システムエンジニア_kpmg-136

仕事内容: ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、 SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つ メンバーが集まっています。 ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、 KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティ との協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持った メンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、 一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、 2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、 KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。 2024年に無事SAP社、コンカー社とのアライアンス 契約を締結いたしましたので、これまで以上にビジネス を加速していく段階の組織となります。 SAP Business AIを活用したソリューション立ち上げに伴い、 BusinessとTechnology の橋渡しを担っていただく方を募集します。 業務知識とデータ活用のご経験を活かして、 AIによる業務変革をリードいただける方を求めています。 これまでのご経験を踏まて以下のいずれかをご担当 ・SAP Business AIを活用した新規ソリューション の企画・立ち上げ ・クライアント企業への提案活動（PoC、デモ、ユースケース設計など） ・プロジェクトマネジメント（要件定義、スケジュール管理、リソース調整） ・SAP BTP（Business Technology Platform）やS／4HANAとの連携設計 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・海外のSAP最新動向のキャッチアップと社内展開

求める人材: 【必須条件】 ・AI／機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 【歓迎要件】 ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力 【求める人物像】 ・業務課題を把握し、テクノロジー活用した解決策を提示できる素養 ・新しい技術に対して習得イン積極的で、変化に柔軟に対応できる方 ・多様なバックグラウンドのメンバーと協働できる方 ・不確実性の高い状況でも柔軟に対応できる方

年俸1040万円 給与: 年収1,040万円以上（基本給） ※賞与別途 ※経験・スキルを考慮の上決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:15～17:15（所定労働時間7時間、休憩60分）

休暇・休日: ◆年間休日120日(年度により異なります) ・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ・年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) ・年末年始(12月29日から1月4日まで) ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・特別休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当:全額支給 ・残業手当(Mgr未満は時間外勤務手当対象) ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・退職金制度(在籍2年以上) ・公認会計士企業年金基金 ・健康保険組合カフェテリアプラン ・ベビーシッター育児支援補助 ・病児保育サポート制度 ・保活コンシェルジュサービス ・保育園費用補助制度 ほか

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考回数:2回程度 書類選考 →適性検査(対象者のみ)→面接(複数回)→オファー面談→ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 10,400,000円 (年俸) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間