総務・労務事務/24201-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル／資格】 ・人事、労務業務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 【必須OAスキル】 基本的なPC操作 ・給与計算、年末調整、社会保険 ・安全衛生管理 ・労務のDX化 ・社労士との連携 ・従業員からの相談・休職対応等 ※グループ企業を含む労務全般をお任せいたします。

求める人材: 【必須スキル／資格】 ・人事、労務業務の経験がある方（5年以上） ・社会保険、労働保険の手続き経験がある方 ・労務関連法令の知識を用いた業務の経験がある方、知識をお持ちの方 【あれば尚よいスキル】 ・社労士資格をお持ちの方 ・人事評価制度の構築経験がある方 ・給与計算ソフトの操作経験がある方 ・マネジメント経験 【必須OAスキル】 基本的なPC操作 【その他】 ■望ましい人物像 ・個人ではなくチームで協働しながら働きたい方 ・自ら学び成長し続ける意欲のある方

月給27万円～42万円 給与: 【年収】 450 ～ 700 万円 【賞与】 年2回（7月・12月）※平均賞与4.5か月 ＋決算賞与1回（6月） 【昇給】 年1回（4月） 【各種手当】 ・家族・扶養手当 （配偶者10,000円・子ども1人5,000円、2人15,000円、３人30,000円を毎月支給） ・住宅手当、家賃補助 （扶養家族あり15,000円・扶養家族なし10,000円を毎月支給） ・役職手当 （例=シニアチーフ：10,000円、エキスパート：20,000円、シニアエキスパート：30,000円） 【交通費有無】有 【交通費上限有無】無 【交通費詳細】全額支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:30～18:30 変形労働時間制（シフト制） ※週平均40時間、月平均165時間 9時半～18時半が基本的な働き方になるものの、シフト制のため月所定労働時間数内であれば日によって出退勤の時間を変えていただくことも可能です。 （例：10時-19時、9時半-18時、9時-17時など） 【残業時間】5～20時間

休暇・休日: シフト 【休暇】 ・有給休暇（10～20日）※入社後半年経過時に付与 ・公休と有給休暇を組み合わせて、連続7日間の休暇の取得可能（上期及び下期各1回ずつ） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇 ■年間休日：115日（月9～10日）＋最低有給消化日数8日 年間休日118日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・従業員割引制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・メンタルヘルスサポート制度 ・時短勤務制度 ・退職金制度（確定拠出年金制度） ・保養施設エクシブ(全国各地の契約施設が利用可能) ・外部福利厚生制度(ベネフィットステーション)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 ◆地元老舗◆上場企業◆働きやすく人間関係良好◆ ◆海外展開◆長期連休取得可能◆在籍年数・年齢関係なく活躍◆ ◆店舗を構え、お客様が大切にされてきたお品物の買取から、次のお客様につなぐ販売まで一貫して行なっています。そんな当社は、リユース市場が好調なこともあり、業績が好調です。さらなる事業拡大に向けて新規出店にも積極的。前期だけで30店舗ほど新しくオープンしました。3期で100店舗の新規出店を目指しています。 ◆社風的にはとても風通しが良く、担当者がこうしたいといったものを提案できる環境にあります。 ◆上期と下期にそれぞれ7日間の連続休暇が与えられます（必ず行使）から、年末年始やGW、お盆といった長期休暇に休むことが難しくても渡航費が安い時期に海外や遠方へ旅行することも可能です。 【設立年月日】2020年5月 【社員数】1150人 【本社以外の事業所】首都圏から福岡まで全国出店 【関連企業】 【採用までの流れ】 書類選考→面接 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給