SE_splx-21

仕事内容: 【仕事内容】 ▼所属する組織と業務内容 シンプレクスの開発組織は顧客およびビジネス領域にて定まる プロジェクト組織がベースとなっています。 アーキテクト・テックリードとして採用されると特定の プロジェクトに配属され、テクノロジー面やシステム開発面を 中心としてプロジェクトを牽引していただく役割が期待されます。 配属されるプロジェクトやシステムの性質、 プロジェクトのフェーズなどは、 選考プロセスにおけるコミュニケーションを通じてすり 合わせを行います。 最近では、複数の候補を提案させていただくことが多いです。 また、テックリード・アーキテクトはプロジェクト配属と 並行して、部署横断でソフトウェア開発・テクノロジー領域の取り 組みを行う「システム ・ディベロップメント・コンピテンシー」に所属いただきます。 コンピテンシー活動では、プロジェクトやパッケージを跨いだ 技術知見の共有、技術者の成⻑支援や研修活動などを行います。 また、アサインされるプロジェクトの検討・決定には、 プロジェクトマネジメントの観点だけでなく、 コンピテンシー組織のマネージャーの視点からメンバーの強みや 伸ばしたい領域なども加味して行います。 ▼技術スタックと開発プロセス プロジェクトやパッケージ (プロダクト) によって 異なります。 社内で多く見られるケースについて記述します。 ・開発プロセス: 比較的規模の大きい新規開発や 追加開発案件では、プロジェクト進行自体はフェーズを設定した ウォーターフォール型の運営となることが多いです。 一方で、顧客とともに事業を構築してゆくような プロジェクトなどでは、スクラム等を適用したイテレーティブ、 適応型の開発プロセスを実践する事例も多くあります。 ・プログラミング言語とフレームワーク: サーバーサイドを Java (Spring Boot) , ウェブシステムの場合フロントエンドを TypeScript (Vue.js, React.js) を 用いることが多いです。 プロジェクトに依ってサーバーサイド Kotlin, Python,C++ などを利用することもあります。 高速取引やミッションクリティカル性の高さが求められる 金融システムを扱うプロジェクトでは、 社内独自に開発されたフレームワークや メッセージングライブラリを扱うことがあります。 ・インフラ: AWS, またはオンプレミス環境(自社管理が 中心ですが顧客管理下のケースもあります)。 ・VCS: GitHub Enterprise (自社運用) ・CI／CD: Jenkins (プロジェクト独自運用または 全社共通運用), CodeBuild ・ローカル端末: VDI 環境の 提供 (Windows) または Macbook Pro の貸与 ・コミュニケーション, ドキュメント, プロジェクト管理: Jiraまたは Redmine,Slack, Office 365 (Teams 等), Box (一部チームで miro, Notion を試験運用中)

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムの開発経験5年以上(言語、業種不問) ・git および GitHub, GitLab のプルリクエスト、 マージリクエストを利用したコードレビューを伴う チーム開発の経験 ・可能性を担保したシステムのアーキテクチャ設計経験 ■活かせる経験（歓迎） ・プロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験 ・Java(Spring Framework)を利用した 開発経験(3年以上) ・ドメイン駆動設計、イベントストーミングなどによる データモデルの設計とその実装を扱った経験 ・パブリッククラウド(特にAWS)での環境構築経験 ・システム全体の品質保証のリード経験 ■求める人物像 ・顧客(ユーザー)の課題をどのように解決するかを妥協なく 考え、そのために主体的に努力できる方 ・テクノロジーに興味関心が高く、トレンドを追いかけることや、 社内への啓蒙活動、試行錯誤を好む方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろや リスクを考慮することができるバランス感がある方 ・チームで成果を創出することを好む方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方

年俸800万円～2000万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,000,000 〜 ￥20,000,000は1か月当たりの固定残業代￥200,364〜￥500,911（55時間相当分）を含む。55時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 8,000,000 円 - 20,000,000円 ※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ■フレックスタイム制 標準労働時間(1日)：8時間 コアタイム：11:00～15:00 ※役職に応じて勤務形態が変わります

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日）・祝日 ・年次有給休暇(10日～20日) ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:6ヶ月 ・評価(年1回、3月実施) ・賞与(年1回、4月支給) ・固定残業手当(55時間分／月) ・深夜手当 ・休日手当 ・通勤手当(月上限3万円) ・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・定期健康診断 ・従業員持株会 ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで 、自己負担なし) ・死亡／高度障害 弔慰金制度(自己負担なし) ・資格取得支援制度 ・書籍購入補助 ・学業等休職制度 ・夕食ビュッフェ(自己負担なし) ・タクシーの業務利用精算可能 ・社内カウンセリングルーム ・社内マッサージルーム ・社用iPhone／PC貸与(WindowsPC貸与・ 希望に応じてMacbookProも貸与可) ・受動喫煙防止策:有(屋内に喫煙可能室設置) など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 → 1次面接→ オンライン試験 → 最終面接 → オファー面談 ※書類・面接評価によって試験の有無や面接回数は変動の可能性もあります。ご了承ください。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 20,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間