システムエンジニア_eysc-120

仕事内容: ▼チームについて Corporate Finance知識をベースに、 Valuation業務、財務モデリング業務、 エコノミックアドバイザリー等、多岐にわたるサービスを提供しています。 ▼業務内容 ／ RESPONSIBILITIES ・1～4を中心（ただし、経験や希望に応じて5 以降の職務を依頼する可能性あり） 1.会計・税務目的等での国内所在の不動産及び動産（機械設 備等）の時価評価 2.会計・税務目的等での海外所在の不動産及び動産（機械設 備等）の時価評価 3.会計監査における各種評価書のレビュー 4.市場調査やフィージビリティスタディ 5.市街地再開発事業にかかるプロジェクトマネジメント 6.CRE戦略策定に関するアドバイザリー 7.M&Aにかかる不動産アドバイザリー

求める人材: ＜必要な実務経験＞ 1を必須とし、2～5のいずれかの実務経験があると尚可 1.　不動産評価 2.　CRE等の不動産アドバイザリー 3.　不動産仲介／アセットマネジメント 4.　建築コンサルティング 5.　不動産関連M&A／リストラクチャリング業務＜必要な資格・能力＞ 以下すべて ・不動産鑑定士（不動産鑑定士実務修習希望者可） ・基礎的英語力（海外チームとメールベースでのコミュニケーション） ・チームで仕事をする上での協調性 ・社外でのコミュニケーション能力 ・業務レベルのExcel、Word、Power pointスキル

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2,000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:30～17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日　※入社月により按分となります) ・年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで） ・創⽴記念⽇ ・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護） ・無給休暇（⽣理、産前産後、育児時間、通院） ・その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金（401K） ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考回数：2～3回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間