ビジネスコンサルタント、社員割引あり、500万円以上の転職・求人情報

求める人材: ✨必須条件✨ ◆高校卒業以上 ◆社会人経験がある方 ★業界・職種未経験OK！ 金融や人材・エンジニア・研究職など 多様な前職のメンバーが活躍中♪ ✅️こんな方が活躍中！ ・素直に吸収し即実行できる方 ・目標達成に向けてやり切れる方 ・成長意欲や上昇志向がある方 ・チームで適切に連携が取れる方 ・仲間思いで周囲を大切にできる方 【こんなKWでお探しの方も◎】 営業・エンジニア・研究職・金融・人材 未経験・ポテンシャル採用 など

求める人材: 【必須要件】 以下いずれかの業界で3年以上の業務経験があること ・産業機械業界（建設業・物流業も含む） ・ライフサイエンス業界 ・自動車・サプライヤー業界 ・消費財・サービス業界 ・リテール業界（スーパー、GMS、アパレル、CVS、HC、ドラッグストア、百貨店、EC、統合リゾート、ホテル、旅行業など） ・産業構造変革に対する熱意 ・他者を巻き込むコミュニケーション能力 【望ましい経験・スキル】 ・コンサルティング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いた実務経験 ・テクノロジー／デジタルに関する知見・経験・熱意

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・国や地方含む行政機関及び外郭機関での職務経験やご知見 ・下記いずれか ストラテジーコンサルティング・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング経験経営企画・事業企画・ 事業開発・サービス企画・マーケティング戦略・ 営業企画・カスタマーサービス業務経験テクノロジー 戦略・システム導入・DX推進・ITコンサルティング経験、 PMO・伴走支援経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロフェッショナルとしての自覚を持ち、 企業の変革実現に対して主体的に推進していきたい方 ・企業視点と消費者／従業員を含む生活者視点の両面から企業の ビジネスや社会環境へのインパクトに関心を持ち、 社会全体の持続的な成長に関心をお持ちの方 ・生成AIなど最新テクノロジーやサービストレンドに対する 感度と理解をお持ちの方 ・ロジカルシンキング・クリティカルシンキングや スライドライティング・プレゼンテーション力に一定の 素養をお持ちの方 ・英語を用いたビジネス経験（TOEIC750点以上） ■求める人物像 ・デザイナーやクリエイター、 エンジニアやデータサイエンティストなど多様なケイパビリティと コラボレーションすることを楽しめる方

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：四大卒以上 ・経験：以下いずれかの経験を3年以上 - PRもしくは広告代理店での広報／PR戦略企画・実施経験 - 事業会社でのマーケティング・広報の実務経験 ※広告代理店での広告戦略企画実施経験をお持ちで、今後は広報／PR領域で活躍したいという方も歓迎。 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル以上 【求める人材像】 ・ただ「露出させる」のではなく、世の中にどう伝えるべきか、情報の加工・戦略的発信を考えられる方 ・経営事経営上の事項として広報・PRを捉え、サービス開発や経営課題まで踏み込む視点をお持ちの方（もしくはそういった視点に関心のある方） ・PRの本質や新しい価値創造に挑戦したいとお考えの方

求める人材: 【応募条件】 ＜必要な実務経験＞ 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると 尚可1.不動産評価2.CRE等の 不動産アドバイザリー3.不動産仲介／ アセットマネジメント4.建築コンサルティング5.不動産関連M &A／リストラクチャリング業務＜必要な資格・能力＞ 以下すべて ・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可） ・基礎的英語力（海外チームとメールベースでの コミュニケーション） ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word、 Power pointスキル

求める人材: 【必須要件】 ・広告代理店・制作会社・マーケティング支援会社等における、コミュニケーション戦略設計およびデジタルメディアプラン策定の経験（目安：3年以上） ・Web・SNSにおけるプランニング・制作・運用経験 ・プランニングから品質担保のための指揮・監修まで関与した経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル以上 【求める人材像】 ・複数業種のクライアント支援経験 ・大規模案件の戦略策定～推進経験 ・アプリ開発・運用経験

求める人材: 【応募条件】 <募集ポジション> ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント／アナリスト（第二新卒相当でも、 興味関心やポテンシャルに応じて歓迎） <希望スキル・希望経験（必須ではありません）> ※シニア・コンサルタントやマネージャーについては、 以下項目につき1 つでも該当を希望。 複数であれば尚可。 ・地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び 公募アドバイザリー業務経験（管理技術者としての 経験があれば尚可） ・電力・ガス・再エネ事業やその 他エネルギー事業における実務経験 ・国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道府県、 政令市などの官公庁にての業務経験（又は官公庁を クライアントとするコンサルティング実務経験） ・弁護士／会計士／税理士／ 技術士（建設部門又は上下水道部門を念頭）、 プロジェクトマネージャー等の資格保有者 ・IT 関連資格（高度情報処理技術者等）や自治体における IT システム関係業務経験 ・ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他の スキル・経験があれば可） など 【以下のポジションについて関心や経験のある方、急募中】 ●水道・下水道・工業用水領域でのデジタル、 DX領域に関する実務又はコンサルティングの経験者 ●民需水処理事業に関する実務又はコンサルティングの経験者 ●水道・下水道・工業用水に関するPPP／ PFIバイサイド領域の経験者、 メーカーやO＆M等関係企業の PPP応募部隊出身者（マネージャー、 シニアマネージャー候補者も特に歓迎） ― 上記水の3点に関して、技術士（特に「上水道及び工業用水道」 部門）保有者大歓迎 ■上下水道以外のインフラアセット案件も含めた会計面や 法務面検討ポジションも歓迎します。 ●インフラ分野でのPPP／ PFIの会計・ファイナンス検討の経験者、 関心がある方（公認会計士、米国公認会計士、 金融機関勤務者等歓迎） ●インフラ分野でのPPP／PFIの法務・契約検討の経験者、 関心がある方（弁護士、企業法務部勤務者、 法務研究科修了者等歓迎） <求める人物像> ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、 様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する 公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に 関心がある方。 ・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある 方（現在の知識量は不問）。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネージャー経験 3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・英語力 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおいてDXに関わった経験 ・AEM、SitecoreなどハイエンドCMSの 構築プロジェクトのPM経験 ・システム、インフラ領域の知見、実務経験 ・デジタルマーケティング戦略支援経験 ・業務改善の知見、実務経験 ・ビジネス英語の実務経験

求める人材: 【応募条件】 ご希望のチームがある場合は、応募時にご明記ください。 ご明記がない場合は、同社側で適性を見て判断の上、 進めさせて頂きます。 ①E2E Strategy ◆ディレクター／シニアマネージャー ■必要な経験（必須） ・グローバルSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでの マネジメント経験（※ビジネス英語必須） ■活かせる経験（歓迎） ・業界別の物流・税務に関する法規制、国際協定の知見を有する ◆マネージャー ■必要な経験（必須） ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などの SC＆Oの領域に関するコンサルティングファームでの マネジメント経験、もしくは、 SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたる PJリード経験（ビジネス英語必須） ■活かせる経験（歓迎） ・SCMデータ分析やベンチマーキング、 SCMデータベースの構築の知見を有する ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいて グローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、または、 コンサルファーム／SIerでグローバル物流業務・システムの 改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を 有する（ビジネス英語必須） ■活かせる経験（歓迎） ・Excelやツールを使った統計、データ分析の経験 ・大量データを使用したデータベース構築経験 ②Planning ◆ディレクター／シニアマネージャー ■必要な経験（必須） ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでの マネジメント経験（ビジネス英語必須） ■活かせる経験（歓迎） ・SAP／BPC、Anaplanなどの Planningツールの導入経験 ・SAP／IBP、Kinaxis、Blue Yonder、 AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ◆マネージャー ■必要な経験（必須） ・業績・予算・計画管理などのSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、 SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたる PJリード経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP／BPC、Anaplanなどの Planningツールの導入経験 ・SAP／IBP、Kinaxis、Blue Yonder、 AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・事業会社の経営企画・財務・SCM部門などにおいて 業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかの業務の 3年以上の経験、または、コンサルファーム／ SIerで業績管理・予算管理・管理会計・ 需給調整業務のいずれかのプロジェクトへの3年以上の 参画経験を有する ■活かせる経験（歓迎） ・SAP／BPC、Anaplanなどの Planningツールの業務利用経験または導入経験 ・SAP／IBP、Kinaxis、Blue Yonder、 AspentechなどのSCM計画系ソリューションの 業務利用経験または導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ③Procurement ◆ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー ■必要な経験（必須） ・Sourcing戦略の立案や Supply chain ResiliencyなどSC＆Oの 領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Procurementに関係するR&Dや Planningなどの領域の知見を有する ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・コンサルファーム／SIer／ 事業会社でProcurement領域の プロジェクト（開発購買、サプライヤーマネジメントなどの BPR、Aribaなどのシステム導入、 など）を複数年経験しておられる方 ■活かせる経験（歓迎） ・Procurementに関係するR&Dや Planningなどの領域の知見を有する ④Logistics ／ Fulfilment大きな変化を 迎える物流業界の将来トレンドを捉え、 業界課題・社会課題解決に向けた物流改革における 構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタントを募集します。 ◆ディレクター／シニアマネージャー／マネージャー ■必要な経験（必須） ・物流企業の経営課題解決・荷主企業の 物流オペレーション変革・物流業界での 新規事業創出・物流インフラ／ 労働環境整備・政策提言などの物流戦略の立案や課題解決における コンサルティングファームでのマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・ディレクターは、現職までの経歴にて専門領域が 定義されており、当該領域においてビジネスを確立した実績がある ・物流関連システム・ロボティクスの設計および導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・コンサルファーム・シンクタンク・SIer・荷主企業・運輸／ 物流業などの立場にて、物流業務もしくは 物流変革プロジェクト経験、および、 関連するステークホルダーに対して単独で報告・調整業務を 実施した経験を有する ・上級コンサルタントは、物流領域だけでなく複数の Supply Chain領域の業務・PJ経験を有する ■活かせる経験（歓迎） ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ⑤Manufacturing ◆ディレクター／シニアマネージャー ■必要な経験（必須） ・製造を中心としたSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでのマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルグループでのロールアウト経験を有する ◆マネージャー ■必要な経験（必須） ・製造を中心としたSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、 SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたる PJリード経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Supply Chainの他領域における プロジェクト経験（原価企画、PSI計画、調達）を有する ・SIer経験者の場合、SIMENS／ DassaultなどのMESソリューション導入経験を有する ・TPMやSCORなどの知見を有する ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・事業会社における生産管理業務の3年以上の経験、あるいは、 コンサルファーム／SIerでの生産領域のプロジェクトへの 3年以上の参画経験を有する ・事業会社での経験者については、上記に加え、 複数の生産工程での経験、あるいは工程横断での経験（品質管理、 生産技術など）を有し、生産業務と 他Supply Chain領域の関係を理解している ■活かせる経験（歓迎） ・SIer経験者の場合、SIMENS／ DassaultなどのMESソリューション導入経験 ・TPMやSCORなどの知見を有する ・現在のSupply Chainのトレンドについて、 自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある ⑥Product Lifecycle Management ◆ディレクター／シニアマネージャー ■必要な経験（必須） 製造業の設計開発を中心としたSC＆Oに関する コンサルティングファームでのマネジメント経験 ■活かせる経験（歓迎） ・HQでの設計開発と地域設計開発を横断で改革する グローバルPJの経験 ◆マネージャー ■必要な経験（必須） ・製造業の設計開発を中心としたSC＆Oの領域に関する コンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、 SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたる PJリード経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Supply Chainの他領域における プロジェクト経験（生産、PSI計画） ・SIer経験者の場合、PTC／ SIMENSなどのPLMソリューション導入経験 ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■必要な経験（必須） ・事業会社における設計開発あるいは生産準備業務の3年以上の 経験、あるいは、コンサルファーム／ SIerでの設計開発領域のプロジェクトへの3年以上の 参画経験を有し、E-BOM／ M-BOMなど設計開発領域の基本的な情報を理解している ・事業会社での経験者については、上記に加え、 設計開発プロジェクト管理経験または設計開発後の 生産準備・生産のフォローの経験を有し、 設計開発と他Supply Chain領域の関係を理解している ■活かせる経験（歓迎） ・SIer経験者の場合、PTC／ SIMENSなどのPLMソリューション導入経験 ・現在のSupply Chainのトレンドについて、 自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある

求める人材: 【応募条件】 ■技術・知識面 ・統計学、機械学習、コンピュータサイエンス、 計量経済学などの領域に対する「体系的な理解」 ・プログラム言語 ・R, Python, Julia, SAS ・アジャイルでのシステム構築経験 ・日本語必須 ■活かせる経験（歓迎） ・コンサルティングファームでAnalytics関連部署の方 ・統計分析、機械学習手法を活用したデータ分析を伴う プロジェクトにおける、クライアントフェーシングの経験者 ・データ分析を伴うプロジェクトにおいて、 顧客の課題ヒアリングなど上流工程の経験者 ・数理手法を用いた研究経験 ・データ分析が好きな人 ・データ分析を用いた課題解決をしたいマインド 【Senior Data Scientist (+5 years experience)】 ＜Senior Manager＞ ■Technical Skills & Knowledge - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Expertly uses all technologies and skills to design and deliver business solutions for clients (internal or external) ■Experience - Quantitative experience - Customer facing experience - Extensive experience with most of the technologies and skills (R, Python, Julia, C, C++) - Experience contributing to research activity and／ or designing and leading delivery of training, and／ or internal events ■Language -Japanese Capability 【Data Scientist (+3 years experience)】 ＜Senior Consultant／ Manager＞ ■Technical Skills & Knowledge - Understanding in quantitative approach such as Statistics, Machine Learning, Computer Science, Econometrics - Demonstrates solid knowledge of a good proportion of related skills and technologies - A high level of proficiency with at least one programming language (R, Python, Julia, C, C++) - Demonstrates ability to use the most complex skills and technologies ■Experience - Experience working on multiple projects requiring a wide range of skills and technologies, including the most complex ones (Data Science related) - Experience extracting data from structured and semi-structured data - Strong experience using a variety of data mining ／ data analytics methods and tools, building and implementing models, query languages and programming - Experience delivering training in specific topics ■Language -Japanese Capability

求める人材: 【応募条件】 ＜募集ポジション①＞ マネージャー ■希望スキル・希望経験（必須ではありません） ■以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、 交通コンサルタント等における、 （交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を 前提とした）交通関連事業者等の事業戦略検討や、 国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった 関連業務の案件マネジメント経験3年以上 ・事業会社（交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、 ディベロッパー等）の経営企画、 財務等のコーポレート部門において、 プロジェクト管理や経営戦略検討、 官民連携事案検討等の関連業務の案件マネジメント経験3年以上 ・中央省庁・地方自治体等での関連業務の 案件マネジメント業務経験3年以上（主に 課長補佐・調整官クラスを想定） ・金融機関（公的金融、メガバンク、地銀等）で、 関連業務の案件マネジメント経験3年以上経験 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上 ■求める人物像 ・交通セクターに幅広い知見、ネットワーク、 事業実施経験等を持つ方。 ・交通セクターのナレッジを活用して同セクターにおける 事業・業界の変革や、これらを通じた社会課題の解決に熱意を 持ち、リーダーシップを発揮できる方。 ・国内外の交通インフラ事業、 又は民営化・官民連携事業に関する公的機関、 民間企業向けアドバイザリー業務の経験がある方。 ・多様な人材との協力・協働により、 イノベーションを育む意思・機動性のある方。 ＜募集ポジション②＞ 上級コンサルタント ■希望スキル・希望経験（必須ではありません） ■以下項目につき1つでも該当すれば可、複数であれば尚可。 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、 交通コンサルタント等における、 （交通セクターマーケット知見・ビジネスモデル知見を 前提とした）交通関連事業者等の事業戦略検討や、 国・自治体等との官民連携等の事業スキーム検討といった 関連業務経験3年以上 ・事業会社（交通事業者、航空会社、空港運営会社、商社、 ディベロッパー等）の経営企画、 財務等のコーポレート部門において、 プロジェクト管理や経営戦略検討、 官民連携事案検討等の関連業務経験3年以上 ・国中央省庁・地方自治体等での関連業務経験3年以上 ・金融機関（公的金融、メガバンク、地銀等）で、 関連業務経験3年以上 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上 ■求める人物像 ・交通セクターの知見、ネットワーク、事業実施経験等を持つ方。 ・交通セクターのナレッジを活用して同セクターにおける 事業・業界の変革や、これらを通じた社会課題の解決に興味関心を 持ち、プロアクティブに業務に取り組める方。 ・国内外の交通インフラ事業、 又は民営化・官民連携事業に関する公的機関、 民間企業向けアドバイザリー業務の経験がある方。

求める人材: 【応募条件】 ✅ 金融機関の勘定系システム開発におけるPM経験 ✅ グローバルプロジェクトでの要件定義経験 ✅ オンプレミスからクラウドへの移行設計経験 【歓迎するスキル】 ✅ システム将来像の策定およびDXプランニング ✅ ビジネス要件の定義・最適化およびソリューション検討 ✅ システムアーキテクチャの選定・設計 ✅ プロジェクト管理および推進スキル 【キャリアプラン】 ・銀行、証券、保険の各分野において DX推進の最上流工程から 主体的にプロジェクトを牽引可能 ・クラウド、ブロックチェーン、API基盤など 先端技術を活用した大規模案件で 専門性を高め市場価値を最大化できる 【働く環境】 ・金融ビジネスの根幹を設計し 技術とビジネスの橋渡し役として 変革を主導できる環境 ・技術的難易度の高い課題に対し 専門家として組織から信頼を得て プロジェクトを完遂できる

求める人材: 【応募条件】 <募集ポジション ／ POSITIONS> ・マネジャー ／ Manager ・シニア・コンサルタント ／ Senior Consultant ・コンサルタント ／ Consultant <共通 ／ Common Requirements> ・金融機関での業務経験または コンサルティングファーム（戦略系、Big4 系）、投資銀行、 証券会社での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験 ・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎 ・財務・会計の基礎知識 ・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、 プレゼンテーションスキル ・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル ・CPA （日本／米国等）、税理士、CFA、 CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎 ・日本語力必須。 ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は 優遇 <リードアドバイザリー業務におけるマネジャー ／ For Lead Advisory Role> ・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験 ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・営業またはビジネス開発の経験 <財務デュー・ディリジェンス業務 ／ For Financial Due Diligence Role> ・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験 ・多国籍企業での財務経営企画部経験

求める人材: ⭐先進事例を武器に、ビジネス変革を主導するプロフェッショナルを募集します。 【応募条件】 ✅データ基盤構築の実務経験 ✅データマネジメント体制の構築経験 ✅プロジェクト推進のリーダー経験 【歓迎するスキル】 ✅データ活用課題の分析および解決策の策定 ✅ソリューションのブループリント定義 ✅業務プロセス変革のプロジェクト推進経験 ------------------ 【働く環境】 ・世界中の先進事例を活かし、データ活用のプロを目指せる環境 ・お客様と伴走しながら持続的なビジネス成長を支援 ・多様性を重視し、社員のライフステージに合わせた働き方を実現 ・大阪府大阪市北区 大阪中之島ビル

求める人材: ⭐AIとデータで企業変革を推進 経験を広げ事業成長へ貢献 【応募条件】 ✅コンサルティング会社での業務経験 ✅ソフトウェアやSI企業における システム構築プロジェクト経験 ✅物流・倉庫・製造業界での 物流関連システム(WMS・TMS)の 開発・導入・保守の現場経験 ✅システム開発プロジェクトにおける 要件定義・設計・開発・テスト・導入経験 【歓迎するスキル】 ✅生産技術領域での知見・経験 ✅ロボット・AI技術を活用した 物流・生産工程自動化の知見・経験 ✅物流関連設備(マテハン等)の 開発・導入経験 ✅物流倉庫新設や物流プロセス設計の経験 ✅ビジネスレベルの英語力 【キャリアプラン】 ・インダストリーX本部にて 構想策定から現場の自動化実装まで End to Endで関与可能 ・製造・物流業界の変革を牽引する コンサルタントとしての成長機会 【働く環境】 ・コアタイムなしのフレックス制 ・在宅勤務制度の導入 ・多様なバックグラウンドを持つ 社員が協働する環境 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能です。 ▶ 面接・選考について ・面接は計3回を予定しています。 ・適性試験を行う場合がございます。 ・多様な視点を持つ方との協働を 重視しており、専門性を活かして 変革をリードしたい方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ◆求める人材像 ・論理的思考力・洞察力、コミュニケーション力等、 コンサルタントの基礎的能力のある方 ・データ分析経験又はAIソリューション開発経験 ・データ分析領域での業務経験又はデータ分析チームとの協業経験 ・新しい分野・困難な課題に対し、 自ら成長できるチャンスと捉えることができる方 ・前例のない課題に対しても、 どのように対応したらよいのか自分なりに考え抜いて行動に 移せることができる方 ・社内外の様々なスキルを持った人を巻き込み、 物事を進めるためのコミュニケーションを率先して 取ることができる方 ◆応募要件 ＜スタッフ＞ ・プログラミングの知識、経験（SQL／Python／R等） ・データ分析手法、統計学の基礎知識 ・積極的に問題解決を進めることができるフットワークの軽さと コミュニケーションスキル ・ビジネスレベルの日本語 下記いずれかに該当する方 ・データ分析領域での業務経験 ・コンサルティング経験 ・機械学習エンジニアリング経験 ＜マネジャー以上＞ ・社会人経験6年以上 ・データ分析領域での業務経験4年以上、 コンサルティング経験４年以上 ・チーム・組織マネジメント経験（10名程度～数十名規模） ・社外との交渉・折衝を含む調整業務の経験（お客様企業の 経営層とやりとりできるコミュニケーション力、主体性、積極性） ■活かせる経験（歓迎） ・英語を用いた実務経験（ビジネスレベルの英語力、 TOEIC750点以上、海外常駐経験等） ・クラウドサービスのプロジェクト活用経験（AWS／GCP／ Azureなど） ・マーケティング基盤（CDP／ MAなど）を活用したデータドリブン施策推進経験

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・自分のアイデアで動きたい方 ・新しい発見を楽しめる方 ・失敗を恐れず挑戦し続けたい方 ・経営者との対話に興味がある方 ・チームで成果を出したい方 ⭐ 挑戦して成長したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: 下記のうちいずれかの経験が2年以上ある方 営業／コンサルタント／カスタマーサクセス／人事／（業界不問）

求める人材: ⭐専門知識を活かし基幹業務改革を構想から導入まで支援／専門性を伸ばし次の成長へ 【応募条件】 ✅大卒以上 ✅日本語ネイティブ（ビジネスレベル以上） ✅英語：TOEIC 700点レベル以上 ＜マネジャー以上＞ ✅戦略／経営コンサルティング経験5年以上 ✅PJリーダー経験5年以上 ✅PJ管理業務経験5年以上 ＜シニアマネジャー以上＞ ✅上記に加え、セールス貢献・経験 ＜スタッフ（マネジャー未満）＞ ✅経営企画・財務経理・リスクマネジメント・コンプライアンス経験1年以上 ✅Sier等での会計系・リスクマネジメント系システムPJ従事経験1年以上 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・CFOアジェンダや企業価値向上、管理会計、連結に向けた強い課題感をお持ちの方 ・ファイナンスを軸に、オペレーションやデジタルまで幅広く追求したい方 ・変革プロフェッショナルとしてCxOと対話し、クライアントをリードしたい方 ・多様な人材とコラボレーションし、大きなビジネスを創造したい方 【歓迎するスキル】 ✅コンサルタントとしての基礎素養（ロジカルシンキング・プレゼンテーション・ドキュメンテーション） ✅チームマネジメント経験 ✅クリティカルシンキング ✅英語でのビジネス実務経験

求める人材: ⭐ 経営視点で組織変革を主導し、顧客の未来を共に創り上げる仲間を募集します。 【応募条件】 ✅ コンサルティング経験、または一定規模のプロジェクトマネジメント経験 ✅ 組織・人事改革に関連するプロジェクト経験、または業務プロセス改善経験 ✅ 人事・人材育成領域における高い専門性 ✅ グローバルタレントマネジメントプラットフォーム構築に関する業務経験 ✅ Workday、Success Factorなど人事系システムに関連する業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・組織や風土改革の施策立案から実行までを主導したい方 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験がある方 ・クラウドサービス（IaaS、PaaS、SaaS）の提案・導入経験がある方 ・最新技術を活用し、組織課題を解決したい方 【キャリアプラン】 ・戦略策定からアウトソーシングまで、end-to-endで変革を完遂する経験 ・グローバルネットワークを活用した先進的なノウハウの習得 ・Digital・Technology・Operations等の横組織との連携による専門性の深化 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略の柱として推進 ・ライフステージの変化に合わせた柔軟なキャリア形成を組織として支援 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）および在宅勤務制度の活用

求める人材: 【応募条件】 ◆シニアマネージャー／マネージャー ■必要な経験（必須） ・金融機関のITリスク領域におけるコンサルティング、 システム監査、プロジェクトマネージャーの 経験シニアマネージャー：経験５年以上 マネージャー：経験３年以上 ■上記必須要件に加え、以下いずれかに該当する方 ・金融機関のシステム導入／開発／運用／ プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関のITリスク管理業務／情報セキュリティ管理業務経験 ・情報セキュリティ／サイバーセキュリティ関連業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、 ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかのスキルを有する方歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験（PM／PMO） ・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する 知識、評価経験 ・金融業界における基準の知識（金融庁監督指針、FISC、 海外規制等） ・IT分野の認証基準に関する知識（ISMS,ITSMS, BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等） ・金融機関のIT戦略／デジタル戦略の策定・推進経験 ・データガバナンス／データマネジメントに関する知識 ・BCPや危機管理に関する知識 ・Blockchain／Web3に関する知識 ・AIに関する知識 ◆上級コンサルタント／コンサルタント ■以下いずれかに該当する方 ・金融機関のシステム導入／開発／運用／ プロジェクトマネジメント経験 ・金融機関のITリスク管理業務／情報セキュリティ管理業務経験 ・情報セキュリティ／サイバーセキュリティ関連業務経験 ・コンサルティングファーム、監査法人、シンクタンク、 ITベンダー等におけるコンサルティング・システム監査経験 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかのスキルを有する方歓迎 ・プロジェクトマネジメント経験（PM／PMO） ・サイバーセキュリティなどのIT・IoT関連技術に関する 知識、評価経験 ・金融業界における基準の知識（金融庁監督指針、FISC、 海外規制等） ・IT分野の認証基準に関する知識（ISMS,ITSMS, BCMS,プライバシーマーク,PCIDSS 等） ・金融機関のIT戦略／デジタル戦略の策定・推進経験 ・データガバナンス／データマネジメントに関する知識 ・BCPや危機管理に関する知識 ・Blockchain／Web3に関する知識 ・AIに関する知識 ・仮説構築力、問題解決力、 コミュニケーション能力等のベーシックスキル ・新しいことにチャレンジすることを楽しめる力 ◆語学力 ■英語 ・英語力は特段問いませんが、英語力を活かしたい方歓迎します ■日本語 ・ネイティブレベル（母国語が日本語） ・ビジネスレベル以上（JLPT N1目安）

求める人材: 【応募条件】 ■経験業種 保険会社、監査法人、またはコンサルティングファームで、 職務内容に記載の業務領域を経験していること。 ただし、 スタッフ、上級は日本アクチュアリー会の 研究会員以上、マネージャーは日本アクチュアリー会の 準会員以上であること。 ■必要な経験（必須） ・アクチュアリー（正会員、準会員、研究会員） ・プログラミング・スキル(VBA, C++等) ・マネージャー以上については、 生保または損保での決算（日本基準、USGAAP、 IFRS等）に関する実務経験 ■活かせる経験（歓迎） ・アセットモデルに関するモデリング経験 ・ERMに関連する実務経験 ・商品開発（認可申請）に関する実務経験 ■言語 ・日本語 ネイティブまたはビジネス以上 ・英語 TOEIC600点以上が望ましい ※英語のスキルは問いませんが、 基本的な英語の読み書きは必要となります。 入社後習得して頂ければビジネスの幅・深さは広まります。

求める人材: ⭐ 経営課題を起点に、モノづくり全体を進化させるDX構想から実行・定着までをリードするポジションです。 【応募条件】 ✅ コンサルティング会社での業務経験（3年以上） ✅ 製造業・エネルギー産業での業務経験（3年以上） ✅ システム構築プロジェクトの経験（3年以上） ✅ プロジェクトマネジメント経験（3年以上） 【こんな方を歓迎します】 ・グローバルな環境で成長したい方 ・組織の変革者として市場価値を高めたい方 ・経営視点で変革の全体像を描きたい方 【歓迎スキル】 ✅ 製造業の業務・システム知識 ✅ データ分析・活用・AI活用の企画経験 ✅ パッケージシステム導入の企画・設計経験 ✅ 制御系システム導入の企画・設計経験 ✅ ビジネスレベルの英語力 【キャリアプラン】 ・CEO／CXOクラスとの対話を通じた経営変革の推進 ・大規模DXプロジェクトにおける上流から導入定着までの一貫したリード ・最新のAI・IoT技術を活用したスマートファクトリーの実現 【働く環境】 ・多様性を重視し、インクルージョン＆ダイバーシティを経営戦略として推進 ・フレックスタイム制（コアタイムなし）による柔軟な働き方 ・ライフステージに合わせた短日短時間制度や在宅勤務制度の活用

求める人材: 【求める人物像】 ⭐日本社会の変革を最前線でリードする プロフェッショナルを求めています。 【応募条件】 ✅公共サービス・医療健康業界における 業務経験3年以上 ✅産業構造変革に対する熱意 ✅他者を巻き込むコミュニケーション能力 【歓迎するスキル】 ✅コンサルティング経験 ✅プロジェクトマネジメント経験 ✅英語を用いた実務経験 ✅テクノロジーやデジタルに関する 知見・経験・熱意 【キャリアプラン】 ・業界のエキスパートとして 専門性を発揮 ・社内外のメンバーと連携し プロジェクトをリード ・社会価値や企業価値を向上させる プラン策定と実行 【働く環境】 ・多様性を重視する組織文化 ・ライフステージに合わせた 柔軟な働き方を支援 ・コアタイムなしのフレックス制 ・在宅勤務制度の導入

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジャー経験（目安：3年以上） ・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトの企画・立案・実行経験 ・チーム／メンバーのマネジメント経験（体制設計、役割分担、育成・パフォーマンス管理など） ※PMOポジションは下記も必要 ・AI／RPA等を活用したプロジェクトの改善経験 ・AI等先端技術を用いた、新しいマーケティングモデル策定への興味・関心 【歓迎要件】 ・コンサルティングの実務経験 ・社内外で業務プロセスにおけるDX推進に関わった経験 ・AEM／Sitecore等のハイエンドCMS構築プロジェクトにおけるPM経験 ・システム／インフラ領域の知見・実務経験 ・大規模プロジェクト経験 ・デジタルマーケティング戦略支援の経験 ・業務改善（BPR／運用改善）の知見・実務経験 ・AI／RPAや各種ツール導入・運用の経験 ・英語力（ビジネスレベル歓迎）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・マネジメント経験（プロジェクト／チームリード経験） ※マネジャー候補のみ ・下記いずれか該当する経験をお持ちの方 - ストラテジー／ビジネス／テクノロジーコンサルティング経験 - 組織変革・人材開発コンサル／HRテック導入支援／ 組織変革グローバルファーム経験／ チェンジマネジメント・従業員体験に関するコンサルティング経験 - デジタルCX設計コンサル／CRM導入コンサル／ CX変革グローバルファーム／エンタープライズソフトウェア経験 - 顧客体験／カスタマーサービス／コンタクトセンター改革／ DXソリューション／生成AI／ チャットボットに関する提案・導入支援経験 - FMS （フィールドサービス管理） 導入SI／ FSM特化ブティックSI／FSM戦略ブティック／ FSMソリューションベンダー／ フィールド業務DX企業での業務経験 ■求める人物像 ・新しい／与えられたロール、 プロジェクトに前向きに取り組む姿勢を持ち、 全ての機会を成長のチャンスとして活かせる方 ・オープンマインドで多様な価値観を許容できる方 ・お客様およびエンドユーザーへ価値提供するために 何ができるのか、チームの一員として考え、行動できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） コンサルティングファーム、事業会社、 システムインテグレーター等において以下のうちいずれかの 経験を有すること ・ビジネス／IT戦略立案、DX／IT投資計画策定、 改革プロジェクト計画立案、事業／ システムアーキテクチャ構想策定に関する実務経験をお持ちの方 ・大規模システム導入／DX改革に参画した経験をお持ちの方 ・上記プロジェクトにおけるリーダー経験をお持ちの方 ・経営層（クライアント・自社含む）に対するプロジェクト／ 部門報告等の業務経験をお持ちの方 （M以上に求める経験） ・以下のいずれかの実務ご経験をお持ちの方 ―経営・ビジネス・ＩＴ改革プロジェクトの遂行支援実績／ 営業・事業開発のご経験者 ―経営・ビジネス・ＩＴ改革コンサルティングご経験者 （クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも 可）の方 ―PMとして、改革プロジェクトの企画・計画から 実行・評価までの一連の経験―マルチベンダー管理などの 大規模プロジェクトのPM／PMO経験―業務改善／SSC集約／ グループ展開を伴う改革／大規模システム導入を主導した 経験―自社内やクライアントと、 Technologyを活用したビジネス／ サービスを立ち上げた経験 ・上記業務に携わるメンバーのメンバー／ チーム管理の実績をお持ちの方 ・チームメンバーのモチベート・志向等行っていただける 人物像をお持ちの方 （SC／Cに求める経験） ・クライアントとのコミュニケーション経験（PD、営業、 要件定義ヒアリング、プロジェクト定例等） ―経営・ビジネス・ＩＴ改革コンサルティングご経験者 （クライアントとしてコンサルティングファーム利用のご経験でも 可）の方 ―ＰＬとして、改革プロジェクトの企画・計画から 実行・評価までの一連の経験 ・経営・業務改革／DX推進／ 大企業のおける改革展開を伴うシステム導入経験 ・論理的思考能力をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） 以下のいずれかの実務経験を有する方 ・コンサルティングファームでの Biz or ITストラテジーコンサルティング経験 ・会計領域／人事給与の業務知識・経験もしくは 改革プロジェクト経験された方（クライアントサイドとしての 導入経験も可） ・ソリューション提案型営業／営業支援のご経験者 ・LCDP（low-code development platform）等のプロダクトでの、 業務改革・導入支援を経験された方 ・他ファームよりのフィールドチェンジをお考えの方 ・英語を用いた業務経験をお持ちの方 ■語学力 日本語 ネイティブまたはビジネス以上 英語できれば尚可

求める人材: 【応募条件】 テクノロジーを活用した金融機関の変革に熱意を持って取り組める 方を募集します。 ITやコンサルティングの経験は歓迎いたしますが、 必須ではありません。 不問です。 （主な想定前職） ・金融機関(銀行／証券／生保／損保／信販／ カード等)での業務経験のある方 ・SIerでの業務経験のある方 ・コンサルティングファームでの業務経験のある方 ・ITインフラおよびAI系企業での業務経験のある方

求める人材: ⭐グローバル基準の戦略立案から実行まで、 大きな裁量を持って挑戦したい方を歓迎します。 【応募条件】 ✅ 高いコミュニケーション・ プレゼンテーションスキル ✅ ビジネスレベルの英語力 ■シニアブランドストラテジスト ✅ 4年以上のブランド戦略、または クリエイティブエージェンシーでの プランニング経験、または類似の経験 ■コミュニーケーション・ ストラテジーディレクター ✅ 戦略またはコミュニケーション戦略経験 5年以上、またはそれに準ずる経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 定性・定量調査の設計・実行実績 ✅ 4C分析の設計から分析結果に基づく プレゼンテーション開発経験 ✅ 戦略に基づきクリエイティブ開発を 支援し、インスピレーションを与える力 ✅ 戦略的思考と創造力を働かせる力 ✅ オフライン・オンライン両方の メディア状況に関する深い知識 ✅ メディアベースのインサイトツール (MRI、Simmons、eMarketer等)の 高度な活用知識 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、 一部職種はケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能です。 ▶ 面接・選考について Droga5もしくは、 アクセンチュアソングクリエイティブチームへの 配属を前提としています。 多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、お客様のニーズにお応えする環境です。 ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【必須】 ・営業経験1年程度 ・離職回数3回以内 【歓迎】 ・BtoB営業の経験がある方 営業経験が1年程度の方も、第二新卒の方も歓迎します。経営者と向き合う提案営業で、早くリーダーを目指したい方をお待ちしています。 【ご応募について】 この求人は、人材紹介会社のCareerAsset株式会社がご紹介する株式会社CTF GROUPの求人です。ご応募後は、CareerAssetの担当者からSMS・Indeedメッセージでご連絡します。

求める人材: 【必須要件】 ・デジタルマーケティング領域での下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ー 大規模案件のPMまたはWebプロデューサー経験 － 5件以上の中規模案件のPMまたはWebプロデューサー － 中～大規模案件のWeb制作並びに営業の経験 ・広告会社／デジタルエージェンシー（もしくはそれに準ずる企業）での経験 ・ビジネス機会創出並びにそれに付随する業務の経験 【歓迎要件】 ・ピープルマネジメント経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） カーブアウト・企業統合の経験 ●会計、ファイナンス、工学、コンピュータサイエンス、経済学、 アナリティクス等の分野における学士号を保有していること ●関連する実務経験を3年以上(Senior Consultantレベル) ／ 5年以上（Managerレベル）／ 8年以上（Senior Managerレベル）有すること ●M&A領域におけるマネジメント・コンサルティングの豊富な 経験 ●財務諸表およびオペレーションの パフォーマンス指標に対する深い理解 ●複雑なビジネス環境において、 プロジェクトの優先順位を的確に判断し、 新たな課題や概念に迅速に適応できる能力 ●必要に応じて、日本国内および海外のクライアント先への出張が 可能であること ●ビジネスレベルの日本語力 ■活かせる経験（歓迎） ●PEファンド向けのオペレーションDDのご経験を有する方 ●ビジネスレベルの英語力 ●ビジネス・財務・ITDD等関連する領域のDD経験者 ●MBA保有者

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下項目につき1つでも該当すれば可、 複数であれば尚可（日本語・英語は必須） ・コンサルティングファーム、シンクタンク、 開発コンサルタント等における（交通や上下水道をはじめとする インフラセクター知見・ビジネスモデル知見を前提とした） 日本企業の海外インフラ事業の戦略検討や PPP事業スキーム検討支援といった関連業務経験3年以上 ・交通や上下水道をはじめとするインフラ関係の事業会社（商社、 空港運営会社、交通事業者等）において、 海外インフラ事業の戦略検討やPPP事業スキーム検討といった 関連業務経験3年以上 ・国中央省庁等での関連業務経験3年以上 ・国際開発金融機関（JBIC、JICA等）で、 関連業務経験3年以上 ・公認会計士、米国公認会計士、税理士等、財務会計の資格保有者 ・英語力－ビジネスレベル以上 ■求める人物像 ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、 様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方 ・海外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する 民間企業、公的機関、国際金融機関向けアドバイザリー業務に 関心がある方 ・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある 方（現在の知識量は不問） ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方

求める人材: 【応募条件】 ⭐品質管理の専門家として、 大規模案件の成功を支え、 組織の品質文化を牽引する 仲間を募集しています。 【応募条件】 ✅品質管理コンサルタント (エキスパート) ・開発ベンダーとして エンタープライズシステム構築の プロジェクト経験 ・2名以上のチームリードとして 担当機能の品質に責任を持つ レビュー経験 ・20機能以上のチームリードとして 品質分析・改善対応および マネジャーへの報告経験 ✅品質管理コンサルタント (管理職) ・大手SIer等の立場で 100人規模以上の導入プロジェクト マネジメント経験 ・クライアントマネジメント層への 品質に関する報告・折衝経験 ・組織のマネジャーとして 課題の原因分析・対策立案・ 実行管理を実施した経験 【歓迎するスキル】 ✅プロジェクト外の 第3者的品質管理者としての活動経験 ✅開発方法論やレビュー フレームワークの構築・展開経験 ✅AIなど最新技術を活用した 品質管理プロセスの構築経験 【こんな方を歓迎します】 ・マネジメントを軸足にして システム開発に携わりたい方 ・SIプロジェクトの品質の現状に 疑問や問題意識がある方 【キャリアプラン】 ・グローバル品質管理組織と連携し 重要案件の品質確認を主導 ・生成AIを活用した 品質管理の高度化・効率化施策の 策定および推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・在宅勤務制度の導入 ・長期収入所得補償制度あり ・ベビーシッター補助制度あり 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ・戦略コンサルタントなど 一部職種はケーススタディ面接を 実施する場合があります ▶ ご連絡先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: ⭐ 中部エリアのDXを戦略立案から実装まで完遂するプロフェッショナルを募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステムの設計・開発経験 ✅ SAP・Salesforce等の業務パッケージ導入経験 ✅ システム運用の現場におけるAI活用・自動化の実装経験 ✅ 大規模プロジェクトでの要件定義から導入までの実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ 最新テクノロジーを活用した業務効率化の推進力 ✅ 現場視点での課題抽出および解決策の実行能力 ✅ グローバルレベルの最新アセットを活用したシステム構築力 ✅ 複雑なステークホルダーとの調整・合意形成能力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの、デジタルマーケティング実務３年以上 ・Webサイト制作／運用 ・アプリ運用 ・デジタルキャンペーン企画／運用 ■活かせる経験（歓迎） ・UX／UI手法を用いた制作ディレクション経験 ・アクセス解析の実務経験 ・AIやRPAなどの最新テクノロジーを活用した オペレーション改革経験 ・大規模プロジェクト経験 ・マーケティングオートメーションツール （Salesforce Marketing Cloud）の 実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・ServiceNowの導入コンサルティング、要件定義、 設計、開発(コンフィグ、コーディング)、テストの経験 ※ITSM、ITOM、ITBM、HRSD、 AppEngineなどの領域 ・お客様IT部門等との要件調整を含むシステム開発の プロジェクトマネジメントまたはチームリード経験(3年以上) ・JavaScript開発経験 ・ITILをベースとしたIT運用経験、 運用課題整理やオペレーションの標準化に取り組んだ経験 ・ServiceNow認定資格(CSA、CIS、CAD、 CAS)を保有 ■求める人物像 Saas、ServiceNowの領域は日々進化しており、 新しい技術・ソリューションが非常に早いスピードで 生まれてきます。 そういった新しいソリューションに対して「触ってみたい」という 好奇心を持った方を期待します。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: ⭐ 独立した第3者品質管理機関として、重要案件の品質底上げを主導するエキスパートを募集します。 【応募条件】 ✅ エンタープライズシステム構築プロジェクトでの開発経験 ✅ チームリードとして品質分析・改善対応の経験 ✅ 大規模プロジェクトでのマネジメント経験 ✅ クライアント層への報告・折衝経験 【こんな方を歓迎します】 ・プロジェクト外の第3者的品質管理者としての活動経験 ・開発方法論やレビューフレームワークの構築経験 ・マネジメントを軸足にシステム開発に携わりたい方 ・SIプロジェクトの品質に問題意識をお持ちの方 ・AI等の最新技術を活用した品質管理に興味がある方 【キャリアプラン】 ・重要案件の品質確認および全体的な品質底上げ活動 ・生成AIを活用した品質管理の高度化・効率化施策の策定 ・中長期的な視点での品質管理プロセス改善の推進 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の活用 ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方の実現

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社での業務経験 ・ソフトウェアやSI企業における、 システム構築プロジェクト経験 ・物流、倉庫、製造業界での 物流関連システム（Warehouse Management System）や輸送管理システム （Transport Management System)の 開発・導入経験の導入や保守の 現場経験-システム開発プロジェクトにおける要件定義、設計、 開発、テスト、導入の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・生産技術領域での知見、経験を有する方 ・ロボット技術、AI技術を活用した物流／ 生産工程自動化の知見、経験を有する方 ・物流関連設備(マテハン等)の開発経験もしくは導入経験 ・物流倉庫新設や物流プロセス設計の業務経験 ・英語力（ビジネスレベル） ■求める人物像 ・論理的思考力と問題解決能力 ・コミュニケーション能力とチームワーク

求める人材: ⭐大規模な経営変革を主導し、顧客の未来を創るプロフェッショナルを募集します。 ------------------ 【応募条件】 ✅社会人経験3年以上の方 ✅下記のうち2つ以上の経験をお持ちの方 ・人材管理ソリューションを用いた業務経験 ・システム構築または運用経験 ・人材マネジメント領域での業務経験 ・プロジェクトやチームでのリーダー経験 ・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ経験 ・PaaSコーディング経験 ・情報分析基盤の設計・構築経験 ・人事システム等のインターフェース設計経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅英語を用いた業務推進に前向きな方 ✅グローバルメンバーとの協働に意欲的な方 ✅既存の枠組みを超え、新しい変革を仕掛ける意欲をお持ちの方 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接(シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー・面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 (通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ------------------ ▶ 面接・選考について インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の核に据えています。 多様なバックグラウンドを持つメンバーと 協働し、グローバルな舞台で キャリアを構築したい方を歓迎します。 面接では、これまでのご経験や 今後の挑戦意欲について ぜひお聞かせください。 ------------------ ▶ 採用HP・お問い合わせ先 https://www.accenture.com/jp-ja/careers

求める人材: 【応募条件】 ■求める人物像を満たす希望要件 ・ITに関するコンサル・構想・構築経験（インフラ、 ネットワーク領域であると尚良し）を5年以上 ・複数案件を同時に推進可能な、マルチタスクへの相性の良さ ・現場のリーダとしてクライアントのキーパーソン（部長以上）の 信頼を得ることが出来る（期待値コントロール） ・クライアント内の様々な立場の方々に対し、 相手の立場に応じて視座の上げ下げをすることで各者の困りごとを フレームに入れながら正しく理解出来る ・課題・問題をミーシーかつロジカルに整理し、 対策の方向性を自らクライアントに提示していける ・100％の確度でなくとも、 本質を見極めてリスクヘッジをしつつ推進していける ・成果物全体のストーリーを作成しタスク化、 現場のメンバの成果物レビューが出来、 必要に応じて自ら手を動かすことが出来る ・下位スタッフの個々の状況に合わせてその成長を 支援するとともに、的確な指導ができる ■求める人物像 ・上長（SM／D）の助言を適宜受けながら、 ベースとなるITの素養を持ちつつ複数の現場PJを コンサルとして自走する ・難易度が高い状況でも、以下のように思われる現場の リーダー「このヒトなら話を聞いてみよう」と クライアントに思われる ・「このヒトに付いていけば間違いないはず」と 下位スタッフに思われる ■言語 ・日本語 ネイティブレベルまたはビジネスレベル以上 ・英語ビジネスレベル以上（尚可）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ⭐金融系DXの最前線で、技術とコンサルスキルを磨く 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験をお持ちの方 ✅JavaまたはPythonを用いた開発経験 ✅Salesforce、SAP、Oracle、IBM等の製品知識 【こんな方を歓迎します】 ・金融、クレジットカード業界の変革に貢献したい方 ・システム開発からコンサルタントへ成長したい方 ・チームで協力し、自発的に課題解決に取り組める方 ・将来的にプロジェクトマネージャーを目指す方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から運用まで一貫した支援を通じ、ITコンサルタントとしての専門性を習得 ・プロジェクトマネジメントスキルを磨き、大小複数のプロジェクトを牽引するリーダーへの成長 ------------------ 【働く環境】 ・金融系クライアントのDX推進という最先端の領域で、ビジネスモデルに影響を与えるダイナミックな業務を経験 ・幅広い技術スタックを活用し、プロジェクトの全工程に携わることで技術力を強化

求める人材: ⭐最先端の技術領域で、 社会インフラを支える 大規模プロジェクトを 主導しませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ネットワークに関する 知見・経験 （通信事業会社、 通信機器ベンダー、 コンサルティング会社等） ------------------ 【歓迎スキル】 ✅コンサルティング経験 ✅英語の実務経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・論理的思考力を活かし 課題解決に取り組みたい方 ・チームで協力し、 周囲を巻き込みながら プロジェクトを推進できる方 ・自ら考え行動し、 主体的に業務へ取り組める方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・クラウド基盤の 構想設計から移行運用まで 幅広く担当可能 ・最先端技術領域での コンサルティングスキル習得 ------------------ 【働く環境】 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・在宅勤務制度の導入 ・中途入社者も活躍中 ------------------ 【応募後の流れ】 1.書類選考 2.1次面接（マネージャー） 3.2次面接 （シニアマネージャー） 4.最終面接（MD） 5.オファー面談 ※職位により面接回数は 異なります（通常2～3回） ※一部職種は ケーススタディ面接あり ------------------ ▶ 面接・選考について 多様なバックグラウンドを 持つ社員が協働しており、 中途入社の方も早期から パフォーマンスを発揮できる 環境を整えています。 面接ではぜひ、 あなたのこれまでの経験や 今後の展望をお聞かせください。

求める人材: 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語 ✅ Java、またはNode.js、 JavaScriptでの開発経験 ✅ フレームワークを用いた開発経験 ✅ システム設計、テスト自動化、 レビュワーとしての経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・通信、メディア、エンターテインメント、 ハイテク業界に興味がある方 ・OSSを用いた新しいサービス開発に 意欲的な方 ・チームワークを重視し、自発的に 課題解決に取り組める方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ IT上流フェーズでの顧客折衝経験 ✅ 数名〜数十名規模のPM経験 ✅ Agile開発、Scrum経験 ✅ アーキテクチャや技術選定の経験 ✅ マイクロサービス構築経験 ✅ 海外オフショア開発経験 ✅ Voice UI、AI、SEO、CMS、 Ad、決済等の専門技術活用経験 ✅ 広告、メディア、EC、ITプラットフォーム、 求人サービス等の業界知識 ✅ CI/CD、GitHub、Jira等の 開発ツール活用経験 ✅ 社内外での勉強会開催経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・システム開発の経験を活かし、 要件定義や基本設計などの 上流工程へステップアップ可能 ・将来はプロジェクトマネージャーとして 大規模プロジェクトを牽引する キャリアパスを用意 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する制度あり ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・長期収入所得補償制度 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により回数は異なります （通常2〜3回） ※一部職種はケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略として位置付けています ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し、活躍できる環境です ・ライフステージに合わせた働き方を 会社として全面的に支援しますルしていきたい方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・学歴：高卒以上 ・スキル：以下をすべて満たす方 - AWSのサービス理解がある - LAMP環境での開発経験 - V字モデルの開発の理解 - 仕様調整、とりまとめ経験 - 設計経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル ■活かせる経験（歓迎） ・開発対象のシステムが連携する基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、 システム連携に必要な仕様の合意を形成できる。 ・開発フェーズ並びにテストフェーズにおいて連携の課題が生じた 時に、基幹システムの担当者と テクニカル・コミュニケーションをとり、課題解決できる。 ・外部SaaSサービスやAPIの仕様を理解して開発する システムの実装に落とし込むことができる。 ・SaaSベンダーに問い合わせを行なって、課題解決できる。 ・お客様のビジネスを実現するために必要な、 インフラ並びにソフトウェアのアーキテクチャ設計ができる。 ・インフラとアプリケーションを含めた、 トータルな設計ができる。 ・AWSのサービスを利用してシステムの設計ができる。

求める人材: ⭐ 専門知識を活かしAIとデータで企業変革を推進する仲間を募集します ------------------ 【応募条件】 ✅ BIツールやETLツールを使用したデータ統合、データクレンジング経験 ✅ DWH／DMP／CDPなどの構築、データレイク・データマート設計、SQLによるデータ抽出経験 ✅ RDBMS、SQLを利用したデータベースの運用あるいは利活用経験 ✅ 上記プロジェクトのリーダーあるいはエンジニアとして1年以上の実務経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ Treasure Data、BigQuery、Redshift、Snowflakeの取り扱い経験 ✅ Tableau、PowerBI、Domo、Datorama、QlikViewの取り扱い経験 ✅ API／SDKを利用したシステムインテグレーションの業務経験 ✅ C、Java等によるアプリケーション開発経験（スクラッチ開発） ✅ Linux／Unixシステムの業務経験、データフローを伴うバッチシステムの開発経験 ✅ ジョブ管理システム／ツールを用いたジョブ・バッチフローの構築・運用経験 ✅ アクセス解析、CRM、マーケティングオートメーションツール連携システムの構築・運用経験 ✅ OLAPあるいは分散型DBの設計、パフォーマンスチューニング経験 ✅ テラバイト以上のデータを扱うアプリケーション層とDWHの連携システム構築・運用経験 ✅ HadoopやSparkなどを用いた分散データストレージ、並列プロセッシングシステムの構築・運用経験 ✅ DataRobot／Databricks等を活用した統計・機械学習に関する業務経験 ------------------ 【キャリアプラン】 ・CDP／BIコンサルタントとして、データ活用支援や導入支援を牽引 ・CDP／BIエンジニアとして、データ設計から実装、運用までを幅広く担当 ・業種を問わず、世界有数の企業の営業・マーケティングデータに横断的に携わる機会 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略の核に据えた組織 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働環境 ・フレックスタイム制かつコアタイムなしの勤務体系 ------------------

求める人材: ⭐ 技術の力でシステムの未来を切り拓く 【応募条件】 ✅ レガシーシステムの刷新に挑戦したい方 ✅ クラウド移行やマイグレーションの設計経験をお持ちの方 ✅ 上流工程からプロジェクトを主導したい方 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ COBOLからJavaへのプログラム変換経験 ✅ メインフレームおよび周辺システムの運用保守経験 ✅ システム刷新における要件定義からテストまでの経験 ✅ プロジェクトマネジメントの補佐や推進経験 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを経営戦略に掲げ、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが協働する環境 ・中途入社者も育児と仕事を両立し、早期からパフォーマンスを発揮できる体制 ・愛知県名古屋市東区葵ガーデンビル（新栄町駅より徒歩2分）

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - 保守・運用を除くWebアプリケーション開発の実務経験（2年以上） - Go、Rust、PHP、Kotlin、Javaなど、サーバーサイドプログラミング言語での開発経験 - テスト駆動での開発経験 - Linux／UnixのCUIベースでの操作ができる - Gitの操作がCUIベースで行なえる - チャットツール話などを通して、お客様への連絡や打ち合わせを進められる - 開発チーム(4-5名規模)の開発リーダー経験・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験 ・開発チームメンバーの育成経験 ・お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■デザインスキルと経験 ・サービス・プロダクトのビジョン・コンセプトを理解し、 踏襲しながら実現可能性を加味した要件化・仕様策定 ・サービス・プロダクトのロードマップ・MVPの策定 ・プロジェクト要件や状況に基づいたプロジェクトゴールの策定、 及び、ゴール達成のためのプロセス設計及び推進 ・お客様企業はもちろん、ビジネスコンサルタントや エンジニアなど、視点やバックグラウンドの異なる 社内外メンバーとの共創 ■興味 ・広義のデザインの本質やデザイナーの思考法への理解 ・様々な業界におけるビジネス構造に関する知識や好奇心 ・デジタル・テクノロジー領域に関する知識と好奇心 ■意欲 ・他の専門デザイナー(UIUX、ビジュアル、 サービスデザイン、テクノロジーなど)との複合チームにおいて デザイン価値を最大化していく意欲 ・グローバルのデザインメンバーとの積極的な協業・共創する意欲 ・最新事例や専門知識をデザインプロセスに取り込む意欲 ・自分自身のスキルセットをより洗練させながら、 幅広いスキルセットを開拓していく意欲 ■活かせる経験（歓迎） ・プロダクトマネジャー、プロジェクトマネジャー、 UXデザイナー、Webディレクターの経験 ・サービス・プロダクトの戦略策定に関わった経験 ・データ分析による課題発見／解決の経験 ・KPI設計・管理・効果検証の経験 ・自社製品や他社製品のマーケティングや、 デジタルマーケティングに携わった経験 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーションスキル ・新規事業開発および実現の経験 ◆応募時の必要書類 履歴書・職務経歴書・これまでの作品例（ポートフォリオまたは Webサイト、公開可能な現在関わっているプロジェクトリンクや 過去のローンチ済みプロジェクトリンクなどの 形式）をご提出ください。

求める人材: 【応募条件】 ⭐戦略立案から実装まで、変革をリードするリーダーを募集します 【応募条件】 ✅クラウド・ITインフラの設計・構築経験 ✅AWS、Azure、GCP等のクラウド活用経験 ✅DevOps、SRE、プラットフォーム構築経験 ✅Cloud CoE、FinOpsの知見 ✅大卒以上または同等の実務経験 ✅ビジネスレベルの日本語能力 【こんな方を歓迎します】 ・ITコンサルティングの経験がある方 ・DX戦略の策定・実行を主導したい方 ・大規模プロジェクトの管理経験がある方 ・経営層との交渉や折衝経験がある方 ・英語を用いたグローバル案件の経験者 ・モダンなWebサービスの開発・運用経験者 ・レガシーシステムの刷新に携わった方 【教育・研修体制】 ・各領域のエキスパートが集うチーム環境 ・グローバル企業で培うベストオブベストの知見 ・最先端技術を駆使したプロジェクトへの参画 【キャリアプラン】 ・戦略と技術の両面を磨くフルスタックな成長 ・大規模課題の解決を通じた市場価値の向上 ・次世代のクラウド変革リーダーへのキャリアパス 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度の導入 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 ・確定拠出年金制度 ・長期収入所得補償制度 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります ※一部職種でケーススタディ面接あり ▶ 面接・選考について ・戦略と実行の溝を埋める熱意を重視します ・リラックスしてご自身の経験をお話しください ・多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎します ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ＜全職階共通＞ ■必要な経験（必須） ・IT エンジニアとして、 1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でも ポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ・日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C／C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ■活かせる経験（歓迎） ・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、 品質管理等） ・SAP S4／HANA、MS Azure、 Dynamics、Tagetik、 その他業務特化・共通基盤系のパッケージの 企画構想・提案・設計・開発・導入経験 ・各種 3rd パーティ資格試験取得 （Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、 PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等） ・各種 IT 資格（IPA 基本／応用情報技術者、 スペシャリスト系資格等） ・英語でのコミュニケーションスキル ＜ソリューション／業界別＞ １．Webアプリケーションエンジニア ■必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・クラウド／オンプレミス、サービス利用開発／ スクラッチ開発を問わずWebアプリケーションの 設計・開発・テスト・導入経験があるまた、開発言語、 利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。 ※Java, JavaScript(Angular, React等) , .NET, VB, C／C#, Ruby, Python, Objective C等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等 ・フロントエンド、バックエンド、 データベースおよび関連するインフラ設定など、 特定の開発やソリューション導入において、 フルスタックで対応した経験がある ・スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある ２.ローコード／ノーコードエンジニア ■必要な経験（必須） ・RPA(UiPath等)、もしくは、ローコード／ ノーコードツール（PowerPlatform, ServiceNow, Tagetik等）、もしくは スクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、 導入経験がある ３．クラウド基盤(Azure等主要PaaS／ SaaS基盤)エンジニア ■必要な経験（必須） ・主要なクラウド基盤(Microsoft Azure等)の インフラ設定、または、基盤機能を利用したアプリケーションや 製品の設計・開発経験がある ■活かせる経験（歓迎） ・マイクロサービスアーキテクチャ、または、 サーバレスアーキテクチャを採用したアプリケーションの 設計・開発の経験がある ・コンテナオーケストレーションを使った 負荷分散アーキテクチャ設計やDevOpsの経験がある ４．CRM関連ソリューションエンジニア （Microsoft Dynamics365 CE等） ■必要な経験（必須） ・Microsoft Dynamics等のCRM関連の ソリューションをベースとした業務アプリケーションの 設計・開発・テスト・導入の経験がある ５．ERP関連ソリューションエンジニア （Microsoft Dynamics365 FO等） ■必要な経験（必須） ・Microsoft Dynamics365 FO等の ERP関連のソリューションをベースとした 業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある ６．CRM／SFA, Digital Marketing Solution, e-Commerce Solution, Customer Service／Portal, データ／ API／認証連携エンジニア ■必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・CRM／SFA（顧客管理、顧客360°、 商談・パイプライン管理、売上予測等） ・Digital Marketing Solution （Marketing Automation, CDP, SNS連携等） ・e-Commerce Solution(B2B／B2C) ・Customer Service／ Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務／CTI、 顧客ポータル等） ・データ／API／認証連携（API実装, データ連携基盤、 API Management基盤、ID管理等） ７．Cyber Security向けの脆弱性診断／ コンサルタント ■必要な経験（必須） ・サイバーセキュリティにおける脆弱性対応として、 ネットワークやアプリケーションに存在するセキュリティ上の 弱点や脆弱性の特定、評価、報告、および、 それら脆弱性の対処に関わる業務の経験がある ８．データ分析／AI、DB／DWH／Datalake／ BI等基盤構築エンジニア ■必須経験：以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方 ・ソリューション設計、モデリング（データ分析[AML対策等を 含む]、AI・機械学習） ・データ分析基盤(DB／DWH／Datalake／BI等)、 ビッグデータ基盤導入 ・Web3／ブロックチェーンを活用した アーキテクチャデザインやアプリケーションの 設計・開発の経験がある ・メタバースを活用したアーキテクチャデザインや アプリケーションの設計・開発の経験がある ９．プロジェクトマネージャー／リーダー ■必要な経験（必須） ・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、 プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ ・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の 管理経験を目安とする ※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、 アジャイル型を問わない。 １０．金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア ■必要な経験（必須） ・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、 金融機関（銀行、証券、保険業界） 向けの業務またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、 導入経験がある方 １１．製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、 各業界に精通したエンジニア ■必要な経験（必須） ・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、 導入経験があるエンジニア(特に、製造業、流通業、 医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方)

求める人材: ⭐最先端の技術で顧客のビジネス変革を主導する 【応募条件】 ✅ 顧客要件に基づくソフトウェア開発プロセスの基礎知識 （ウォーターフォールまたはアジャイル） ✅ システム開発またはプログラミングの経験 ✅ SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ Salesforce製品の設計開発経験 （Marketing Cloud、CDP等） ✅ Adobe Experience Platformの経験 ✅ Plaid KARTE製品の活用経験 ✅ AWS、GCP、Azure等のPaaS知識 ✅ API連携やシステム移行の実装経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・論理的思考力を活かして提案したい方 ・大規模な開発プロジェクトに挑戦したい方 ・技術力で顧客の課題を解決したい方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・マーケティングシステム導入の計画立案から 構築・運用まで一貫して推進する経験 ・最先端のマーケティングテクノロジーを駆使し 新たな価値を創出する機会 ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを重視 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が協働 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度あり ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） ▶ 面接・選考について ・採用職位により面接回数は異なります ・戦略コンサルタント職はケーススタディあり ・再応募や複数ポジションの同時選考も可能 ・リラックスしてご参加ください

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 学歴：不問 経験：以下いずれかの経験を3年以上 ・業務自動化／生成AI／RPA等の導入・開発 ・クラウド環境での業務システム開発・運用 ・上記領域におけるアーキテクチャ設計・技術リード ※コンサルタント職は、実装経験が浅くても 業務改革推進経験があれば可スキル：業務理解力、論理的思考力 ■活かせる経験（歓迎） ・お客様の現場に入り、課題を構造化した経験 ・プロセスマイニングを用いた業務分析 ・統計学・機械学習の基礎知識 ・英語での業務コミュニケーション能力 ◆期待するヒューマンスキル ・不確実な状況でも仮説を立て行動できる主体性 ・現場視点とテクノロジー視点を往復できる思考力 ・お客様と信頼関係を築くコミュニケーション力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下のいずれかのご経験を有する方 ・金融機関や一般事業会社、 戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける 企業／事業再編・再生分野での実務経験 ・財務・会計に関連する実務経験 ■問題解決、プロジェクトマネジメント、ファシリテーション、 対人スキルが優れている方 ■財務、金融法務 （企業再生を含む） の知識 ■日本語力（ネイティブレベル相当） ■優れたExcel、Power Point スキル ■業界、製品、マーケット、競合他社、 顧客の詳細なアセスメントを行い、 リスクやオポチュニティを特定できるスキルを持つ方 ■定量的、定性的分析に強い方、 事業戦略を財務業績に結び付けることができるスキルを持つ方 ■英語が堪能な方（ビジネスレベル相当以上の方） <上級コンサルタント、 コンサルタント> ■求める経験・資格（上記に加えて） ・戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける 企業／事業再編・再生分野の業務経験、もしくは類似する 業務経験(3年以上の経験が望ましい) ・金融機関や一般事業会社における 経営企画部門・財務部門・リスク管理部門などでの 取引先・投資先の経営分析、事業計画立案、 リスク管理（与信判断など）の業務経験（3年以上の 経験が望ましい） <シニアマネージャー、マネージャー> ■求める経験・資格（上記に加えて） ・金融機関や一般事業会社、 戦略系もしくは会計事務所系コンサルティングファームにおける 企業／事業再編・再生分野での実務経験 ・小規模及び大規模PM経験 ・セールス経験及びセールスマインドがある方 <ディレクター> ■求める経験・資格（上記に加えて） ・事業再生業務において最低5～10年の経験 ・民間企業または商社におけるシニアマネジメント、 オペレーションまたはストラテジー関連の役割を 担当された経験者。 グローバル、クロスボーダーオペレーション経験尚可 ・チームの管理および成長を促す強いリーダーシップスキルや 能力を持つ方。 ハイパフォーマンスチームの構築、育成、指示できる方。 ・アカウントの管理や成長を促すことができる クライアント開発能力。 既存および将来のクライアントのニーズの把握をし、 収益性ある事業再生ソリューションを提案できる方。 ・国内外のアカウントの業務および成長開発、 経営陣レベルで新規案件開拓できる方。 ・一つまたは複数のプラクティス領域においてセクター専門性を 持っている方。 ・日本語、英語が堪能な方。 プロフェショナルかつ効果的なコミュニケーションが取れる方。

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【応募条件】 【求める人物像】 ⭐Salesforceの専門性を高め 大規模案件で活躍したい方を 歓迎します 【応募条件】 ✅Salesforceを用いた システム開発経験 ✅要件定義から設計・開発・ テストまでの一連の経験 【歓迎するスキル】 ✅オフショア開発の マネジメント経験 ✅大規模プロジェクトでの リーダー経験 ✅顧客の業務改革を主導した コンサルティング経験 【キャリアプラン】 ・多様な業界のプロジェクトに 参画し専門性を磨く ・システムデザインから マネジメントまで全工程を主導 ・市場価値の高い Salesforceエキスパートへ成長 【働く環境】 ・Salesforceとの強固な パートナーシップを背景に 業界リーダーとして活動 ・多様な業界の知見を吸収し 自身の市場価値を高める環境

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・SIerでのSE／PM／PMO経験をお持ちの方 ・大手企業グループIT子会社でのSE／PM／PMO経験をお持ちの方 ・事業会社システム部門での企画／管理経験、ソリューション導入時の管理経験をお持ちの方 ・システム導入・開発プロジェクトでのプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー経験 ・コンサルティング会社でのクライアントサービス経験 ・大規模プロジェクトのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・システム導入もしくは業務改革プロジェクトにおける実務経験 ・Excel、VBAマクロ、Access等を活用した業務の型化、効率化における経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - iOS／Android／KMP／Flutter の開発経験2年以上(複数プラットフォーム可) - Swift／Kotlin／Dartについて全般的な知識がある - アーキテクチャを使った開発と運用経験 - テストフレームワークに関する知識がある - CI／CD環境の構築知識がある - プロジェクトでチームのリード経験 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - 開発チームメンバーの育成経験 - 技術記事の執筆経験 - 国内外の勉強会やカンファレンス登壇歴 - お客様と打ち合わせ、仕様調整の経験

求める人材: 【応募条件】 ⭐最先端のAI技術を駆使し、企業の変革をリードする挑戦を求めています。 【応募条件】 ✅大卒以上、または同等の実務経験 ✅AI駆動開発ツールの活用経験 （Claude Code、Codex、Gemini、GitHub Copilot、Cursorなど） ✅モダンなソフトウェア開発・運用経験 （フロントエンド／バックエンド／プラットフォーム／マイクロサービス全般） ✅コンテキストエンジニアリング設計経験 （VectorDB・GraphDBを用いた設計など） ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅AIエージェントシステムの設計・開発経験 ✅ハーネスエンジニアリングの知識・経験 ✅大規模システムのアーキテクチャ設計経験 ✅レガシーシステムのモダナイゼーション経験 ✅DevOps／SRE／プラットフォームエンジニアリングの知識 ✅グローバルプロジェクトの遂行経験 ------------------ 【こんな方を歓迎します】 ・技術とビジネス双方の視点で思考できる方 ・課題を自分事として捉え、主体的に解決策を提案できる方 ・従来の常識にとらわれない革新的な発想をお持ちの方 ・新しい領域へ継続的に挑戦し続けたい方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・戦略立案から実装まで全フェーズに関与 ・国内外トップ企業の変革をリードする経験 ・エキスパート集団の中でフルスタックな能力を発揮 ------------------ 【働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・多様な働き方を支援する在宅勤務制度 ・長期収入所得補償制度あり ・髪色自由、服装自由 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接（マネージャー） 3. 2次面接（シニアマネージャー） 4. 最終面接（MD） 5. オファー面談 ※職位により面接回数は異なります ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職等はケーススタディ面接を実施します ・リラックスして対話できる場を大切にしています ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【必須要件】 ・学歴：高卒以上 ・経験：以下をすべて満たす方 - 要件定義、設計、顧客窓口、折衝経験 - プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメント経験１年以上 ・スキル - 日本語：ビジネスレベル 【望ましい経験・スキル】 ・経験 - PHP、Java等のWeb系システムの開発経験2年以上 - 複数名のメンバー管理、工程管理、予算管理等の経験 - スマホアプリ開発プロジェクトの経験 - ストア公開経験ある方は尚歓迎

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・「記憶を日常に。」に共感できる方 ・素直に学び、変化を楽しめる方 ・気づいたことを率直に提案できる方 ・うまくいった方法を型にして広げたい方 ・正解のない問いを面白がれる方 ⭐ 数字と仕組みで事業を伸ばしたい方を 歓迎します。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ・WEBマーケティングまたは広告業界での経験 ・数値分析に基づいた戦略立案と改善提案の経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考える方が活躍中です。市場価値を高めていけます。

求める人材: ?コンサルティングファーム経験者 加えていずれかのご経験をお持ちの方 ?コンサルタントとしてシステム導入案件に携わったご経験 ?システム開発サイドでのPMまたはPMOのご経験 ?組織改革や新組織立上げなどに携わったご経験 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材: 【応募条件】 ・社会人経験がある方 これまでの経験を次のステージにつなげたい方、自分の市場価値を高めたい方も活躍中。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

資格 【必須スキル・経験】 ・論理的に物事を整理できる方 ・生成AI（ChatGPT / Gemini等）を日常的に活用している方 ・何らかのプログラミング経験 〈言語不問 ・ 既存コードを読み解き、生成AIを活用しながら修正・改善できるレベル・生成AIへの適切な指示（プロンプト・要件定義）を通じて、目的のツールをスピード感を持って形にできる方〉 ・業務改善、自動化への興味関心 ・現場とのコミュニケーションを大切にできる方 【歓迎スキル・経験】 ・ホテル／サービス業の業務理解 ・GAS 等の利用経験 ・Google Workspace環境での業務改善経験 ・業務オペレーション改善経験 ・AI活用による業務改善経験

資格 【必須要件】 ■AIツールを活用し、社内業務改善（BPR）またはITコンサルの実務経験 ■AIツールの活用・知見（GitHub、Copilot、Cursor、Gemini、NotebookLM、ChatGPT、Claude等） ■プロジェクト推進経験（部門横断で関係者と折衝を行い、要件定義から実行までPDCAを回せる能力） 職種未経験OK 業種未経験OK ※高卒以上

求める人材: 【求める人物像】 数字を見ることに抵抗がない方、仮説検証を楽しめる方、改善を粘り強く続けられる方を歓迎します。 【歓迎したいスタンス】 ・勤務地や配属特性に合わせて柔軟に動ける方 ・今の経験を土台にしながら、次のレベルへ進みたい方 ・早い段階から自分の強みを明確にしたい方 【この募集が合いやすい方】 「数値改善枠」というテーマにピンとくる方、同じ職種の中でも自分らしい専門性や働き方を築きたい方を歓迎します。 20代・30代のうちから仮説と検証を重ねて実力を高めたい方、変化を前向きに楽しみながらより良い方法を考えられる方に向いています。市場価値を高めたい方を歓迎します。

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

求める人材/能力 ■ご年齢の制限 35歳以下の方までが選考対象となります （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ）

資格 ＜必須条件＞ 法人営業経験2年以上 コンサルティング経験2年以上 その他それに準ずるご経験 ＜最終学歴＞ 大卒以上

資格 ＜必須条件＞ ・企業の財務・会計に携わる業務の経験3年以上 ・営業経験3年以上 ＜最終学歴＞ 大卒以上 ※※※※※ 本求人は、日本トーター株式会社による人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 応募いただいた後は、日本トーター株式会社からご案内を差し上げます。 ※※※※※

資格 【必須条件】 【1】下記いずれかのポジションにおける実務経験（目安：3年以上） ・ITコンサルタント/業務コンサルタント（特にBPR、製造・流通・小売・サービス業特化型） ・SIerにおける「上流PM（プロジェクトマネージャー）」または「ITアーキテクト」 ・ハードウェアベンダーにおける「システム導入PM」または「ソリューション営業」 ・メガベンチャーや大手企業における「社内SE」「業務IT企画」「DX推進室のPM」 【2】下記の知識・スキルをすべてお持ちの方 ・ITアーキテクチャの知見：ハードウェアおよびソフトウェア連携に関する幅広い知識 ・プロジェクトマネジメント力：システム導入におけるPM/PMO経験、および複数ベンダーのコントロール経験 ・BPR（業務変革）の経験：顧客の現場の業務フローを可視化し、ITを用いてオペレーションを最適化した経験 ・ビジネス・商売人視点：顧客の要望を鵜呑みにせず、投資対効果（コストとリターン）をシビアに計算し、最適な提案ができる高いコミュニケーション能力 【3】その他 ・普通自動車第一種運転免許 ・当社のミッション・ビジョンへの共感