳定年を上限とするため) ※普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) ※総務・人事・経理などのバックオフィス経験者優遇します。 ※ブランクOK

経験・資格 ★総務や人事労務いずれかの経験者 ⇒給与計算や社会保険の手続きの経験者は尚歓迎！ 【歓迎条件】 ・キャリアアップを目指す方 ・丁寧な仕事を心がけられる方 ・経験を活かして働きたい方 ・ゴルフ場で働きたい方 【こんな経験がある方は活かせます！】 〇人材業界での勤務経験 〇バックオフィス業務のご経験 〇企業人事のご経験 〇総務での勤務経験

資格 ・以下のいずれかの経験 給与業務経験者（３年以上あれば可） 社会保険事務経験者（２年以上あれば可） ・日商簿記３級（あれば尚可）