システムエンジニア_eysc-100

仕事内容: 【職務内容】 ■デジタルエンジニア(DE)、シニアデジタルエンジニア(SDE) エンタープライズにおける基幹業務やサービスを支えるITソリューションの導入に関する要件定義・設計・開発・テスト・実行に係る業務。 業務アプリケーション等を導入するため、クライアントの業務／システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能・IFの基本設計、開発・設定、各種テストの計画・実行、システム／データ／業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、運用保守サポートの全工程もしくは、一部の工程でのITエンジニアとしての役割。 ■DEマネージャー、DEシニアマネージャー 上記に加えて、小規模チームの開発案件の管理(品質、進捗、リスク等)、一部、要件定義／スコープ調整等でのクライアント折衝、契約・納品管理の役割。プロジェクト横断での開発生産性向上のためのAI等最新開発手法・基盤の導入 ソリューション系 ITエンジニア ・Webアプリケーション、フルスタック エンジニア ・ローコード／ノーコード開発エンジニア（PowerPlatform、ServiceNow、UiPath等） ・CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等） ・ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等） ・SFA、Marketing Solution、Customer Service／Portal、データ／API連携エンジニア ・Cybersecurity関連ソリューションエンジニア（Microsoft Sentinel SIEM等） ・データ分析／AI、DB／DWH／Datalake／BI等 基盤構築 エンジニア ・DevSecOpsエンジニア ・クラウド基盤(Azure等 主要PaaS／SaaS基盤)エンジニア ・テクノロジーアーキテクト ・プロジェクトマネージャー 業界・業務系 ITエンジニア ・金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア ・電力業界に精通したエンジニア ・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア ・財務経理、販売調達在庫管理等の業務に精通したエンジニア 【チームの強み】 企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY の経営コンサルティングのコンサルタントと共にプロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 　グローバル PJ への参画、業界・業務の専門部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。立ち上げからあまり年数が経過していない組織であり、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、単純な組織規模の拡大ではなく、少数精鋭を目指しているため、一人一人が重要な戦力として位置付けられ、リーダーシップ能力が磨かれます。 【教育・育成体制について】 EYデジタルハブは、高い個の能力と組織としての対応力を高めるために、メンバーのキャリアパスと成長を重要視し、下記のポイントを軸に人材育成に取り組んでいます。 ・テクノロジーの専門家としての能力を、EYの充実した教育プログラムと、EYデジタルハブの育成体制により、向上することができます。 ・入社後は、同チームの先輩社員がカウンセラーとして任命され、みなさんのキャリアアップのための相談やスキル向上のためのアドバイスを行っています。 ・最新のテクノロジーを理解するためにグローバルのトレーニングコンテンツ等をベースとした学習支援および資格取得支援を提供。未経験なソリューションについても提供できる人材になるため既存経験・スキルを土台に育成します。 ・チームの中で知識の共有を図り、全体の知見の底上げを行っています。

求める人材: ＜全職階共通＞ ■必須要件 ・IT エンジニアとして、1 つ以上の開発言語や技術※を 2 年以上経験がある方、 　設計・開発・テスト・導入経験がある方（短期間でもポテンシャル、成長意欲の高い方なら可） ・日本語ビジネスレベル以上 ※Java, JavaScript(Angular, React 等) , .NET, VB, C／C#, Ruby, Python, Objective C 等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL 等 ■望ましい経験 ・チームマネジメント経験（進捗・課題管理、変更管理、品質管理等） ・SAP S4／HANA、MS Azure、Dynamics、Tagetik、 その他業務特化・共通基盤系のパッケージの企画構想・提案・設計・開発・導入経験 ・各種 3rd パーティ資格試験取得 （Microsoft Certified Professional Azure 関連資格、PMI(PMBOK)、認定スクラムマスター、CISA 等） ・各種 IT 資格（IPA 基本／応用情報技術者、スペシャリスト系資格等） ・英語でのコミュニケーションスキル ＜ソリューション／業界別＞ １．Webアプリケーションエンジニア ■必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・クラウド／オンプレミス、サービス利用開発／スクラッチ開発を問わず Webアプリケーションの設計・開発・テスト・導入経験がある また、開発言語、利用データベースとしては以下の例に類する技術の経験がある。 ※Java, JavaScript(Angular, React等) , .NET, VB, C／C#, Ruby, Python, Objective C等 ※SQLServer, PostgreSQL, MySQL等 ・フロントエンド、バックエンド、データベースおよび関連するインフラ設定など、特定の開発やソリューション導入において、フルスタックで対応した経験がある ・スマートフォンアプリケーションの設計・開発経験がある ２.ローコード／ノーコードエンジニア ■必須経験 ・RPA(UiPath等)、もしくは、ローコード／ノーコードツール（PowerPlatform, ServiceNow, Tagetik等）、もしくはスクラッチの業務アプリケーションの開発、設計、テスト、導入経験がある ３．クラウド基盤(Azure等 主要PaaS／SaaS基盤)エンジニア ■必須経験 ・主要なクラウド基盤(Microsoft Azure等)のインフラ設定、 または、基盤機能を利用したアプリケーションや製品の設計・開発経験がある ■望ましい経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを採用した アプリケーションの設計・開発の経験がある ・コンテナオーケストレーションを使った負荷分散アーキテクチャ設計やDevOpsの経験がある ４．CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等） ■必須経験 ・Microsoft Dynamics等のCRM関連のソリューションをベースとした 業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある ５．ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等） ■必須経験 ・Microsoft Dynamics365 FO等のERP関連のソリューションをベースとした業務アプリケーションの設計・開発・テスト・導入の経験がある ６．CRM／SFA, Digital Marketing Solution, e-Commerce Solution, Customer Service／Portal, データ／API／認証連携エンジニア ■必須経験：以下の分野のいずれかに関連する経験がある方 ・CRM／SFA（顧客管理、顧客360°、商談・パイプライン管理、売上予測 等） ・Digital Marketing Solution（Marketing Automation, CDP, SNS連携等） ・e-Commerce Solution(B2B／B2C) ・Customer Service／Portal（問い合わせ管理、コールセンター業務／CTI、顧客ポータル 等） ・データ／API／認証連携（API実装, データ連携基盤、API Management基盤、ID管理 等） ７．Cyber Security向けの脆弱性診断／コンサルタント ■必須経験 ・サイバーセキュリティにおける脆弱性対応として、ネットワークやアプリケーションに存在するセキュリティ上の弱点や脆弱性の特定、評価、報告、および、それら脆弱性の対処に関わる業務の経験がある ８．データ分析／AI、DB／DWH／Datalake／BI等 基盤構築 エンジニア ■必須経験：以下の分野のいずれかに関連する導入経験がある方 ・ソリューション設計、モデリング（データ分析[AML対策等を含む]、AI・機械学習） ・データ分析基盤(DB／DWH／Datalake／BI等)、ビッグデータ基盤導入 ・Web3／ブロックチェーンを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある ・メタバースを活用したアーキテクチャデザインやアプリケーションの設計・開発の経験がある ９．プロジェクトマネージャー／リーダー ■必須経験 ・業務アプリケーションのシステム構築案件にて、プロジェクト管理者として従事した複数の実績を持つ ・規模感として、チーム体制5名以上または25人月程度の管理経験を目安とする ※プロジェクト推進手法はウォーターフォール型、アジャイル型を問わない。 １０．金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア ■必須経験 ・コンサルティングファーム、IT企業、金融機関にて、金融機関（銀行、証券、保険業界）向けの業務 またはシステムについて、深い理解を持ち、開発、導入経験がある方 １１．製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア ■必須経験 ・特定の業界に対して、深い理解を持ち、かつシステムの開発、導入経験があるエンジニア (特に、製造業、流通業、医薬・ライフサイエンス業界でのご経験がある方)

年俸400万円～2000万円 給与: 想定年収 ～2000万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:30～17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日　※入社月により按分となります) ・年末年始（12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで） ・創⽴記念⽇ ・有給休暇（慶弔、公傷、裁判員、看護） ・無給休暇（⽣理、産前産後、育児時間、通院） ・その他

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金（401K） ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・選考回数：2回 ・その他：想定ランクに応じて適性検査実施 ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間