システムエンジニア_eysc-06

仕事内容: 【仕事内容】 ▼インフラストラクチャーアドバイザリーチーム紹介 インフラストラクチャー・アドバイザリーチーム（以下 「IA チーム」）は、上下水道事業に関して、 国の省庁や自治体向けには、制度・政策関連調査、 コンセッション・PPP／PFI（官民連携）の導入支援や、 上下水道事業の統合（広域化） 支援など様々なサービスを提供しています。 また、上下水道に関連する民間企業に向けては、 事業戦略や関連市場に関する調査、PPP／ PFI 事業応札に関する助言、事業投資／買収／売却の策定、 財務シミュレーションモデル構築、資金調達支援、 及びエグゼキューションまで一貫したアドバイザリーサービスを 提供しております。 EYSC のIA チームは2014 年2 月の チーム設立以来、順調に業容を拡大しており、 上下水道を専門に扱う、技術、 財務などの様々なバックグランドのメンバーが在籍しています。 ▼主なクライアント ・中央省庁、地方自治体 ・総合商社 ・電力会社・ガス会社・石油会社 ・再生可能エネルギー事業者／EPC 事業者／O&M 事業者 ・金融機関（政府系／メガバンク／メガ信託／地域金融機関／ 外資系）、リース会社 ・総合プラントメーカー／総合電機メーカー ・ゼネコン・デベロッパー ・鉄道会社 ・インフラファンド、PE ファンド ・グローバルなインフラ資産オペレーターなど国内参入を図る 海外企業など ▼チームの業務内容 ・政府機関及び地方公共団体に対する国内及び海外の インフラ事業／資産・PPP／ PFI プロジェクトに関する政策立案、 PPP・PFI導入検討及び公募アドバイザリー業務。 ・民間企業に対する国内及び海外のインフラ事業運営に関する 戦略立案／市場調査、インフラ企業や資産に関する M&A、 資金調達支援（プロジェクトファイナンス組成）、 フィージビリティ・スタディ、デュー・ディリジェンス、 財務シミュレーションモデル構築、価値算定、PPP／ PFI プロジェクトに関する参入、応札支援。 ▼募集対象業務・事業 ・地方公共団体が行う上下水道事業及び上下水道に関係する 民間企業その他にチームとして以下のような様々な インフラアセットに取り組んでおり、チームの案件状況、 専門性や参画いただく職階等に応じて関与いただきます。 ・再生可能エネルギー発電事業（洋上・陸上風力／水力／太陽光／ 木質バイオマスなど） ・交通インフラ（空港／有料道路・橋梁／港湾／ 鉄道・LRT など） ・文教施設／スポーツ施設（アリーナ／スタジアム／競技場など） ・IR／MICE 施設など ▼具体的な業務内容 ・政府機関（主に国交省、厚労省、 経産省など）における制度調査及び政策立案業務 ・地方公共団体におけるPPP 導入検討及び 公募アドバイザリー業務 ・地方公共団体における上下水道事業統合（広域化）に関する アドバイザリー業務 ・地方公共団体における再生可能エネルギー活用及び DX 検討業務 ・民間企業における関係事業戦略やビジネスモデル構築支援、 PPP応札支援 ・上下水道事業の経営課題、社会課題に関する提言、 研究 PJ T の運営、実施

求める人材: 【応募条件】 <募集ポジション> ・マネージャー ・シニア・コンサルタント ・コンサルタント／アナリスト（第二新卒相当でも、 興味関心やポテンシャルに応じて歓迎） <希望スキル・希望経験（必須ではありません）> ※シニア・コンサルタントやマネージャーについては、 以下項目につき1 つでも該当を希望。 複数であれば尚可。 ・地方公共団体等におけるPPP 導入検討及び 公募アドバイザリー業務経験（管理技術者としての 経験があれば尚可） ・電力・ガス・再エネ事業やその 他エネルギー事業における実務経験 ・国土交通省、経済産業省、厚生労働省、都道府県、 政令市などの官公庁にての業務経験（又は官公庁を クライアントとするコンサルティング実務経験） ・弁護士／会計士／税理士／ 技術士（建設部門又は上下水道部門を念頭）、 プロジェクトマネージャー等の資格保有者 ・IT 関連資格（高度情報処理技術者等）や自治体における IT システム関係業務経験 ・ビジネスレベルの英語能力（初級レベルでも他の スキル・経験があれば可） など 【以下のポジションについて関心や経験のある方、急募中】 ●水道・下水道・工業用水領域でのデジタル、 DX領域に関する実務又はコンサルティングの経験者 ●民需水処理事業に関する実務又はコンサルティングの経験者 ●水道・下水道・工業用水に関するPPP／ PFIバイサイド領域の経験者、 メーカーやO＆M等関係企業の PPP応募部隊出身者（マネージャー、 シニアマネージャー候補者も特に歓迎） ― 上記水の3点に関して、技術士（特に「上水道及び工業用水道」 部門）保有者大歓迎 ■上下水道以外のインフラアセット案件も含めた会計面や 法務面検討ポジションも歓迎します。 ●インフラ分野でのPPP／ PFIの会計・ファイナンス検討の経験者、 関心がある方（公認会計士、米国公認会計士、 金融機関勤務者等歓迎） ●インフラ分野でのPPP／PFIの法務・契約検討の経験者、 関心がある方（弁護士、企業法務部勤務者、 法務研究科修了者等歓迎） <求める人物像> ・異なるバックグラウンド、国籍・文化、性別など、 様々な価値観を受入れる D&I の理念を理解し、 多様性を強みとすることが出来る方。 ・グリーン社会の実現に向け貢献したいと思う方。 ・国内外のインフラ事業、又はコンセッション事業に関する 公的機関、民間企業、金融機関向けアドバイザリー業務に 関心がある方。 ・インフラセクターのナレッジを積極的に習得する意欲のある 方（現在の知識量は不問）。 ・「頭」「手」「足」を動かすことを厭わない方。 ・“For the Team, For the Firm”の精神がある方。

年俸400万円～1500万円 給与: 想定年収 ～1500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間帯 9:30～17:30(所定労働時間7時間、 休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は 変更することがあります)

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります) ・年末年始（12月29日から翌年1月4日まで） ・創立記念日 ・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護） ・無給休暇（生理、産前産後、育児時間、通院） ・その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる ) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金（401K） ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考回数：2～3回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査実施 ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間