【リモート可/年休129日】Microsoft 365導入・移行プロジェクトマネージャー web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社クレヴァシステムズ 求人名 【リモート可/年休129日】Microsoft 365導入・移行プロジェクトマネージャー 仕事の内容 既存クライアントの社内のコミュニケーション活性化とセキュリティ強化を目指し、Microsoft 365を中心としたインフラ構築・移行、およびセキュリティ製品の導入プロジェクトのマネジメント業務をお任せします。 【業務内容詳細】■Microsoft 365への移行・導入プロジェクトの進行管理 ■クラウド型セキュリティSaaS（Webフィルタリング、メールセキュリティ）導入のディレクション ■顧客との要件定義、仕様調整、および見積もり作成を含めた顧客折衝 ■プロジェクトメンバー（2～3名体制）のタスク管理、フォロー ■課題管理、リスク管理、およびクライアントへの進捗報告 ※将来的にマネジメントポジションもお任せ予定です。 募集職種 【リモート可/年休129日】Microsoft 365導入・移行プロジェクトマネージャー

必要な経験・能力等 【必須】■複数開発案件におけるPM（プロジェクトマネジメント）の実務経験 ■顧客折衝、および見積もり作成の実務経験（またはそれに準ずる、抵抗のない方） ■将来的にマネジメント職に挑戦されたい方(マネジメント業務3割・PM業務7割のイメージです) 【ご入社後のイメージ】■ご入社後は、まずは他のPMが担当している既存案件に参画していただきます。■当社の管理方法や業務の進め方、顧客とのコミュニケーションの特性を学んでいただいた後、まずは小規模な案件からお任せしていく流れです。 【所属事業部の働き方】★オフィス×在宅のハイブリッドワーク！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都港区芝3-24-21三和ビル4F 株式会社クレヴァシステムズ 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 芝3-24-21 三和ビル4F（【雇い入れ直後：本社】） 最寄駅：都営地下鉄 都営三田線 芝公園駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】 転勤：無

月給43万2500円～46万2500円 想定年収 710万円～755万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥432,500～￥462,500 基本給￥432,500～￥462,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月・12月)※昨年実績3.0か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（GW連続休暇、慶弔休暇、産前産後休暇等） 有給休暇：（（時間単位有給取得可））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：財形貯蓄制度、資格取得支援制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、クラブ活動補助金制度等 制度備考：【帰属意識の持てる制度づくり】事業部ではユニット制の組織体制を敷いており、コミュニケーションのとりやすい環境を目指しています。事業部として「チーム化で共通の目的を持つこと」の方針を掲げており、社員の成長がチームの成長に繋がると考えています。 キックオフ大会（年1回全社員参加）、帰社日（月1回部門ごとに実施）、CCT活動（BBQ、プロジェクト横断懇親会等）、会社公認クラブ活動など 【福利厚生】育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度、休業所得補償制度、EAPカウンセリング制度、資格取得支援制度など 【選考内容】 書類選考→一次選考（Web適性検査+Web面接／本部長、部長）→最終選考（役員／対面）→内定

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【プロジェクトの環境】 対応案件数：業務に慣れていただいたあとは、常時5案件程度のPM業務を行っていただきます。 チーム体制： 1プロジェクトあたり2～3名のエンジニアがおります。 案件対応期間： 小規模案件：3ヶ月～半年 / 大規模案件：1年程度 顧客先： 古くからの付き合いがある既存顧客が中心のため、関係性が良好で、折衝や提案もスムーズに進められます。※プロジェクトにより異なる 【フレックスタイム制の場合の賃金形態 】 ※賃金、残業手当支給方法、その他労働条件に変更なし 基本就業時間は、9:00-17:30です。 【諸手当】勤務手当、扶養手当、時間外手当（全額支給）、休日勤務手当、深夜勤務手当、赴任手当など 【雇い入れ直後：上記内容全般】【業務の変更の範囲：会社の定める業務】 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンサルティングから運用保守まで一貫して企業の課題解決を支援 （DXコンサルティング、EA（IT）コンサルティング、ソリューション開発／システム開発、システム運用・保守） 設立：1991年10月 代表者：代表取締役社長 加藤 徹郎 従業員数：295人 平均年齢：39.0歳 資本金：284百万円 株式公開：非公開 主な株主：キーウェアソリューションズ株式会社 本社所在地：〒105-0014 東京都港区 芝３－２４－２１ 三和ビル２Ｆ 関連会社：【取引先】アクセンチュア/NTT-AT/セゾン情報システムズ/日本IBM/NECソリューションイノベータ/日立社会情報サービス 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【会社概要】WebサイトやWeb系業務アプリケーションシステム、ERPを中心に事業を展開し、創業から35年を迎えるSIer企業です。今後は、ローコードやアジャイル開発など新技術や新領域を見据えた教育投資を行い、事業基盤のさらなる強化を図っていきます。 【教育環境】階層別研修、技術研修、動画配信型技術研修、ヒューマンスキル研修、キャリア研修など個人にとって必要な研修を選択できるものを中心に、体系的に教育を行っています。140種類の資格取得報奨金（支給額は最高で20万円！）や、セミナー参加、研修受講、資格受験、テキスト類購入にかかる費用は会社負担で補助しています。 【働き方】当社は港区ワークライフバランス推進企業に認定されています。コミュニケーション活性化を目的としたCCT活動やクラブ活動、メンタルヘルスカウンセリングや復職後のリワーク制度など、社員が働きやすい環境を常に追及しています。残業時間も年々削減に努めており、直近の月平均残業時間は21時間となります。※フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度あり 決算情報： 決算期2023/03 売上高2,193百万円 経常利益102百万円 決算期2024/03 売上高2,428百万円 経常利益112百万円 ※決済単位：単体

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