システムエンジニア_acc-172

仕事内容: ▼具体的な業務内容 クライアント企業の顧客コミュニケーションをより一人一人に向けて パーソナライズし、企業や商材の魅力を効果的に訴求していくための マーケティングシステムの実装を担当します。 マーケティングテクノロジをマーケティング戦略に沿って構成すべく、 計画立案から構築、運用フェーズでのシステム 観点での効果創出までを推進することがチームミッションです。 ▼具体的な業務内容 ・マーケティングシステム導入計画立案、構築（Salesforce Marketing Cloud、Adobe Experience Platform、Plaid KARTE、等）を活用した技術支援、 導入支援、構築～運用支援を主要な業務領域としています。 ・マーケティングシステム領域に付随する、アクセス解析、 レコメンドツール、A／Bテストツールなどを活用した環境構築、運用、 テクニカルサポート等のスキルもあるとなお可。

求める人材: 【必須条件】 下記いずれか該当する経験をお持ちの方。 ・顧客の要件を基にしたソフトウェア開発プロセスの基礎知識（ウォーターフォール or アジャイル。工程管理プロセスやアウトプットの俯瞰的な把握、コーディング規約を順守した開発やDevOpsの基本的な要素を理解していること） ・システム開発またはプログラミングの経験がある方（言語不問） ・DBの種別は問わず、システムにおけるデータ構造の基礎を把握し、SQLを用いたデータの抽出・加工・集計経験がある方 【歓迎条件】 ・上記必須条件に対するスキルを適切に活用していけるコンサルタントとしての基礎スキル（論理的思考、コミュニケーション、プロジェクト管理） ・Java／Python／Javascript等での開発経験 ・Salesforce製品では、Messaging & Journey(Marketing Cloud)ならびにCDP、Interaction Studioの設計開発経験があれば優遇。Core CRM領域(Service Cloud、Sales Cloud、Loyality Mgmt)も経験があればなお可。 ・Adobe製品では、Experience Platform (realtime CDP、Campaign、Marketo、Target、Analytics等）の経験 ・Plaid KARTE製品（Web接客、Datahub等） ※その他の製品経験であれば選考の過程で考慮。 ・バッチ開発、各種API連携、システム移行(データ移行含む）の実装経験 ・モバイルAppやWebフロント開発の経、API連携しての外部システム連携や画面構成などでの経験 ・R&D、情報収集、検証などの技術検証活動、それを基にした業務要件とのFit&Gap、提案活動の経験があればなお可 ・上記に加えて、AWS、Google Cloud Platform、Azureなど外部PaaSや、LINE等顧客通知に関わる外部サービスの知識、導入経験があればなお可

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上、同社規定により優遇

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間 9:00～18:00(休憩60分) ※フレックスタイム制、コアタイムなし

休暇・休日: ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度12日～　※マネジャー以上は20日) ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・私傷病休暇 ・母体保護休暇 ・配偶者の出産休暇 ・育児時間 ・結婚休暇 ・子の看病休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続10年を経過した社員に与えられる休暇) ・ボランティア休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:実費支給 ・残業手当 ・住宅手当 ・超過勤務手当 ・出張手当 ・育児時短勤務制度 ・ベビーシッター補助制度(初期費用100%、利用費50% (上限2万円／月)を会社が負担) ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布 ・確定拠出年金制度(希望により前払い退職金も選択可能) ・従業員株式購入プラン(株式を割引価格で購入可能) ・長期収入所得補償(病気やケガで働けなくなった際に最大5年間、年収の約60％を補償(免責期間あり)) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典 ・定期健康診断 ・カウンセリング支援 ・カフェテリアプラン ・各種クラブ活動 ・受動喫煙対策：室内禁煙(喫煙専用室設置) ※オフィスにより喫煙室のある勤務先もあり。お客様先で業務時はそのルールに従う。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:3回 適性試験を行う場合あり 1次面接(マネージャー)⇒ 2次面接(シニアマネージャー)⇒ 最終面接(MD)⇒ オファー ⇒ オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。(通常2回～3回です) ※戦略コンサルタントなど、一部職種はケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの同時選考も可能となります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間