システムエンジニア_PwC-37

仕事内容: パブリックサービス（G&PS）は、チームの多様なプロフェッショナル がその豊富な経験と独創的な発想力を生かし、 パブリックサービスが抱える課題の解決を支援しています。 官公庁・地方自治体・公的機関と企業が協働し、 社会に変革をもたらす新たな公共ビジネス のあり方に常に思いをめぐらせています。これまでの枠組みを超えた、 あらゆる人々にとってより良いコレクティブな社会を実現するため、 官民連携や企業の持続的成長を支援します。 ・クライアントカテゴリ 官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関 ▼Mission／Vision 激動の国際情勢下においても、私たちは一貫して、安定した国づくり・ レジリエントな地域づくりに貢献していきます。 そして、社会の実態・実情に即した政策・ルール作りをリードしていきます。 ・Mission 日本に住む人々がQoL高く暮らすことができる豊かな社会を マルチステークホルダーで創っていく ・Vision 1.安全が保障された国づくり、災害やパンデミック に強い地域づくりがなされている 2.大きく揺れ動く国際秩序の乱れや、エネルギー や資源の獲得競争に端を発する主権争いが激化するなかにおいても、 日本経済システムの安定性が維持されている 3.日本固有の人口動態の変化を踏まえた社会保障政策の変革や新しい産業政 策が立案されている 4.働き方や余暇の過ごし方の変容にあわせた豊かさが感じられる生活様式が 創出されている ▼イニシアチブ 社会課題に対して専門的かつ横断的な解決策を提示し、 上記のMission／Visionを実現すべく、G＆PSではテーマ別／ テーマ横断のチームを設けています。​ 具体的には、G&PSの高度な知見を集約した「テーマ型イニシアチブ 」として、社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、 観光、運輸・物流、中小企業・スタートアップ、通信・メディアのチームが、 それらテーマを軸としてあらゆる政策で共通のテーマに組織横断でアプローチ する「リエゾン型イニシアチブ」として、DX（ デジタルトランスフォーメーション）、パブリックポリシー、 産学官共創（初等中等～高等教育、地方創生など）、産業育成のチームが、 連携し活動しています。​ ▼チーム人員構成 コンサルティングプロパー社員・シンクタンクに加えて、 パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関） の業界出身者が幅広く在籍します。

求める人材: ▼アソシエイト・上級アソシエイト： ・コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・パブリックサービス（G&PS）のクライアントカテゴリで3年以上の実務経験があり、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ▼マネジャー以上： ・コンサルティング業務経験者で、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ・パブリックサービス（G&PS）のクライアントカテゴリで5年以上の実務経験かつ管理職経験があり、組織や業界横断での社会課題解決に強い関心をお持ちの方 ■補足（歓迎条件） ・コンサルティングファームに加え、シンクタンク系企業ご出身者 ※特に労働系社会政策（例：両立支援など）や、先端技術領域の研究者 　労働政策研究・研修機構（部署、テーマは問わず） ・労働の政策、介護の政策や、ワーフライフバランス、上級ビジネス（高齢者活用、介護等）に関することをやっている方、または組織・人事領域の経験のある方 ・「データヘルス」に関するシステムPMOのご経験者 ・地域包括ケア等に関する事業の一環としてヘルスケアデータを活用したデータヘルスビジネスに携わっている方、データヘルス計画策定支援等をPMOという立場で携わっている方

年俸600万円～2000万円 給与: 想定年収 600～2000万円 ※経験、能力を考慮の上、同社の報酬規定による。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間:1日7時間 フレックスタイム:あり(コアタイムなし、7:00～22:00の間に就業) リモートワーク:あり

休暇・休日: ・完全週休2日(土・日)、祝祭日 ・年末年始(12月29日～1月3日) ・統合記念日 ・年次有給休暇(最大20日／年) ・傷病休暇(最大40日間※勤続3年以上の場合) ・リフレッシュ休暇(5日間) ・結婚休暇 ・慶弔休暇 ・特別試験休暇 ・ボランティア休暇(1年度に1日間) ・出産休暇 ・育児特別休暇 ・介護特別休暇 ・子の看護休暇(1年度に5日間) など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ・昇給年1回 ・時間外手当 ・通勤手当(実費精算) ・フレキシブルワーキング手当(月額5,000円) ・出張手当 ・各種社会保険加入(健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など) ・退職金制度(確定拠出年金、公認会計士企業年金基金) ・慶弔見舞金 ・団体生命保険 ・長期所得補償保険 ・資格取得支援制度 ・契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用 ・各種クラブ活動（PwC Funs） ・ベビーシッター補助 ・保活支援サービス ・カウンセリング制度 ・副業OK(手続き申請は必要、同業以外)

試用期間なし

その他: ■選考プロセス: 書類選考+適性検査 ⇒面接(3回程度)⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談(条件面談)⇒ 内定 ■選考期間: 1ヶ月半～2ヶ月程度 <補足> ご経験(大手コンサル出身等)によっては、適性検査が免除となる場合もあります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間