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正社員

ITエンジニア_acc-079

アクセンチュア株式会社

福岡県福岡市早良区

年俸400万円~2000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【金融DXを牽引】 Java・SAP等で上流から開発まで一貫支援 / 最先端の金融DXでビジネス変革を牽引 専門性を高め市場価値を最大化する環境 【求人アピールポイント】 ✅ 想定年収最大2000万円の報酬水準 ✅ 金融DXの上流工程から一貫して参画 ✅ ベビーシッター補助など手厚い福利厚生 ✅ 長期収入所得補償で万が一の際も安心 ✅ フレックスタイム制で柔軟な働き方 【さらなるキャリアを築きたい方へ】 金融システムの開発経験を活かし、 より上流工程からDX推進を牽引する キャリアを歩みたいあなたを歓迎します。 【安定した基盤で挑戦したい方へ】 専門性を発揮できる環境と、 長期的なキャリアを支える制度で、 安定と挑戦の両立を実現しませんか。 【仕事内容】 金融業界の変革をITで支援する ITコンサルタントとして活躍します。 1. 運用設計の展開と定着化支援 システム運用部へのテンプレート展開で 業務効率化を推進し変革を加速します。 2. 移行計画の策定と実行支援 システムメンテナンスに伴う計画策定で 円滑なプロジェクト遂行を支えます。 3. IT-BCP導入と事務局支援 決済系システムの導入を支援し、 安定したビジネス基盤を構築します。 4. ソリューションの導入支援 SalesforceやJava等を活用し、 要件定義から保守運用までを担当します。

求めている人材

求める人材: 【応募条件】 ⭐金融系DXの最前線で、技術とコンサルスキルを磨く 【応募条件】 ✅システム開発の実務経験をお持ちの方 ✅JavaまたはPythonを用いた開発経験 ✅Salesforce、SAP、Oracle、IBM等の製品知識 【こんな方を歓迎します】 ・金融、クレジットカード業界の変革に貢献したい方 ・システム開発からコンサルタントへ成長したい方 ・チームで協力し、自発的に課題解決に取り組める方 ・将来的にプロジェクトマネージャーを目指す方 ------------------ 【キャリアプラン】 ・要件定義から運用まで一貫した支援を通じ、ITコンサルタントとしての専門性を習得 ・プロジェクトマネジメントスキルを磨き、大小複数のプロジェクトを牽引するリーダーへの成長 ------------------ 【働く環境】 ・金融系クライアントのDX推進という最先端の領域で、ビジネスモデルに影響を与えるダイナミックな業務を経験 ・幅広い技術スタックを活用し、プロジェクトの全工程に携わることで技術力を強化

勤務地

福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27福岡AIビル

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アクセンチュア株式会社 勤務地: アクセンチュア・アドバンスト・テクノロジーセンター福岡 ・福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 福岡AIビル ・福岡県福岡市博多区綱場町2-1 博多FDビジネスセンター

給与

年俸400万円~2000万円 給与: 【給与】 ・想定年収:〜2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ------------------ 【福利厚生・手当】 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度 (初期費用100%、利用費50%を会社負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度 (前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン ・長期収入所得補償 (最大5年間、年収の約60%を補償) ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間 9:00~18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休日・休暇

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日~ ※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に 与えられる休暇) ・ボランティア休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅【給与・報酬のサポート】 ・昇給年1回、賞与年1回 ・確定拠出年金制度 (前払い退職金選択可) ・従業員株式購入プラン (割引価格で購入可能) ✅【生活・環境のサポート】 ⭐ベビーシッター補助制度 (初期費用100%、利用費50%を会社負担) ・内閣府割引券の無料配布 ・通勤手当実費支給 ・住宅手当、出張手当 ✅【安心の保険・健康面】 ⭐長期収入所得補償 (病気やケガで働けなくなった際、最大5年間年収の約60%を補償) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ✅【将来のキャリア・制度】 ・育児時短勤務制度 ・リフレッシュ休暇 (勤続10年経過後) ・各種クラブ活動 ・法人会員・契約施設割引 ------------------ ※試用期間6ヶ月 ※受動喫煙対策:室内禁煙 (喫煙専用室設置)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: STEP 1|ご応募・書類選考 ご応募後、1~2営業日以内にメールでご連絡します。 ※書類選考を通過された方が対象です。 STEP 2|カジュアル面談 これまでの経験や転職の希望をお伺いします。 STEP 3|選考サポート開始 応募書類の準備や企業選びをサポートします。 STEP 4|内定までサポート 企業ごとの選考ポイントにあわせて、 書類選考から面接対策、内定まで一貫してサポートします。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image金融DXを牽引|Java・SAP等で上流から開発まで一貫支援Image
アピールポイント: 【アピールポイント】 ◆ワークスタイルの多様化にこたえる制度 仕事と私生活のバランス(Work Life Balance)を取りながら、 多様な働き方ができるよう仕組みを整えています。 中途採用者の方でも、入社後まもなく育児と仕事をサポートする 制度を活用し、パフォーマンスを 発揮していただくことが可能です。 ※短日短時間制度・在宅勤務制度など採用 ◆女性が活躍する職場 女性社員が自分自身でキャリアを考え、構築し、 活躍できる職場であることは、 多様性を重視するアクセンチュアでは基本にある考え方です。 社員のライフステージに合わせた働き方の実現を支援しています。 ◆女性活躍推進活動 「インクルージョン&ダイバーシティ」を経営戦略として 位置付けており、女性をはじめ多様なバックグラウンドを持つ 社員が協働し、活躍することで、 お客様の様々なニーズにお答えできると考えています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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福岡県福岡市早良区

年俸400万円~2000万円

金融DXを牽引|Java・SAP等で上流から開発まで一貫支援
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : c85fa2bf22f31067

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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