人事・総務業務などの事務スタッフ

仕事内容: 【仕事内容】 ・人事総務事務 巡回型健康診断を行う医療法人の事務局にて、 総務・人事・労務などのバックオフィス業務を 幅広くお任せします。これまでの人事総務経験を 活かしながら、職員が安心して仕事に取り組める 環境づくりを支えていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・備品の管理、発注 ・職員からの各種問い合わせ対応 ・オフィス環境の整備 ・勤怠データの管理 ・給与計算に関するサポート業務 ・社会保険手続きに伴う書類作成サポート ・採用に関する業務　など 入職後は、まず2日間の導入研修を実施。 当法人の事業内容や仕事の進め方などを学んだ後、 配属先で先輩職員によるOJTを通じて実務を 覚えていきます。分からないことも周囲に 相談しながら進められる環境です。 【お仕事の魅力・やりがい】 ・人事総務の経験を、さらに幅広いスキルへ 備品管理などの総務業務だけでなく、勤怠管理、 給与計算、社会保険、採用など、人事・労務領域にも 携われます。これまで身につけてきた経験を 土台にしながら、バックオフィス担当として 対応できる業務領域を広げていける環境です。 ・職員を支えることが、その先の健康づくりにつながる 当法人が手掛けているのは、多くの企業や学校などで 働く方々の健康を支える巡回型健康診断。 人事総務として職員が働きやすい環境を整えることが、 円滑な健診サービスの提供につながります。 日々の事務業務を通じて、予防医療を支える 社会貢献性を感じられる仕事です。 【こんな企業です】 ・巡回型健康診断を通じて、人々の健康づくりを支える医療法人 医療法人社団廣生会 関東予防医学診療所は、 企業や学校などへの巡回型健康診断を中心に、 予防医学の視点から人々の健康づくりを 支えています。健診を受ける方が医療機関へ 足を運ぶのではなく、医療スタッフが企業や 学校などへ出向く巡回型の健康診断に取り組み、 多くの方が効率的に健康管理を行える 環境づくりに貢献しています。今回募集する 人事総務は、こうした健診サービスを提供する 職員をバックオフィスから支えるポジション。 医療現場に直接立つ仕事ではありませんが、 職員がスムーズに働ける環境を整えることで、 予防医療を支える実感を得られる仕事です。 ・働く職員の健康も大切にする、予防医療の法人ならではの職場 予防医療を提供する法人だからこそ、サービスを 受ける方だけでなく、そこで働く職員が安心して 長く活躍できる環境づくりも大切にしています。 職員は年2回の定期健康診断を受けられるほか、 オプション検査も割引で利用可能。 年間休日120日以上、残業も月平均10時間程度と、 仕事だけに偏らず自分の時間を確保しながら 働ける環境です。また、住宅手当や家族手当、 退職金制度など、ライフステージが変わっても 働き続けやすい制度を整備。実際に長く 勤務している職員もおり、2024年に移転した 新しいオフィスで、これまでの経験を 活かしながら腰を据えてキャリアを 築いていけます。

求める人材: 【こんな方は大歓迎！】 【必須条件】 ・高卒以上 ・人事・総務・採用・労務いずれかの実務経験をお持ちの方 ・人事総務の経験を活かして、幅広いバックオフィス業務に携わりたい方 【歓迎条件】 ・給与計算や社会保険手続きなど、労務業務の経験をお持ちの方 ・周囲の部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・これまでの経験を活かし、人事分野でさらにスキルを高めたい方 ・安定した環境で腰を据えてキャリアを築きたい方

月給19万3000円 給与: 【給与】 月給19万3000円～22万5000円 ※上記は入職時の最低保証額です。 ※経験・能力を考慮します。 ※残業が発生した場合、時間外手当を別途全額支給します。 ＜想定年収＞ 350万円～400万円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制 8:30～17:30 実働8時間／休憩60分 週平均労働時間：37時間35分 フレックスタイム制：なし 残業：あり 月平均残業時間：10時間程度 ※残業時間に応じて時間外手当を別途支給

休暇・休日: 【休日休暇】 年間休日120日以上 週休2日制 ・7月～8月、12月～3月：完全週休2日制（土曜、日曜） ・4月～6月、9月～11月：週休2日制（第2・第4・第5土曜、日曜） 祝日 GW休暇（10日間） 夏季休暇（9日間） 年末年始休暇（9日間） 有給休暇 リフレッシュ休暇 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇 ※休日に勤務した場合は振替休日を取得 ※有給休暇と公休を組み合わせた5日以上の連続休暇取得も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 賞与年2回 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費支給 時間外手当 住宅手当 家族手当 役職手当 資格手当 退職金制度 制服貸与 保養所あり 再雇用制度あり（上限65歳） 年2回の定期健康診断 オプション検査の割引利用 研修制度 社内イベント 出産・育児支援制度 自転車通勤OK ＜資格手当＞ ・第一種衛生管理者：月5000円 ・簿記認定資格2級：月5000円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【ご応募方法】 ＜＜株式会社ベストマッチキャリアを 通じてのご応募となります＞＞ 弊社は、今回ご応募頂いた求人を企業から お預かりしている転職エージェントの ベストマッチキャリアと申します。 この求人の応募はベストマッチキャリアが 受け付けをいたします。 ご応募後に弊社より、メールにて 選考に関するご連絡をいたしますので、 ご確認ください。 採用企業との間に立ち、無料で選考の サポートをさせていただきます。 【今後の流れにつきまして】 1)「応募画面へ進む」よりご応募ください 2）株式会社ベストマッチキャリアから、 選考についてご連絡 ※履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合がございます 3）カウンセラーと面談（webもしくはお電話) ご応募企業の説明、ご希望の方には、 マッチする他企業のご案内など（約30分～1時間） 4）企業へのご提案、企業面接、内定 【採用企業について】 ■企業名 医療法人社団廣生会　関東予防医学診療所 ■事業内容 YOKENグループの関東エリアでの事業拠点で、 予防医学のノウハウと健康管理の実績を基に 地域に根ざした総合的な医療活動を行っています。 〇労働衛生 一般定期健康診断・雇入時健康診断・じん肺健康診断　　 ・特殊健康診断・行政指導による健康診断など 〇生活習慣病健康診断　胃部、循環器、腹部エコー、 眼底検査、肝機能、糖尿病など 〇婦人科検診　貧血検査、子宮ガン検査、乳ガン検査 ■代表者 理事長　角田 晋 ■本社所在地 千葉県浦安市猫実3丁目24-12 ユナイテッド浦安201 管理番号：bm2509J 雇用形態: 正社員 給与: 193,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 161時間

• 交通費支給