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正社員

システムエンジニア_eysc-21

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

東京都千代田区

年俸400万円~1500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼具体的な業務内容 SC&O(Supply Chain and Operations) では、従来のSCMの枠組みを超え、ESGやカーボンニュートラル、 安全保障などの社会Agenda、企業統合前後の再編Agenda、 税効果も加味したネットワークの最適化など、 ローバルAgendaを起点にした変革支援を行っています。 また昨今は、エンジニアリングチェーン、デマンドチェーン、 サプライチェーン、サービスチェーンを横断したオペレーション全体の デジタル変革支援を強化しています。 ▼主なコンサルティング領域・内容 ・Global Supply Chain Strategy and Operational Excellence - PLM、Planning、Procurement、 Manufacturing、Asset Management、 Logistics、After Service ・Global Supply Chain Digital Transformation - Supply Chain Analytics、Smart Factory、Supply Chain Control Tower、 Integrated Digital Planning、Supply Chain Network Optimization、Digital Engineering ▼各チームの紹介 SC&Oの中では①~⑥のチームがありますが、 チームを超えて有機的につながりながらPJを推進しております。 キャリアの観点からメンバーが所属するチームを超えてのPJアサイン も行っています。 ① E2E Strategy 変化し続ける企業の外部環境に適応するためには、 サプライチェーンモデルは静的な骨格ではなく動的なエコシステム である必要があります。また、 動的な変化の兆候は人の勘や経験だけで捉えるには限定的で、E2E Supply Chainにおけるデータ 分析基盤による意思決定支援が必須です。 EYの分析ソリューションを駆使し、様々な観点からクライアントの Supply Chain最適化をご支援しています。 ② Planning 企業活動の先行きが不透明な現代においてグローバル企業では、 急激な需要変動や多様化する製品・サービス形態に対して、限られた生産・ 物流能力や不安定な原材料調達などの制約を持ちながら企業パーパス を実現しなければなりません。 このような課題を経営管理の観点から解決するためEYではIBP (統合型経営管理)という考え方により、長期的な展望に基づく業績予測、 製品ポートフォリオ分析、サプライチェーン・ リスクへの対応の在り方をソリューション化し、お客様をご支援しています。 ③ Procurement コロナ禍、資源エネルギー問題、半導体リスク、地政学リスクなど、 企業を取り巻く環境は急速に不安定さを増し、水・ 空気同様にタダと思っていた安定調達が困難となっています。 これらの課題に対してEYは、QCDS管理とリスクマネジメント を高次元で統合することにより企業のサバイバル を支援して行きたいと考えています。 ④ Logistics / Fulfilment 「2024年問題」に代表される様な大きな変化を迎える物流業界の将来 トレンドを捉え、関連する荷主企業、メーカー、総合商社・ 投資ファンドなどの新規参入プレイヤー、運輸/物流企業、関連省庁・ 団体に対して、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革を支援しています。 ⑤ Manufacturing テクノロジーを活用した益々のスループット向上、 コロナ禍を代表する外部環境変化や労働者の働き方などの社会アジェンダ 要求への対応が急務とされている中で、急速に変化するマーケット需要に グローバル全体で対応できるモノづくりの実現をご支援しています。 ⑥ Product Lifecycle Management モノづくりの付加価値スマイルカーブ(生産領域のコスト低減、 変化対応力獲得)のトレンドを踏まえた、設計開発へのフロントローディング の活動や、プロダクトポートフォリオ管理、 設計開発~量産初期流動までのプロセス改革をご支援しています。

求めている人材

求める人材: ご希望のチームがある場合は、応募時にご明記ください。 ご明記がない場合は、同社側で適性を見て判断の上、進めさせて頂きます。 ①E2E Strategy ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・グローバルSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験(※ビジネス英語必須) [歓迎要件] ・業界別の物流・税務に関する法規制、国際協定の知見を有する ◆マネージャー [必須] ・グローバルSCM改革やSCMデータの見える化などのSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験(ビジネス英語必須) [歓迎要件] ・SCMデータ分析やベンチマーキング、SCMデータベースの構築の知見を有する ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社の物流部門や輸出入管理部門などにおいてグローバル・ロジスティクス業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerでグローバル物流業務・システムの改善プロジェクトへの3年以上の参画経験を有する (ビジネス英語必須) [歓迎要件] ・Excelやツールを使った統計、データ分析の経験 ・大量データを使用したデータベース構築経験 ②Planning ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験(ビジネス英語必須) [歓迎要件] ・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験 ・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ◆マネージャー [必須] ・業績・予算・計画管理などのSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域におけるシステム構想から導入にわたるPJリード経験 [歓迎要件] ・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの導入経験 ・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューション導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社の経営企画・財務・SCM部門などにおいて業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかの業務の3年以上の経験、または、コンサルファーム/SIerで業績管理・予算管理・管理会計・需給調整業務のいずれかのプロジェクトへの3年以上の参画経験を有する [歓迎要件] ・SAP/BPC、AnaplanなどのPlanningツールの業務利用経験または導入経験 ・SAP/IBP、Kinaxis、Blue Yonder、AspentechなどのSCM計画系ソリューションの業務利用経験または導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ③Procurement ◆ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー [必須] ・Sourcing戦略の立案やSupply chain ResiliencyなどSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験 [歓迎要件] ・Procurementに関係するR&DやPlanningなどの領域の知見を有する ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・コンサルファーム/SIer/事業会社でProcurement領域のプロジェクト(開発購買、サプライヤーマネジメントなどのBPR、Aribaなどのシステム導入、など)を複数年経験しておられる方 [歓迎要件] ・Procurementに関係するR&DやPlanningなどの領域の知見を有する ④Logistics / Fulfilment 大きな変化を迎える物流業界の将来トレンドを捉え、業界課題・社会課題解決に向けた物流改革における構想策定・実行を支援するビジネスコンサルタントを募集します。 ◆ディレクター/シニアマネージャー/マネージャー [必須] ・物流企業の経営課題解決・荷主企業の物流オペレーション変革・物流業界での新規事業創出・物流インフラ/労働環境整備・政策提言などの物流戦略の立案や課題解決におけるコンサルティングファームでのマネジメント経験 [歓迎要件] ・ディレクターは、現職までの経歴にて専門領域が定義されており、当該領域においてビジネスを確立した実績がある ・物流関連システム・ロボティクスの設計および導入経験 ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・コンサルファーム・シンクタンク・SIer・荷主企業・運輸/物流業などの立場にて、物流業務もしくは物流変革プロジェクト経験、および、関連するステークホルダーに対して単独で報告・調整業務を実施した経験を有する ・シニアコンサルタントは、物流領域だけでなく複数のSupply Chain領域の業務・PJ経験を有する [歓迎要件] ・英語でのPJ実施経験、もしくはビジネスでの英語利用経験 ⑤Manufacturing ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] ・製造を中心としたSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験 [歓迎要件] ・グローバルグループでのロールアウト経験を有する ◆マネージャー [必須] ・製造を中心としたSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験 [歓迎要件] ・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験(原価企画、PSI計画、調達)を有する ・SIer経験者の場合、SIMENS/DassaultなどのMESソリューション導入経験を有する ・TPMやSCORなどの知見を有する ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社における生産管理業務の3年以上の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの生産領域のプロジェクトへの3年以上の参画経験を有する ・事業会社での経験者については、上記に加え、複数の生産工程での経験、あるいは工程横断での経験(品質管理、生産技術など)を有し、生産業務と他Supply Chain領域の関係を理解している [歓迎要件] ・SIer経験者の場合、SIMENS/DassaultなどのMESソリューション導入経験 ・TPMやSCORなどの知見を有する ・現在のSupply Chainのトレンドについて、自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある ⑥Product Lifecycle Management ◆ディレクター/シニアマネージャー [必須] 製造業の設計開発を中心としたSC&Oに関するコンサルティングファームでのマネジメント経験 [歓迎要件] ・HQでの設計開発と地域設計開発を横断で改革するグローバルPJの経験 ◆マネージャー [必須] ・製造業の設計開発を中心としたSC&Oの領域に関するコンサルティングファームでのマネジメント経験、もしくは、SIerでの本領域に関するシステム構想から導入にわたるPJリード経験 [歓迎要件] ・Supply Chainの他領域におけるプロジェクト経験(生産、PSI計画) ・SIer経験者の場合、PTC/SIMENSなどのPLMソリューション導入経験 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント [必須] ・事業会社における設計開発あるいは生産準備業務の3年以上の経験、あるいは、コンサルファーム/SIerでの設計開発領域のプロジェクトへの3年以上の参画経験を有し、E-BOM/M-BOMなど設計開発領域の基本的な情報を理解している ・事業会社での経験者については、上記に加え、設計開発プロジェクト管理経験または設計開発後の生産準備・生産のフォローの経験を有し、設計開発と他Supply Chain領域の関係を理解している [歓迎要件] ・SIer経験者の場合、PTC/SIMENSなどのPLMソリューション導入経験 ・現在のSupply Chainのトレンドについて、自ら積極的に情報を収集し、ご自身としての思いがある

勤務地

有楽町一丁目1番2号東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 勤務地: ・東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー ・大阪府大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース38階 【交通手段】 アクセス: ・東京:各線「日比谷駅」直結    各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分 ・大阪:各線「梅田駅」徒歩約3分    阪急「大阪梅田駅」、JR「大阪駅」徒歩約5分

給与

年俸400万円~1500万円 給与: 想定年収 ~1,500万円 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分) ※フレックスタイム制度有 (業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)

休日・休暇

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります) ・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで) ・創⽴記念⽇ ・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護) ・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院) ・その他

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・給与改定:年1回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる) ・ベビーシッター利用等補助制度 ・健康保険制度 ・総合福祉団体定期保険 ・企業型確定拠出年金(401K) ・東京海上日動メディカルアシスト ・メンタルサポートサービス ・カフェテリアプラン ・全国契約宿泊施設の割引利用

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ・選考回数:2~3回 ・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接実施の可能性あり ※選考プロセスは変更となる可能性があります ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image経験を活かし企業の供給網改革を構想から実行まで支援/強みを磨きより大きな挑戦へImage
アピールポイント: 【売上高1兆円以上の企業を48社担当する新日本有限責任監査法人との強固な連携】 担当顧客数業界No.1(939社※注1)の新日本有限責任監査法人がグループ会社のため、 アドバイザリーからアシュアランス(新日本有限監査法人の領域)まで 一貫してコンサルティングを行うことができます。 1兆円以上も複数担当しているため、新日本有限責任監査法人と連携を高めて アドバイザリー業務のサービス展開を加速しています。 ※注1:エコノミスト調べ 【活発な社内連携がある風土】 他ファームでは、個人の能力に基づいたスタンドプレーが 求められることが多く、社内の仲間意識はそれほど高くない環境が多い中、 案件の取り合いがないため、パートナー同士が数字目標達成へ向け協力し合い チームワームのある風土が醸成されています。 社員全員が「チーム」であると考えており、全員がカルチャーを共有しようとしているため、 個々のモチベーションを高める環境が整っています。

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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経験を活かし企業の供給網改革を構想から実行まで支援/強みを磨きより大きな挑戦へ
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9d5a5924dfedf6dc

掲載開始日: 2026/08/17(月)

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