社内SE(ネットワーク/サーバ)_ii-129

仕事内容: 【仕事内容】 ■業務概要 社内情報システム、基幹業務システム、 サービス共通システムの企画・開発・構築・保守・運用に 携わる仕事です。 当該システムは、オンプレミス、 自社サービス（IIJがお客様向けに提供しているサービスの 自社利用）、Microsoft365やBOX等の 他社クラウドサービスを組み合わせています。 内部・外部の勉強会や研修参加の機会も豊富にあり、 スキルアップが望める環境です。 ★1. ネットワークエンジニア★ ・社内ネットワーク、グループ会社との共有ネットワーク、 基幹業務システムネットワーク、 海外拠点とのネットワーク等の設計・構築・運用を 担当して頂きます。 ・東京本社と共同での仕事となります。 - ネットワーク要件に沿った機器選定・検証・設計 - 物理設置・設定投入・運用 ■このポジションの魅力 ・新設ネットワークの設計・構築から、 大規模な社内ネットワークの運用まで、幅広く経験できます。 ・クラウドサービスとの連携ネットワークの構築経験を 積むことができます。 ・インターネットバックボーン運用部門との技術交換を通じた 技術レベルの向上が望めます。 ■将来的にお任せしたい内容 ・チームリーダとしてより大規模な社内ネットワークの 企画・設計をお任せします。 ★2. サーバエンジニア★ ・プロジェクトメンバとしてWindows、 Linuxを利用した設計・構築・運用、 及びVMwareを利用した仮想基盤構築・運用を 担当して頂きます。 ・東京本社と共同での仕事となります。 - Windows、Linux、 VMwareのサーバ設計・構築・運用 - DNS、LDAP／AD、NTP、 Proxy等のサーバ設計・構築・運用 - リソース管理、システム監視、機能・運用改善、自動化、 脆弱性対応等の運用管理 ■このポジションの魅力 ・要件定義から設計・構築まで幅広く経験できます。 ・グループ会社利用も含めたシステム構築や、 クラウドサービスとの連携システムの構築に 携わることができます。 ・サーバの知識だけではなく、 ネットワークやクラウドサービスの理解も深まり、 知識の幅を広げることができます。 ■将来的にお任せしたい内容 ・プロジェクトリーダとして上流工程、品質管理、 プロセス改善までお任せします。 ※将来的に配属部署を異動した場合、 実施する業務全般を変更する可能性あり

求める人材: 【応募条件】 1. ネットワークエンジニア ■必要な経験（必須） ・ネットワーク設計・構築経験（1年程度～） ・Cisco、Juniper等の機器で構成された ネットワークの設計・構築・運用 ・ネットワークサーバ(DNS／DHCP等）の運用 ■活かせる経験（歓迎） ・無線LANの設計・構築経験 ・クラウドサービスを利用するためのネットワーク設計・構築経験 ・ファイアウォール（Juniper、 Paro Alto等）の設計・構築経験 ・ロードバランサ（BIG-IP等）の設計・構築経験 2. サーバエンジニア ■必要な経験（必須） ・Windows、Linux、 VMwareいずれかの構築・運用経験（1年程度～） ・ネットワークの基礎知識（TCP／IP) ■活かせる経験（歓迎） ・Windows、Linux、 VMwareいずれかの要件定義・設計経験 ・仮想基盤（KVM, Hyper-V等）の構築・運用経験 ・Linuxに関する以下の経験 - Apache, lvs, dns, proxy, dhcp, mail, LDAP, ansible, Radius, Zabbixサーバの設計・構築 ・Windowsに関する以下の経験 - AD, RDS, ADCS, File Serverの設計・構築 ・データベース構築・運用経験 3.アプリケーション開発エンジニア ■必要な経験（必須） ・アプリケーション開発経験（1年程度～） - 各種プログラミング言語を利用した開発経験（Python、 Java、JavaScriptなど） - RDB（PostgreSQL、MySQL／ MariaDB、Oracleなど）を利用した開発経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Webシステムの開発経験 ・Linuxを利用した開発経験 ・上流工程経験

年俸400万円～800万円 給与: 想定年収 ～800万円 ※前職の経験や実績をもとに決定されます。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～17:30(一部フレックス制度有) ※コアタイム 11:00～15:30

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日:120日以上 ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ※その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務や フレックス勤務も導入しており、 たくさんの社員が利用しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・月給制 ・時間外手当有 ・賞与:年2回(月給の4ヶ月分程度) ・社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・退職金 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・企業年金基金 ・総合福祉団体定期保険 ・長期所得補償保険 ・団体定期保険 ・三大疾病グループ保険 ・財形貯蓄制度 ・グループ従業員持株会制度 ・特定公式行事(歓迎会・新年会・忘年会等)補助制度 ・マッチング拠出制度 ・クラブ活動支援制度 ・慶弔見舞金 ・各種ライフプランセミナー ・住宅ローン相談 ・コーポレートカード(ゴールドカード) ・取引先との提携による各種優待制度 ※その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安 提供など、様々な制度があります。

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間