システムエンジニア_ii-186

仕事内容: 特定業界／領域の市場調査、フィールドワークなどを通して、 市場性・収益性・実現性などを踏まえた新サービス・ソリューションの アイデアを創出します。 考え出したアイデアに対し、IIJサービスを軸としつつ、 自社ではカバーできない技術領域や足りないナレッジ・販路を パートナー企業と共創することで補い、 顧客のビジネス部門に貢献する新しいサービス・ソリューションの 企画と推進を担当していただきます。 ▼具体的な業務内容 ▼特定業界／領域に対する市場調査 ▼参入業界／領域有識者へのヒアリング ▼事業計画／ビジネスモデル検討 ▼社内外調整、アライアンス交渉 ▼プロジェクトの立ち上げ／推進 将来的にはご自身で取り組む業界、領域を設定して 独自のソリューションを生み出していただきたいと思います。 ▼このポジションの魅力 国内外の最新トレンドや新技術などを参考にしながら、 同社が持っている技術や顧客基盤などを用いて、 社内外の様々なメンバを巻き込んで、 お客様の事業課題を解決するソリューション企画を主導することができます。 また、幅広い領域に対して企画を行うことができるため、 社内・IIJグループ各社のサービスや ソリューションと連携したプロジェクトにも関わる機会が多くあります。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

求める人材: 【必須スキル】 ・IPネットワークに関する基礎知識 ・市場調査、新技術／トレンドリサーチ ・仮説構築、調査票作成・実施 ・提案資料の作成とプレゼンテーション ・新ビジネス、サービス企画／開発の経験 【歓迎スキル】 ・通信業界におけるサービス・ソリューション企画のPM／PL経験 ・ビジネス／事業計画の立案と実行の経験 ・特定業界／領域における業務経験 ・部署の枠を超えた自発的なコミュニケーション

年俸400万円～800万円 給与: 想定年収 ～800万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00～17:30(一部フレックス制度有) ※コアタイム 11:00～15:30

休暇・休日: ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、 たくさんの社員が利用しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・月給制 ・時間外手当有 ・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険 ・団体定期保険 ・三大疾病グループ保険 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会制度 ・特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 ・マッチング拠出制度 ・クラブ活動支援制度 ・慶弔見舞金 ・各種ライフプランセミナー ・住宅ローン相談 ・コーポレートカード(ゴールドカード) ・取引先との提携による各種優待制度 ※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間