人事・労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、福利厚生/労務/給与管理人事 「もっと良くできるのに。」 そう思っても、提案しても、 なかなか形にならない―。 上松電子なら、そのアイデアを実際の改善に つなげられるかもしれません。 現場の声を大切にし、改善提案を積極的に 取り入れる文化があります。 【上松電子について】 上松電子は、木曽郡に本社を構える 小島プレス工業グループの一員です。 トヨタ向け自動車部品を製造しています。 そのため、 「ルールが厳しそう」 「変化が少なそう」 そんな印象を持たれるかもしれません。 しかし、実際は少し違います。 グループ内でも稟議件数はトップクラス。 現場の改善提案を積極的に採用し、 承認までのスピードも早い会社です。 バックオフィスも「1人1時間の業務削減」を 目標にDX化や業務効率化を推進中。 日々の業務をこなすだけではなく、 より働きやすい仕組みづくりに携われます。 【仕事内容】 人事・労務業務全般をお任せします。 ※採用・労務・教育などを チームで分担しています。 経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ＜具体的には＞ ・採用活動（正社員・派遣社員） ・応募者対応、工場見学の対応 ・入社・退職手続き ・新入社員の受入教育 ・派遣社員の契約管理 ・労務管理（給与・社会保険手続きなど） ・その他、人事・労務業務全般 「もっと良い会社にしたい。」 そんな想いを歓迎するのが、上松電子です。 採用だけでなく、人事・労務の幅広い経験を 活かしながら、社員が安心して働ける 環境づくりを一緒に進めていきましょう。 【アピールポイント】 ■ トヨタ向け自動車部品メーカーの安定基盤 小島プレス工業グループの一員。 安定した経営基盤のもと安心して働けます。 ■ 改善提案を歓迎する社風 現場の声を大切に、業務改善を積極的に推進。 「もっと良くしたい」を形にできます。 ■ 採用から制度運用まで幅広く携われる 採用だけでなく、労務や制度運用まで 幅広く担当いたします。 経験を活かしながら、 会社づくりにも関われます。 ■ 残業1日1時間程度 メリハリをつけて働けるため、 仕事とプライベートを両立できます。 ■ 社宅完備（月2.5万円～） 単身2.5万円・世帯3.5万円で入居できる 3DKの社宅をご用意。 住居費を抑えながら、安心して新生活を スタートできます。

求めている人材 ＜必須＞ ・人事・労務の実務経験 ・基本的なPCスキル（Word・Excelなど） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜こんな方を求めています＞ ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方 ・現場の改善や挑戦を楽しめる方

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与年2回（前年度実績5.30ヶ月分） ・昇給あり ・食事手当 ・家族手当 ・退職金制度あり（勤続年数2年以上） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ・定時8時〜17時10分（休憩70分） ・残業1日1時間程度

休日休暇 【休日】 ■年間休日120日 ■週休二日制（土曜日、日曜日） 【休暇】 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・給食制度（無料食事提供） ・フリードリンク ・社員住宅（3K） ※単身2.5万円、世帯3.5万円 ・社内保育所 ・ガソリン代購入補助 ・通勤手当全額支給 ・持ち株制度 ・財形 ・節目のお祝い制度 ※誕生日、結婚、出産、 子の入学（小中高）、親の長寿祝い ・木曽町、上松町、塩尻市営の スポーツジム無料利用 ・健康支援品支給 （年間24,000円分無料購入） ・健康セミナー ※ヨガ、肩こり解消、ストレッチ等

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 託児所あり