データセンター事業/総合職(企画・総務)

仕事内容: 【業務内容】 入社後、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門（総括担当等）において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。 ・事業計画策定、実行管理 ・総務業務、労務管理業務、ICT関連業務 ・所属社員のサポート（各種社内周知、申請、PC設定等） 【この仕事の魅力】 ・国内データセンタービジネス市場規模は、2029年まで年平均8.2％と非常に高い成長が予測されています。 ・データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約75％にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。 ・データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2026年4月に社員数600名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方 ・今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。なお、ジョブローテーションにより、専門性を考慮の上、将来的に、入社時の配属先以外に管理部門へ配属されるキャリアパスとなります。

求める人材: 【必須】営業、コンサルティングを含む企画、総務業務など、社外（官公庁・弁護士等も含む）との折衝業務が発生する業務経験 【歓迎】ー

東京都港区芝浦 株式会社NTTファシリティーズ 勤務地: 港区芝浦3-4-1　グランパークタワー 【交通手段】 アクセス: JR田町駅から徒歩5分

年俸680万円～980万円 給与: ・時間外30時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）※この他に、対象となる方には、子育て・介護手当、住宅補助が支給されます。 ・上記年収はあくまで想定の幅となります。　給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。 ・給与改定／年1回 ・賞与／年2回（6・12月）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・就業時間／9:00～17:30 ・所定労働時間／7時間30分 ・休憩／60分 ・フレックスタイム／コアタイムなし ・時間外労働／目安として月30時間程度の時間外労働があります（時間外手当あり、時期により変動）

休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日) ・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる） ・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等 ・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】 ・通勤交通費全額支給 ・慶弔金／災害見舞金 ・ベネフィットパッケージ 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【カフェテリアプラン】 ※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。　※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等 ・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。 【研修等】 ・技能向上研修制度 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は人材紹介エージェントパソナHSの求人です。 本求人にご興味をお持ちいただけましたら、下記「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。 ご案内が可能な場合のみ、３営業日以内にご連絡をさせていただきます。 ※状況により、転職のご支援に至らないことがございます。その場合、当社からのご連絡は控えさせていただきます。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。いきなり応募はちょっと・・という方も、まずはお気軽にご連絡ください。 ■ご推薦までのステップ Step1:パソナHSキャリアアドバイザーとの事前面談 ↓ Step2: 求人企業様へご推薦　 ↓ Step3: 書類通過後、企業での面接実施（１～３回程度） ↓ Step4: 内定（必要に応じオファー面談、条件交渉） ↓ Step5:入社決定 ■パソナHSの支援内容について ・本人材紹介サービスは全て無料でご利用いただけます。 ・ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、入社までのフォローなど、お一人お一人に合わせてきめ細やかにバックアップさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 6,800,000円 - 9,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間