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求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・大卒以上 ・社会人経験3年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・戦略策定経験 ・企業変革経験 ・既存事業の枠組みとは異なる事業創造経験 ▼Senior Associate： ・MIN2-3年間のコンサルティング業務経験、 あるいは事業会社での実務経験（戦略策定、事業開発など） ・ロジカルシンキングやクリティカルシンキングなど基礎スキル ・コミュニケーション能力(日本語必須) ・英語ができる方歓迎 ▼Manager以上： ・コンサルティング業務経験並びに プロジェクトマネジメント経験を有する方 ・経営層と対峙しながら、企業成長・変革に向けた 伴走支援経験を有する方 ・コラボレーション力の高い方 ・英語ができる方、リーダーシップや チームドライブのご経験のある方歓迎

求める人材: AWS、GCP、Azureなどクラウド環境を活用したシステム設計・開発経験 モダンなWebアプリケーション開発に関する知識と実務経験 アーキテクチャ設計および技術選定の実務経験 複雑なシステムのパフォーマンスチューニングやスケーリングの経験 チームをリードし、技術的な意思決定を推進した経験 （業務経験1年以上） 生成AI（LLM など）を活用したプロダクト開発経験 大規模データ処理基盤の設計・構築経験 マイクロサービスアーキテクチャや分散システムに関する知識 LLMOps/MLOpsに関する実務経験・知識 セキュリティーやCI/CDの最適化に関する知識 OSS活動や技術コミュニティへの貢献実績 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: ・アジャイル開発もしくはウォーターフォール開発でのプロジェクト経験 ・Webアプリケーションの開発経験(開発実務はフロントエンドもしくはバックエンドの どちらかでの経験でも可)

求める人材: ＜必須要件＞※下記のいずれか ■複数の開発プロジェクトを完遂した経験があり、リードエンジニアとして動ける ■AI開発スキルを有し、顧客との提案・折衝経験がある ■以下いずれかの開発経験を有する （複数経験がある方は歓迎） - アプリ開発 - フロントエンド開発 - バックエンド開発 - システム開発 - インフラ構築・クラウド運用（AWS／GCP等） - MLOps（モデルのデプロイ・運用） - データ基盤構築（ETL／DWH設計など） ■技術や雑談を含めた自然なコミュニケーションができる方 ■「なんでもやる」マインドを持ち、主体的に行動できる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・ロボット／デジタルサービスやツールの上流／ 下流開発の知見・経験を保有していること ・開発プロジェクトのPMもしくはPMOの経験を 保有していること ・アジャイル開発の経験を保有していること - ハード面 フロントエンド技術: HTML、CSS、 JavaScript、フレームワーク（React、 Vue.jsなど） バックエンド技術: プログラミング言語（Node.js、 Ruby、Pythonなど）やフレームワーク データベース管理: SQLやNoSQLデータベースの操作 API連携: RESTful APIやGraphQLの設計と 実装-ソフト面 DevOpsの知識／問題解決能力／コミュニケーション能力 ■上記を、以下いずれかの形で経験していること。 ・開発における要件定義もしくはRFI／RFP作成リードの経験 ・デジタルサービス ／ ツール、 ロボットの開発経験を3年以上保有し、PM／PMOの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・スクラムマスター ・デザインシンキングなどの手法を用いた開発コンセプト立案経験 ■求める人物像 ・主体的に行動ができ、周囲を巻き込みプロジェクトを ドライブしていくことができる方 ・アジャイルにスピーディーに開発を実行し、 軌道修正しながら推進していく力のある方 ・ビジネスと技術両面に興味／関心／知見がある方 ・体験価値、ビジネス、テクノロジーの3視点で 物事を捉えられる方 ・連携を意識した好循環サイクルに貢献できる方

求める人材: ⭐ 企業変革を構想から定着まで一貫支援 技術を高め新たな価値を創出 【応募条件】 ✅ ビジネスレベルの日本語能力 ✅ Microsoft officeスキル （目安：中級レベル以上） （VLOOKUP／IF関数など） ✅ Outlookメール／Teamsチャットでの コミュニケーション経験 ✅ チーム作業経験 ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ BPOの現場経験（実務・運営含む） ✅ 人事の実務経験 ✅ 社会保険業務の経験 ✅ 給与計算の経験 ✅ 社労士の有資格者 ✅ 経理の実務経験 ✅ コンタクトセンターの経験 （電話／メール／チャット） ✅ オンラインゲームのテスター業務 （ご趣味がオンラインゲームの方も歓迎） ✅ 英語ビジネスレベル（会話含む） ------------------ 【働く環境】 ・インクルージョン&ダイバーシティを 経営戦略の柱として掲げています。 ・多様なバックグラウンドを持つ社員が 協働し個々のキャリアを尊重する文化 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・在宅勤務制度や短日短時間制度を導入 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 1次面接（マネージャー） 2. 2次面接（シニアマネージャー） 3. 最終面接（MD） 4. オファー・オファー面談 ※採用職位により面接回数は異なります。 （通常2回～3回です） ※戦略コンサルタントなど一部職種は ケーススタディ面接がございます。 ※再応募・複数ポジションでの 同時選考も可能となります。

求める人材: ・PM経験 3年以上(3案件以上) ・複数チームで構成されたプロジェクトにおけるPM経験 ・50人月以上のPM経験 ・システム要件定義・設計経験

求める人材: ■DTC Customer Technology ・マーケティング、営業/アフターサービス、コマースにおける戦略、構想、計画策定の経験 ・顧客接点業務（Marketing/Sales/Service/Commerceなど）に関わるシステム化、デジタル化戦略の 策定およびシステム要件定義の経験 ・クラウドソリューション（Salesforceなど）を活用したCRMシステム導入プロジェクトの経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構想策定、 アーキテクチャ設計の経験 <経験業務の必須要件（下記のいずれか）> ・コンサルティングファームでの実務経験 ・システム開発経験（アプリケーションまたはインフラストラクチャー） ・インターネットサービス企業やWebサイト企画・運営会社などでの実務経験 ・事業会社の経営企画・情報システム部門などでの実務経験 ■DTakt Customer Div. ・クラウドソリューション（Salesforceなど）を活用したCRMシステム導入・開発・ 保守運用プロジェクトの経験 <経験業務の必須要件（下記1.2のいずれか）> 1、Salesforceの構築経験 対象： Salesforce Platform, Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, Experience Cloud, Commerce Cloud, Tableau CRM, Mulesoft, Herokuなど 2、システム開発経験（CRMアプリケーションまたはWebアプリケーション） 対象： ・クラウドソリューションを活用したサービスや業務の実装経験（Salesforce, Netsuite等） ・クラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験（Force.com, AWS等） ・Mobile, IoT, AI, AR/VR等の先端ITを活用したシステム構築経験 ・SaaSやオンプレミスといった多様なエンタープライズITを連携したクラウドエコシステムの構築経験 ・Java等の言語による開発経験 ・アジャイル開発の経験 ・Cloud間API連携等の開発経験（mule等） ・Adobe AEMや類似するWeb Marketing関連製品の知見・経験

求める人材: ・SaaSアプリケーションやWebアプリケーション開発・保守・運用経験 ※言語はJava、JavaScript、SQLやPythonが望ましい

求める人材: ■システムの導入・開発、運用保守案件におけるメンバーマネジメント経験 ■Webアプリケーションの開発・保守・運用経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・IT分野におけるシステム開発プロジェクトの参画経験 ・ウォーターフォール型システム開発プロジェクトに 対する知識・経験 ・マネージャーとして部下を伴ったチームデリバリーの経験 ■活かせる経験（歓迎） ・大手SI企業におけるプロジェクトマネージャの経験 ・マルチベンダのシステム開発プロジェクトにおけるPM、 PMO、テスト統括、移行リリース統括等の全体推進の経験 ・コンサルティングファームにおける エンドクライアントでのPMO経験 ・情報処理技術者試験（プロジェクトマネージャ、 他論文系）の保有者、ソフトウエア品質に関する 専門知識をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・AI／機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の 実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでの プロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 ■活かせる経験（歓迎） ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 ■求める人物像 ・業務課題を把握し、テクノロジー活用した 解決策を提示できる素養 ・新しい技術に対して習得イン積極的で、 変化に柔軟に対応できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方

求める人材: <必須スキル> ・バックエンド（typescript, pythonいずれか）での実務経験5年以上（設計〜実装〜運用） ・英語・日本語の両方での業務コミュニケーションが可能 （例：チームミーティング、slackコミュニケーションを英語で行えるレベル／日常会話は日英どちらでも可） ・自走して課題を発見・解決した実績のある方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 高い倫理観を持ち、下記に該当する経験を有すること。 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務経験 ・攻撃シナリオの策定 ・攻撃シナリオに沿ったサイバー攻撃の シミュレーションによるテスト ・テスト結果に基づくセキュリティ対策状況や インシデント対応能力の評価 ・クライアントへの説明や報告 ・テスト結果の整理及び分析、 ドキュメンテーション（PowerPoint等） ■活かせる経験（歓迎） 下記のいずれかの経験や資格、 スキルを有する方を歓迎いたします。 ■クラウド環境向けのペネトレーションテストの実務経験 ■Red Team OperationsやTLPT等の シナリオベースのペネトレーションテストの実務において、 リーダーまたは主要メンバとして従事したご経験 ■テスト用マルウェアや診断ツール等、 Offensive Security関連の 技術開発のご経験や、関連するインフラ(クラウドやNW機器を 含む)の運用管理のご経験 ■MITRE ATT&CKの活用経験 ■クラウド基盤（AWS、Azure、GCP）の知見 ■関連資格の保有 ・Offensive Security Certified Professional (OSCP) ・Offensive Security Experienced Pentester (OSEP) ・Offensive Security Exploitation Expert (OSEE) ・Certified Red Team Professional (CRTP) ・Certified Red Team Operator (CRTO) ・Certified Red Team Lead (CRTL) ・Certified Azure Red Team Professional (CARTP) ・情報処理安全確保支援士 ■英語力 - TOIEC 730点以上 ■求める人物像やマインドセット ・オフェンシブセキュリティのプロフェッショナルとして、 関連する法規制を遵守し倫理的に正しい行動を採る ・オフェンシブセキュリティによる活動（攻撃の再現）が クライアントのシステムに及ぼす影響を冷静に考え、 常にリスク認識を持ち慎重な行動を採る ・セキュリティの課題を発見することのみに興味関心を 持つことなく、クライアント目線で現実的に対応可能な 解決策を模索する ・何事も自分ごととして捉え主体的に取り組もうとする ・オフェンシブセキュリティの領域に限らず、 技術的領域に対する高い興味、 関心を持ち成長し続けるためのスキル研鑽に努める ・個々の技術力ではなく、チームとしての総合力を発揮すること、 協働や全体最適を重視する

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ◆どのTitleの候補者にも求める要件 ・学士号以上、もしくは準ずる資格（データ基盤に係る 資格として、データベーススペシャリストや関連する ベンダー認定資格）をお持ちの方 ・事業会社、Sier、コンサルティング会社において、 データ利活用を企図したプロジェクトに参画し、 データ要件の整備やデータモデルの設計に携わった経験、もしくは データ要件の整備やデータモデルの設計に関する知見を有する方 ▼アソシエイト／シニアアソシエイトの必須要件 ・ML／AI、生成AIの導入などデータ利活用に 関する経験、知見 ▼マネジャー 以上の必須要件 ・データ基盤導入に関するプロジェクトマネジメント経験 <歓迎する要件>◆ どのTitleの候補者でも、 あればプラスとなる要件 ・PLMやSCM、基幹システムなど組織と業務プロセスを 横断するシステム導入プロジェクトにおいて構想策定から 要件定義に携わった経験を有する方 ・複数のクラウドサービスを利用したデータ活用基盤、 データ連携基盤に関する企画・構想～設計～導入の経験 ・マスターデータマネジメントシステムやデータカタログや データクオリティといったデータマネジメント機能の 企画・導入の経験 <求める人物像> ・クライアントの課題・解決策の仮説に対して産業といった視点を 加えて自ら定義し、プロアクティブに問題解決に取り組める方​ ・異なるバックグラウンド、強みを持つ人材と協働し、 チームとしてのアウトプットを最大化できる方​ ・チームメンバーを相互にケアし、 エンゲージメントの向上にプロアクティブ取り組める方

求める人材: 【応募条件】 下記のような方からのご応募をお待ちしております ■必要な経験（必須） ・生成AIを用いた業務・システム改善・改革のプロジェクト経験 ・大学卒業以上 ・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル ・社会人経験 コンサルティング経験者：4年以上 コンサルティング業務未経験者：5年以上 ■活かせる経験（歓迎） ・Copilot, Bedrock等の知識を有し、 SAPソリューションの知見も有している ・SAP Joule、SAP BTP（AI Core、 AI Launchpad等）の利用経験 ・SAP導入における、企画構想、 要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験 ・SAP関連プロジェクトにおいてチームリード、 プロジェクトリード（PM）経験 ・SAP導入における業務改革およびチェンジマネージメント経験 ・Private Cloud、Public Cloud、 Ariba、Concur等のクラウドソリューションの経験 ・ビジネスレベルの英語力 ▼Manager(管理職)以上： ・SAPプロジェクトにおける プロジェクトマネージャー経験（もしくはチームリード経験） ・SAPプロジェクトの提案経験 ・設備保全・設備管理高度化における提案、 プロジェクトマネージャー、またはチームリードいずれかの経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■Associate／Senior Associateは、 以下の①は必須、②～⑤のいずれかの経験が必須 ①プログラミング開発経験 or UX／UI実装経験 ②コンサルティングファームで、 SIプロジェクト（要件定義～運用保守）に参画した経験 ③SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用保守）に 参画した経験 ④HW／SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等） に参画した経験 ⑤事業会社のDX、IT部門で､SIプロジェクト （要件定義～運用等）に参画した経験 ■Manager以上は、以下の経験が必須 ・SIer、HW／SWベンダー、デザイン会社での実務経験 ・SIプロジェクト（要件定義～運用等）における、 開発ベンダー側のプロジェクト管理者として参画した経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決／提案能力 ■活かせる経験（歓迎） ・ローコード開発プラットフォームを用いた 開発経験（開発プラットフォームは問わない） ・生成AIを活用したAI駆動開発の経験（例：Jitera、 Cursor、Devin、Clineなど） ・サービス企画・構想フェーズ（ユーザージャーニー、 MVP定義など）に関与した経験 ・UXリサーチ・ペルソナ設計など、 ユーザー起点のサービス要件整理の経験 ・A／Bテストやデータ分析に基づく サービス改善・グロースの経験 ・UIデザインの実務経験（Figma、Adobe XD、 Sketchなど） ・UXチームや業務部門と連携し、 要件定義～実装までを橋渡しした経験 ・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、 コンサルティング的アプローチの経験 ■求める人物像 ・論理的思考力（複雑なビジネス課題やシステム構成を 整理・構造化し、最適な実装方針を導き出す力） ・伝える力（専門的な技術内容を、 非エンジニアやクライアントにもわかりやすく伝える コミュニケーション力） ・学び続ける姿勢（生成AIやローコードなど、 急速に進化する技術トレンドを自ら学び、使いこなしていく意欲） ・やり切る責任感（サービスを「動かす」「伸ばす」 ことにこだわり、成果が出るまでやり切る当事者意識） ・変化への柔軟性（プロジェクトや業務要件の変化に スピード感をもって対応できるアジリティ） ・チームへの貢献意識（多様な専門性や文化を持つメンバーと 連携し、共に成果を創る姿勢）

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） ・社会人経験3年～20年程度の方 ・学士号以上、もしくは準ずる資格をお持ちの方 ・Salesforceを始めとしたCRM導入経験をお持ちの方 ・もしくは、ERPなどのパッケージ導入の経験等があり、 CRM領域に興味をお持ちの方 ※Manager以上につきましては、 Salesforce導入経験が必須となります。 ※現在はコンサルティングファームもしくはSIerでの 勤務経験をお持ちの方のみ対象としております。 ■活かせる経験（歓迎） ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング／ SIer）での勤務経験を有する方 ・セールス領域の生産性向上や働き方改革などを含む、 営業改革やKPI設計・運用の知見を有する方 ・コンタクトセンターのトレンド知見、 センターマネジメント知見、PBX／ CTIなど基盤技術に係る知見を有する方 ・フィールドサービスにおける、 インサイドとフィールドサービスの効率的な 連携運用の知見を有する方 ・マーケティング戦略、マーケティング施策、 マーケティングツールの知見などを有する方 ・クラウド型のCRMアプリケーションの知見を有する方 ・IaaS／PaaS／SaaSなどの クラウド技術基盤の知見を有する方 ・アジャイル開発などのテクノロジー導入方法論の知見を有する方 ・パッケージソフト（ERPなど）の導入経験、業務改革、 導入方法論の知見を有する方 ・CRMソリューションに係る サービス提供企業（コンサルティング企業、 SI企業）での勤務経験を有する方 ・ビジネスレベルの英語力

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項欄をご覧ください。 ＜求められる経験＞ ・各分野においての見通しを語れる方、 エヴァンジェリスト・ 多角的な 情報収集力・論理的思考・現状把握 ・分析とそれに基づく問題解決力、 文章作成やプレゼンテーションなどの表現力をお持ちの方 ・新規事業開発／企画等で活躍された経験をお持ちの方 ・国際業務に携わった経験をお持ちの方 ・各分野の取組支援にご関心のある方・ 官公庁事業を実施した 経験をお持ちの方 ・産官学連携やベンチャー連携といった オープンイノベーション案件の経験がある方 ＜求められる人物像＞ ・特定分野の専門家として、 研究・調査実績（論文・レポート等）を積み重ねている方 ・研究・調査実績をPwC Intelligenceでどのような形で 発展・実現させていきたいのか、自身の専門性を磨くことで、 PwCのビジネス、さらに世界にどのような貢献をしたいのか、 以上の点について具体的な構想をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ◆企業間の取り決めにより、 現在IBM社に在籍している方は採用に制限がかかる 場合があります。 詳しくは特記事項の欄をご覧ください。 ■必要な経験（必須） ■Senior Associate以下（下記のいずれかの 経験が必須） ・コンサルティングファームで、 SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した経験 ・SIerで、SIプロジェクト（要件定義～運用等）に参画した 経験 ・HW／SWベンダｰで､SIプロジェクト（要件定義～運用等） に参画した経験 ■Manager以上（下記のご経験が必須） ・コンサルティングファーム、或いはSIer、或いはHW／ SWベンダーでの実務経験 ・SIプロジェクト（要件定義～運用等）に、 プロジェクト管理者として参画した経験 ・大規模プロジェクトの経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決／提案能力 ■活かせる経験（歓迎） ・グローバルプロジェクト、ITアウトソーシング提案、 IT運用保守（ApplicationOutsourcing、 InfraOutsourcing）のチームリーダー ・ITインフラの構想／計画立案推進のリーダー、及び、 大規模または基幹系のインフラ構築／更改プロジェクトの経験者 ・データセンター要件定義／選定／ 利用計画立案の経験者 （同時複数DCや国内外DCの 経験があれば、尚可） ・企業全体の業務アプリケーション・アーキテクチャ策定支援の 実務経験者 （特にクラウド） ・企業全体のＩＴ戦略策定の実務経験者 ・システム開発方法論に関するコンサルティング経験者 ・ITシステム構築における構築・運用に加えて、 上流工程の経験者 ・技術だけではなく、クライアントコミュニケーションに関する 経験・スキルを持つ方 ・大卒以上、第二新卒（社会人3年目以上）、 英語力（TOEIC800点以上） ・CISA／PMP／ITIL／CBCI／ CISSP いずれかの資格保有者 ■求める資質 ■ビジネス拡大に貢献する意識が高い方 （特にManager以上の方） M&A（ITDD）から各種サービス（例： IT運用保守）の実行支援までの幅広いエリアをカバーし、 多種多様なプロジェクトを経験することができます。 このテクノロジー分野のすそ野の広さに興味を持ち、 既存メンバーと共に、ビジネスの展開に積極的に貢献する意識が 高い方を歓迎します。 ■コミュニケーション能力の高い方 相手を理解し、伝えたいことを伝える。 実はとても難しく、コンサルタントに求められる重要な スキルです。 自らが話したいことを一方的に伝えるだけでなく、相手の話、 身振り手振り、雰囲気をくみ取って、 会話のキャッチボールができる方はコンサルタントに 向いていると言えます。 また、チームワークで実施するプロジェクトが大半であるため、 チームワーカーであることも重要です。 ■物事を、真剣に深く考えることができる方 クライアントの抱える課題は、簡単に解決できるものではなく、 複雑な背景を抱えているものばかりです。 課題の背景をただしく理解し、 クライアントとともに真剣に深く考え抜く力が求められます。

求める人材: 【応募条件】 ⭐ 専門性を正当に評価し、 大規模なDX推進を主導する 環境でキャリアを築きませんか。 ------------------ 【応募条件】 ✅ パブリッククラウド (AWS/GCP/Azure)での 本番環境設計・構築・運用 (3年以上) ✅ IaC・コンテナ・CI/CDを 活用したモダンなインフラ 構築経験 ✅ 非機能要件を考慮した システム設計の実務経験 ✅ インフラ自動化の プログラミング能力 ✅ 大規模トラフィック対応、 マイクロサービス設計、 または障害対応・チューニング のいずれかの経験 ※上記のうち2つ以上を 満たす方を求めています ------------------ 【歓迎するスキル】 ✅ LLMツールを活用した 効率的な開発スタイル ✅ オブザーバビリティ基盤の 構築・運用経験 ✅ セキュリティ基準の 策定・実装経験 ------------------ 【働く環境】 ・コアタイムなしの フレックスタイム制 ・多様な専門家と協働する プロジェクト体制 ・インクルージョンを重視した 組織文化 ------------------ 【応募後の流れ】 1. 書類選考 2. 1次面接(マネージャー) 3. 2次面接 (シニアマネージャー) 4. 最終面接(MD) 5. オファー面談 ※職位により面接回数は 異なります(通常2～3回) ▶ 面接・選考について ・戦略コンサルタント職は ケーススタディ面接あり ・適性試験を行う場合あり ▶ 採用HP・お問い合わせ先 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれかの経験、スキルを有する方 ・複数のエンタープライズ向けプロダクトの 開発マネージメント経験 ・複数のエンタープライズ向けプロダクトの サービスデザイン実践経験 ■活かせる経験（歓迎） ・アジャイルチームの運営経験 ・フロントエンジニア、バックエンドエンジニア等の経験 ・プロダクトとして大企業の多様なニーズに 応えるための設計、実装経験 ・エンタープライズアプリケーションのUXデザインの経験 ■求める人物像 ・対立よりも対話を求める人物 ・チャレンジすること、考え抜くことに喜びを感じる人物 ・周りを明るくするキャラクタを有する人物

求める人材: 【応募条件】 ■データエンジニア ■以下のいずれかの領域で実務経験があること(2年以上、 Managerは5年以上の経験) ・アプリケーション開発経験(言語は不問) ・業務要件定義 ・システム、運用設計 ・データ基盤設計、構築 <あれば望ましい経験／資格／スキル> ・サーバーネットワーク設計、構築経験 ・AWS／GCP／Azureなどのクラウド関連資格 ・PMP／IPA 高度情報処理技術者試験( システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、 データベーススペシャリスト等) ・保険業界経験 ・ビジネス英語力(Managerは流暢な読み書きの 英語力必須) ■データアナリスト ■以下の領域で実務経験があること(2年以上、 Managerは5年以上の経験) ・数百GB～TB程度のデータを扱うデータ分析 ・SQL／Pythonによるデータ処理 ・R／Pythonによる予測モデル ・BIツールを活用した分析結果の可視化 ・分析内容の顧客報告資料作成(顧客説明経験があれば尚可) <あれば望ましい経験／資格／スキル> ・統計検定2級以上(Managerは準1級以上) ・機械学習ライブラリの数学的な内容を理解する素養 ・Alteryx／Tableau／ Power BI等の実務経験 ・保険業界経験 ・ビジネス英語力(Managerは流暢な読み書きの 英語力必須)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※金融系の知識や経験は不問です。 以下はすべて必須としていますが、 マッチングの目安とお考え下さい。 ・様々なメンバーとコラボし、高めあえるコラボレーションスキル ・実務でのWeb系システムの 開発経験2年以上(※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、 いずれも可) ・要件定義(顧客折衝含む)～リリースに必要な一通りの工程の 作業経験と理解 ・複数プロダクト・プロジェクトを経験しており、 必要に応じて自身で新しい技術のキャッチアップをして立ち 上がった経験 ■活かせる経験（歓迎） ※金融系PJの経験は不問です。 ・テックリーダー、アーキテクトの経験 ・Scrumチームでの開発経験／ アジャイル開発に関する深い知識 ・ティーチング／コーチングで自身のスキルを他者に 伝播させていくスキル ◆必須経験に加え、以下の経験をお持ちの場合は、 本ポジションの技術領域とマッチしているのでさらに歓迎です。 <フロントエンド> ・TypeScriptもしくはES2015以降のモダンな JavaScriptを用いた開発経験1年以上 ・Webフレームワーク(フロント:Vue.js、React、 バック:Spring)を用いた開発経験1年以上 <バックエンド> ・Javaでの開発経験1年以上 <インフラ> ・AWSを使ったインフラ構築1年以上 ※1つでも当てはまる方は大歓迎です。 ■求める人物像 ・リーダーシップ／フォロワーシップがある方 Scrumチームのため、各々が目的を理解し、 自主的に行動を起こして、周囲メンバーと コラボレーションすることで作業を進めていく必要があります。 状況に応じて自身の発言で周囲を引っ張っていくリーダーシップ／ 誰かのリーダーシップをサポートし価値を最大化する フォロワーシップの両方が得意な方は大歓迎です。 ・チームの理解とコミットメントがある方 チームのミッションを理解し、 自発的にコミットメント高く行動していくことが求められます。 ・学び続け、変わっていく姿勢がある方 チームビルディングはまだまだ発展途上で、 随時やり方を見直し新しい取り組みを 行っていこうとしているため、 変化に対して柔軟に対応できることが重要です。

求める人材: 【応募条件】 ※書類選考の段階で、和文、 英文の履歴書・職務経歴書のご提示をお願いいたします。 ■必要な経験（必須） （経験）システム開発経験5年以上 （スキル）ビジネスレベルの英語力（読み書き話すの全て。 海外メンバーとの業務遂行できること。） ■希望条件 ・システム導入・運用プロジェクト参画経験 ・ベンダーマネジメント ・IT・コンサル業界・事業会社におけるPM／PL経験 ・業務改革・新規立ち上げ・オペレーション改善プロジェクトでの PM／PL経験 ・組織横断的なプロジェクトでのPM／PL経験 ■求める人物像 ・不確実性・変動制・曖昧性の高い状況下の複雑な課題の 解決力があり、困難な状況に対して冷静かつ粘り 強い対応ができる方 ・国内外の多様な専門家と円滑にコミュニケーションが取れ、 良好な関係を構築、支援獲得を図れる方 ・自身の役割と結果にOwnershipを持ち、 積極的に自ら行動できる、誠実・明朗な方 ■想定ランク マネジャー、シニアマネジャー

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムの開発経験5年以上(言語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、 マージリクエストを利用したコードレビューを伴う チーム開発の経験 ・可能性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java(Spring Framework)を利用した 開発経験(3年以上) ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによる データモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 ■求める人物像 ・顧客(ユーザー)の課題をどのように解決するかを妥協なく 考え、そのために主体的に努力できる方 ・テクノロジーに興味関心が高く、トレンドを追いかけることや、 社内への啓蒙活動、試行錯誤を好む方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろや リスクを考慮することができるバランス感がある方 ・チームで成果を創出することを好む方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方

求める人材: 【応募条件】 ●学歴不問 ●非喫煙者 ～MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」 「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、 宣言いたします。 ～ ■必要な経験（必須） ・クラウドサービス（SaaS等） 事業会社でのCTO or テックリードいづれかの経験3年以上 ・最新のクラウドネイティブアーキテクチャやマイクロサービス、 コンテナ技術の知識 ・AI関連技術の基本的な知識／経験及び、強い興味 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップ ・マネジメントやアドバイスだけでなくご自身で 手を動かせられる方 ■活かせる経験（歓迎） ・クラウドサービス（SaaS等）開発業務のご経験10年以上 ・プロジェクトマネジメントの基本的な知識／経験、又は強い興味 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・大規模ソフトウェア開発プロジェクトのリード経験 ・グローバル環境での開発経験（英語を使ったオフショア開発等） ・Azureでのプロダクト開発／運用経験 ・プロジェクト管理ツールの使用経験（JIRA、Asana等） ■求める人物像 ・サービスを育てることを楽しみ、主体性を持って取り組める方 ・チームワークを重視し、他チームや部署との 連携を円滑に行える方 ・多様な文化や考えをもつメンバーと相互理解を 通じて業務を行える方 ・自発的に行動し、リーダーシップ、 フォロワーシップを発揮できる方 ・最新の技術トレンドや他社事例に明るく、自社チームを導ける方 ・Enterpriseにおける身の動かし方が出来る方（顧客、 MSOLが大企業） ・（なお良し）エンジニア界隈で知名度がある、 発信力や採用力のある方

求める人材: ◆必須のスキル・経験 以下いずれかの経験をお持ちの方。 ・Webサービス、SaaS、クラウドサービスの開発・運用経験 ・WebアプリケーションまたはWebサイトの開発・運用経験 ・AIを活用したシステムや機能開発への興味・経験 ・テクニカルサポート、導入支援、プリセールス経験 ・要件定義、設計、運用改善などの実務経験 ・顧客や社内関係者と連携しながら課題解決を行った経験 ※プライバシー保護規制に関する知識は入社後に習得可能です。 ◆あれば尚良いスキル・経験 ・JavaScript、HTML、CSSの知識・実務経験 ・Python等を利用した開発経験 ・LLM・生成AI関連技術の利用経験 ・AI機能の要件定義・実装経験 ・Google Tag Manager等のタグマネジメントツール利用経験 ・CMSを利用したWebサイト構築・運用経験 ・クラウドサービスに関する知識 ・英語を利用した業務経験 ・グローバルプロジェクトへの参画経験 ・プライバシー保護・セキュリティに関する知識

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・プロジェクトマネジメント経験のある方 ・システム開発経験（業界不問）※ ※ユーザーサイド、ベンダーサイドは問いませんが、 ウォーターフォールにおける要件定義?リリースにおける一連の 工程実務、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方。 ■活かせる経験（歓迎） ・銀行システムで数十人月規模の分散系システム構築を プロジェクトリーダーとして推進した経験・スキルを有している方 ・事業会社において、システム案件の プロジェクトマネジメント経験や、予算策定／ 予実算管理等のコスト管理、 投資付議や決裁などの資料作成や説明のご経験がある方。 ・管理職或いはそれに準じるポジションで、組織／ メンバーマネジメント経験のある方。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 下記いずれも必須 ・顧客折衝経験 ・社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ■活かせる経験（歓迎） ・IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 ・BizDev経験 ・BtoBセールス経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ■2職種共通での必須経験 ・Linuxのコマンド、シェルなどの基礎知識（grep、 sed、awkなどの中級者レベルのコマンドを調べながら 利用できる） ・git および GitHubのプルリクエストを利用した コードレビューを伴うチーム開発の経験（gitで リモートリポジトリへのpush操作ができる、 一般的にプルリクエストにはどのような内容を書くべきか 理解している） ・プロセス改善や自作ツールを使った 業務改善経験​（Shell、 Pythonなどのスクリプト言語で200行程度の処理を 調べながら実装ができる） ■DevSecOps基盤の業務リードの必須経験 ・CI／CDの基礎知識（CI／CDの概念、 実現することのメリット、実現するための技術要素を 理解している） ・AWS上に構築したシステムの運用保守経験（AWSの マネージドコンソール、CLIを通してAWS上のリソースの 操作ができる） ・コンテナ技術の利用経験（Docker、 Podmanなどコンテナを扱う基盤を操作できる） ・利用者のニーズを引出すコミュニケーション能力 ■クラウド基盤の業務リードの必須経験 ・VMWareの利用経験、 基礎的知識（vCenterの利用経験など） ・AWS上の権限・操作許可の設計経験（IAM ポリシー、 アクセスポリシーの概要を理解している） ■活かせる経験（歓迎） ■DevSecOps基盤の業務リードの歓迎経験 ・Kubernetesに関する知識 ・Prometheus、Grafanaの業務経験 ・プロダクトマネジメントに関する知識 ■クラウド基盤の業務リードの歓迎経験 ・サービス設計の業務経験 ・IDEを用いての開発経験

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※下記のいずれかに該当する方 ・Flutterでの開発（コーディング）経験1年以上 ・Androidでの開発（コーディング）経験2年以上 運用、評価、テスト等の経験期間を除く、 開発の上記経験期間が必須となります。 ・車載業務経験1年以上 ・完成車メーカーの業務経験1年以上 ・IVI、DA、CDCの開発経験1年以上 ・車載業界におけるシステム開発経験1年以上 ・ECU仕様開発経験1年以上 ■推奨スキル ・自動車業界でのSIer経験 ・自動車業界でのメーカー経験 ・自動車業界でのTier1経験 ・PMO経験 ・JavaScriptの経験2年以上 ・仕様策定経験ある方大歓迎

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ※いずれか ・UI／UXデザインに興味関心があること ・HTML5 ／ CSS3 ／ JavaScript を使ったWebアプリケーション開発経験 ・Vue、React、Angularなど、 モダンなJavaScriptライブラリ／ フレームワークでの開発経験 ・Swift、Kotlin、 Flutterを使ったネイティブアプリケーション開発経験 ■求める人物像 ・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力がある ・ユーザー視点、顧客視点で考えることを好む ・論理的で建設的なコミュニケーションを取ることができる ・ワークショップや会議体のファシリテートなど 複数ステークホルダの意見を取りまとめることができる

求める人材: エンタープライズネットワークの設計、管理、運用の業務経験（3年以上） パブリッククラウド（AWS IAM、Amazon EC2、Amazon Route 53、Amazon VPC）の利用経験 小規模（3－5名）以上のチームマネジメント、またはプロジェクトリード経験 Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験 ※目安として、ネットワーク運用に最低限必要なAD/RRAS/RADIUS/DHCP/DNSサーバ（サービス）の知識を有することが前提となります。■語学力（日本語／英語／その他言語） 日本語（ビジネス会話レベル） ネットワーク機器やSaaSサービスが提供するAPIを活用した業務改善経験（開発言語は問いません） ゼロトラストネットワーク（SASE、CASB、SWG など）に関する知識と実践経験 Infrastructure as Codeツールの利用経験 幅広く新しい技術に触れながらエンジニアとして成長したい方 自身の意思で技術選択（チャレンジ）ができる環境に身を置きたい方 ITリテラシーの異なる関係者に対し、円滑にコミュニケーションが取れる方 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: Webアプリケーションの開発経験（言語不問） SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの知識 Webアプリケーションのパフォーマンスやスケーラビリティーの改善経験 Google Cloud、AWS、Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験 Linuxを用いたWebアプリケーションの運用経験 （業務経験1年以上） SLI/SLOの設計をはじめとするSREに関するプラクティスの実践経験 C#、Java、Kotlin、Go、Scala、TypeScriptを利用したWebアプリケーションの開発経験 大規模Webサービスの開発および運用経験 マイクロサービスの開発および運用経験 Infrastructure as Codeの運用経験 Cloud Run、Kubernetesなどのコンテナ環境の運用経験 Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 【求める人物像】 ◎挑戦して成長したい方 ◎裁量を持って働きたい方 ◎稼ぎたい方 ◎Webに興味がある方 ◎仲間と切磋琢磨したい方 ◎人との出会いを楽しめる方 ◎何かに熱中した経験がある方