労務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 【この求人のポイント】 ✅月給33万円以上/想定年収462万〜 ✅年間休日125日・土日祝休み ✅10日以上の長期連続休暇も可能！ ✅残業は月10時間程度と少なめ！ ✅駅チカ徒歩5分の好立地＆転勤なし！ ✅労務の実務経験を活かせる環境 ✅女性管理職やママ社員も多数在籍中 ✅一次面接は『カジュアル面談』を実施 ────────────────── 【✨仕事内容✨】 労務経験を活かしてステップアップ！ 労務管理をメインに、会社全体を支える 幅広い業務に挑戦できます！ ◆具体的な業務 ━━━━━━━━ ■勤怠・有休管理 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■年末調整 ■就業規則・規定類の整備 ■安全衛生管理 ■その他各種申請や届出対応 等 ※経費精算や専門的な人事業務は 専任部署が担当します。 ※グループ会社の一部業務も 担当いただく場合があります。 ◆この仕事のポイント ━━━━━━━━━━━ 【”現場”と”経営”をつなぐ、要のポジション】 労務や契約書管理など、 分野を越えて業務を担い、 組織の土台を支えるポジションです。 日々の実務を通して会社全体の動きを 俯瞰できるようになり、 改善提案や制度づくりにも関われます。 決まった業務だけでは物足りない方、 これまでの経験を”広さ”で活かしたい 方にとって、やりがいあるフィールドです。 ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ ご入社後は、社内体制や業務フローを 丁寧にレクチャーします。 その後、これまでのご経験や得意分野に 応じて、無理のない範囲から業務をお任せ。 困ったときはすぐ相談できる環境が 整っており、安心して着実に業務の幅を 広げていけます。 ────────────────── 【✨チーム／組織構成✨】 ◆職場の雰囲気が自慢です ━━━━━━━━━━━━━ 人間関係が穏やかで温かく、 「雰囲気が良すぎる！」と評判の職場です。 実際に、社員の話を聞いて家族が 入社を決めたという”親子での入社” エピソードもあるほど。 安心して働き続けられる環境です。 ◆女性が多く活躍中！ ━━━━━━━━━━ 女性管理職やママ社員も多数在籍中。 結婚・出産・育児など、 ライフステージの変化に合わせながら、 キャリアを築いていける体制が 整っています。 ◆プライベートとの両立も◎ ━━━━━━━━━━━━━ 「短時間で効率よく働く」文化が 浸透しており、残業は月10時間程度。 仕事とプライベートをどちらも大切に できる、メリハリある働き方が可能です。

求めている人材 【学歴・業界不問】挑戦意欲を歓迎！ 労務管理の実務経験がある方、 人柄を重視して採用します！ ＜応募条件＞ ■総務の実務経験3年間のうち、 労務の実務経験1年～3年を有する方 ■Excel・Word・PowerPointの 基本操作に慣れており、 ドキュメント作成や業務管理が得意な方 ※学歴不問 ※業種未経験歓迎 ＜歓迎条件＞ ■労務管理の実務経験3年以上を有する方 ■幅広い業務に柔軟に対応できる方 ■少数精鋭の組織で、裁量を持って働きたい方 ■成長企業で、主体性を持ってチャレンジしたい方 ■社長や経営層と近い距離で業務を進めたご経験のある方

月給33万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7300円 〜 28万1600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2700円 〜 6万8400円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験やスキルなどを考慮のうえ、 当社規定により決定します。 - 給与にプラスして もらえる手当・インセンティブ - ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 （固定残業時間の超過分を支給） ■役職手当 ■報奨金あり ■賞与年2回 ■昇給あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■入社時の想定年収 年収462万円～500万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00 （所定労働時間8時間/休憩60分） ■平均残業時間 月10時間程度 ★定時退社もできる環境です！

休日休暇 ＜年間休日＞ 125日 ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得率100％） ■育児休暇（取得率100％） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ★5日以上の連続休暇の取得可能！ 長期休暇と有給休暇を合わせて 10日以上の連続休暇もOK です！ ＜働き方改革を実践中！＞ 年間休日125日を確保し、 残業時間もさらに削減していきます。 また、子育てと仕事を両立している スタッフに対しては、産休・育休の 積極活用や時短勤務など 状況に応じた支援に注力。 スタッフの離職率も低く、 平均勤続年数の高い職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金 ■ウォーターサーバー完備 ■出産祝い金あり ■社割あり（コスメやサプリをお得に購入可能） ■定期健康診断あり ■研修制度（社内の勉強会やeラーニングなど） ■時短勤務制度（取得実績あり） ◇ ◇ ◇ ＜社員の声からより良い職場に♪＞ 「人員を増やすことで年間休日を 10日以上増加」 「アニバーサリー休暇を去年から新設」 「ライフスタイルが変わっても 働き続けられるように 時短勤務制度を導入」など、 社員の声を積極的にカタチにしています。 社員が長く幸せに働き続けられる会社と なっていくため、あなたのアイデアも ぜひ聞かせてください。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内