d i systemの転職・求人情報

求める人材: ■必須条件： ・インフラエンジニアとしてネットワークまたはサーバ領域の運用・設計経験（目安：3年以上） ・ネットワーク領域を主軸とした業務経験 （L2／L3、TCP／IP、VLAN、ルーティング、FW などの基礎理解を前提） ・障害対応において、切り分け～原因特定～復旧までを主体的に対応した経験 ・指示待ちではなく、運用現場の課題に気づき、自ら改善を考え行動できる方 ■歓迎要件 ・お客様や社内関係者と調整しながら、技術的内容を言語化・説明した経験 ・運用手順書・構成図・報告書など、業務に必要なドキュメントを自ら作成した経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向けに5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル ・WAN（SD-WAN）／LANの提案および設計・構築経験 ・CCNA資格あるいは相当のネットワークスキル ・PMP／ネットワークスペシャリスト資格あるいは相当の プロジェクトマネジメントスキル ・デバイスセキュリティ、ネットワークセキュリティ、 クラウドセキュリティ、認証認可の知識 ■コア能力 ・お客さまや各種対外ベンダーに対する フロント対応経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ■活かせる経験（歓迎） ・CCNP／CCIE資格あるいは相当のネットワークスキル ・ネットワーク／エンドポイント／ ゲートウェイセキュリティ（UTM／クラウドプロキシ）提案、 設計・構築経験 ・パブリッククラウド（Azure／AWSなど） あるいはオンプレミス仮想化の提案、設計・構築経験 ・グループウェア（Microsoft365／ Google Workspaceなど）の提案、設計・構築経験 ・モバイル端末（スマートフォン／ タブレット）を活用したシステムの提案、設計・構築経験 ・語学力（ビジネスレベルの英語あるいは中国語など） ・法人向けITコンサルティングの経験 ・1級電気通信工事施工管理技士 ・AI、クラウド、セキュリティなど、 いずれかのIT技術領域に対する基礎的な理解 ■求める人物像 ・お客さまにSEとしての技術という価値を提供したい方 ・お客さまのフロントとして強い責任感を持ち、 リーダーシップを持って業務を推進できる方 ・エンタープライズ向けデータ通信サービスの導入にあたって 上流工程の業務を求める方 ・多種多様なデータ通信サービスに携わりたい方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネージャーを目指す方 ・変化に柔軟に対応できる方、またむしろそれを楽しめる方 ・新しい技術やサービスに興味を持ち、 積極的にそれを吸収しようとする方 ・コミュニケーション能力が高く、 協調性を持って業務に取り組める方

求める人材: 【必須スキル】 ・ネットワークシステムの設計、構築、運用 ・Windows／Linux、VMware等の基盤設計、構築、運用 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション 【歓迎スキル】 ・英語による技術文書の読み書き ・JavaScriptやPythonなどスクリプト言語等のプログラミング ・パブリッククラウドやコンテナ技術 ・ブロックチェーン技術に関する構築、開発 ・機械学習やIoT、データ分析、ログ分析 ・ディレクトリ、データベース、認証基盤等のミドルウェアに関する設計、構築 ・SIEMやEDR等のセキュリティ関連の設計、構築、運用

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インターネット・バックボーン設備の運用／構築／ 設計（検証含む） - 大規模IPネットワーク設備の運用／設計、 BGPの運用／設計 ・クラウド設備の運用／構築／設計（検証含む） - 大規模クラウド設備のサーバ・ネットワークの 運用／構築／設計 ■活かせる経験（歓迎） ・プログラミング・スクリプト等の経験 ・機器評価・検証（ルータ・スイッチ等） ・VMware／Openstackなどの ネットワーク仮想化スキル

求める人材: 【応募条件】 ネットワーク設計・構築経験者／サーバ設計・構築経験者 ■具体的には ■ネットワーク／サーバ設計・構築・運用 ■ネットワーク／サーバ仮想化、ロードバランス、負荷分散処理 ■Oracle、SQL、DB2などのデータベースの 設計・構築経験 ■Windows2003／2008、Linux、 UNIXなどのOS、ミドルウェアの設計・構築経験 ■LAN・WANの設計・構築経験 ■CCNA、CCNP、MCP、LPICの有資格者 ■ITインフラ系の実務経験 ■ルータ、スイッチ、ファイアウォールの知識のある方 ※他、ネットワーク・サーバエンジニアとして 実績のある方、大歓迎。 ※“プロ”として得意分野のスキルを伸ばしたい方、 さらに新しい知識を自ら吸収して“プロ”のエンジニアとしての 理想を追求したい方など、意欲的な方を求めています。

求める人材: ■必須のスキル・経験 ・3 年以上のIT業界における業務経験 ・ネットワークまたはサーバーシステムの提案・設計・構築経験 - Ciscoスイッチ／ルータを中心とするIPネットワークの設計／構築経験 - Firewall／IPS等のセキュリティ関連の構築経験 - Unix／Linux／Windows等のサーバ設計／構築の経験 - ドキュメント作成、プレゼンテーション、顧客折衝の経験 ・ドキュメント作成、プレゼンテーション経験 ・顧客折衝、調整経験 ・プロジェクトリーダー経験 ■あれば尚良いスキル・経験 ・マルチベンダー体制でのプロジェクトマネジメント経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・要件定義～設計～開発～テスト～本番稼動を 一貫して実施できる方 ・IBM PowerSystems(旧AS／400)での RPGでの設計、開発経験 ・システム開発で5年以上の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・基幹系システム(販売・在庫・生産システムなど)に 精通している方 ■求める人物像 ・自ら積極的に業務を遂行できる方 ・柔軟な思考の出来る方 ・システムに関して何か一つ他の人に負けない自信がある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ロボット／デジタルサービスやツールの上流／ 下流開発の知見・経験を保有していること ・開発プロジェクトのPMもしくはPMOの経験を 保有していること ・アジャイル開発の経験を保有していること - ハード面 フロントエンド技術: HTML、CSS、 JavaScript、フレームワーク（React、 Vue.jsなど） バックエンド技術: プログラミング言語（Node.js、 Ruby、Pythonなど）やフレームワーク データベース管理: SQLやNoSQLデータベースの操作 API連携: RESTful APIやGraphQLの設計と 実装-ソフト面 DevOpsの知識／問題解決能力／コミュニケーション能力 ■上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・開発における要件定義もしくはRFI／RFP作成リードの経験 ・デジタルサービス ／ ツール、 ロボットの開発経験を3年以上保有し、PM／PMOの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・スクラムマスター ・デザインシンキングなどの手法を用いた開発コンセプト立案経験 ■求める人物像 ・主体的に行動ができ、周囲を巻き込みプロジェクトを ドライブしていくことができる方 ・アジャイルにスピーディーに開発を実行し、 軌道修正しながら推進していく力のある方 ・ビジネスと技術両面に興味／関心／知見がある方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で 物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■職歴 3年以上 ■必要な経験（必須） ・高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 ■必要な経験（必須） ①サイバーセキュリティに係る一定の知識・経験を有する方。 （業務未経験でも、自主的に資格勉強等されている方でも可） ②以下いずれかの業務経験を有する方 ・システム設計・開発・運用業務 ・セキュリティ業務（SOC、CSIRT、 情報セキュリティ管理等） ・リスク管理業務（インシデント・障害管理、IT-BCP、 システムリスク評価等） ■評価される知識や経験 ・関連する資格保有者（CISSP、情報処理安全確保支援士、 CISM、CISA等） ・セキュリティコンサルティング業務の経験 ・金融機関のセキュリティ業務経験または知識 ・サービス・アセット開発の経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 高い倫理観を持ち、下記に該当する経験を有すること。 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務経験 ・攻撃シナリオの策定 ・攻撃シナリオに沿ったサイバー攻撃の シミュレーションによるテスト ・テスト結果に基づくセキュリティ対策状況や インシデント対応能力の評価 ・クライアントへの説明や報告 ・テスト結果の整理及び分析、 ドキュメンテーション（PowerPoint等） ■活かせる経験（歓迎） 下記のいずれかの経験や資格、 スキルを有する方を歓迎いたします。 ■クラウド環境向けのペネトレーションテストの実務経験 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務において、 リーダーまたは主要メンバとして従事したご経験 ■テスト用マルウェアや診断ツール等、 Offensive Security関連の 技術開発のご経験や、関連するインフラ(クラウドやNW機器を 含む)の運用管理のご経験 ■MITRE ATT&CKの活用経験 ■クラウド基盤（AWS、Azure、GCP）の知見 ■関連資格の保有 ・Offensive Security Certified Professional (OSCP) ・Offensive Security Experienced Pentester (OSEP) ・Offensive Security Exploitation Expert (OSEE) ・Certified Red Team Professional (CRTP) ・Certified Red Team Operator (CRTO) ・Certified Red Team Lead (CRTL) ・Certified Azure Red Team Professional (CARTP) ・情報処理安全確保支援士 ■英語力 - TOIEC 730点以上 ■求める人物像やマインドセット ・オフェンシブセキュリティのプロフェッショナルとして、 関連する法規制を遵守し倫理的に正しい行動を採る ・オフェンシブセキュリティによる活動（攻撃の再現）が クライアントのシステムに及ぼす影響を冷静に考え、 常にリスク認識を持ち慎重な行動を採る ・セキュリティの課題を発見することのみに興味関心を 持つことなく、クライアント目線で現実的に対応可能な 解決策を模索する ・何事も自分ごととして捉え主体的に取り組もうとする ・オフェンシブセキュリティの領域に限らず、 技術的領域に対する高い興味、 関心を持ち成長し続けるためのスキル研鑽に努める ・個々の技術力ではなく、チームとしての総合力を発揮すること、 協働や全体最適を重視する

求める人材: 【応募条件】 1. ネットワークエンジニア ■必要な経験（必須） ・ネットワーク設計・構築経験（1年程度～） ・Cisco、Juniper等の機器で構成された ネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ(DNS／DHCP等）の運用 ■活かせる経験（歓迎） ・無線LANの設計・構築経験 ・クラウドサービスを利用するためのネットワーク設計・構築経験 ・ファイアウォール（Juniper、 Paro Alto等）の設計・構築経験 ・ロードバランサ（BIG-IP等）の設計・構築経験 2. サーバエンジニア ■必要な経験（必須） ・Windows、Linux、 VMwareいずれかの構築・運用経験（1年程度～） ・ネットワークの基礎知識（TCP／IP) ■活かせる経験（歓迎） ・Windows、Linux、 VMwareいずれかの要件定義・設計経験 ・仮想基盤（KVM, Hyper-V等）の構築・運用経験 ・Linuxに関する以下の経験 - Apache, lvs, dns, proxy, dhcp, mail, LDAP, ansible, Radius, Zabbixサーバの設計・構築 ・Windowsに関する以下の経験 - AD, RDS, ADCS, File Serverの設計・構築 ・データベース構築・運用経験 3.アプリケーション開発エンジニア ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発経験（1年程度～） - 各種プログラミング言語を利用した開発経験（Python、 Java、JavaScriptなど） - RDB（PostgreSQL、MySQL／ MariaDB、Oracleなど）を利用した開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Webシステムの開発経験 ・Linuxを利用した開発経験 ・上流工程経験

求める人材: ■必須の経験・スキル 以下のいずれか一つ以上のご経験 ・ITインフラ領域（ネットワーク、セキュリティ、クラウドなど）に関するプロジェクトの実務経験（提案、要件定義、設計、構築、運用） ・ユーザー企業のIT部門でのIT企画や計画業務の経験 ・SierおよびITコンサルの立場で、アセスメントや計画立案等のコンサルティング実務経験 ・ネットワーク、セキュリティ、クラウド、ゼロトラスト、ID管理・認証等に関して、一つコアとなるスキルをお持ちの方 ■あれば尚よい経験・スキル ・AWS、Azure、Microsoft365などのクラウドプラットフォームを活用し、全体最適を意識したITインフラのグランドデザインや企画立案経験 ・NISTフレームワークやゼロトラストなどの概念を理解し、サイバーセキュリティ分野でのコンサルティング経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・日本のスポーツビジネスを拡大したいという同事業の理念に 対する共感をお持ちの方 ・コンサルティングファーム経験者の場合： スポーツ事業に関わる新規事業戦略・サービス開発プロジェクト 経験（事業／サービス戦略立案～実行支援） ・スポーツ関連事業会社(スポーツチーム、スポンサー親会社、 ITベンダー等)での新規事業・サービス開発経験者の場合： 新規事業・サービスの企画立案から、具体化・運用、 収益化した経験（P／L責任があるとなお良し） ・シンクタンク／設計事務所・建設コンサル等での スタジアム・アリーナ事業における プロジェクト経験(スポーツ施設のPPP・PFIの構想策定、 導入可能性調査、アドバイザリー経験等) ・以下、コンサルタントとしての基礎スキル全般： 仮説思考・論理的思考・コミュニケーションスキル・プロジェクト マネジメント等 ■Mgr以上 ・コンサルティング事業を通じたプロフェッショナルとしての 課題解決経験（3年以上目安） ※テーマ・領域（産業・社会・業種・業界等）問わず ・3人以上のスタッフのチームリーダーとして管理／推進し、 チームとしてのパフォーマンスを最大限発揮した経験 ・事業収益化経験があればなおよし ■評価される知識と経験 ・（コンサル・事業会社ともに） 社内における新組織立ち上げ経験もしくは、 立ち上げ組織のメンバー経験 ・様々なプレイヤーが関与する状況の中で、折衝・交渉を行い、 プロジェクト推進してきた経験 ・スポーツ×DXや最新技術などへの深い 知見(データサイエンティスト、NFT、 スポーツベッティング等) ・スポーツをハブとした地方創生・社会課題解決の 経験・土地勘を有する方 ・英語語学力（会話及び読解双方ともにビジネスレベル以上） ※TOEIC目安 - 880点以上 ■求める人材像 ・サービスや事業構想に関する経験・実績を有する人 ・コンサルティング業界やコンサルティングファームの 既存ビジネスモデルや提供価値への土地勘がある人 ・KCの新たな価値の在り方・Value Propositionを”自ら”考え抜き、 実現に向けてフットワーク軽くチャレンジし続けられる人材 ・社内外の複数プレイヤーが絡む状況においても、 高い折衝力とコミュニケーション力で推進できる人材 ・並走するプロジェクトにおいて、組織横断的に、 フォワードルッキングの視点を持ちながら推進できる人材 ・サービス実現・収益化に向けて粘り強く、 スピード感持ってPDCAに取り組める方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略策定経験 ・企業変革経験 ・既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 ▼Senior Associate： ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、 あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、事業開発など） ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上： ・コンサルティング業務経験並びに プロジェクトマネジメント経験を有する方 ・経営層と対峙しながら、企業成長・変革に向けた 伴走支援経験を有する方 ・コラボレーション力の高い方 ・英語ができる方、リーダーシップや チームドライブのご経験のある方歓迎

求める人材: 【必須要件】 ・AIエージェントや生成AIを活用したシステムの設計開発経験（目安：1.5年以上） ・Webアプリケーション（特にバックエンド）の開発実務経験（目安：3年以上） ・主要AIエージェントフレームワークの知識と活用経験 ・AIエージェントや生成AIアプリケーションの動作／精度チューニングの経験 ・AIエージェントのライブラリ、最新の論文、実装事例への強い関心と日常的なキャッチアップ能力 【歓迎要件】 ・フロントエンドからバックエンドまで一気通貫での開発・アーキテクチャ設計経験 ・AIエージェント／LLMアプリのオブザーバビリティおよび評価設計の知見・経験 ・LLM固有のセキュリティに関する知識と対策経験 ・主要クラウドの生成AIマネージドサービス（Amazon Bedrock, Azure OpenAI Service, Google Cloud Vertex AI等）を用いたインフラ・アプリケーション構築経験 ・機械学習全般の基礎知識や、プロトタイプからプロダクションへの落とし込み経験 ・コンピュータサイエンスに関する基礎知識 【求める人物像】 ・論理的・数理的思考力、仮説設定力 ・新しい技術・思考に対する柔軟性（自分の慣れた技術・思考に固執しない） ・お客様ビジネスや世の中の動向に対する高い関心 ・高いコミュニケーション力（難しいことをわかりやすく相手に伝える能力）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ◆どのTitleの候補者にも求める要件 ・学士号以上、もしくは準ずる資格（データ基盤に係る 資格として、データベーススペシャリストや関連する ベンダー認定資格）をお持ちの方 ・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、 データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、 データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくは データ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方 ▼アソシエイト／シニアアソシエイトの必須要件 ・ML／AI、生成AIの導入などデータ利活用に 関する経験、知見 ▼マネジャー 以上の必須要件 ・データ基盤導入に関するプロジェクトマネジメント経験 <歓迎する要件>◆ どのTitleの候補者でも、 あればプラスとなる要件 ・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを 横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から 要件定義に携わった経験を有する方 ・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、 データ連携基盤に関する企画・構想～設計～導入の経験 ・マスターデータマネジメントシステムやデータカタログや データクオリティといったデータマネジメント機能の 企画・導入の経験 <求める人物像> ・クライアントの課題・解決策の仮説に対して産業といった視点を 加えて自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方​ ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、 チームとしてのアウトプットを最大化できる方​ ・チームメンバーを相互にケアし、 エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方

求める人材: 必要要件 * セキュリティ全般の基礎知識（マネジメント、リスク評価の基本が理解できている方） * 事業会社での社内セキュリティ導入・運用経験　半年以上 * セキュリティコントロールの導入経験（IDaaS、MDM、SIEM、EDR、SASEなど）半年以上 * 文書作成・提案能力（ポリシー策定や改善提案を文書でまとめられる方） 歓迎条件 * CISSP、CCSP、CISM、情報処理安全確保支援士などセキュリティ関連資格 * OT（工場系）や中堅企業でのセキュリティ改善経験 * 複数企業でのセキュリティコンサルティング経験 * 経営層や現場向けに分かりやすく提案・説明できる方 求める人物像 * 素直で誠実な人 * キャリアビジョンを描いている人 * プロ意識を持って、自律・自走している（したい）人 * チャレンジが好きな人 * ベンチャーマインドのある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・BtoBプロダクトマネジメントの実務経験3年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識／経験、 または強い興味 ・AI関連技術の基本的な知識／経験、および強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ■活かせる経験（歓迎） ・Webアプリケーション開発経験（Next.js, React, TypeScript, DB） ・エンタープライズ向けSaaS製品の開発経験 ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）の利用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） ■求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との 連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を 通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、 フォロワーシップを発揮できる方 ・継続的な学習意欲があり、 新しい技術やトレンドに対して柔軟に対応できる方 ・戦略的思考ができ、長期的なビジョンを持って行動できる方 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） ・社会人経験3年～20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、 CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、 Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの 勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。 ■活かせる経験（歓迎） ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング／ SIer）での勤務経験を有する方 ・セールス領域の生産性向上や働き方改革などを含む、 営業改革やKPI設計・運用の知見を有する方 ・コンタクトセンターのトレンド知見、 センターマネジメント知見、PBX／ CTIなど基盤技術に係る知見を有する方 ・フィールドサービスにおける、 インサイドとフィールドサービスの効率的な 連携運用の知見を有する方 ・マーケティング戦略、マーケティング施策、 マーケティングツールの知見などを有する方 ・クラウド型のCRMアプリケーションの知見を有する方 ・IaaS／PaaS／SaaSなどの クラウド技術基盤の知見を有する方 ・アジャイル開発などのテクノロジー導入方法論の知見を有する方 ・パッケージソフト（ERPなど）の導入経験、業務改革、 導入方法論の知見を有する方 ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング企業、 SI企業）での勤務経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■Associate／Senior Associateは、 以下の①は必須、②～⑤のいずれかの経験が必須 ①プログラミング開発経験 or UX／UI実装経験 ②コンサルティングファームで、 SIプロジェクト（要件定義～運用保守）に参画した経験 ③SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用保守）に 参画した経験 ④HW／SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等） に参画した経験 ⑤事業会社のDX、IT部門で､SIプロジェクト （要件定義～運用等）に参画した経験 ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・SIer、HW／SWベンダー、デザイン会社での実務経験 ・SIプロジェクト（要件定義～運用等）における、 開発ベンダー側のプロジェクト管理者として参画した経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決／提案能力 ■活かせる経験（歓迎） ・ローコード開発プラットフォームを用いた 開発経験（開発プラットフォームは問わない） ・生成AIを活用したAI駆動開発の経験（例：Jitera、 Cursor、Devin、Clineなど） ・サービス企画・構想フェーズ（ユーザージャーニー、 MVP定義など）に関与した経験 ・UXリサーチ・ペルソナ設計など、 ユーザー起点のサービス要件整理の経験 ・A／Bテストやデータ分析に基づく サービス改善・グロースの経験 ・UIデザインの実務経験（Figma、Adobe XD、 Sketchなど） ・UXチームや業務部門と連携し、 要件定義～実装までを橋渡しした経験 ・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、 コンサルティング的アプローチの経験 ■求める人物像 ・論理的思考力（複雑なビジネス課題やシステム構成を 整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力） ・伝える力（専門的な技術内容を、 非エンジニアやクライアントにもわかりやすく伝える コミュニケーション力） ・学び続ける姿勢（生成AIやローコードなど、 急速に進化する技術トレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲） ・やり切る責任感（サービスを「動かす」「伸ばす」 ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識） ・変化への柔軟性（プロジェクトや業務要件の変化に スピード感をもって対応できるアジリティ） ・チームへの貢献意識（多様な専門性や文化を持つメンバーと 連携し、共に成果を創る姿勢）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■メンバー ・Java／SQLでのシステム開発経験 ・RDBを利用した開発経験 ■リーダー ・Java／SQLでのシステム開発経験 ・要件定義・基本設計などの上流工程の経験 ・RDBを利用した開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・システムアーキテクト（システム方式設計／ 基盤システム設計）経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・KVSの設計・開発経験 ・Kubernetes、Dockerを使った コンテナアプリケーション開発経験 ・SW、HW、NW、セキュリティ関連の基礎知識 ・TM Forum（eTOM／TAM／SID）の知識 ■求める人物像 ・自ら考え、提案・行動できる方 ・突発的な事象にも臨機応変に対応できる力 ・周囲をうまく巻き込みながら、 かつ自分でも泥臭く手を動かせる方 ・学習能力・意欲が高い方、チームで働ける方 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ 分かりやすく伝えることができる方 ・チャレンジを前向きに考えられる、何事も楽しんでやれる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） いずれも法人向け5年以上の実務経験を有していること ■テクニカルスキル（以下のうちいずれか） ・仮想デスクトップDaaSの知識（AVD、Horizon、 Citrix、Windows Virtual Desktopなど） ・仮想化サーバー（VMware、Citrixなど） ・IaaS／PaaS（Azure、AWS、GCP、 IBM Cloud、Alibaba Cloud） ・OpenAI／Azure OpenAI ・Microsoft Entra ID（旧Azure AD） ・サーバOS知識・経験、OSシェルの操作経験（サーバーOS： WindowsServerOS、CentOS、 RHEL OS ／ OSシェル：bat、vbs、 powershell、shell) ■コアスキル ・お客さまや各種対外ベンダーに対する提案、プリセールス、 フロント対応の経験（交渉能力、調整能力） ・コミュニケーション能力 ・ドキュメント作成能力（提案書・設計書・計画書・テスト仕様の 項目・仕様書など） ・論理的思考力 ・トラブルシューティング（技術や契約など）が可能なタフさ ・複数のプロジェクトを並行して遂行した経験 ・PMP資格あるいは相当のプロジェクトマネジメントスキル ■活かせる経験（歓迎） ■テクニカルスキル ・Microsoft Entra ID（旧AzureAD）、 ActiveDirectoryなどの認証基盤の 設計・構築の経験 ・インフラやアプリの関連領域における生成AIやLLMに 関連する知識、プロジェクト経験 ・Kubernetesを用いた コンテナオーケストレーションの経験 ・サーバーレスアーキテクチャの設計・開発経験 ・CI／CDツール（Jenkins、 CircleCIなど）の導入・運用経験 ・データベース管理（SQL、NoSQL）の経験 ■コアスキル ・段取力（プロジェクトマネジメント） ・分析力、表現力（プレゼンテーションスキル） ■資格 ・PMP／PM ・Microsoft Azure認定資格 - AZ-104: Azure Administrator - AZ-301: Azure Solutions Architect Expert - AI-102: Azure AI Engineer Associate ・AWS認定資格 - AWS 認定ソリューションアーキテクト - プロフェッショナル - AWS 認定ソリューションアーキテクト - アソシエイト ■求める人物像 ・SIerからより上流の立ち位置で大きな 規模での仕事を求める方 ・プライムベンダーとしてプロジェクトマネジャーを目指す方 ・複雑な課題に対して、創造的なアプローチで解決策を 見出すことができる方 ・チームで協力しながらも、自ら進んでリーダーシップを発揮し、 課題の立案・計画・実践に積極的に取り組む方 ・Azure、AWS、GCPなどマルチクラウドに携わりたい方 ・ネットワーク、セキュリティ、 モバイルを含めたITインフラとクラウド（IaaS／ PaaS）を組み合わせたトータルソリューションに興味のある方 ・生成AIを含めたDX推進の経験を積みたい方 ・新しい技術やトレンドに敏感で、常に学び成長する姿勢を持ち、 クライアントの要件を理解し、 最適なソリューションを提案できる顧客志向を持つ方 ・優れたコミュニケーションスキルを持ち、 チーム内外と円滑な関係を築くことができる方 ・MSP（Managed Service Provider） サービスの提案・設計・構築経験を積みたい方 ・ドキュメント知識に加え、実際に手を動かして検証、 技術習得ができる方

求める人材: ＜必須要件＞ ・大学/大学院卒 ※以下いずれか必須 ・社内システムエンジニアやネットワークエンジニア、クラウドエンジニアの経験 ・プログラミングの実務経験 ・DX推進やデータ分析の実務経験 ・ITスキルアップ支援の実務経験

求める人材: 【応募条件】 ■学歴 大学院または大学卒以上 ■職歴 3年以上 ■必要な経験（必須） ・高いビジネスマインドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ・問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ・クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。 ■必要な経験（必須） 下記に該当する経験のうち何れか１つ以上を有する方 ・金融機関のシステムの企画・開発業務 ・先進テクノロジー（AI、クラウド、モバイル／IoT、 ブロックチェーン等）の導入企画・推進業務 ・サイバーセキュリティ対応業務 ・金融機関におけリスク管理、コンプライアンス対応、 または内部監査業務 ・大手企業に対するビジネス又はITコンサルティング業務 ■評価される知識や経験 ・リスクコンサルティング業務の経験 ・金融機関の業務知識 ・組織やプロジェクトのマネジメント経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・ビジネスレベルの英語力

応募条件 以下いずれも ・接客や営業などの折衝経験をお持ちの方（業界は不問） ・Excel、PowerPoint、Wordの基本的な操作が可能な方 【優遇要件】 【求める人物像】 ・新しいことへのチャレンジに意欲的に取り組むことができる方 ・自分で判断し、主体的に仕事を進めることができる方 ・柔軟な発想力を持ち、前例のないことにもチャレンジできる方 学歴 高等専門学校

求める人材: ■必要とされる技術スキル・経験 　-Windows／Linux の知識、操作スキル 　-ネットワーク・TCP／IPプロトコル全般の知識 　-システムインテグレーションの経験(プロジェクトリーダ以上の経験) 　-提案書、報告書などのドキュメント作成、顧客折衝、調整経験 以下のうち、いずれかの経験があること 　-セキュリティ製品の導入と運用 -アタックサーフェスマネージメント -CTI(Cyber Threat Intelligence) -脆弱性管理ツール(SBOMや脆弱性スキャンツール) 　-SIEM(ログ分析) -CSIRTまたはSOC 　-セキュリティアセスメント業務 　-セキュリティリスク分析 　-脆弱性アセスメントやペネトレーションテストツール ■あれば尚よい技術スキル・経験 　以下のいずれかの設計・構築・運用経験を有する人 　-EDR／NDR／XDR 　-プログラミング言語(Python)やPowerShellを使ったツールの開発・改修 　-AI開発 　-標的型攻撃メール訓練 　-インシデントレスポンス、ハンドリング 　-メモリやファイルシステムなどのファストフォレンジック 　-コンテナ(docker) 　-セキュリティに関する資格（情報セキュリティスペシャリスト、情報処理安全確保支援士など）

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・コンサルティングファーム、SIer,パッケージベンダー、 IT企業、事業会社のシステム部門において SAP導入経験2年以上ある方 ・ビジネスレベル以上の日本語 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP認定資格 ・S／4HANAの経験者（資格は不問） ・英語（ビジネスレベル） ・グローバルプロジェクトの経験 ■下記のような方も歓迎いたします。 1. これまで運用保守のみ、 または開発（ABAP）のみの経験しかないが、 今後のキャリアアップのためにSAPをベースにした業務設計や 業務改革の一端を担ってみたい。 2. ユーザー企業側でSAP導入に携わっていたが、 サービスプロバイダー側の立場で業務設計、 SAP導入に関わってみたい。 3. グローバルのプロジェクトを経験してみたい。 4. ERPではなく、CRM、APO、GRC 等々、 SAP の別パッケージを専門に扱っていたが、 ERP も視野に入れたい。 5. 最新テクノロジー、ソリューションに取り組んでいきたい。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ＜コンサルタント及び上級コンサルタント＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、 ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における 3年以上の開発設計実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトの経験 ・ITシステム導入プロジェクトの経験（特に構想策定から 要件定義の経験） ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ＜マネジャー以上＞ ・他コンサルティングファーム在籍経験、 ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における 5-7年以上の開発設計実務経験または同等の経験 ・BPRプロジェクトにおける リーダー経験（複数あることが望ましい） ・システム導入プロジェクトのリーダー経験（複数あることが 望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験） ・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験 ・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験 ・エンジニアリングチェーン領域において、 クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの 知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル） ■評価される知識と経験 ・開発設計業務改革プロジェクトの経験 ・PLMシステム導入の経験および高い専門知識 ・BOM(製品情報管理)に関する知識 ・プラント・プロセスシミュレーションに関する知識や経験 ・先端テクノロジーやデジタル活用推進、 クラウドソリューション導入 ・デジタルビジネスの推進 ・グローバルプロジェクト経験 ・ビジネス英語（グローバル案件を希望する場合、 ビジネス会話に支障がないレベル） ・志望動機が明確な方

求める人材: ■必須の経験・スキル 顧客向け、もしくは自社内での事業部向けのパブリッククラウド／プライベートクラウドの導入経験（1年以上） ■あれば尚よい経験・スキル ・パブリッククラウドの認定資格 ・AWS Solutions Architect Associate (SAA) ・Azure Administrator Associate (AZ-104) など ・顧客向け、もしくは自社内での事業部向けシステムの導入提案の実務経験 ・システム導入における基本設計相当の実務経験 ・パブリッククラウドでPaaSを活用したシステム導入の実務経験

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ・C#を用いた開発経験3年以上 ・Linux（Ubuntu等）の使用経験 ・Gitを使ったチーム開発経験 ＜歓迎要件＞ ・ROS環境での開発経験、ロボティックス関連の開発経験 ・3D点群データを対象としたアルゴリズム適用・開発経験 ・基礎的な英語力（リサーチ観点、社内コミュニケーション観点、で必要となる能力）

求める人材: システム開発運用における課題解決への強い意欲、課題解決スキルをお持ちの方を歓迎します 【必須のスキル・経験】 以下のいずれか複数を満たすこと ・Kubernetes の3年以上の経験 ・SRE や関連分野における3年以上の経験 ・Docker などコンテナ技術を用いたシステム開発・運用の3年以上の経験 【あれば尚よいスキル・経験】 ・Helm、Grafana、Loki、Argo CD、GitHub Actions の経験 ・Goやその他プログラミング言語の経験 ・基本情報技術者 またはその上級資格の所持 ・CKAD (認定Kubernetesアプリケーション開発者) の資格の所持

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■コンサルタントとしてのご経験をお持ちの方 ■活かせる経験（歓迎） ■中級の英語力をお持ちの方 ■求める人物像 ※キーワードは、主体性・価値観・自己探求・関係性・成果 ■主体性について ・人生において主体性をもつ ・内発的動機(内発的な目的)が常にある ■価値観について ・文句・批判・攻撃をしない。 I Will Not Complain. ・価値観の違いを前提に理解・共感する ■自己探求について ・世界の本質・人間の本質を探求する ・新しい考え方を受け入れ、内在化する ■関係性について ・競争でなく、共創することを考える ・世界中の知識・知恵を活用する ■成果について ・一つひとつの場に存在感を示す ・自分を変えることができる

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下のいずれか ・ファシリティ(電気、空調設備など)の設計・工事・運用経験者 ・データセンター／通信／クラウド事業者における運用経験者 ■活かせる経験（歓迎） ・電気主任技術者(伝送交換主任技術者) ・電気工事士 ・エネルギー管理士 ・プログラミングやサーバ及びネットワークの構築経験 ・ビジネス英会話能力

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・要件定義、基本設計、DB論理設計を主体的に実施した経験 ・システム開発のチームリーダ経験 ・システム開発のプロジェクトマネージャ経験 ■活かせる経験（歓迎） ・オフショアを活用したシステム開発の経験 ・PMP資格、情報処理技術者（PM） ・品質管理に関する取り組みの経験 ・運用・保守開発業務の経験 ■求める人物像 ・様々なITソリューションを使い、システム企画から提案、 構築と幅広くプロジェクトマネージャとして 活躍したいとご志向されている方 ・顧客と直接コミュニケーションを取り、 顧客の目線でシステム構築を行いたいとご志向されている方 ・日々進化するITに対し追従し、 常に新たなソリューションを顧客に提供すべく 活躍したいとご志向される方

求める人材: 【応募条件】 ※ご応募時のお願い 当ポジションでは「転職して何がしたいのか」を事前に 確認させていただいております。 応募時に「転職して何がしたいのか」を簡単にご記載ください。 ■必要な経験（必須） ・大学院または大学卒業以上 ・3年以上の実務経験 ・日本語ビジネスレベル以上（会話だけではなく読み書きも） ■適合経歴・知見 ■マネージャー以上 ・コンサルティングファーム・シンクタンク、 SIベンダー・S／Wベンダー、金融機関等において、 下記いずれかの経験を有すること - データ戦略策定、データ利活用による業務改善、 生成AI活用、データガバナンス構築などに関わるプロジェクトを リードした経験 - データアナリティクス・データマネジメント・AI／ 生成AIに関連する事業開発やシステム構築・導入推進を リードした経験 ・クライアントや様々なステークホルダーと効果的な関係を 構築でき、コミュニケーション・ファシリテーション・プレゼン テーションにかかるスキルを有する方 ■活かせる経験（歓迎） ・機械学習のモデルづくりや、 生成AIを活用したシステム構築経験 ・データ活用基盤に関する企画・構想、設計・導入の経験 ・新しい技術やトレンドに対する知識と応用力 ■FSユニット共通 ①高いビジネスマイドを持って、 クライアントファーストな立ち振る舞いや他の プロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ②問題・課題を検知・分析し、 論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、 クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ③クライアント、およびチームメンバーと適時適切な コミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・能動的に動き、要件定義をして基本設計ができる方 ・Microsoft.NET(C#／VB)での設計、開発経験 ・データーベース上でのプログラム開発、運用経験 ・マネジメントまたはプロジェクトリーディング経験 ・ビジネスレベルの英語スキル(海外現法と英語による コミュニケーション要) ■活かせる経験（歓迎） ・生産管理や販売管理システムのスクラッチでのアプリ開発経験 ・製造業向け業務アプリ開発経験 ・MS SQL Serverでの開発経験 ■求める人物像 ・自分の技術領域に枠を設けず、 新たな領域にチャレンジすることをいとわない方 ・自ら手も動き、技術的キャッチアップができ、 マネジメントもできる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■以下のいずれか3つを満たす方 ・クラウドネットワーク（Azure、AWS、 Palo Alto Networks、CASB、 SWG等）に関する構築または運用経験、 あるいはこれらに関する深い理解 ・オンプレミスネットワークの最適化や 改修プロジェクトにおける経験 ・データ保護／情報漏洩対策セキュリティ業務経験（DLP、 MIP等、またはSharePoint Onlineの深い 知識） ・ビジネスにおける優れたドキュメンテーション、 プレゼンテーション、コミュニケーションスキル （MS Office全般の利用スキルを含む） ・英語力（英語:TOEIC 750以上） ■活かせる経験（歓迎） ・セキュリティ関連の公的資格保有者 (例: CISSP、 CISM、GIAC、CCSPなど) ・特定分野における高度な専門性や実績 (例: SOC／ CSIRT構築・運用経験、フォレンジック調査経験、 脆弱性診断経験、OT／IoTセキュリティに関する知見、 DevSecOpsの導入経験など) ・プロジェクトマネジメント経験 (特に セキュリティ関連プロジェクト) ・リーダーシップ経験、またはチーム育成・マネジメントへの意欲 ・技術ブログ、論文執筆、カンファレンスでの登壇経験など、 対外的な情報発信経験 ・お客様の業種・業界における深い業務知識やITシステムの理解 ・英語でのコンサルティング経験 ■求める人物像 お客様のセキュリティ課題に対して、 専門知識と問題解決能力を活かし、 最適な解決策を導き出せる方を求めています。 新しい技術や知識を積極的に学び、 チーム内外との円滑なコミュニケーションを通じて、 プロジェクトを成功に導く意欲のある方を歓迎します。

求める人材: ＜必須の経験・スキル＞ ・モバイル通信に関するエンジニアリング経験 ・プリセールス経験 ・英語力（資料作成能力、Web会議対応ができるレベルが望ましい） ＜あれば尚よいスキル・経験＞ ・IoT系のサービスやデバイスの開発、SEの経験 ・サービスを立ち上げた経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■英語の文書読解／会話に支障のない 方(TOEIC700点以上) ■求める人物像 ※キーワードは、主体性・価値観・自己探求・関係性・成果 ■主体性について ・人生において主体性をもつ ・内発的動機(内発的な目的)が常にある ■価値観について ・文句・批判・攻撃をしない。 I Will Not Complain. ・価値観の違いを前提に理解・共感する ■自己探求について ・世界の本質・人間の本質を探求する ・新しい考え方を受け入れ、内在化する ■関係性について ・競争でなく、共創することを考える ・世界中の知識・知恵を活用する ■成果について ・一つひとつの場に存在感を示す ・自分を変えることができる ■活かせる経験（歓迎） コンサルタントまたはアクセラレータの経験を有する方を 歓迎しますが、未経験者でも「持続可能な世界を創り出す」 ことに関心のある方、多様なステークホルダーが関わる プロジェクトやプログラムをリードしたいという方を募集します。