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正社員

システムエンジニア_eysc-54

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

東京都千代田区

年俸400万円~1500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼部門紹介 / FSO - Transactions and Corporate Finance (TCF) SaT のFSO(Financial Services Organization)チームは2021 年7 月に金融機関へのサービスに特化したチームとして発足しました。 FSO チームはSaT の各サービスラインで提供しているサービス を横断的に提供可能であり、大きくEY パルテノンとトランザクション・ アンド・コーポレートファイナンス(TCF)の2 つのチームがあります。 FSO-TCF チームは、金融機関を中心としたクライアント向けたM&A アドバイザリー業務、財務デュー・ディリジェンス業務等のサービス を提供するスペシャリスト集団です。 クライアントのM&A 戦略の構築、相手先の選定から初期的交渉、 基本合意、デューディリジェンス、最終交渉、 最終契約書の締結からクロージングに至るまで、一貫したアドバイザリー・ サービスを提供しています。 また、クライアントのニーズに応じ、EY の他のサービス・ ライン及びEY の海外オフィスとチームを組成し、 付加価値の高いアドバイザリー・サービスを提供します。 ▼具体的な業務内容 ▼リードアドバイザリー業務 / Lead Advisory ・国内外におけるM&A 実行サポート ・M&A 戦略の策定支援 ・M&A 戦略を実現するための候補先の選定支援 ・M&A プロセス管理および付随するアドバイス ・買収・売却価格、株式交換・移転比率の算定 サポート ・ディール・ストラクチャリングに関する総合的アドバイス ・各種条件交渉、ドキュメンテーション、クロージング等に関す る各種助言・支援 ・M&A 遂行上の資金調達オプションに関する各種助言 ▼財務デュー・ディリジェンス業務 / Transaction Diligence ・財務デュー・ディリジェンス(セルサイド・バイサイド) ・カーブアウト財務諸表作成支援 ・ディールストラクチャー構築支援 ・売買契約書作成及び契約交渉サポート

求めている人材

求める人材: <募集ポジション / POSITIONS> ・マネジャー / Manager ・シニア・コンサルタント / Senior Consultant ・コンサルタント / Consultant <共通 / Common Requirements> ・金融機関での業務経験またはコンサルティングファーム(戦略系、Big4 系)、投資銀行、証券会社での金融機関向けのFA、M&A サービス等の提供経験 ・金融セクターへの深い知見をお持ちの方は歓迎 ・財務・会計の基礎知識 ・優れた数理的分析能力、情報処理能力、論理的思考力、プレゼンテーションスキル ・業務レベルのExcel、 Power Point・Word スキル ・CPA (日本/米国等)、税理士、CFA、CMA 有資格者、及びMBA ホルダー歓迎 ・日本語力必須。ビジネスレベルの英語力、海外経験があれば尚可 ・クロスボーダー業務のプロジェクトマネジメント経験のある方は優遇 <リードアドバイザリー業務におけるマネジャー / For Lead Advisory Role> ・強いリーダーシップとプロジェクトマネジメントの経験 ・バリュエーションを含むエグゼキューション・スキル ・営業またはビジネス開発の経験 <財務デュー・ディリジェンス業務 / For Financial Due Diligence Role> ・4 年以上の監査業務または財務デューディリジェンス経験 ・多国籍企業での財務経営企画部経験

勤務地

有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 勤務地: 東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 【交通手段】 アクセス: ・各線「日比谷駅」直結 ・各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分

給与

年俸400万円~1500万円 給与: 想定年収 ~1500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります) ・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで) ・創⽴記念⽇ ・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護) ・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院) ・その他

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ・選考回数:2~3回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・プレゼンテーション実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image企業価値向上を構想から実行までリード/構想力を磨き事業成長へ貢献Image
アピールポイント: 【売上高1兆円以上の企業を48社担当している新日本有限責任監査法人との強固な連携】 担当顧客数業界No.1(939社※注1)の新日本有限責任監査法人がグループ会社の為、連携を元に大手クライアントに対して、 アドバイザリーからアシュアランス(新日本有限監査法人の領域)まで一貫してコンサルティングを行えます。 1兆円以上も複数担当している為、新日本有限責任監査法人と連携を高めてアドバイザリー業務のサービス展開を加速しています。 ※注1:エコノミスト調べ 【活発な社内連携がある風土】 他ファームでは、個人の能力に基づいたスタンドプレーが求められることが多く、 社内の仲間意識はそれほど高くない環境が多い中で、パートナー同士が数字目標達成の為、 案件の取り合いがない為、パートナー同士協力し合いチームワームのある風土が醸成されています。 社員全員が「チーム」であると考えており、全員がカルチャーを共有しようとしているため、 個々のモチベーションを高める環境が整っています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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企業価値向上を構想から実行までリード/構想力を磨き事業成長へ貢献
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 6748695454bda4eb

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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